2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文_第1頁(yè)
2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文_第2頁(yè)
2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文_第3頁(yè)
2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文_第4頁(yè)
2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE14頁(yè)共NUMPAGES14頁(yè)2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文一、_管理1、必須接受白濤社服中心的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),因工作能力不足、辦事敷衍拖沓、不能履行責(zé)任或不服從領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,我社服中心要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案;2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求上墻。3、按時(shí)參加例會(huì)、上級(jí)培訓(xùn),參加一天得_分,遲到、早退一次扣_分,無(wú)故缺席一次扣_分。二、居民健康檔案1、做好建立居民健康檔案的宣傳工作,及時(shí)準(zhǔn)確收集建檔村民的基本情況,主要健康問(wèn)題及衛(wèi)生服務(wù)記錄及醫(yī)療等信息。轄區(qū)村民在接受服務(wù)時(shí),為其建立居民健康檔案,并根據(jù)復(fù)診信息及時(shí)補(bǔ)充和更新健康檔案記錄。2、配合社服中心_轄區(qū)居民參加

2、疾病篩查、健康體檢等。3、檔案保存良好,按時(shí)把完善的檔案交社服中心錄入存檔。4、建檔一個(gè)得_分。5、要求。建檔完成率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。三、健康教育1、及時(shí)發(fā)放印刷資料,包括健康教育折頁(yè)、處方、手冊(cè)等,每年不少于_種。查登記本和抽查群眾。發(fā)放一種得_分,少發(fā)放一種扣倒_分。2、各村設(shè)宣傳專欄一處,每?jī)稍赂聝?nèi)容一次;更新一次_分,缺一次扣_分。3、每?jī)稍屡e辦一次健康知識(shí)講座及咨詢活動(dòng);舉辦一次得_分,缺一次扣_分。4、健康教育資料保存完整備查;包括通知、簽到冊(cè)、照片、講稿等。缺一種扣_分。5、要求。群眾核心健康教育知曉率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。四、計(jì)劃免疫1、及時(shí)掌握轄區(qū)出

3、生人口信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人口中的兒童,對(duì)居住_個(gè)月的流動(dòng)兒童進(jìn)行登記,并報(bào)送社服中心完成建證建卡;報(bào)送一個(gè)得_分,漏報(bào)一個(gè)扣_分。2、及時(shí)收集、傳達(dá)預(yù)防接種信息資料,及時(shí)報(bào)告疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告一例得_分,漏報(bào)一例扣_分。3、協(xié)助社服中心完成_歲以下兒童死亡調(diào)查,通知_歲兒童到社服中心接受體檢。完成一例得_分,漏報(bào)一例扣_分。4、協(xié)助完成入托、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證和其他指令性任務(wù)。5、要求。按時(shí)發(fā)放通知單,通知到位率要求達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。五、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件1、履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé),積極配合參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和應(yīng)急處置工作,

4、配合有關(guān)部門(mén)做好傳染病和中毒事件的隔離治療工作,及時(shí)上報(bào)事件信息;疫情處置一件得_分,突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置一件得_分。2、熟悉傳染病的診斷和報(bào)告,發(fā)現(xiàn)疑似病例按規(guī)定按時(shí)上報(bào)。3、按時(shí)完成年度結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù),對(duì)確診病例進(jìn)行督導(dǎo)管理,協(xié)助開(kāi)展病人調(diào)查和追蹤。完成和管理一例得_分,漏報(bào)或漏管一例扣_分。4、要求。傳染病報(bào)告率達(dá)_%,查門(mén)診日志、處方、傳染病報(bào)告本,卡片,少登記一例該項(xiàng)不計(jì)分。漏報(bào)一例傳染病防治項(xiàng)目全項(xiàng)不得分,并在質(zhì)量考核實(shí)得總分中扣_分;重大衛(wèi)生事件報(bào)告率和衛(wèi)生非法事件報(bào)告率達(dá)_%,任務(wù)完成率每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。六、婦幼保健1、掌握本村新婚、孕產(chǎn)婦信息,建立孕產(chǎn)婦登記,做好孕前和

