2022年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定，編制工程竣工結(jié)算資料及分包工程的結(jié)算。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。編制固定資金使用計(jì)劃，編制成本、利潤計(jì)劃，編制分百單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)用控制計(jì)劃。嚴(yán)格按審批制度及審批程序控制購置計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，正確及時辦理貨幣資金業(yè)務(wù)結(jié)算。貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)及成本管理標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度。財(cái)務(wù)檔案的綜合管理。編制月度工資發(fā)放明細(xì)表，審核并填制工資方面業(yè)務(wù)記帳憑證。成本核算審核。貫徹執(zhí)行勞動工資政策、法令，執(zhí)行本企業(yè)的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)勞動工資計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的審核和工資獎金

2、的使用、管理。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動定額。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)用品的規(guī)定和使用標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定負(fù)責(zé)審批購置勞動保護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)。做好主持編制、審批材料計(jì)劃。定期檢查指導(dǎo)部門內(nèi)及所屬分包財(cái)務(wù)核算工作。填寫工作日報(bào)。2022年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制（二）1、監(jiān)督會計(jì)核算，及時帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核，帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。5、本部門年度工作計(jì)劃的制訂執(zhí)行和報(bào)告。6、資金籌集及資金支付審批管理。7、制定完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。8、確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)

3、確性及完整性。9、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對異常狀況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。10、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅貼合國家財(cái)稅紀(jì)律。11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。2022年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制（三）一、付款：嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。二、收款：嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則職責(zé)自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)

4、金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時準(zhǔn)確無誤。三、制單與記帳1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過_個工作日;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)務(wù)必當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié);3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4、月末與會計(jì)核對本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。四、現(xiàn)金和票據(jù)管理1、每日庫存現(xiàn)金為_元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)職責(zé);2、不得坐支現(xiàn)金;3、根

5、據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用狀況，尤其是所收取支票的入賬狀況。五、工資管理1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計(jì)審核;2、根據(jù)會計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)現(xiàn)金/銀行存款日報(bào)表，每月上報(bào)工程收入月報(bào)表和管理人員工資表。2022年財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制（四）(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。(二)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照會計(jì)法及公司法規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。(三)參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況

6、，及時提出整改的措施與意見建議。(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。(五)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會，按股東大會決議搞好分配。(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。(九)負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。(十一)按會計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，