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1、四、產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源、市場(chǎng)需求的拉動(dòng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)研究表明,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總是呈現(xiàn)出一定的周期性波動(dòng)。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的周期性使得產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新也呈現(xiàn)以時(shí)間為對(duì)稱(chēng)軸的不均勻分布的周期性變化形態(tài),市場(chǎng)需求總量也會(huì)有周期性波動(dòng)。企業(yè)為了生存和獲利,就必須能生產(chǎn)出符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)品或服務(wù)。若無(wú)市場(chǎng)需求,任何創(chuàng)新都將無(wú)利可圖,這也為企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)明確了方向。市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新的作用主要來(lái)源于它的自組織功能,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)由于存在顯著的技術(shù)關(guān)聯(lián)性,所以市場(chǎng)對(duì)某項(xiàng)產(chǎn)品的需求,通過(guò)技術(shù)鏈條傳導(dǎo)到上游產(chǎn)業(yè)和下游產(chǎn)業(yè),引發(fā)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的共同技術(shù)創(chuàng)新。而市場(chǎng)通過(guò)要素的自由配置,形成有效的組織形式,并消除由于創(chuàng)新而帶來(lái)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)整個(gè)
2、技術(shù)系統(tǒng)的自創(chuàng)新效應(yīng)。創(chuàng)新需求拉動(dòng)理論認(rèn)為,創(chuàng)新是企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的一種本能反應(yīng)。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,區(qū)域之間的貧富差距不斷擴(kuò)大,消費(fèi)觀念、價(jià)值取向的差異也日益突顯。即使在同一區(qū)域,對(duì)同一類(lèi)產(chǎn)品,不同的消費(fèi)者也有不同的偏好,而且這種差異呈發(fā)展趨勢(shì)。因此,當(dāng)處于經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇期和繁榮期時(shí),市場(chǎng)需求量會(huì)增大,且需求趨向于個(gè)性化,這就促使企業(yè)不斷地進(jìn)行漸進(jìn)性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新。施莫克樂(lè) (J.Schmookler) 在發(fā)明與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一書(shū)中指出,技術(shù)創(chuàng)新主要受市場(chǎng)需求的引導(dǎo),而厄特巴克(Utterback)在1974年的一項(xiàng)研究表明,60%-80%的重要?jiǎng)?chuàng)新是受需求拉動(dòng)的。因此,市場(chǎng)需求是創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)前提
3、,正式需求所能帶來(lái)的報(bào)酬對(duì)企業(yè)起著決定性的刺激作用;市場(chǎng)需求的變化將會(huì)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的創(chuàng)新取向,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)。特別是苛刻的市場(chǎng)需求一般被認(rèn)為是引導(dǎo)創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。市場(chǎng)需求的不斷變化為企業(yè)提供了新的機(jī)會(huì)和創(chuàng)新誘因。而以此為導(dǎo)向的創(chuàng)新活動(dòng)在給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的同時(shí),又變更了市場(chǎng)需求,形成了一個(gè)由“需求-創(chuàng)新再創(chuàng)新”的向上發(fā)展的良性循環(huán)。產(chǎn)業(yè)在地理上的集中本身就有助于在商品制造者、供給者與顧客之間產(chǎn)生一種更為自由的信息傳播,相當(dāng)數(shù)量的革新正是由于正確了解顧客的需要,以及發(fā)現(xiàn)供給上的特殊問(wèn)題而產(chǎn)生的結(jié)果。、中介組織的作用。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的中介組織是介于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)各企業(yè)及相 關(guān)機(jī)構(gòu)之間、產(chǎn)業(yè)集群與政府之
