2022年煤礦職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度1職業(yè)衛(wèi)生安全涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入各單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.1職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率_%，組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。2.2發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。2.3在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。2.4工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章

2、制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。2.5由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。2.6為確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。2.7對改善勞動(dòng)條件，消除煤塵和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。2.8在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。3應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批評和處罰。3.1違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。3.2職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病

3、運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。3.3職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。3.4職業(yè)衛(wèi)生安全教育率未達(dá)_%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。3.5未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。3.6對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。3.8發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。3.9干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。4對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人，進(jìn)行處罰。5表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。6獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本

4、企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。2022年煤礦職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度（二）1、目的為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，特制定此制度。2、適用范圍本制度適用焦化三廠所有在崗職工。3、內(nèi)容及職責(zé)3.1安全科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu)，遵照國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定職業(yè)健康年度計(jì)劃。3.2安全科配合廠辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4、職業(yè)健康體檢制度4.1上崗前和離崗時(shí)體檢：4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知安全科，由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請。4.1.2對體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌，以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè)；對沒有進(jìn)行離崗體檢，并未取得疾控中心證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、離崗、退休等手續(xù)。4.1.3對檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌，以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè)；對沒有進(jìn)行離崗體檢，并未取得證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。4.1.4各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對胎兒、