5、孕早期的增補(bǔ)葉酸的政策宣傳、使用指導(dǎo)工作;2、做好孕前隨訪,積極宣傳孕產(chǎn)期保健的基本知識(shí),指導(dǎo)動(dòng)員孕婦產(chǎn)前檢查不少于_次,產(chǎn)后訪視不少于_次,動(dòng)員孕婦住院分娩;動(dòng)員一例得_分。3、積極宣傳兒童保健知識(shí),協(xié)助開(kāi)展兒童系統(tǒng)管理工作;按時(shí)報(bào)告出生死亡信息,報(bào)告一例得_分,漏報(bào)一例扣_分。4、孕婦登記并報(bào)告一例得_分,葉酸補(bǔ)服一例得_分,協(xié)助社服中心完成孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)一例得_分,協(xié)助社服中心完成兩癌篩查通知、_一人得_分。5、要求。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;葉酸補(bǔ)服任務(wù)完成率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;兒童系統(tǒng)管理率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。出生死亡報(bào)告率達(dá)_%,每下降

6、一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。6、及時(shí)收集各種資料,完成歸檔;七、慢病管理1、熟悉和掌握高血壓、糖尿病防治知識(shí),接受居民咨詢;實(shí)行_歲以上居民首診測(cè)血壓。2、建立本村慢病患者健康檔案,協(xié)助社服中心開(kāi)展慢病患者的登記建檔,隨訪和管理工作,對(duì)確診的高血壓、糖尿病患者建立健康檔案并定期隨訪,詢問(wèn)病情,對(duì)患者用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo);3、查門(mén)診日志,_歲以上居民免費(fèi)測(cè)血壓,糖尿病隨訪查登記,每人次_分。4、每年對(duì)高血壓、糖尿病患者進(jìn)行一次體檢,并將體檢結(jié)果交社服中心錄入存檔。體檢每人次_分。5、要求。高血壓和糖尿病人規(guī)范管理率均達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。八、老年人保健1、掌握本村老年人信息,對(duì)_歲以上老人進(jìn)

7、行登記;2、通知轄區(qū)_歲以上老人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心體檢;3、協(xié)助開(kāi)展老年人健康管理,給予健康咨詢指導(dǎo)、隨訪和疾病干預(yù)。4、每登記一個(gè)得_分。5、要求。老年人保健管理率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。九、重性精神疾病管理1、協(xié)助對(duì)重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪,督導(dǎo)患者治療。隨訪一次得_分。2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者,協(xié)助危急情況緊急處理和轉(zhuǎn)診。3、要求。重癥精神病患者規(guī)范管理率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。十、基本醫(yī)療1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)基藥政策,實(shí)施藥品”零利潤(rùn)”銷售,實(shí)行藥品統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一配送,嚴(yán)禁使用非基藥、不濫用抗生素和激素;_年_月_日之前非基藥全部下柜。每月_日前交購(gòu)藥計(jì)劃。一次未交扣當(dāng)月補(bǔ)助經(jīng)

8、費(fèi)。2、有完整的門(mén)診日志,相關(guān)工作記錄,處方書(shū)寫(xiě)符合規(guī)范要求。3、嚴(yán)格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策,做好醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作;4、做好一次性醫(yī)療用品銷毀工作,并做好記錄。5、及時(shí)轉(zhuǎn)診危急重癥患者,做好護(hù)送工作。轉(zhuǎn)診一例得_分。6、要求。門(mén)診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方_%,門(mén)診激素使用處方_%,每增一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)符合率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;門(mén)診日志完整率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;基本藥物占有比例達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格,劃價(jià)符合率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分;常用(無(wú)菌)物品消毒、滅菌管理合格率達(dá)_%,醫(yī)療廢棄物管理符合率達(dá)_%,每下降一個(gè)百分點(diǎn)

9、扣_分,收集、毀形不規(guī)范扣_分。十一、滿意度1、居民滿意度要求達(dá)_%,隨機(jī)調(diào)查_(kāi)人,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。2、上級(jí)機(jī)構(gòu)滿意度要求達(dá)_%,隨機(jī)調(diào)查村委會(huì)、街道辦事處有關(guān)部門(mén)、_部門(mén)_人,每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細(xì)則范文(二)第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù),根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例,制定本辦法。第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)按照鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū),在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第四條考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公

10、平、公正、公開(kāi)原則。第五條對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每_年_一次。第六條_部負(fù)責(zé)全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作??h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的_工作。第二章考核機(jī)構(gòu)第七條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。第八條考核委員會(huì)由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成??己宋瘑T會(huì)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第九條考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。第三章考核內(nèi)容第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道

