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文檔簡介

1、Word 2022后勤工作人員的下半年工作計劃 后勤是指后方對前方的一切供應(yīng)工作,也指機關(guān)、團體中的行政事務(wù)性工作。下面是我整理的關(guān)于后勤工作人員的下半年工作方案,歡迎閱讀參考。 后勤工作人員的下半年工作方案(一) 我是公司后勤負責食堂餐飲的,下半年已經(jīng)來了,在做好日常工作的同時,我也要緊抓衛(wèi)生問題,讓同事們吃得快樂,吃得健康。我就下半年的工作做方案如下: 一、確保日常工作正常進行 日常食堂的工作,是需要做好,來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。 早餐,盡量多元化,我們公司的同事來自不同的地方,有的喜愛吃甜,有的喜愛吃咸,有的愛辣,有的喜酸,像公司供應(yīng)的白粥,下半年我們方案加些配菜放在食堂

2、的自取區(qū)里面,像榨菜,酸菜,咸魚干,砂糖等等,由于大家的口味都不一樣,始終以來白粥都是沒有配菜的,可是這樣雖然大家都是能吃的,但是卻沒有什么胃口,加了配菜,大家的選擇也就更多了,還有雞蛋,以前是只有水煮白蛋,下半年食堂打算也讓同事們多一些選擇,打算增加鹵蛋,茶葉蛋,荷包蛋等。 午晚餐方面,我們在原有菜式的基礎(chǔ)上,還打算增加幾樣特色菜,調(diào)劑下大家的胃口,之前食堂是沒有鹵味和涼菜的,現(xiàn)在既然早餐方案加鹵蛋和配菜,那鹵水也可以做其他的,像雞腿,豆腐,雞爪,鴨脖等等,而既然要做配菜,也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應(yīng)。給大家更多的選擇,在日常的吃飯問題上,大家選擇更多了,自然也就能吃好,也不再是以前那么

3、單調(diào)的就幾個菜,有些同事覺得食堂的飯菜不好吃,就自己點外賣,這樣也不是太衛(wèi)生。 二、確保餐飲衛(wèi)生不出問題 衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問題,雖然時刻在抓,也會讓同事們發(fā)覺問題準時反饋,我們也好準時解決,但是在工作當中,我們還是需要多做,多抓緊,下半年食堂同事的健康問題要抓緊,體檢做好,防護的口罩,帽子,手套要帶好。每天做完工作之后,要把食堂清理潔凈,不能有死角的消失,積水要抹潔凈,不能滋生蚊蠅,同時還要做好防蟑,防鼠的工作,同時在食材的儲存方面,也是需要留意衛(wèi)生,不能消失選購了腐敗了的食材。 食堂的餐具要做好消毒的處理,不定時的進行抽查,同時我們后勤部門打算下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿

4、名調(diào)查問卷給到同事們,讓同事們反饋當月的衛(wèi)生狀況,以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方,這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進,而不是像之前那樣只有一個投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了。 下半年,我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生,豐富菜式的同時,也要把平常的工作做得更好,更好的為同事們服務(wù),讓他們從進入食堂,就感受到我們的服務(wù),吃得快樂,離開的時候也是滿足的。 后勤工作人員的下半年工作方案(二) 作為一名后勤工自然需要為了公司的后勤保障做出屬于自己的一份貢獻,實際上有時候我為了防止物資短缺以及設(shè)備損壞等問題的消失會在事先便做好大量預(yù)備,其目的還是將現(xiàn)有的后勤工作做到任何人都挑不出一絲毛病才對得起公司對自己的

5、信任,為此我在閑暇時間制定好這份公司后勤工作方案做出了大量的努力與思索。 首先自然是做好前臺設(shè)備的檢修與維護工作才能夠保證公司的門面不會消失任何的問題,尤其是門口的打卡設(shè)備更是應(yīng)當要在每個周日都好好檢查一遍是否存在問題,假如說前臺的電話消失問題的話就應(yīng)當要準時支配相關(guān)的人員找出問題的所在并進行解決,另外位于前臺位置的電腦也是需要保證正常的運轉(zhuǎn)才能夠關(guān)心來訪者進行登記與統(tǒng)計,當然位于辦公室以及前臺位置的兩臺打印機也是需要常常進行檢修才能夠保證不會在正常的工作時間消失相應(yīng)的問題,打印機需要的紙張也會提前預(yù)備好放入相應(yīng)的位置才能夠不影響到員工正常進行辦公的相關(guān)工作。 其次則是由于夏季的到來需要給員工

