保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議

1、保守商業(yè)秘密與競業(yè)限制協(xié)議（勞動合同附件）協(xié)議雙方：甲方：乙方：公司地址：戶籍地址：法人代表：身份證號：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方任職且獲甲方支付的相應(yīng)報酬，為了維護甲方合法權(quán)益，確保甲方商業(yè)秘密與利益不受侵害， 現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 及相關(guān) 法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密及有關(guān)競業(yè)限止方面的相關(guān)事宜簽 訂如下保守商業(yè)秘密與競業(yè)限止協(xié)議，以利遵守。第一部分保守權(quán)利人商業(yè)秘密的義務(wù)商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉的，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利意，具有實用性 并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、 經(jīng)營信息及其載體。

2、乙方承諾在甲方工作 期間使用任何知識均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作和任務(wù)， 均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。第1條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或甲方可以在其他業(yè)務(wù)范圍其它商業(yè)保密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、 作品、 計算機軟件、 技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息進行生產(chǎn)、 經(jīng)營或者向第三方授權(quán)或轉(zhuǎn)讓， 乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求， 提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括但不限于申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 乙方退職、 退休或者調(diào)

3、動工作后， 與其在甲方承擔(dān)本職工作或甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)、 轉(zhuǎn)讓權(quán)、 專利申請權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)仍屬于甲方。第 2 條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。對甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應(yīng)本著謹慎、 誠信的態(tài)度， 采取任何必要的、 合理的措施， 維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方， 但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 以保持其機密性。第 3 條 乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得將具有他人商業(yè)秘密的載體攜帶至及留存于甲方為乙方提供的或乙方為甲方工作而使用

4、的工作場所， 亦不得使用任何屬于他人但未經(jīng)權(quán)利人許可的商業(yè)秘密， 更不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的其它任何行為。第 4 條 未經(jīng)甲方書面同意， 乙方在任何情況下均不得將其接觸到的甲方的商業(yè)秘密進行任何形式任何介質(zhì)的復(fù)制， 亦不得將任何甲方商業(yè)秘密的載體攜帶至及留存于甲方為乙方提供的或乙方為甲方工作而使用的工作場所以外， 更不得將其原件或復(fù)制件以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、贈與或者其它任何方式使任何第三方 （包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員） 知悉屬于甲方或者雖屬于他人， 但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其它商業(yè)秘密信息， 也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第 5 條乙方的

5、上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。第 6 條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體全部歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。第 7 條 無論因何種原因從甲方離職， 乙方應(yīng)提前向甲方移交所有自己掌控的涉及甲方商業(yè)秘密（指對甲方有特殊利益并不作為社會所周知的全部資料、信息，包括但不限于器具、記錄、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖、綱要、音像制品及其它任何形式載體的原件及復(fù)制品），并辦妥有關(guān)

6、手續(xù)， 所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)， 乙方將保證有關(guān)信息部外泄， 不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息， 也不得以任何方式再現(xiàn)、 復(fù)制或傳遞給任何人。第 8 條 無論甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間還是終止或解除之后， 無論是在競業(yè)限止期間還是競業(yè)限止期后， 乙方對已經(jīng)或者將可能直接或間接的途徑取得或知悉甲方的商業(yè)秘密， 都應(yīng)努力依據(jù)本協(xié)議約定及合理判斷保守甲方的商業(yè)秘密， 并不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)。 乙方承諾對其在甲方任職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息， 承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直

7、到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。第 9 條 甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。1、 甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人， 或者認為能夠保守此秘密的人。2、甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。3、 甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品， 或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。4、甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。5、其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。第 10 條 乙方若違反上述保密義務(wù)， 使甲方受到損失， 或者因此使甲方遭受第三方的侵權(quán)指控及承擔(dān)賠償他方損失責(zé)任時，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的自身損

8、失，以及為應(yīng)訴而支付的一切費用， 并且， 甲方如由此被司法判定承擔(dān)對他方侵權(quán)賠償責(zé)任的， 甲方有權(quán)向乙方追償。 甲方由上所受損失， 以及應(yīng)訴費用和遭受他方指控的賠償費用， 可從乙方的薪酬總額中扣除， 也可以訴請由乙方自身財產(chǎn)中予以賠償。 如造成甲方經(jīng)濟損失巨大乙方無力賠償?shù)模?甲方可依法移交司法部門追究乙方的刑事責(zé)任。第 11 條 甲方之相關(guān)經(jīng)營或開發(fā)銷售的技術(shù)信息與經(jīng)濟信息屬于保密范圍，包括但不限于如下內(nèi)容：1)、技術(shù)信息，是指數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)、圖像產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記

9、錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文檔及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)容等。2) 、 經(jīng)營信息， 是指與該系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、 生產(chǎn)、 制造及銷售有關(guān)的情報、 計劃、 方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容等。第二部分競業(yè)限止的義務(wù)第12條 競業(yè)限止定義：競業(yè)限止，是基于甲方的用工關(guān)系，乙方確立了保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)， 并使得乙方在雙方解除或者終止勞動

