2022工作計劃顧艷秋

1、第PAGE34頁共NUMPAGES34頁2022工作計劃顧艷秋_青年志愿者協(xié)會工作計劃新學期伊始，我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，我院青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志愿服務活動。過去的一年雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經(jīng)在我們身邊消逝。驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現(xiàn)在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去

2、的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協(xié)這個溫暖的大家庭里，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志愿者走過的足跡。在這里，我們收獲了愛心，收獲了成長，我們用愛心踐行了青年志愿者對社會的責任。為了將青協(xié)的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經(jīng)驗并總結了很多不足之處并及時予以改進，為了爭取將下學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂了如下的工作計劃。一、工作的重點1、我們將會盡可能的_參加_更多的志愿活動。一方面為了壯大青協(xié)活動的規(guī)模擴大青協(xié)的社會影響力，另一方面也為了更好的展現(xiàn)同學團結協(xié)作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。2、青年志愿者協(xié)會是一個

3、整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志愿精神去做事，做事態(tài)度要積極(范文)，端正;4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;5、合理利用時間，提高會議效率。6、進一步完善協(xié)會里的獎懲制定。7、總結上學期的經(jīng)驗，取長補短，積極地開展有意義的志愿者活動。8、注重協(xié)會會員的培養(yǎng)，為協(xié)會培養(yǎng)新鮮血液。加強對1級干事的培養(yǎng)至關重要，它關系到協(xié)會以后的發(fā)展。我們部門在對新會員的培養(yǎng)中，會做到以下三點：多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，鍛煉他們各方面的能力。多和他們交流。了解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與

4、他們交流的同時傳授他們一些工作經(jīng)驗。通過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。二、制度建設由于我們青年志愿者協(xié)會成立不久，青協(xié)辦公室的成立及使用時間也很短，各種規(guī)章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規(guī)章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：1、部門成員進一步了解部門工作，同時更好的完善部門_，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協(xié)調開展部門工作;2、外聯(lián)部負責加強與校本部兄弟系青協(xié)的聯(lián)系，一起_活動，進行聯(lián)誼，多多交流，同時尋求贊助，聯(lián)系固定服務點。宣傳部繼續(xù)進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，并從中得到

5、鍛煉和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。_部做好活動安排以及后勤保障工作，保證活動順利進行。3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。4、學習部門紙質版、電子版文件的管理方法，掌握管理方式，并做好有關文件的管理工作。5、協(xié)會下設部門適當?shù)馁徺I所需的學習用品，如海報制作書，畫筆、策劃寫作書等三、增加協(xié)會的整體影響力在新的一學期我協(xié)會個成員將共同努力，聯(lián)手打造青協(xié)品牌形象，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力，使青協(xié)的發(fā)展充滿生機。四、新學期具體的工作安排為了更好的體現(xiàn)“全心全意為同學服務”的志愿精神，我院青協(xié)計劃在新的學期除了_一

6、些基礎活動，還計劃繼續(xù)開展一些長期活動和一些特色活動：1.每兩周召開一次青協(xié)成員大會，對其兩周的工作做一個總結，如有什么特殊情況，可臨時通知。意義。有利于及時發(fā)現(xiàn)和改正協(xié)會中存在的問題，并及時的解決。2.在納新后對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利于搭建志愿者溝通交流的活動平臺，提高志愿者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，激發(fā)了個人潛能。3.在_月_日“國慶節(jié)”前后舉行一次主題為，“美化校園，凈化心靈”活動，對校園及校園周邊的環(huán)境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和鏟除。參加人員由協(xié)會成員自由報名以及一些非協(xié)會成員也可報名參加。時

7、間根據(jù)以后情況決定。意義：給大家提供一個整潔的學習環(huán)境，以引領志愿者服務的新學期新氣象，以志愿服務促進我院全體志愿者的交流和學習。并且養(yǎng)成協(xié)會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。4.在_月_日(世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：_月_日在“世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日”這天我院青協(xié)走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養(yǎng)成用藥好習慣，并結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養(yǎng)生的好辦法。我院青協(xié)將_志愿者幫助老人們如何使用說明書并結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。活動意義。“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬

