如何迅速融入團(tuán)隊(duì)

1、關(guān)于如何迅速融入團(tuán)隊(duì)第一張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月一、何為團(tuán)隊(duì)？圖1第二張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月 通過這兩幅圖，不難看出，所謂團(tuán)隊(duì)，就是把所有人的力量集合在一起，一個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大，也不如一個(gè)有團(tuán)隊(duì)那么驚人。圖2第三張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月有口才的人有耳朵的人一群有口才、又有耳朵并積極溝通懂得傾聽的人團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)不傾聽不溝通沒用第四張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月 少部分人負(fù)責(zé)組織，并由一定數(shù)量的人組成，這些人具有互補(bǔ)的技能，對(duì)個(gè)共同的目標(biāo)、績(jī)效目標(biāo)及方法作出承諾并彼此負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)：第五張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月 我們應(yīng)該如何快速融

2、入團(tuán)隊(duì)呢？第六張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月故事（1)新娘睡覺的故事第七張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月4種心態(tài)。給與的心態(tài)一空杯的心態(tài)三包容的心態(tài)二行動(dòng)的心態(tài)四第八張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月給予的心態(tài) 要索取，首先學(xué)會(huì)給予。沒有給予，你就不可能索取。我們要給予我們的同事以關(guān)懷；我們要給予我們的經(jīng)銷商以服務(wù)；我們要給予消費(fèi)者滿足需求的產(chǎn)品。給予，給予，還是給予。唯有給予是永恒的，因?yàn)榻o予不會(huì)受到別人的拒絕，反而會(huì)得到別人的感激 第九張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月包容的心態(tài) 作為銷售人員，你會(huì)接觸到各種各樣的客戶，這個(gè)客戶有這樣的愛好，那個(gè)業(yè)戶有那樣的需

3、求。我們要管好自己的心態(tài)，滿足客戶需求的，這就要求我們學(xué)會(huì)包容，包容他人的不同喜好，包容別人的挑剔。你的同事也許與你也有不同的喜好，有不同的做事風(fēng)格，你也應(yīng)該去包容。 我們需要鍛煉同理心，我們需要去接納差異，我們需要包容差異。 第十張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月行動(dòng)的心態(tài) 行動(dòng)是最有說服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實(shí)的行動(dòng)。我們需要用行動(dòng)去證明自己的存在，證明自己的價(jià)值；我們需要用行動(dòng)去真正的關(guān)懷我們的客戶；我們需要用行動(dòng)去完成我們的目標(biāo)。如果一切計(jì)劃、一切目標(biāo)、一切愿景都是停留在紙上，不去付諸行動(dòng)，那計(jì)劃就不能執(zhí)行，目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)，愿景就是肥皂泡。 第十一張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作

4、于2022年6月故事（2）空杯的故事： 古時(shí)候有個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，聽說某個(gè)寺廟里有個(gè)德高望重的老禪師，便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時(shí)，他態(tài)度傲慢，心想：我是個(gè)佛學(xué)造詣很深的人，你算老幾？ 后來老禪師十分恭敬的接待了他，并為他沏茶?？稍诘顾畷r(shí)，明明杯子已經(jīng)滿了，禪師還在不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里面倒？” 大師說：“是啊，既然已滿了,干嘛還倒呢？”第十二張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月空杯的心態(tài) 上面那個(gè)故事老禪師的那句話的意思是：既然你很有學(xué)問了,干嘛還要到我這里來求教?這就是“空杯心態(tài)”的起源,象征的意義是：做事的前提是有良好的心態(tài)。如果想學(xué)到更多的學(xué)

5、問,先要把自己想象成“空著的杯子”,而不是驕傲自滿。 有企業(yè)花錢培訓(xùn)員工,有的員工學(xué)到了東西,而有的員工則抱怨沒的學(xué)。其實(shí),有的學(xué)沒的學(xué),關(guān)鍵在于自己想不想學(xué),有沒有“空杯心態(tài)” 。 在職場(chǎng)上真正經(jīng)得起風(fēng)雨的人,是那些有真才實(shí)學(xué)的人,有“空杯心態(tài)”的人。第十三張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月融入團(tuán)隊(duì)四要素尊重領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系個(gè)人價(jià)值定位敢作敢為01020304不說話別人不會(huì)把你當(dāng)啞巴不溝通那就是真的啞巴尊重領(lǐng)導(dǎo)。尊重企業(yè)的價(jià)值觀，做一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有價(jià)值的人、勿讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你的存在可有可無。敢于挑戰(zhàn)各種工作，不推諉，不逃避，全力以赴做好每件事情。多參加集體活動(dòng)，建立良好關(guān)系，成為他們所信賴的人第十四張，PPT共十六頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月總結(jié)（心懷感恩） 我們是一群不具備獨(dú)立成功的人，我們之所以能成功，是因?yàn)楣窘o我們提供了機(jī)會(huì)，我們要感恩于公司。還要感恩于同事、領(lǐng)導(dǎo)，是他使我們成長(zhǎng)，他們是我們一生的貴人。人人知情，人人