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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板1、在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙者,每次罰款_元;2、上班時間要注意儀容儀表,不得穿夸張超短裙、低胸衫及其他過于性感、另類服裝,不得穿拖鞋上班,違反每次罰款_元;3、上班時間不得做與工作無關(guān)事情,如:玩游戲、微博、聽音樂、看視頻、炒股票等,每次罰款_元;4、上班時間辦公區(qū)域內(nèi)聚眾聊天者及講臟話者,每人每次罰款_元;5、使用公司_打私人通話者,每次罰款_元;6、上班時間使用公司寬帶與電腦進(jìn)行與工作無關(guān)的資源下載者,違者每次罰款_元;7、上班時間不得就餐(含早餐),違者每次罰款_元;8、下班需做好各自桌位區(qū)域整理,不清潔者,不關(guān)電腦者,最
2、后一個下班不關(guān)空調(diào)者,每次罰款_元;9、來客、來訪的接待必須在辦公時間內(nèi)進(jìn)行,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自帶陌生人進(jìn)入公司辦公區(qū)域,每次罰_元;10、上班時間未請假批準(zhǔn),未按公司規(guī)定擅離工作崗位外出視為曠工;按曠工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)處罰;11、使用公司相關(guān)資源進(jìn)行與公司利益無關(guān)的商業(yè)活動者,每次罰款_元;12、泄露公司系統(tǒng)后臺賬戶/_者、非法登陸系統(tǒng)后臺刪除信息者,泄露公司重要_者,每次罰款1000元,給公司造成重大損失者,視情況給予降職、降薪,直至辭退處理;13、損壞公物者,照價賠償;故意損壞者,雙倍賠償;14、不服從上司的工作安排或崗位調(diào)動、無故拖延者,每次罰款_元,月度累計(jì)三次者辭退處理;15、對公司經(jīng)營造成
3、重大損失及違反誠實(shí)問題,給予辭退處理;16、因個人情節(jié)造成對公司形象有重大影響者,視情況最高可給予辭退處理;17、公司所有商品、贈品、物料及相關(guān)文檔都屬于公有財產(chǎn),若挪為私用,屬不誠實(shí)行為;18、公司同事之間不允許搞曖昧浪漫關(guān)系,若有者,需通知公司;不通知者,視情況最高給予辭退處理;19、惡意詆毀同事及公司者,使用侮辱語言,影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)或有損公司形象的,視情節(jié)最高給予辭退處理;20、凡罰款需一天內(nèi)交齊現(xiàn)金到人事行政部,延遲交付者,則視為同意公司從個人當(dāng)月工資中雙倍扣除;凡要求從工資中扣除,即雙倍扣除;公司罰款資金用于公司各類員工活動及優(yōu)秀員工表彰。21、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,上述條款敬請公司
4、全體同事共同監(jiān)督執(zhí)行。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(二)1.與生產(chǎn)人員、農(nóng)民和當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)員一起工作,監(jiān)督種子生產(chǎn)質(zhì)量,研究種子生產(chǎn),協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質(zhì)量。2.執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理的要求,確保種子質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)種子從田間生產(chǎn)到加工成成品,協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關(guān)的工作。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(三)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開拓。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系。3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售政策的出臺。4.如實(shí)執(zhí)行公司的方針政策。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(四)_組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性。2.編制、審查景觀工程計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果。3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。_組織景觀工程材料的選樣及定板工作。_組織采購景觀工程所需要的小品。6.負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問題。7.熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(五)1.承擔(dān)作物害蟲共生菌的分子生物學(xué)研兄。2.參與植保技術(shù)信息化平臺的建立與應(yīng)用研究。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(六)主要負(fù)責(zé)征地及種植基地的推廣工作。2022年農(nóng)業(yè)公司辦公室管理制度模板(
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