11、德評(píng)定兩方面內(nèi)容。第十一條業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:(一)工作任務(wù)完成情況;(二)業(yè)務(wù)水平;(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。第十二條職業(yè)道德評(píng)定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況??己宋瘑T會(huì)在評(píng)定過(guò)程中要充分聽(tīng)取所在村村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見(jiàn)。第四章考核方式和程序第十三條考核方式主要包括:(一)個(gè)人述職;(二)日常工作和年度考核;(三)業(yè)務(wù)水平測(cè)試;(四)職業(yè)道德評(píng)議。第十四條考核按照以下程序進(jìn)行:(一)考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于考核前_日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;(二)考核委員會(huì)按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核;(三)考核委員會(huì)綜合評(píng)定考核結(jié)果;(四)考核委員會(huì)向鄉(xiāng)村醫(yī)生

12、送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果;(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn);(六)考核委員會(huì)向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會(huì)提出申請(qǐng)。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)?,考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第五章考核結(jié)果及應(yīng)用第十六條考核結(jié)果分為合格和不合格??h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)中的考核記錄欄。第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起_日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)

13、。考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起_日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在_個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊(cè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:(一)以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的;(二)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的;(三)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。第六章監(jiān)督管理第二十條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在

14、鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布第二十一條設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行匯總,報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。第二十二條省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照本辦法開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)改正。第七章附則第二十三條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表由_部制定統(tǒng)一樣式。第二十四條省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細(xì)則二第一章總則第一條為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì),更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù),根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例,制定本辦法。第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)按照鄉(xiāng)

15、村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū),在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第四條考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。第五條對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每_年_一次。第六條_部負(fù)責(zé)全國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作??h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的_工作。第二章考核機(jī)構(gòu)第七條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實(shí)施工作。第八條考核委員會(huì)由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成??己宋瘑T會(huì)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立考核小組

16、,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第九條考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。第三章考核內(nèi)容第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)道德評(píng)定兩方面內(nèi)容。第十一條業(yè)務(wù)考評(píng)主要包括:(一)工作任務(wù)完成情況;(二)業(yè)務(wù)水平;(三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況;(四)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。第十二條職業(yè)道德評(píng)定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況??己宋瘑T會(huì)在評(píng)定過(guò)程中要充分聽(tīng)取所在村村民委員會(huì)、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見(jiàn)。第四章考核方式和程序第十三條考核方式主要包括:(一)個(gè)人述職;(二)日常工作和年度考核;(三)業(yè)務(wù)水平測(cè)試;(四)職業(yè)道德評(píng)議。第十四條考核按照以下程序進(jìn)行:(一)考核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)于

17、考核前_日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;(二)考核委員會(huì)按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核;(三)考核委員會(huì)綜合評(píng)定考核結(jié)果;(四)考核委員會(huì)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達(dá)書(shū)面考核結(jié)果;(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn);(六)考核委員會(huì)向縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會(huì)提出申請(qǐng)。經(jīng)考核委員會(huì)批準(zhǔn)同意后,予以暫緩考核。第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)為考核人員與其有利害關(guān)系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會(huì)申請(qǐng)回避。理由正當(dāng)?shù)模己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許??己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。第五章考核結(jié)果及應(yīng)用第十六條考核結(jié)果分為合格和不合格

18、??h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)中的考核記錄欄。第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起_日內(nèi),向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)??己宋瘑T會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起_日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復(fù)核意見(jiàn)為最終考核結(jié)果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結(jié)果。第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在_個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核。逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊(cè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)。第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合

19、格:(一)以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的;(二)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的;(三)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。第六章監(jiān)督管理第二十條縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布第二十一條設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行匯總,報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)備案。第二十二條省級(jí)和設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)本辦法的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照本辦法開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)改正。第七章附則第二十三條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復(fù)核表由_部制定統(tǒng)一樣式。第二十四條省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細(xì)則三為了鞏固農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,保障農(nóng)村居民身體健康和生命安全。根據(jù)_、_加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作_決定(中發(fā)_號(hào))、鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例及市人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市財(cái)政_鄉(xiāng)村醫(yī)生享受津貼補(bǔ)助的實(shí)施辦法_(政綜_號(hào))等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究決定對(duì)我市實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作,現(xiàn)將年度考核工作的實(shí)施方案通知如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要從貫徹落實(shí)_和省政府的文件精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核考核工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。講求實(shí)效,本著客觀、公正、公平的原則、確??己斯ぷ鹘】?、有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論