大學(xué)指紋考勤管理制度（試行）模版

1、指紋考勤管理制度（試行）第一條 目的為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，進(jìn)一步規(guī)范日?？记诠芾?，經(jīng)學(xué)院研究，決定在學(xué)院范圍內(nèi)實(shí)行指紋考勤管理，特?cái)M定本辦法。第二條 適用范圍本辦法適用于西南交通大學(xué)希望學(xué)院行政人員（院領(lǐng)導(dǎo)、系部主任、專任教師、學(xué)工組長(zhǎng)、學(xué)生輔導(dǎo)員、保衛(wèi)隊(duì)員暫不實(shí)行）第三條 監(jiān)管部門人事處是學(xué)院考勤管理的歸口部門，負(fù)責(zé)考勤管理辦法的擬定、考勤紀(jì)律的督查、考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核等。第四條 考勤方式考勤實(shí)行指紋打卡制度，人事處根據(jù)打卡記錄確定員工是否有遲到、早退、曠工等行為。第五條 工作時(shí)間規(guī)定學(xué)院行政人員原則上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每周工作五天（周一至周四8小時(shí)，周五6小時(shí)）。除國(guó)家法定節(jié)假日

2、外，學(xué)院正常作息時(shí)間為：上午 8：00-12：00；下午14:00-18:00（周五16點(diǎn)）。第六條 打卡規(guī)定工作日內(nèi)，學(xué)院?jiǎn)T工每天須打卡三次，上午上班、下午上、下班各打卡一次。為便于匯總考勤記錄，每周五下午下班打卡時(shí)間暫定為下午16:00。考勤記錄由人事處每月20日統(tǒng)計(jì)完后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)分管人事副院長(zhǎng)審批。未打卡者，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)填寫簽卡單并說明理由，由其直屬上級(jí)或部門負(fù)責(zé)人證明其出勤。第七條 簽卡1、簽卡是員工忘記打卡后的一種補(bǔ)救措施。2、員工須于未打卡后24小時(shí)內(nèi)完成簽卡手續(xù)，并將簽卡單交人事處，過24小時(shí)后不能補(bǔ)簽卡，并按曠工處理。3、請(qǐng)假、出差、臨時(shí)因公外出等由須本人填寫假勤審批單、

3、出差審批表、臨時(shí)因公外出審批單為準(zhǔn)，其他人不得代替簽卡。4、每月簽卡次數(shù)原則上不超過4次。第八條 曠工1、以下情況視為曠工（1）、未進(jìn)行書面的請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，而未到崗的；（2）、假期屆滿未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未被批準(zhǔn)而未到崗的； （3）、未請(qǐng)假以及請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而在上班時(shí)間擅自離開工作崗位的； 無(wú)故不參加學(xué)院或部門召開的工作會(huì)議的； （4）、經(jīng)查明請(qǐng)假理由不實(shí)的； （5）、忘記打卡且未填簽卡單的；（6）、不服從工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者。2、曠工處罰（1）、每月曠工累計(jì)1天，學(xué)院將給予警告處分，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；（2）、連續(xù)曠工2天，或全年累計(jì)曠工5天者，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格；（3）、連續(xù)

4、曠工3天及以上，或全年累計(jì)曠工七天者，屬嚴(yán)重違反學(xué)院勞動(dòng)紀(jì)律，按解除勞動(dòng)關(guān)系處理；（4）、每曠工一日，計(jì)事假 3 日，扣除3天工資。第九條 遲到/早退處罰條例1、月遲到/早退一次者，給予警告，并由部門負(fù)責(zé)人做批評(píng)教育處理；月遲到2次及以上者，每次按照遲到/早退1元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；2、單次遲到/早退30分鐘（含）以上1小時(shí)（含）以下，視為曠工0.25天；3、單次遲到/早退超過1個(gè)小時(shí)以上4小時(shí)（含）以下，視為曠工0.5天；4、單次遲到/早退超過4個(gè)小時(shí)以上的，視為曠工1天。第十條 員工請(qǐng)假、出差請(qǐng)參照西南交通大學(xué)希望學(xué)院假勤管理制度，必須由本人填寫假勤審批單、出差審批表，由部門負(fù)責(zé)人或分管

5、院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上交人事處。第十一條 員工因工作需要而加班時(shí)，須提交加班審批單，部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批并報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批示同意后才能視為加班。如實(shí)登記加班時(shí)間，加班時(shí)間達(dá)到一定量時(shí)，可安排進(jìn)行調(diào)休。第十二條 臨時(shí)因公外出員工因工作需要臨時(shí)外出未超過半天的，視為臨時(shí)因公外出。員工臨時(shí)因公外出需完成審批手續(xù)，填寫臨時(shí)因公外出審批單，一般員工臨時(shí)因公外出由部門負(fù)責(zé)人審批，部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)因公外出由院領(lǐng)導(dǎo)審批。第十三條 兩地辦公員工因?qū)W院兩地辦學(xué)，需要兩地辦公的員工，事先填寫出差審批單，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。如不能按時(shí)打上下班卡，一周之類填寫簽卡單并上交人事處。月底指紋考勤兩校區(qū)匯總計(jì)算。第十四條 其他1、個(gè)人全年出滿勤者，年度考核時(shí)可結(jié)合工作實(shí)