8、老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現(xiàn)了當代大學生關愛老年人，_群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。5.在_月_日(感恩節(jié))這天舉行鮮花義賣活動：活動過程1、宣傳部負責制作海報等進行宣傳。2、由外聯(lián)部負責鮮花。3、_部負責義賣，秘書處負責記錄和后勤工作。并將義賣所得的錢捐獻給敬老院。意義：a、幫助別人，快樂自己;贈人玫瑰，手留余香。b、希望通過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。c、每個人都需要

9、一顆感恩的心，在感恩節(jié)做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。6.在元月_日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志愿者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。意義。大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現(xiàn)了當代大學生關愛兒童，_弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。五、每次活動結束后參加志愿者活動的會員，都進行登記，然后由秘書處進行入檔保存我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協(xié)的工作干好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大

10、的努力把本職工作做好，為我們教師教育學院青年志愿者協(xié)會貢獻自己的一份力量?？傊覀儗猿智嗄曛驹刚叩姆站?，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創(chuàng)造行性。在新學期我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在院領導及協(xié)會領導的帶領下，發(fā)揚精神，創(chuàng)造出更美好的明天。2022工作計劃顧艷秋（二）綜合辦公室_年工作計劃綜合辦公室_年工作計劃_年第八項目部綜合辦公室以三創(chuàng)兩改一提高為切入點，繼續(xù)加大項目部5s管理力度，緊緊圍繞公司的推進管理提升主線工作，加強項目部管理工作，為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作計劃如下：一、黨建工作計劃1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨_培養(yǎng)后備

11、力量。2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。4、制定方案，開展好項目部的勞動競賽效能監(jiān)察管理提升人才培養(yǎng)等重點工作。二、宣傳工作計劃理順公司宣傳報道任務，把任務分解到項目部各部門，完成公司宣傳報道任務，保證項目部報紙的編制，為完成公司任務提供平臺。三、檔案管理工作計劃1、完善項目_文件檔案管理工作，健全文件檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。2、積極參加公司_學習辦公室業(yè)務知識培訓，不斷提高兼職辦事員的業(yè)務能力。四、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并_實施。做

12、好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪。2、劃分辦公樓內衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和獎懲辦法。確保公司內公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。五、后勤管理工作。1、完善項目部固定資產(chǎn)的臺賬和工會資產(chǎn)臺賬，并指定專人管理。2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。3、完成好后勤采買工作，保證項目部的正常工作運轉。六、車輛管理工作計劃1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。七、人才培養(yǎng)工作年內培養(yǎng)出項目部中層干部，做好今后綜合辦公室工作。

13、綜合辦公室_年工作計劃2022工作計劃顧艷秋（三）綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結匯報如下。一、綜合辦公室行

14、政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告_份；整理對外發(fā)文_份；整理外部收文_份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領導，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了規(guī)章制度匯編、員工手冊等規(guī)章制度。綜合辦公室_年工作計劃綜合辦公室_年工作計劃。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照

15、通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。5、_安排各項活動綜合辦公室_安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份_各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；_月份在指揮部領導下_了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；_月份起_全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；_月份_員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在_的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，_各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大討論活動。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，

16、物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。_月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止_月份，公司目前在崗人員_人。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。4、做到合法用工

17、，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作_月_日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷_余起。另，公司于_月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的辦法采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經(jīng)

18、理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記

19、，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方_，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每

20、項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限(_政教工作計劃)，不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。綜合辦公室_年工作計劃五、完善各類物品的采購招標工作走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。以上總結計劃妥否，請領導批示。2022工作計劃顧艷秋（四）向大家介紹下綜合辦公室同志們的工作計劃是什么：一

21、、積極倡導人文德育，走近學生，貼近學生，新學期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學生，貼近學生，了解學生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學生的心理話，準確把握學生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂差生。真正將工作做到學生的心坎上，真正用情感去感化每一位學生，將以人為本的關懷教育落到實處。二、繼續(xù)堅持學校領導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主線，深化學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系，堅持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。三、繼續(xù)將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點。針對性強地制定班主任隊伍的理論培訓，經(jīng)驗交流計劃，進一

22、步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質量再上一個新臺階。四、進一步規(guī)范各項管理制度，使其更趨科學化，可操作性強，同時在制度上的落實上，一要尊重制度的嚴肅性，嚴格執(zhí)行，二要正確從正面引導學生，按制度規(guī)范言行，內化為自覺遵守，真正達到制度育人的目的。五、進一步深化警校共建活動力度。新學期，我們將繼續(xù)開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預防事件發(fā)生的根源上，將普法教育與我校整體德育工作相結合，使我校師生的遵紀守法意識進一步增強，同時要進一步完善處理_的應急