6、的工位上面配備電風扇的相關(guān)要求,這個便需要我們提前將倉庫中還能夠使用的風扇清理出來,這樣的話就能夠在日益酷熱的季節(jié)之中賜予每名員工的身旁都配備到一臺電風扇進行降暑,實際上主要還是由于公司電費太貴的問題導致空調(diào)只能夠在特殊熱的時候再進行開放的原因,我覺得作為一名后勤工來說能夠在不影響到公司正常工作的前提下做到開源節(jié)流也是對自身工作負責的表現(xiàn)之一。 最終公司之中用以給員工進行的飲水設(shè)備也需要提前做好相關(guān)的檢查才能保證不會消失任何的問題,究竟在這臺飲水設(shè)備在前不久便由于監(jiān)管不善導致消失漏水的事故,當其次天我來到公司的時候便發(fā)覺因漏水導致地板上消失了一大灘的水漬,最為嚴峻的還是部分辦公區(qū)域的電腦因此受

7、潮導致短時間內(nèi)根本就難以使用,而我作為公司的后勤人員也由于沒能夠提前發(fā)覺相關(guān)的問題而受到了批判,因此下半年的后勤工作中肯定不能夠讓飲水設(shè)備漏水的現(xiàn)象再次發(fā)生在公司之中。 假如可以的話我盼望下半年能夠在公司之中引進一批盆栽來美化大家的工作環(huán)境,特殊是常常坐在電腦桌前的員工更是需要通過這些來舒緩自己的工作壓力,我這樣的想法也是為了公司員工長遠的身體健康進行著想,實際上公司的后勤工作還有著許多需要我去進行重點照看的地方。 后勤工作人員的下半年工作方案(三) 又是半年的時間消逝,看著學校里的同學又一次畢業(yè)展翅,想著下半年又將有一批新的同學到來,我們就不禁想要鼓足干勁,好好的在下半年將我們的工作做的更好

8、! 在上半年的工作中,我們檢查到在我們的學校內(nèi),有了很多的問題正在消失,教室內(nèi)桌椅的損壞狀況嚴峻,飲水機的檢查也消失了問題。教學樓消失了多處的墻面脫落,還有樓梯口的燈 這些本都都是我們的職責內(nèi)的問題,可卻由于沒有很好的方案,導致在上半年的工作中沒有很好的一一排查,導致還是有很多的問題。為了給同學們營造一個良好的學習環(huán)境,為了給x中學帶來一個良好的面貌,我們x中學后勤組,對下個學期的工作進行了一次嚴格的會議,并對下半年的工作進行了方案。后勤組下半年的工作方案如下: 一、寢室方面 對許多同學來說,學校是他們的第一次住校體驗。為了提高他們的對第一次住校的印象,我們預(yù)備在下個學期開頭之前,好好的對寢室

9、的衛(wèi)生、環(huán)境都進行一個整改,壞掉的門窗要好好的修復(fù),有搖擺的床也要牢牢的加固好,樓道的燈也要一一的排查。 還有一個最為重要的地方,經(jīng)過很多的同學反饋,以及報修申請記錄,很多的寢室風扇都無法使用,這是特別重要的問題?,F(xiàn)在正值夏季,等到暑假結(jié)束,天氣依舊會很酷熱,為了同學們能夠好好休息,這是最優(yōu)先需要排查的因素。 二、教室及辦公樓方面 與寢室一樣,這些地方也都是有很多相像的問題,尤其是教室的椅子消耗特別嚴峻。同學們的坐姿不端正導致了很多椅子由于搖擺而損壞,修復(fù)起來是一個大工程,所以優(yōu)先修復(fù)至有肯定存儲,再按批次漸漸修復(fù)。 還有就是教學樓的墻面脫落問題,這不僅會造成教學樓的外貌不美觀,萬一砸到師生也

10、是不好的,為此,我們方案在下半年進行巡察排查,找到問題點后一一排解。 三、食堂方面 上半年后期的食堂每天都有很多的剩飯剩菜,經(jīng)過調(diào)查,考慮了很多因素之后,打算下半年在食堂的多處張貼節(jié)省的標語。并依據(jù)下半年收集的反饋,樂觀的改進食堂的菜譜,多添加一些同學們提出的比較多的菜品,并樂觀的更新菜單。 而且就上半年的狀況來看,食堂的窗口也有些明顯的不足,為此,我們想方法調(diào)整了打飯的窗口,并且在下半年依據(jù)狀況考慮是否增加窗口。 四、總結(jié) 總的來說需要留意的就是這幾個方面了,我們的工作是否做好,關(guān)系著全校師生們能否在校內(nèi)中安心、舒適的生活。所以在今后的工作中我們會好好的努力的! 后勤工作人員的下半年工作方案

