2023年最新的青島市個人社保查詢個人賬戶

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的青島市個人社保查詢個人賬戶 青島市個人社保查詢 青島市個人社保查詢：http:/12333./grcx2/ (點擊下面圖片直接進入界面) 青島市人社局職責 一、起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。 二、擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。 三、負責就業(yè)促進工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度;擬訂全市技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展政策;

2、牽頭擬訂高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)政策并組織實施;會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，并組織實施;協(xié)調解決農(nóng)民工工作重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。 四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實國家、省社會保險相關政策;擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策、規(guī)劃并組織實施;擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;編報全市社會保險基金預決算建議草案;貫徹執(zhí)行社會保險基金保值增值政策。 五、負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和

3、社會保險基金總體收支平衡。 六、會同有關部門擬訂全市機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;負責機關、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放工作。 七、指導事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭落實和推進深化職稱制度改革工作;按職責分工，負責專業(yè)技術職務資格考試和評審;健全落實博士后管理制度;負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。 八、會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業(yè)干部培訓工作;負責落實上級關于部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，

4、負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。 九、負責行政機關公務員綜合管理;負責全市各級機關、事業(yè)單位的人員計劃管理和相關信息統(tǒng)計;擬訂有關人員調配政策和援建地區(qū)、重點建設項目人員安置政策;會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。 十、擬訂全市引進國外智力、外國專家管理、出國(境)培訓管理辦法并組織實施;擬訂對外人才交流及留學回國人員來我市工作、創(chuàng)業(yè)管理辦法并組織實施;編報國外引進智力專項經(jīng)費預算并監(jiān)督實施;負責來青工作的外國專家的管理服務工作;承擔相關國際交流與合作事項;負責全市出國(境)培訓年度計劃管理;負責出國(境)培訓項目和培訓人員審核備案工作，組織實施重點出國(境)培訓項目。 十一、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解伸裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，擬訂消除非法使用童工政策和女