責(zé)任勝于能力演講稿范文

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁責(zé)任勝于才能演講稿范文責(zé)任勝于才能演講稿范文1各位指導(dǎo)老師：大家好!曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個老師來說，只是幾非常之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到老師的責(zé)任之重大。有人把老師比作“蠟燭”，燃燒了自己，照亮了學(xué)生;有人把老師比作“春蠶”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對老師責(zé)任的贊美與肯定。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違背學(xué)校規(guī)章制度，說到

2、本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著才能，一個充滿責(zé)任感的人，才有時機(jī)充分展現(xiàn)自己的才能。理論證明，一個有責(zé)任意識的老師，在人生道路上也比擬容易有所作為。從古代的孔子、孟子，到近代的徐特立、陶行知，到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀老師，人們都能感受到一種品格，一種境界，這就是一名老師的責(zé)任。其實，在我們文峰小學(xué)這個教育大家庭中，不管是學(xué)校指導(dǎo)，還是老師們都有很強(qiáng)的責(zé)任意識。大家不斷加強(qiáng)自我教育，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷更新知識，不斷探究科學(xué)的教學(xué)方法，積極參與教研活動。例如，本學(xué)期我們在校指導(dǎo)的倡導(dǎo)下，開展了

3、進(jìn)步課堂效率的活動。通過學(xué)習(xí)反思，并結(jié)合我校實際，積極探究著進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)形式。學(xué)校搭建起新的教育平臺，老師們積極參與，在理論中探究，而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。哲學(xué)家愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！蔽覀兊睦蠋熂词股眢w不適;即使生活遇到困難;即使孩子生病;即使老人需要照顧;都不會分開工作崗位，不會分開自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識的推動，這是一個對國家對社會對家庭對學(xué)生有著高度責(zé)任感的老師所為。正因如此，文峰小學(xué)才有了美妙的今天，而她的明天將會更加絢麗多彩。老師是一種社會職業(yè)，它可以是一些人所熱愛的事業(yè)，也可以是

4、謀生的手段?？梢允歉呱械?，也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去理論我們所肩負(fù)的責(zé)任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán)?！弊鳛樾聲r期的人民老師，讓我們在開展解放思想大討論的活動中，聽從責(zé)任的召喚，盡職盡責(zé)，從自己做起，從如今做起，從細(xì)節(jié)做起，努力做一名責(zé)任心強(qiáng)的老師。責(zé)任勝于才能演講稿范文2尊敬的各位指導(dǎo)、同志們：大家好!我是來自_。今天我演講的題目是。什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承當(dāng)應(yīng)該承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)該完成的使命。實在履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的才能與價值。所以我要說“責(zé)任勝于才能”!下面就從三個方面談?wù)勎业目?/p>

5、法。一、熱愛工作是責(zé)任的前提之所以說責(zé)任勝于才能，是因為一個再有才能的員工，假如不熱愛工作，也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個肯負(fù)責(zé)的人，即使才能稍差一些，也可以把工作做好。曾經(jīng)有這樣一句話使我印象深入，“責(zé)任是一種無法選擇的目的。”在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認(rèn)為，不管是以一種什么樣的心態(tài)來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。責(zé)任勝于才能演講稿。換句話說，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目的。所以，工作的好與壞完全取決于自己本身的態(tài)

6、度，一個人對自己的工作越熱愛，工作越負(fù)責(zé)，工作效率就越高。二、為工作竭盡所能是責(zé)任的最好表達(dá)責(zé)任勝于才能，是因為責(zé)任比才能更重要!才能或答應(yīng)以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。工作無小事，責(zé)任表達(dá)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。因此為了這份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中表達(dá)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中表達(dá)責(zé)任。三、勇于承當(dāng)是責(zé)任的最好的詮釋既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的好處和快樂，而是必須承受它的全部。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負(fù)責(zé)。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要主動去尋找方法

7、解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅信方法總比問題多!最后，讓我用下面的這幾句話來完畢我今天的演講：責(zé)任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華;責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。讓我們一起在承當(dāng)責(zé)任的同時，一起感受工作的幸福吧!謝謝大家!責(zé)任勝于才能演講稿范文3尊敬的各位指導(dǎo)，各位評委：大家好!提起“責(zé)任”和“才能”，想必大家對這兩個詞語都不會感到生疏，也都明白其含義，但是，在實際工作和生活中，真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢?在工作中，責(zé)任和才能二者終究誰勝于誰，也許是仁者見仁，智者見智。有人會說，在工作上，一個人首先要有工作才能，不然只有責(zé)任心也是無濟(jì)于事;有人會說，在工作上，一

8、個人首先要有對工作的責(zé)任心，不然，只有才能對工作也起不到良好的促進(jìn)作用。我們不能簡單地說孰是孰非，因為他們都有其自己的道理。什么是責(zé)任?書中對其的定義是，責(zé)任，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守，責(zé)任就是對自己工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，責(zé)任就是人性的升華。什么是才能呢?才能就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的程度的總和。它包括學(xué)習(xí)才能、工作才能以及與人交往的才能。責(zé)任和才能二者之于工作都有著很嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)。責(zé)任本身就是一種才能。在學(xué)校工作中，無論我們被安排在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來。那

