2022年項(xiàng)目部例會(huì)制度范本

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年項(xiàng)目部例會(huì)制度范本為加強(qiáng)項(xiàng)目部安全管理，提高項(xiàng)目部職工安全意識(shí)，項(xiàng)目部將于每周日下午5：30準(zhǔn)時(shí)在項(xiàng)目安全大檢查之后在項(xiàng)目部會(huì)議室安全教育室召開(kāi)安全例會(huì)。目的：總結(jié)上周存在的安全隱患、通報(bào)上周罰款情況、查找安全管理工作中的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)，使我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作不斷完善。內(nèi)容：1、總結(jié)每周存在的安全問(wèn)題及安全隱患查處、整改情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對(duì)策和要求。并對(duì)每周安全獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行通報(bào)。2、學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)，并對(duì)各類安全器材使用方法進(jìn)行培訓(xùn)。3、結(jié)合上級(jí)部門(mén)下發(fā)的事故通報(bào)，

2、_分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。4、根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)，定期開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。5、定期進(jìn)行安全技術(shù)操作等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。6、進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。要求：1.每周安全例會(huì)必須做到有項(xiàng)目部安全科領(lǐng)導(dǎo)參加、有職工簽名、有會(huì)議內(nèi)容、有會(huì)議記錄。_項(xiàng)目部所有員工必須準(zhǔn)時(shí)參加安全例會(huì)、及時(shí)簽名(不準(zhǔn)代簽)，確因上班及其它原因不能參加會(huì)議的，必須于周一上午12：00之前到項(xiàng)目部辦公室補(bǔ)學(xué)會(huì)議精神，對(duì)于逾期無(wú)故不參加安全例會(huì)人員將給予罰款_元處理。3.要充分發(fā)揮隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)的作用

3、，落實(shí)班組及個(gè)人的安全職責(zé)。_項(xiàng)目部安全科要做好安全例會(huì)的日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟(jì)考核當(dāng)中。5.安全例會(huì)及安全活動(dòng)無(wú)故不參加者罰款將不予返還，所罰款項(xiàng)將直接用于其他人員安全獎(jiǎng)勵(lì)。注。2022年項(xiàng)目部例會(huì)制度范本（二）第一章總則一、為維護(hù)公司的合法利益，保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)展，特制定本規(guī)定。二、公司_是關(guān)系到公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。三、項(xiàng)目部所有人員都有保守公司_之義務(wù)。四、公司保密工作，實(shí)行既確保_又便利工作的方針。五、對(duì)保守、保護(hù)公司_及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部室或者職員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。六、本制度由項(xiàng)目部辦公室

4、負(fù)責(zé)實(shí)施。第二章保密范圍一、項(xiàng)目進(jìn)展中重大決策的事項(xiàng)；二、項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略的_事項(xiàng)。三、項(xiàng)目所有生產(chǎn)工藝線的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)等_事項(xiàng)。四、項(xiàng)目部掌握的招標(biāo)資料、合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄等；五、項(xiàng)目過(guò)程中尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。六、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)決算及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。七、項(xiàng)目人員的人事檔案、薪資待遇、勞務(wù)性收入及相關(guān)信息。八、一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)_文件不屬于保密范疇。九、其他_事項(xiàng)。第三章保密密級(jí)分為“絕密”“_”“_”三級(jí)。絕密是特別重要的公司秘_壽光巨能生物蛋白項(xiàng)目部密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和項(xiàng)目發(fā)展遭受到特別嚴(yán)重的損失；_是重要的公司_

5、，泄露會(huì)使公司權(quán)益和項(xiàng)目發(fā)展遭受到嚴(yán)重的損失；_是一般公司的_，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和權(quán)益受到損害。一、項(xiàng)目發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)；二、項(xiàng)目的規(guī)劃、生產(chǎn)工藝線的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要_等視為_(kāi)級(jí)；三、項(xiàng)目檔案資料、合同、協(xié)議、員工福利待遇尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為_(kāi)級(jí)。第四章保密措施一、項(xiàng)目人員須增強(qiáng)保密意識(shí)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。二、項(xiàng)目部主任主抓保密工作，各小組負(fù)責(zé)人為本小組的保密工作負(fù)責(zé)人。三、嚴(yán)禁私自攜帶外來(lái)人員隨便出入項(xiàng)目建設(shè)區(qū)域。四、_文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄保存和銷毀，由辦

6、公室主任或項(xiàng)目經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)儲(chǔ)存、處理、傳遞的公司_由有關(guān)操作人員進(jìn)行保密處理。五、對(duì)于密級(jí)的文件、資料或其他物品，必須采取以下保密措施：1、非經(jīng)總經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的簽批，不得復(fù)制和摘抄。2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。_壽光巨能生物蛋白項(xiàng)目部六、屬于密級(jí)的設(shè)備或者重要的商業(yè)信息，由項(xiàng)目指揮部指定的專門(mén)小組或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。七、在對(duì)外交往合作中，需要提供保密事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)事先報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部主任簽批。八、項(xiàng)目部具有屬于保密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，應(yīng)采取以下保密措施。1、選擇具備保密措施的場(chǎng)所。2、根據(jù)工作需要，限

7、定參加會(huì)議的人員范圍，對(duì)參加涉及_事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。3、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。九、不準(zhǔn)在私人交往和通訊中、不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?、不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞項(xiàng)目中的_。十、小車司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。十一、項(xiàng)目工作人員發(fā)現(xiàn)公司_已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部辦公室，項(xiàng)目部辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。第五章責(zé)任與處罰一、出現(xiàn)下列情形之一者，給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰。1、泄露公司_，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。2、違反本制度第四章第四條、第六至十條規(guī)定的_內(nèi)容的。3、已泄露公司_，但采取補(bǔ)救措施的。二、出現(xiàn)下列情形之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。1、故意