2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則_第1頁
2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則_第2頁
2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則_第3頁
2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則_第4頁
2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則班主任受校長聘任,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生政治思想教育,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和組織管理工作。班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者,加強班主任的重要職責(zé)是加強常規(guī)教育,形成良好班風(fēng)。班主任工作一日常規(guī)具體內(nèi)容如下:1、了解學(xué)生缺席原因,及時與家長取得聯(lián)系,了解情況并落實解決措施。2、組織好學(xué)生參加廣播操,督促學(xué)生做好室內(nèi)操、眼保健操。3、檢查班級清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作,保持整潔的教室環(huán)境。4、觀察班級公物保管狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時調(diào)查、教育報修和處理。5、檢查課代表收交作業(yè)情況。6、組織班級學(xué)生認(rèn)真收看學(xué)校廣播和電視。.7、注意和處理好班級偶

2、發(fā)事件。發(fā)現(xiàn)先進(jìn)苗子或問題,及時進(jìn)行表揚或批評教育。8、組織好學(xué)校、年級開展的各項活動,認(rèn)真完成和落實學(xué)校、年級布置得各項工作。9、關(guān)心和支持各級干部工作,關(guān)心學(xué)生參加課外活動情況。10、建立班值日制度,堅持每天進(jìn)行講評,樹立正氣,形成良好班風(fēng)。2022中學(xué)班主任工作一日常規(guī)實施細(xì)則(二)一、總則1、班級是學(xué)校對學(xué)生實施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展,根據(jù)國家的有關(guān)法律和班主任工作條例規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本辦法。2、班主任工作要全面貫徹黨的教育方針,遵循學(xué)生身心

3、發(fā)展規(guī)律,從學(xué)生實際出發(fā),創(chuàng)設(shè)健康向上、管理科學(xué)、富有團隊精神和合作意識的班集體,形成良好的師生關(guān)系。3、學(xué)校負(fù)責(zé)班主任工作的指導(dǎo)和具體管理。根據(jù)辦法要求和學(xué)校實際建立健全班主任工作管理、考核與獎懲機制,進(jìn)行班主任工作的過程管理和指導(dǎo)等。二、班主任的任務(wù)與職責(zé)1、教育并督促學(xué)生遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,處理班級學(xué)生中的偶發(fā)事件,做好個別工作。2、熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生,有計劃地開展教育活動,提高學(xué)生的思想政治覺悟,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和高尚的情操。對有缺點錯誤的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致的批評教育,與學(xué)生談話、交流,并做好談話記錄。3、關(guān)心學(xué)生的身心健康,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展體育、

4、文娛、衛(wèi)生等活動,注意心理衛(wèi)生,組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項文體活動及社會公益活動,養(yǎng)成良好的鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4、協(xié)調(diào)各學(xué)科的教學(xué)工作,經(jīng)常主動與任課教師聯(lián)系,及時了解和研究學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷提高學(xué)習(xí)興趣和成績。5、做好班級的日常管理工作,抓好本班的“班風(fēng)”和“學(xué)風(fēng)”建設(shè),加強思想道德教育,及時解決和處理班級日常事務(wù)和臨時發(fā)生的各項事情。6、發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極培養(yǎng)學(xué)生骨干和積極分子。指導(dǎo)班團支部、班委會的活動,培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自治、自理的能力,提高學(xué)生的自治、自律、自理能力。7、組織本班學(xué)生搞好室內(nèi)外環(huán)境

5、衛(wèi)生。8、帶班做到“三到場一跟班”(即升國旗儀式、課間操、衛(wèi)生大掃除要到場,凡班集體活動要跟班指導(dǎo))。9、進(jìn)行家訪,召開家長會,建立家長委員會,采取多種形式加強與家長的聯(lián)系,共同研究學(xué)生教育問題經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,爭取家長配合,共同做好學(xué)生教育工作。10、認(rèn)真制定學(xué)期班級工作計劃,做好學(xué)期班級工作總結(jié)及中學(xué)生成長手冊填寫工作,負(fù)責(zé)學(xué)生品德評定,寫好評語,鼓勵學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,對學(xué)生升留級、獎懲等事宜提出意見,客觀、公正、合理評價每個學(xué)生。11、加強班級財產(chǎn)管理,按有關(guān)要求規(guī)范班級財產(chǎn)管理。12、要認(rèn)真開好每周的班會(每個月至少要組織一次主題班隊會),并將班隊會的有關(guān)情況做好記錄。13、按

6、時參加班主任會議,及時傳達(dá)會議精神和匯報班級工作,積極完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。14、積極帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,有爭創(chuàng)先進(jìn)班、文明班的強烈意識。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐活動、生產(chǎn)勞動和公益勞動,配合有關(guān)教師組織開展課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,發(fā)展個性特長。15、班主任要通過多種途徑提高學(xué)生的法制觀念,教會學(xué)生安全知識,增強學(xué)生的自護(hù)意識和自救能力。三、班主任工作的原則和方法1、調(diào)查研究,全面了解學(xué)生。要從學(xué)生特點和思想實際出發(fā),進(jìn)行工作和教育。講究思想教育工作的科學(xué)性、針對性、實效性。2、正面教育,積極引導(dǎo)。寓教育于活動和管理之中。要表揚先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動積極因素。3、熱愛學(xué)生,

7、尊重學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心幫助,熱情關(guān)懷。要努力做好后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。工作中要發(fā)揚民主作用。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生和侮辱學(xué)生人格。4、以身作則,言傳身教。衣著整潔,儀表端莊。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。四、班主任的條件與任免1、班主任的任職條件熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作,品行端正。能以身作則,為人師表;教育思想端正,工作責(zé)任心強;有一定的教育教學(xué)能力和組織管理能力;原則上具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。2、所有班主任都應(yīng)由政教處提出人選,交由校行政會討論通過后,由校長任命。3、班主任因病、因事請假或因公事外出時間較長者,應(yīng)由校長臨時指定代理班主任。4、班主任

8、因工作不負(fù)責(zé),或因其他原因,不能履行職責(zé),在聘期內(nèi)學(xué)??筛鶕?jù)具體情況予以解聘更換。因個人原因,提出辭職,須經(jīng)學(xué)校同意。五.班主任的考核與管理1、班主任考核以其履行職責(zé)、工作規(guī)范、工作質(zhì)量為主要考核內(nèi)容,考核資料歸入本人檔案。2、班主任工作考核由學(xué)校德育組實施。月度、學(xué)期和任期考核辦法,可根據(jù)情況隨時調(diào)整。3、考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次,考核結(jié)果必須公示一個星期。4、有下列情形之一的本學(xué)期評為不合格班主任(1)體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生人格、造成傷害的。(2)所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)差,處事不公、學(xué)生或家長不滿情緒明顯的。(3)對班級中的重大突發(fā)事件不能及時處理和上報,對學(xué)生中具有危險性的行為沒有進(jìn)行必要的管理、提示或制止,造成較大負(fù)面影響的。(4)因疏于管理,使班中出現(xiàn)違法,嚴(yán)重?fù)p壞公物,制造事端,造成較大影響的。(5)因違規(guī)收費、補

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論