11、(四) 在醫(yī)院這樣一個治病救人的場所負責后勤相關(guān)工作始終讓我不敢有任何的馬虎大意,實際上為了能夠讓下半年的工作更加順當?shù)剡M行下去也令我思索過許多的問題,總之無論是醫(yī)生護士的辦公室還是病房的管理都有著需要我進行幫忙的地方,因此我需要針對一些簡單消失物品短缺以及設(shè)備損壞的問題制定好下半年后勤工作方案。 首先是棉簽碘酒一類的物資是不能夠消失任何的短缺與不足的,因此我需要提前進行預(yù)備并常常去各個科室詢問前臺的護士是否有著物品短缺的狀況,另外倉庫中的一些病床我也應(yīng)當要整理出來放在走道的一旁,這樣的話也能夠防止有時病人過多而病床太少的問題消失。各個前臺負責打印診療單的電腦也需要提前進行檢修防止在工作期間消

12、失故障,另外當病房有病人出院的時候需要對病床上的床單以及被套進行清洗與消毒,這樣的話當下一位病人進行入住的時候就能夠?qū)ψ约旱牟〈灿兄粋€比較良好的印象了,另外病房之中的清潔打掃工作也要通知好相應(yīng)的人員進行清理。 其次則是每天早晨與傍晚病人排隊打熱水的狀況需要得到一個比較好的改善,假如可以的話還是應(yīng)當要做到全天候為醫(yī)院供應(yīng)熱水才能解決一系列的問題,而這些打熱水的飲水設(shè)備也應(yīng)當要做到每周檢修一次才能避開消失損壞。針對部分病房的插座無法充電的問題我會盡快支配人手進行相關(guān)的修理工作并做到不影響到治療過程,還有一個則是醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)故障問題導致各個病房之中的電視機成了擺設(shè)一般的存在,因此我還應(yīng)當要著重解決這

13、個問題直至全部電視機都能夠接收到電視節(jié)目。 最終一個還是醫(yī)院的秩序與維護的問題需要我進行相應(yīng)的管理,雖然說醫(yī)院秩序管理這方面的工作并非由我來進行負責,但是有時候醫(yī)院內(nèi)的一些吃飯的地方的確存在著隨地亂扔餐飲垃圾以及哄抬物價的嫌疑,因此在我經(jīng)過實地考察以后仍舊消失此類狀況的話則需要和院方進行反映考慮換一個合作方設(shè)立餐飲地點,究竟假如在醫(yī)院之中無法有效解決病人的飲食問題甚至形成醫(yī)院高物價販賣食品的觀念的話將會給醫(yī)院造成很大的聲譽損失。 其實這些后勤工作方面的規(guī)劃總體上來說還是依據(jù)自己過去遇到過的一些問題總結(jié)出來的,實際上我也明白部分病人對某些問題始終有著難言之隱,但是我會盡到自己最大的努力去完成自己

14、在醫(yī)院這邊的后勤工作并做到問心無愧。 后勤工作人員的下半年工作方案(五) 1、餐具清洗,消毒,保管;環(huán)境清潔維持,泔水處理;二級庫管理,物料補充與掌握;布草管理與配置;家私財產(chǎn)與餐具,器具的管理,檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統(tǒng)稱)的驗收 及其使用信息反饋 ;傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進;信息傳遞與溝通等相應(yīng)的工作內(nèi)容。 2、實施餐飲部的各項規(guī)章制度,幫助解決人事問題;不斷地制造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境,幫助實施員工培訓方案,提高服務(wù)質(zhì)量。 3、幫助各個部門的工作,以保證酒店的每天正常運營。 4、做好每天營業(yè)前的預(yù)備工作,做好酒店的成本掌握及消耗掌握。 5、做好酒店每位員工的各項福利方案標準與實施。 6、員工食堂和宿舍管理制度的完善與實施。 7、對管事部的庫房,財產(chǎn)人員管理要常常教育其行事風格,態(tài)度教育很重要,另外加強責任管理,建立嚴格的各項規(guī)章制度和操作流程。 8、領(lǐng)頭之人嚴以律己,以身作則,要求下屬做到的自己必需首先做到,肯定要團結(jié)全體人員,形成良好的氛圍。 9、后勤員工的定期培訓與考核。 10、員工將來業(yè)余活動的方案與實施依據(jù)企業(yè)進展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。 11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作,發(fā)覺問題準時解決酒店全部衛(wèi)生質(zhì)量的標準與實施。 12、提高后勤人員的工作質(zhì)量,仔細做好領(lǐng)導下達的每項工作

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