4、間的、為增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)力而從事的溝通、協(xié)調(diào)、公正、咨詢(xún)等服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu),其本身不從事實(shí)物性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)。中介組織包括協(xié)助、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,在創(chuàng)新活動(dòng)中起橋梁和紐帶作用的機(jī)構(gòu)和組織,如生產(chǎn)力促進(jìn)中心、技術(shù)開(kāi)發(fā)中心、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、圖書(shū)情 報(bào)信息中心、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心等;也包括為創(chuàng)新活動(dòng)提供服務(wù)咨詢(xún) 的機(jī)構(gòu)和組織,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所、專(zhuān)利事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、企業(yè)咨詢(xún)事務(wù)所、風(fēng)險(xiǎn)投資 機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)與信息服務(wù)機(jī)構(gòu)等等。雖然不是創(chuàng)新主體,但 是作為創(chuàng)新活動(dòng)的主要輔助者,在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展,以及促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新
5、網(wǎng)絡(luò)形成和發(fā)展方面,發(fā)揮著一種重要的“黏合劑”作用。一方面,集群的 產(chǎn)學(xué)研的密切合作,形成了異質(zhì)性網(wǎng)絡(luò),可以獲得一些新的、異質(zhì)性信息。另 一方面,中介機(jī)構(gòu)如行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)舉行各種活動(dòng),特別有利于集群內(nèi)隱含知識(shí)的傳播和擴(kuò)散。在中介活動(dòng)中溝通了不同社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之間的聯(lián)系與合作,實(shí) 現(xiàn)了跨界社會(huì)團(tuán)體的交流與聯(lián)系,能夠溝通兩邊不同的信息而提供了更多、更 新的信息,也就是形成了“結(jié)構(gòu)洞”,企業(yè)獲得了更多的社會(huì)資本,促進(jìn)了創(chuàng)新。從事咨詢(xún)等服務(wù)的中介組織向產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)各企業(yè)提供相關(guān)的行業(yè)信息,并提供預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)等服務(wù),能加速信息的快速流通,將個(gè)人知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為集群的競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是各種科技中介,能將科研成果迅速地轉(zhuǎn)
6、化為生產(chǎn)成果,極大地激勵(lì)著創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展。行會(huì)等中介組織能增加企業(yè)之間的“非正式交流”,這是知識(shí)積累的重要途徑之一。非正式交流具有環(huán)境寬松、頻率高、表達(dá)方式多樣、網(wǎng)絡(luò)化傳播知識(shí)等特點(diǎn),不僅能豐富知識(shí)和信息 , 還能促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新。創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新系統(tǒng)學(xué)派認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)集群這種創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)通過(guò)行為主體在多邊交易中學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新、積累而發(fā)展。中介組織正是通過(guò)增加行為主體在多邊交易中的學(xué)習(xí)次數(shù),增強(qiáng)企業(yè)之間的相互作用,促進(jìn)創(chuàng)新的傳播以及創(chuàng)新環(huán)境本身的更新。中介組織在地理上的集中,便于企業(yè)通過(guò)集群行為主體間的互動(dòng)建立穩(wěn)定和持續(xù)的關(guān)系,為組織內(nèi)部和不同組織間的隱含經(jīng)驗(yàn)類(lèi)知識(shí)準(zhǔn)確地傳遞和擴(kuò)散創(chuàng)造條件,從而利于創(chuàng)新活動(dòng)
7、的開(kāi)展。中介組織為集群內(nèi)各創(chuàng)新主體之間建立聯(lián)系,規(guī)范的中介組織能營(yíng)造出創(chuàng)新的機(jī)構(gòu)環(huán)境。意大利中小產(chǎn)業(yè)集群的蓬勃發(fā)展同集群內(nèi)完善有效的、多樣化的服務(wù)機(jī)構(gòu)分不開(kāi),如大量的從事技術(shù)訣竅開(kāi)發(fā)、研究及應(yīng)用康采恩,提供新技術(shù)信息的技術(shù)站,其主要職能是向企業(yè)傳播技術(shù)信息和知識(shí),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的革新進(jìn)程。西方以中小企業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中,商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)中介組織起重要作用。然而,中國(guó)特定的歷史條件決定了當(dāng)前社會(huì)中介組織在解決公共產(chǎn)品的提供問(wèn)題上的困境。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,政府統(tǒng)攬和包辦了一切社會(huì)事務(wù),使得市場(chǎng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中我國(guó)的行業(yè)組織力量非常弱小,難以像西方社會(huì)的中介組織那樣解決企業(yè)所面臨