23、預案。六、加強生活教育，加大養(yǎng)成教育的力度。以狠抓衛(wèi)生質量和學生文明用語為突破口，努力在學生的行為習慣上加大對學生的養(yǎng)成教育，以落實中學生守則、中學生日常行為規(guī)范為契機，開展形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛(wèi)生教育，紀律教育，團結友愛教育，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，行為習慣，和良好的道德品質。政教處、團委、學生會要充分發(fā)揮其職能作用，在校園內加大對學生不良行為的監(jiān)督、懲戒力度，使學生的不良行為轉化為良好的行為習慣，變成生活的教育。七、在班級管理上，新學期將積極嘗試、探索主題班會的開展，從主題形式進行系統(tǒng)研究。主題的設計要圍繞思想道德教育，體現(xiàn)針對性，時代性和系統(tǒng)性，形式要體現(xiàn)新穎、活潑、主動

24、等特點。開學后，各班主任要以表格形式做出本學期_周的主題班會計劃，并報政教處存檔。班主任要高度重視，發(fā)揮自己的才智，精心設計好每一個主題班會，真正發(fā)揮主題班會作用，使其成為師生總結經(jīng)驗，糾錯改正，師生心靈互動的平臺。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。綜合辦公室_年工作計劃工作計劃。八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育于多彩的活動中。政教處、團委要制訂切實可行的活動計劃，打印成文，下發(fā)各班，如期開展活動，通過活動讓學生親身體驗，在2022工作計劃顧艷秋（五）_年春學期工作計劃為了全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面提高辦學質量，使我校的教育、教學工作有明確

25、的方向和目標，有具體的方法與措施，便于各項工作及教職工的教育、教學檢查指導，利于對每個教職工學期及本年度的教育工作進行考核、評估，及時糾正偏差.現(xiàn)根據(jù)上學年計劃的實施情況和本學年的實際，特制訂我校_年春學期工作計劃。工作目標：1、高度重視學校的安全和衛(wèi)生工作，確保師生安全。2、做好教師學習，培訓工作，在_年春學期開學前扎實開展農村現(xiàn)代遠程教育工程項目教師學習培訓工作。將現(xiàn)代化教學進入課堂，面向學生，用于教學，_歲以下教師要全部會用多媒體教學。3、力爭_年中考成績再上一個新臺階。4、開展_先進性教育活動，抓好師生的思想工作，抓好學校管理，控制學生輟學，把輟學率降低到普九要求，做好私立學校的學生回

26、流接納安置工作。為了實現(xiàn)本學年工作目標，特制訂如下計劃：一、學校安全及德育工作德育工作的主要目標。要求全體教師具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)愛崗、樂于奉獻精神，為教育事業(yè)盡職盡責地工作，愛校如家，愛生如子，樹立高尚的人民教師形象;同時要使全體學生樹立熱愛祖國、熱愛人民、熱愛_的思想，培養(yǎng)他們?yōu)檎衽d中華而刻苦學習的思想，養(yǎng)成良好的行為習慣和學習風氣，把他們培養(yǎng)成為有理想、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新精神的二十一世紀的建設者和接班人。具體措施1、學校安全及德育工作領導小組組長：副組長。各班的德育工作及安全第一責任人是班主任。按照班主任崗位職責開展班主任工作。開學第一周必須對本班學生上好安全課。2、在

27、教師中認真開展師德教育，_先進性教育活動，要求每個教師遵紀守法，以中小學教師職業(yè)道德規(guī)范來嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行。樹立自己的言行。塑造教師自身的良好形象，并以自己的良好形象去影響、教育自己的學生。3、實行校領導、教師值日制度。執(zhí)行考勤制度、安全防范制度。堅持升國旗制度，在國旗下講話，對學生進行思想感情教育。4、加強對學生進行良好的道德品質培養(yǎng)，良好行為習慣的引導，使之成為理想遠大、品質優(yōu)良、尊師愛友、文明守紀、熱愛_、誠實活潑、刻苦拼搏、奮發(fā)向上的好學生。每學期開學，各班首先_學生認真學習中學生守則、中學生日常行為規(guī)范，嚴格要求學生，規(guī)范學生的言行。5、上好每一節(jié)思想品德課、班會課，并把