10、關(guān)系后，甲方如依照協(xié)議給予乙方經(jīng)濟補 償，則可在一定時間內(nèi)，禁止乙方到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其它用人單位工作，或者乙方自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同 類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)。第13條 競業(yè)限止期限：甲方對乙方用工（勞動或勞務(wù)）關(guān)系解除或終止之后的之內(nèi)。乙方承擔(dān) 競業(yè)限止義務(wù)的地域及行業(yè)范圍，包括中華人民共和國境內(nèi)（省、自治區(qū)、直轄 市、特別行政區(qū)）與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，以及與甲方有競爭關(guān)系 的其它企業(yè)。第14條 競業(yè)限止義務(wù)：1、乙方在從甲方離職后的兩年內(nèi)，不得到與甲方從事的行業(yè)相同或相近的 企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，亦不得自辦或者參與投資與甲

11、方有競爭 關(guān)系的企業(yè)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)， 亦不得自營或為他人 經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。2、乙方在任何時間均不得直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或?qū)嶓w聯(lián)合， 以拉攏、 引誘、 招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。 乙方不得泄露 （故意或者過失） 其在甲方工作期間所掌握的知悉的了解的公司商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密、客戶資料和人事秘密）。3、雙方確認，乙方在離職后任何時間獨立或與第三方合作之行為，涉及甲方的專利或非專利技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)、 系統(tǒng)管理或其他工藝流程設(shè)計等甲方經(jīng)營范圍所涉及的一切技術(shù)成果， 不論部分重疊、 全面覆蓋或在此基礎(chǔ)之上的技術(shù)創(chuàng)新，均構(gòu)成乙方

12、對甲方商業(yè)秘密的侵犯，并自愿承擔(dān)由此造成的刑事責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。4、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方在任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，破壞甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。5、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，搶奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說、誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。6、乙方不得為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機構(gòu)工作或者在這種公司或機構(gòu)擁有利益。7、 乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸， 該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響； 甲方的客戶為員工與甲方任何一方與對方終止或解除勞動關(guān)

13、系前一年已經(jīng)屬于甲方的客戶， 同時也包括甲方在員工離開甲方正在評估、 談判、 接觸或準備發(fā)展的客戶。8、乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。9、乙方不得聘用或者促使他人聘用甲方員工擔(dān)任顧問。1R上述條文中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：1）與其他企業(yè)之間形成直接或者間接控股、參股關(guān)系、或者同為第三人直接或間 接控股、參股。2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。3）將贏利或其單個經(jīng)營場所的贏利或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。4）與其他企業(yè)存在人事關(guān)系連鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙 人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。5）

14、與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。第15條 競業(yè)限止補償金及支付方式：1、競業(yè)限止補償金，是基于甲方與乙方解除或者終止勞動關(guān)系之后，甲方 為控制競爭風(fēng)險，達到在一定時間內(nèi)，禁止乙方到與甲方單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類 產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者乙方自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品，依照本協(xié)議每月給付乙方的經(jīng)濟補償。2、雙方約定，甲方每月向乙方支付人民幣 元的競業(yè)限止補償金。3、在甲、乙雙方解除或終止勞動或勞務(wù)關(guān)系后的 二年 內(nèi)甲方如需乙方履 行競業(yè)限止義務(wù)，則在乙方離職時即履行告知乙方的義務(wù)。 同時，甲方于乙方離 職后的第一個自然月的10日內(nèi)，提前向乙方原在甲方工

15、作的銀行工資卡上匯 注入當(dāng)月競業(yè)限止經(jīng)濟補償金，以后各月如此類推，直至競業(yè)限止期滿二年或者 甲方提前履行競業(yè)限止終止告之義務(wù)。 否則，自甲方停止向乙方支付競業(yè)限止經(jīng) 濟補償金之月的16日起,視同乙方競業(yè)限止義務(wù)解除，乙方立即可以自主擇業(yè)。4、乙方無論因何種原因離職，均須辦妥離職手續(xù)，甲方每月向乙方原工資卡存注競業(yè)限止補償金。若乙方原工資卡遺失或需注銷，須立即與甲方取得聯(lián)系， 書面告之新的銀行卡號。甲方也可以要求乙方到甲方來領(lǐng)取現(xiàn)金。如甲方無法按上述方式向乙方支付競業(yè)限止經(jīng)濟補償金，甲方可以將補償費進行保留（賬面保 留）5、在甲方向乙方履行競業(yè)限止經(jīng)濟補償金發(fā)放義務(wù)的同時，乙方有每月向甲方告知現(xiàn)

16、行工作單位、住所和聯(lián)系電話的義務(wù)，以方便甲方進行必要的查證和 核實。6、在甲方支付了一個月的競業(yè)限止補償金后，乙方應(yīng)在領(lǐng)取下個月補償金 的同時向甲方提交乙方簽署的書面報告， 向甲方通告其工作單位、依據(jù)及聯(lián)系方 式，以確認乙方遵守競業(yè)限止協(xié)議的規(guī)定。第16條 競業(yè)禁止違約責(zé)任1、乙方若不履行上述競業(yè)限止義務(wù)，則須向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金額度為乙方在甲方離職時上一年度的在甲方領(lǐng)取薪酬總額的 也位。2、如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方實際損失的全部，并且，乙方由此所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方，違約金和賠償金由乙 方向甲方一次性賠付。（違約金不足以補償損失的，超過違約金的損失仍由乙方 承擔(dān)，如利益為非貨形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方）。如造成甲方經(jīng)濟損失 巨大乙方無力賠償?shù)?，甲方可移交司法部門追究乙方的刑事責(zé)任。第17條 本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)依據(jù)上海市企業(yè)技術(shù)秘密保護條例及國 家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第18條 爭議的解決：1、因履