8、的共性技術(shù)問(wèn)題。這為政府介入產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新提供了結(jié)構(gòu)空間。、地方政府的支持。在產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新進(jìn)程中,政府起著重要作用,通過(guò)多種途徑影響著產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新。政府通過(guò)一些相關(guān)部門(mén)和政策影響著創(chuàng)新過(guò)程和創(chuàng)新要素的行為。為了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新,很多政府對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)的推動(dòng)、為創(chuàng)新提供的資金支持、對(duì)創(chuàng)新行為的稅收減免等,都會(huì)在一定程度上減少企業(yè)的創(chuàng)新成本,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,提高企業(yè)對(duì)創(chuàng)新收益的預(yù)期,從而引致集群企業(yè)的創(chuàng)新熱情。政府是產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的重要支點(diǎn),是制度創(chuàng)新的主體。它的作用表現(xiàn)在四個(gè)方面: 一是營(yíng)造健康有序、公平競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)放的市場(chǎng)環(huán)境;二是通過(guò)中介機(jī)構(gòu)刺激和調(diào)整生活在集群區(qū)域中的公共機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個(gè)人
9、之間的聯(lián)系,增進(jìn)企業(yè)之間的信任,協(xié)調(diào)企業(yè)之間的共同行為,引導(dǎo)集群內(nèi)不同主體共同形成競(jìng)爭(zhēng)與合作的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;三是建立創(chuàng)新補(bǔ)償機(jī)制,保護(hù)集群創(chuàng)新的積極性,如開(kāi)展基礎(chǔ)性研究工作,為企業(yè)研發(fā)提供共性技術(shù)支持和行業(yè)技術(shù)支撐平臺(tái),支持和服務(wù)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),特別是支持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。四是建立良好的交通通信等公共基礎(chǔ)設(shè)施以及教育、污染治理、減少犯罪、凈化社會(huì)風(fēng)氣等公益事業(yè),不斷提升集群區(qū)域內(nèi)的生活質(zhì)量。比如,在促進(jìn)意大利中小企業(yè)集群創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中,意大利制定了一系列激勵(lì)政策,采取了一系列扶持措施,如設(shè)立應(yīng)用研究基金和技術(shù)創(chuàng)新基金、設(shè)立專(zhuān)門(mén)的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、建立科技園區(qū)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)
10、、推動(dòng)國(guó)家科研機(jī)構(gòu)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)化技術(shù)成果等, 有效地提高了中小企業(yè)的技術(shù)和管理水平,激發(fā)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“內(nèi)在動(dòng)力”和“外在動(dòng)力”。當(dāng)然,政府支持的作用不是無(wú)限的,而是有限的。政府的作用一旦超越其范圍,就會(huì)使集群創(chuàng)新系統(tǒng)失衡,集群創(chuàng)新的績(jī)效就會(huì)降低。政府優(yōu)惠政策不是強(qiáng)制性的,它是在企業(yè)自主、自愿選擇的基礎(chǔ)上起作用的。企業(yè)按照利益和效率標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)地決策創(chuàng)新行為。因此,對(duì)產(chǎn)業(yè)集群活動(dòng)進(jìn)行一定的政策引導(dǎo)、支持是必要,但是政府應(yīng)盡量少用計(jì)劃和行政手段干預(yù)產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新活動(dòng),把政府的作用局限于彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈的范圍內(nèi)。總之,政府就是作為創(chuàng)新軟硬環(huán)境的建設(shè)者,間接參與創(chuàng)新過(guò)程,引導(dǎo)和影響創(chuàng)新主體( 企業(yè)、大學(xué)、
