


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 員工考勤通報(bào)范文員工考勤通報(bào)范文篇1 為進(jìn)一步抓好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,現(xiàn)將本月第3周的考勤及督查狀況通報(bào)如下。 一、 出勤狀況 本周無(wú)遲到、早退現(xiàn)象。 二、督查狀況 10月21日下午3點(diǎn)20分,義務(wù)監(jiān)督員對(duì)xx鎮(zhèn)財(cái)政所舉行督查時(shí)發(fā)覺,財(cái)政所同志能遵守上班工作紀(jì)律,保持較好的工作狀態(tài),環(huán)境衛(wèi)生良好。10月23日上午8點(diǎn)15分,局效能督查組對(duì)鎮(zhèn)區(qū)辦財(cái)政所舉行督查時(shí)發(fā)覺,該所4名同志在崗在位在狀態(tài),另1名同志下村辦事,崗位告訴牌指示在正確位置;但環(huán)境衛(wèi)生有待加強(qiáng)。 三、工作要求 全區(qū)財(cái)政干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí),做到在位謀政履其職、心中有責(zé)不懈怠;進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),為黨和人民開辟奮進(jìn)、不懈奮斗
2、;進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),腳踏實(shí)地、埋頭苦干,以自己的辛勞指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。 xxx xx年xx月xx日 員工考勤通報(bào)范文篇2 8月20日下午13:30分,小學(xué)考勤工作組由郭xx校長(zhǎng)助理、閔xx校長(zhǎng)助理帶隊(duì),人事處、黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處一行共七人,對(duì)全校各部門、各崗位人員出勤狀況舉行了全面檢查?,F(xiàn)將檢查狀況通報(bào)如下: 一、檢查結(jié)果 當(dāng)日檢查全校共計(jì)有10人因病假未到崗工作,有15人因事假未到崗工作,有5人在沒有和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的狀況下,擅自未到崗工作。 二、處理看法 對(duì)于病、事假人員按小學(xué)考勤制度執(zhí)行,所在部門的考勤員要按小學(xué)規(guī)定將病、事假條準(zhǔn)時(shí)上交,人事處要對(duì)病、事假人員按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行績(jī)效扣減;對(duì)緣由不明未到校工作的5人,由人事處與分管副校長(zhǎng)共同與本人談話,說明未到校工作的理由,并按曠工1天處理;將1人調(diào)節(jié)了工作崗位。 職工出勤狀況是小學(xué)工作有序舉行的根本保障,今后小學(xué)將高度重視小學(xué)考勤工作,各分管副校長(zhǎng)將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門、各崗位舉行抽查;各部門負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)時(shí)向本部門教職工傳達(dá)小學(xué)考勤管理規(guī)定,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)考勤管理和遵章守紀(jì)教導(dǎo);全校廣闊教職工要仔細(xì)遵守小學(xué)工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)則制度,發(fā)揚(yáng)仆人翁精神,用高度的責(zé)任感和事業(yè)心,樹立校榮我榮思想,以工作為重,以小學(xué)事業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云計(jì)算資源共享平臺(tái)服務(wù)合同
- 綠色能源開發(fā)與儲(chǔ)備合作協(xié)議
- 黑龍江省齊齊哈爾市2025屆高考一模地理試卷(含答案)
- 鋼管買賣合同協(xié)議書
- 企業(yè)人力資源信息統(tǒng)計(jì)表
- 登鸛雀樓探究及其意境體驗(yàn):小學(xué)語(yǔ)文古詩(shī)教學(xué)教案
- 投資合同協(xié)議
- 《初中物理力學(xué)與電磁學(xué)探究活動(dòng)》
- 中學(xué)生物理知識(shí)解讀的感悟
- 環(huán)境科學(xué)氣候變化與環(huán)境治理案例分析題集
- 異物管控記錄表
- 模具保養(yǎng)記錄表
- 數(shù)字信號(hào)處理課后習(xí)題答案(吳鎮(zhèn)揚(yáng))
- 蜂膠表彰會(huì)中宏全國(guó)通用版模板課件
- 消化系統(tǒng)疾病PBL教學(xué)案例
- DBJ∕T 15-104-2015 預(yù)拌砂漿混凝土及制品企業(yè)試驗(yàn)室管理規(guī)范
- 裝配式建筑疊合板安裝技術(shù)交底
- 2022年HTD-8M同步帶輪尺寸表
- 皮帶滾筒數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
- 腳手架操作平臺(tái)計(jì)算書
- 煤礦供電系統(tǒng)及供電安全講座方案課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論