2022年崗位達(dá)標(biāo)管理制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年崗位達(dá)標(biāo)管理制度1目的不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)；規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。2范圍適用于全廠各單位崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立、崗位達(dá)標(biāo)的考核、評(píng)定。3職責(zé)3.1生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位制定行為安全、裝備護(hù)品、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、崗位管理等崗位標(biāo)準(zhǔn)及其考核、評(píng)定。3.2綜合管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各單位制定崗位作業(yè)人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其考核、評(píng)定。3.3各單位負(fù)責(zé)本單位崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核、評(píng)定。4管理內(nèi)容及要求4.1崗位標(biāo)準(zhǔn)4.1.1要求：符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是該崗

2、位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。4.1.2標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容4.1.2.1崗位職責(zé)描述。4.1.2.2崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。4.1.2.3崗位知識(shí)和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素(危險(xiǎn)源)及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。4.1.2.4行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無(wú)關(guān)行為，對(duì)關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等。4.1.2.5裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防

3、護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。4.1.2.6作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全要求：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)志醒目等。4.1.2.7崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開(kāi)展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。4.1.2.8其他要求：結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。4.2制度評(píng)定，達(dá)標(biāo)評(píng)定程序4.2.1各單位應(yīng)每年對(duì)本單位崗位達(dá)標(biāo)管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)審，確保崗位達(dá)標(biāo)管理制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實(shí)際要求，

4、評(píng)審記錄、整改記錄應(yīng)存檔保存。4.2.2各單位應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況及時(shí)修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后以文件發(fā)布，文件發(fā)放記錄存檔保存。4.3本制度自下發(fā)之日起施行。2022年崗位達(dá)標(biāo)管理制度（二）為了更好地保證廠區(qū)夜間生產(chǎn)正常運(yùn)行和安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)值班安全，制定崗位聯(lián)絡(luò)通報(bào)制度。一、值班的各個(gè)崗位：如遇不正常情況應(yīng)定時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人通報(bào)，包括各崗人員的在崗情況、安全情況、生產(chǎn)運(yùn)行情況等。二、每次現(xiàn)場(chǎng)巡檢后，凡遇非正常情況各崗均應(yīng)通過(guò)電話向中心控制室通報(bào)，中心控制室值班人員應(yīng)準(zhǔn)確記錄各部門的通報(bào)情況。三、嚴(yán)禁在崗人員隨意脫崗、睡崗，所記錄的情況將作為考核當(dāng)月獎(jiǎng)金的一項(xiàng)內(nèi)容。四、嚴(yán)禁各崗位