11、科研機(jī)構(gòu)等) 的創(chuàng)新行為,以加速產(chǎn)業(yè)的集聚和發(fā)展。、集群內(nèi)企業(yè)間競(jìng)合作用。“競(jìng)爭(zhēng)”與“合作”是人類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的兩個(gè)同等重要和普遍的方面,沒(méi)有好壞與主次之分,都是推動(dòng)人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和其他方面進(jìn)步的動(dòng)力。企業(yè)之間交互聯(lián)系的作用力是企業(yè)之間合作與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的進(jìn)化力量。產(chǎn)業(yè)集群是一種競(jìng)爭(zhēng)與合作的組合,產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)之間的交互作用所產(chǎn)生的協(xié)同與競(jìng)爭(zhēng),對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展作用顯著。合作是指兩個(gè)以上的企業(yè)通過(guò)分析市場(chǎng)外部環(huán)境和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,從自身利益出發(fā),采用各種方式建立起來(lái)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面的相互協(xié)作關(guān)系。企業(yè)之間的技術(shù)合作和其他的非正式互動(dòng)關(guān)系就成了知識(shí)轉(zhuǎn)移的最直接、最重要的形式。以彈性
12、化和專(zhuān)業(yè)化為主要特點(diǎn)的集群內(nèi)企業(yè)的合作是集群得以健康發(fā)展的關(guān)鍵。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)合作的方式包括業(yè)務(wù)行為(研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo))共享、資源(有形或無(wú)形)共享和專(zhuān)業(yè)化等。在很多的產(chǎn)業(yè)集群內(nèi),企業(yè)之間開(kāi)展合作和技術(shù)聯(lián)盟的現(xiàn)象日益普遍。這種合作不但可以分擔(dān)某些領(lǐng)域內(nèi)巨額的開(kāi)發(fā)費(fèi)用,還可以達(dá)到知識(shí)共享、人力資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng),對(duì)合作雙方以及整個(gè)集群的創(chuàng)新能力都是一個(gè)極大的促進(jìn)。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)通過(guò)多種資源共享,并將這些資源在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行配置和協(xié)調(diào),使各種資源要素(特別是知識(shí)、技術(shù)等高級(jí)要素)能夠合理流動(dòng)和最優(yōu)組合,盡量配置到最能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效能的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,從而保持集群持續(xù)的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)能力。地理上的集中
13、相對(duì)加劇了同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)緊密接近的企業(yè)由于共同的區(qū)位縮短了競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,減少了代理成本,激勵(lì)了供應(yīng)商的發(fā)展,加速了競(jìng)爭(zhēng)者的不斷出現(xiàn),使得產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇,迫使企業(yè)不斷降低成本,改進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。當(dāng)創(chuàng)新在某一企業(yè)率先實(shí)現(xiàn)時(shí),集群內(nèi)其他企業(yè)就面臨新的挑戰(zhàn)。率先創(chuàng)新者的成功,會(huì)打破原來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)格局和企業(yè)間的利益分配格局,使其他企業(yè)處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位或面臨生存危機(jī),或使他們?cè)械膭?chuàng)新貶值或完全失去價(jià)值,落后的企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,為了避免被兼并、被淘汰,就必須不斷進(jìn)行創(chuàng)新,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),率先創(chuàng)新成功的企業(yè)也給集群內(nèi)其他企業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇。率先創(chuàng)新企業(yè)
14、的知識(shí)溢出成為其他企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的一條重要途徑。通過(guò)非正式交流,處于落后地位的企業(yè)能夠獲得關(guān)于創(chuàng)新的信息,從而明確新的發(fā)展路徑、降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。在較清晰的發(fā)展路徑、較低的創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)以及較高的創(chuàng)新收益等激勵(lì)下,落后企業(yè)會(huì)努力成為創(chuàng)新企業(yè)的模仿者和追隨者。競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)過(guò)程,競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的一種無(wú)形推力,迫使企業(yè)產(chǎn)生緊迫感、壓力感,集群企業(yè)由于受到競(jìng)爭(zhēng)的隱形壓力,迫使它們不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新。因此,發(fā)生在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)壓力( CompetitivePressure )、潛在壓力 (Peer Pressure) 和持續(xù)的比較也構(gòu)成了產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新動(dòng)力。不過(guò),相比較地
