2022年幼兒園安全工作檢查制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年幼兒園安全工作檢查制度做好幼兒園的安全工作，重在落實。為了切實落實我園的安全責(zé)任制，健全全園內(nèi)部管理制度，保證幼兒園安全工作的順利開展，特制定了安全檢查工作制度。一、成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。我園成立了以園長為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，以年紀(jì)組長、保育成員、門衛(wèi)為組員的幼兒園安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全園安全工作檢查，確保我園的安全工作做好。二、責(zé)任明確，切實做好安全檢查記錄。各班主任負(fù)責(zé)每天檢查班級的安全情況(電源插座、剪刀等尖、硬物體的使用情況；環(huán)境安全隱患等)；保育員負(fù)責(zé)檢查班級的衛(wèi)生、午睡室的安全十時；門衛(wèi)分日記錄與周記錄戶外機械的安全衛(wèi)生檢查；

2、食堂成員每天來園、離園必須做好食堂安全衛(wèi)生檢查，以確保食堂無任何隱患存在。園安全領(lǐng)導(dǎo)小組則作定期與不定期抽查。三、及時整改，確保安全。安全檢查小組每月進(jìn)行一次全園性的安全普查，同時有園分管領(lǐng)導(dǎo)等做不定期檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施，并督促立刻解決。四、建立定期匯報制度。各負(fù)責(zé)人對自己負(fù)責(zé)的范圍的安全工作定期向園領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，同時發(fā)動全園每位教職工的主人翁意識，關(guān)心幼兒園的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。五、開發(fā)家長資源，接受各方監(jiān)督。堅持是為了更好的開展工作，各負(fù)責(zé)人不得弄虛作假，如實匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查。同時發(fā)動家長資源，關(guān)心幼兒園，監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生安全工作。2022年幼兒園安全工作檢

3、查制度（二）為將幼兒園安全工作做實做細(xì)，強化全園教職工安全意識，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責(zé)，特制定安全工作考核、獎懲制度。1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位、各相關(guān)處室根據(jù)自己承擔(dān)的各項安全工作認(rèn)真落實。2、幼兒園逐層簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書。各崗位根據(jù)自己承擔(dān)的安全責(zé)任，做好日常的檢查、匯報、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據(jù)。3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中，不定期檢查各項安全工作，對檢查情況做好記錄，作為學(xué)期安全考核的主要依據(jù)。4、根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的規(guī)則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔(dān)安全管理工作，

4、并做為工作中的首要任務(wù)去做。幼兒園對各崗位的年度考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據(jù)。5、幼兒園在檢查安全工作中，對不認(rèn)真履行安全工作目標(biāo)責(zé)任，履行職責(zé)不到位的，第一次由主管園長談話，給予批評，第二次在全體教職工會給予點名批評，全校通報，第三次調(diào)離工作崗位。6、幼兒園安全考核工作實行一票否決，凡是出現(xiàn)安全責(zé)任事故的崗位工作人員，取消當(dāng)年評優(yōu)、評模等各種榮譽的評選資格，并報請上級主管部門給予嚴(yán)肅處理。7、幼兒園安全工作考核、獎懲，實行公開，公平的原則，年度考核、獎懲情況向全體教職工公開，計入量化考核成績，并記入個人業(yè)務(wù)檔案。一、具體實施方法:考評:幼兒園成立安全考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對教師

5、的安全工作進(jìn)行綜合考評，對教師的安全工作予以獎勵或懲罰。獎勵:每月幼兒園安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組對教師的安全工作進(jìn)行綜合考評，對每月無任何安全責(zé)任事故的教師獎勵_元。懲罰:(一)受傷。幼兒因各種原因受傷，縫一針扣_元，縫兩針扣_元，三針扣_元，縫四針扣_元，縫五針扣_元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)要求進(jìn)行處理。(二)骨折。幼兒因為各種原因造成骨折，每次扣_元，后果嚴(yán)重者另行處理。(三)脫牙。幼兒因安全事故出現(xiàn)脫牙一顆扣_元，二顆扣_元，三扣_元，后果嚴(yán)重者按相關(guān)法律法規(guī)處理。正常換牙而出現(xiàn)的脫牙不屬安全事故，但要以醫(yī)生診斷為準(zhǔn)。(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節(jié)較輕的每次扣_元，

6、造成嚴(yán)重后果者每次扣_元。(五)體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責(zé)任事故按本制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，年度考核、評先評優(yōu)、晉級評職實行一票否決并在教職工大會上做書面檢討。注明:出現(xiàn)以上安全事故不享受教師安全獎勵，聘請教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績效工資中扣除，誰當(dāng)班誰承擔(dān)責(zé)任若兩位教師同時當(dāng)班則共同負(fù)責(zé)。其它1.教師當(dāng)班時間離崗、長時間接打電話、串班、吃東西、打堆閑聊、做私活等，查到一次，扣除_元。2.當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班，未做好交接班記錄，發(fā)現(xiàn)幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣_元。3.幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣_元，4、安全、法制、心理健康課程未納入班級課程計劃，以及未及時開展安全、法制、心理健康教育活動的，