9、些在工作中推三阻四，老是抱怨環(huán)境，尋找各種借口為自己開脫的人，對這也不滿意，那也不滿意的人，往往是工作的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。他們不知道用奮斗來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，而自身的才能只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。才能，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，而責(zé)任本身就是一種才能。缺乏責(zé)任的人，缺乏了工作的一種才能，在工作上也就缺少了成功的時機(jī)。才能永遠(yuǎn)由責(zé)任承載。書中一個剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們才能永遠(yuǎn)由責(zé)任承載。在喬治所在的鋼鐵公司，并不缺少工程師，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師。喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有才能的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題，而且在他們不以為然的情況下找到了總工

10、程師。不僅為公司減少了損失，而且讓自己在工作上獲得了成功，實現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明，對于一個企業(yè)來講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才。責(zé)任承載才能。才能永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，也因責(zé)任而得到展現(xiàn)，只有我們勇于承當(dāng)責(zé)任，才能更好地展現(xiàn)我們的才能，從而讓我們在工作上不斷地獲得成功。履行職責(zé)才能讓才能展現(xiàn)最大價值。在學(xué)校工作中，我們面對的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任，假如我們逃避責(zé)任，不僅是對學(xué)生的不尊重，更是對自己才能的踐踏，對自己開拓精神的扼殺。既然已從事了一種職業(yè)，就必須承受它的全部，就算是有困難，那也是這項工作的一局部，而不是僅僅享受工作給你帶來的好處和快樂。無論

11、在什么時候，我們都要清醒地意識到自己的責(zé)任，并英勇地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以貧寒，但不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任勝于才能。書中費拉爾和杰西的故事告訴我們，一個人只有對工作充滿了責(zé)任感，才會在工作上充分地發(fā)揮自己的才能。當(dāng)然，我們說責(zé)任勝于才能，并不是對才能的否認(rèn)。一個只有責(zé)任感而無才能的人，是無用之人。一個有才能的人，只有同時具有了對工作的責(zé)任感，才能更好地展現(xiàn)其才能，用其才能在工作中創(chuàng)造出更大的價值。責(zé)任勝于才能演講稿范文4尊敬的各位指導(dǎo)，各位評委：大家好!一個人無論才能大小，主要看你

12、對工作、對事情，有沒有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，就算是你才能再大假如驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說明，一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了指導(dǎo)對自己的根本認(rèn)可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重，所以責(zé)任有至高無上的價值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!在酒店里，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，我是一名效勞員，我就有責(zé)任去做好效勞工作，使顧客滿意，假如我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認(rèn)真做好自己所分管的工作，假如我是一名企業(yè)指導(dǎo)者，我就有責(zé)任帶著職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，進(jìn)步職工福利待遇

13、。一個人無論才能大小，只要可以英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成指導(dǎo)交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任可以讓人戰(zhàn)勝恐懼，戰(zhàn)勝各種消極情緒，因為在責(zé)任面前，人們都會變得英勇、堅強(qiáng)，責(zé)任就是一個人的最高境界，是做人的準(zhǔn)那么。對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對企業(yè)的一份責(zé)任。一個平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙繁忙碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。讀了責(zé)任勝于才能這本書，使我受益非淺，書中運用了通俗易懂的語言說明了

14、深入的內(nèi)涵，粗淺易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強(qiáng)的說服力，說明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責(zé)任”二字有了更深入的理解。那責(zé)任到底是什么?我認(rèn)為，“責(zé)任”從大道理說，就是最根本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的根本準(zhǔn)那么。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員;缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責(zé)備中。一個人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承當(dāng)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄

15、自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，才能永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假設(shè)你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設(shè)你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，克制困難完成工作，認(rèn)識到、理解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動轉(zhuǎn)化為積極主動，并可以在煩躁的工作中找到樂趣!有些事情并不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在于責(zé)任。簡單的說，按時上班準(zhǔn)時

16、點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違背酒店規(guī)章制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己酒店和工作的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著才能，一個充滿責(zé)任感的人，才有時機(jī)充分展現(xiàn)自己的才能。經(jīng)常聽別人說責(zé)任重于泰山?？梢哉f一個人的成功，與一個酒店和企業(yè)的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為酒店生存開展的重要才能。就算自己是一個自由職業(yè)者也難免要和各種團(tuán)隊和人員發(fā)生往來，在這個過程中，責(zé)任感是最根本的才能，假如你缺乏責(zé)任，團(tuán)隊不會接納你，同事不會幫助你，伙伴不愿意與你

17、共事，朋友不愿意與你往來你最終將被這個社會拋棄。有才能的人很多，但是有才能又有責(zé)任的人卻不多。才能跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。尤其是本書的最后一章談到：責(zé)任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承當(dāng)更多的責(zé)任;為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為酒店分擔(dān)憂慮，給指導(dǎo)減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自發(fā)地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在保衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬?！叭丝梢载毢⒖梢月德禑o為，但我們不可以沒有責(zé)任”。任何時候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于

18、是放棄了自我!責(zé)任勝于才能演講稿范文5尊敬的各位指導(dǎo)，各位評委：大家好!我叫，來自?？梢栽谶@陽光燦爛、絢麗多彩的激情三月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞，我感到非隆娜儺搖T詿耍隆孕母行桓魑歡暈業(yè)墓睦隆橢隆今天，我要演講的題目是“責(zé)任勝于才能”!什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承當(dāng)應(yīng)該承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，完成應(yīng)該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說，責(zé)任就意味著忠于黨，忠于人民，意味著必須牢記全心全意為人民效勞的宗旨，任何時候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民效勞。由此，我想到了自己讀過的一本書責(zé)任勝于才能。書中寫道：“責(zé)任勝于才能，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，只有履行職責(zé)才能讓才能展現(xiàn)最大價值?！蔽蚁?，這句話同樣適