15、理上分散的直接競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)有著更多的合作競(jìng)爭(zhēng)。、有效的集體學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新是一種互動(dòng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,大多數(shù)創(chuàng)新行為包含多個(gè)參與者的參與,創(chuàng)新活動(dòng)起源于互補(bǔ)的、專(zhuān)業(yè)化能力和各參與者知識(shí)結(jié)合,沿著價(jià)值鏈廣泛地分布。產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新主要是通過(guò)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上參與者之間的互動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)生的,包括企業(yè)內(nèi)部和供應(yīng)鏈上企業(yè)間的學(xué)習(xí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈發(fā)生聯(lián)系的企業(yè)之間、企業(yè)與供應(yīng)商及用戶(hù)之間、企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)之間的相互關(guān)系都可能成為創(chuàng)新的源泉。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)有效的集體學(xué)習(xí)機(jī)制可以提高產(chǎn)業(yè)集群整體創(chuàng)新的效率,是實(shí)現(xiàn)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新的催化劑,它為產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)提供了一個(gè)共同的成長(zhǎng)機(jī)遇。對(duì)于緘默知識(shí)的流動(dòng)與擴(kuò)散,必須有一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)習(xí)
16、能力則顯得尤為重要。產(chǎn)業(yè)集群中,不但高度擴(kuò)散和抽象的科學(xué)知識(shí)非常普及,而且擴(kuò)散程度和抽象程度較低的知識(shí)也一樣相對(duì)非產(chǎn)業(yè)集群豐富。也就是說(shuō),產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)的供給者和接收者共享一定的共同知識(shí)和技能,知識(shí)差距不大。這就決定了集群內(nèi)企業(yè)間的學(xué)習(xí)能夠在一個(gè)共同的平臺(tái)上進(jìn)行。當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的緘默知識(shí)擴(kuò)散到接收企業(yè),只有接收企業(yè)能夠應(yīng)用知識(shí),并進(jìn)而生產(chǎn)知識(shí)的時(shí)候, 才能真正體會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程帶來(lái)的變化。產(chǎn)業(yè)集群中的集體學(xué)習(xí)機(jī)制內(nèi)在地反映了集群中企業(yè)間的競(jìng)合博弈圖景。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)間的集體學(xué)習(xí)分為兩種類(lèi)型: 一是前后向集體學(xué)習(xí),即供應(yīng)鏈上的知識(shí)共享一直被認(rèn)為是知識(shí)創(chuàng)新的重要來(lái)源。這種類(lèi)型的集體學(xué)習(xí)因?yàn)橛辛饲昂笙?/p>
17、產(chǎn)業(yè)鏈條上的利益共享比較好施行??陀^上也表現(xiàn)為創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。二是同一價(jià)值環(huán)節(jié)中互相存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)間的集體學(xué)習(xí)。理論上講,在集體學(xué)習(xí)的框架下,首先實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)不但能夠有效的提高自己的效率,更重要的是它能形成連鎖反應(yīng),為供應(yīng)鏈上有待創(chuàng)新的企業(yè)提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)創(chuàng)新方向,從而使得產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新。、創(chuàng)新文化和價(jià)值觀的激勵(lì)。文化起源于人類(lèi)群體中的共同行為,它代表一個(gè)群體中的共同思想。任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群總是屬于某個(gè)區(qū)域的,總是要在該地區(qū)生存、成長(zhǎng)和發(fā)展的 , 因此,不可避免地會(huì)受到地方傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀的影響。對(duì)單個(gè)企業(yè)而言,創(chuàng)新是一種典型的具有外部經(jīng)濟(jì)性的行
18、為,即在創(chuàng)新過(guò)程中,企業(yè)所得的收益小于整個(gè)社會(huì)所得的利益。因此,單個(gè)企業(yè)在某個(gè)區(qū)域的無(wú)機(jī)組合便很難產(chǎn)生一種創(chuàng)新的氛圍,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都不愿獨(dú)立承擔(dān)創(chuàng)新的成本而與其他企業(yè)分享創(chuàng)新的收益。而集群內(nèi)企業(yè)因?yàn)榇嬖谥L(zhǎng)期而廣泛的交易、合作和互動(dòng)關(guān)系,會(huì)使單個(gè)企業(yè)創(chuàng)新的外部經(jīng)濟(jì)盡可能地為集群內(nèi)部所享有,而且會(huì)形成一種以互信為基礎(chǔ)的集群文化?!皠?chuàng)新孕育于一種空氣之中”這種“空氣”即為集群的創(chuàng)新文化。當(dāng)一定數(shù)量的企業(yè)在某一區(qū)域內(nèi)聚集后,與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化歷史相融合,成為具有共同歷史觀和價(jià)值觀的集群。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),隱性知識(shí)根植于企業(yè)員工的心智和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)非正式交流,隱性知識(shí)在集群內(nèi)企業(yè)之間得以傳播,形成區(qū)域性的隱性知識(shí)
19、,由于這種隱性知識(shí)根植于區(qū)域內(nèi)共同的社會(huì)文化背景,集群外的企業(yè)不能輕易模仿,因此它成為整個(gè)集群的核心競(jìng)爭(zhēng)力。集群的隱性知識(shí)和當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家精神及制度環(huán)境相結(jié)合,形成了一種創(chuàng)新文化。在這樣的創(chuàng)新文化背景下,崇尚創(chuàng)造的奮斗精神深深地扎根于集群之中,挑戰(zhàn)困難已經(jīng)成為集群區(qū)域的一種習(xí)慣,不但培育大量企業(yè)家資源,而且孕育著創(chuàng)新精神和動(dòng)力;集群內(nèi)主體間平等互利的市場(chǎng)契約原則,使人才可以在于群內(nèi)快速自由流動(dòng),從而形成分權(quán)的組織環(huán)境和有利于業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和快速反應(yīng);于群內(nèi)高頻率的正式和非正式信息交流使內(nèi)容廣泛的各類(lèi)市場(chǎng)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)信息大量于聚,使企業(yè)更容易尋求和把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和空隙。從價(jià)值觀層面上來(lái)看,區(qū)域文化中
20、蘊(yùn)涵的企業(yè)家精神以及有利于地方創(chuàng)新主體競(jìng)爭(zhēng)和合作的制度是產(chǎn)業(yè)于群內(nèi)部創(chuàng)新活力的根本動(dòng)力。創(chuàng)新往往是帶有破壞性的,是對(duì)舊生產(chǎn)方式、舊組織形式、舊制度的否定,不屈不撓的企業(yè)家精神就是挑戰(zhàn)破壞帶來(lái)的阻力和風(fēng)險(xiǎn)的精神。同時(shí),比較寬容的社會(huì)文化和具有彈性的社會(huì)結(jié)構(gòu)則有利于創(chuàng)新思想的成長(zhǎng)和傳播。硅谷的獨(dú)特創(chuàng)新文化,孕育著持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力。硅谷的全部文化可以歸納為 : 變化與創(chuàng)新。那里的技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等變化快,信息傳遞速度快, 雇員流動(dòng)頻繁。在變化的環(huán)境中培育了硅谷人迅速?zèng)Q斷、迅速行動(dòng)的創(chuàng)新精神。硅谷的合作思想以及可以迅速籌集的財(cái)力、人力、物力 , 使得硅谷人抵不住創(chuàng)新的誘惑。在硅谷,企業(yè)有條件貼近最精明的顧客,獲取最新的信息,掌握最先進(jìn)的技術(shù), 獲取專(zhuān)業(yè)化的供應(yīng)商,以及最迅速地得到風(fēng)險(xiǎn)基金的融資。創(chuàng)新帶來(lái)了成功,而成功又拉動(dòng)了創(chuàng)新,這是一個(gè)良性循環(huán)。主要參考文獻(xiàn)李婷、陳向東:產(chǎn)業(yè)集群的學(xué)習(xí)模式及其創(chuàng)新特征研究 J ,科技管理研究 2006 年第 2 期。陳旭:基于產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新擴(kuò)散研究J ,管理學(xué)報(bào)2005年第 3 期。黃坡、陳柳欽:產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新J ,新疆社會(huì)科學(xué)2006年第 1 期。錢(qián)平凡:基于產(chǎn)業(yè)集群的我國(guó)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略研究 J ,中國(guó)科技論壇 2004年第 2期。陳柳欽:產(chǎn)業(yè)集聚與產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 J ,南京社會(huì)科學(xué) 2005年第
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