28、這些課作為培養(yǎng)學生良好的品質的主渠道，認真研究，備好、上好，注重效果。6、用每周一第七節(jié)時間加強教師的政治學習，提高教師的思想素質。7、加強師生的法紀教育。每學期對師生上一次以上法紀教育課，增強師生的法制觀念，做到人人遵紀守法，力保無違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。二、教學方面學校努力建設一支高素質教師隊伍，在此基礎上，大膽優(yōu)化教育過程，以素質教育為目標，面向全體學生。以學生為主體，教師為主導。重視學生潛在的能力，尊重個性，發(fā)揮特長，培養(yǎng)綜合能力。教師在_學生會學習、會做人的同時，要嚴格按照各科大綱的要求備好課、上好課。抓重點、抓難點，精講多練，激發(fā)學生的學習興趣，使之樂學、愛學，并且要重視尖子生、后進生一

29、起抓，全面提高教學質量。1、備課方面，要先備課后上課。備課內容包括。教學目的、重點、難點、教學過程、板書設計、教具準備、補充練習、(課堂練習)課堂小結、布置作業(yè)、教學反思等。每個單元或章節(jié)上完后，要寫上教學自評。教師每一節(jié)課都要有教案。每期期中和期末由教導處安排檢查教師備課本。2、上課方面，要求每個教師采用較先進的教學方法上好用每一節(jié)課，比如：嘗試教學法、目標教學法、愉快教學法、情境教學法等等，優(yōu)化教學手段，優(yōu)化課堂結構。努力通過課堂_分鐘要質量，并要求全部使用普通話上課。3、教研活動。充分發(fā)揮各學科組長的作用，每期開學，以學科為單位_教師學習教學大綱，學習教參前言部分內容，分析教材，并訂出學

30、科教研活動計劃。每期每個教師承擔一節(jié)以上的研究課任務，并把教案上繳教導處存檔。認真撰寫教學論文或專題。4、聽課評課。教師每人每學期聽課_節(jié)以上(初級職稱教師每學期聽課_節(jié)以上)，每節(jié)課必須注明聽課日期、節(jié)次、執(zhí)教者、課題，有較詳細的聽課評課記錄。5、教務處認真貫徹藤縣中小學教學教研業(yè)務建設常規(guī)管理檢查要求。6、期末鑒定。每學期期末，班主任寫出學生鑒定，填寫好學生手冊，鑒定要求公正合理，重表揚，重個性，挖特長，言簡意明，語句通順，字跡清楚，讓家長滿意。7、教學工作的主要措施。每個教師必須做到潛心教學、刻苦鉆研、大膽改革教學方法，勇于創(chuàng)新，抓好質量，提高成績。質量是學校的生命。學校實行課時量化及教

31、學質量獎勵制度(詳見每期的教學質量獎實施辦法、班主任工作量、工作效果獎勵辦法)。8、開展使用多媒體教學課評比活動，將評比結果作為考核教師職稱評聘的要求。9、加強教研組建設，在教師集中時間_教師按學科_備課，學習新課程理論。三、文體藝、衛(wèi)生、科技及勞技工作1、文體藝、衛(wèi)生、科技及勞技工作由副校長主管。3、積極開展體育活動，按照大綱要求，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律上好每一節(jié)體育課，認真_好做早操。3、搞好教室、宿舍衛(wèi)生，校園綠化、美化、凈化工作。劃分出清潔區(qū)，堅持天天掃。4、食堂、小賣部的食品一定要嚴把關，定點采購，要求做好記錄。食堂工作人員每年要定期進行一次體檢。5、堅持面向全體學生，堅持育人為本，

32、寓教于樂，積極開展文體、科技活動，豐富學生的課余生活，努力全面提高學生素質。6、勞動安排由副校長負責。宿舍衛(wèi)生由政教副主任負責。四、學校建設及后勤工作1、做好校產(chǎn)的保管和維修，所有校產(chǎn)均列冊登記。具體由政教處李德長主任負責。2、加強后勤管理，確保后勤為教學服務。具體由后勤主任黃炎初負責。3、要做好學校功能教室(多媒體教室、實驗室等)建設。安鐵門鐵窗、安排專人(韋老師)管理。制訂防盜防雷措施并認真落實。4、做好校園綠化硬化工作，增置課桌_套(其中多媒體教室用_套)，學生架床_套，在寒假安排好學生宿舍。增加學生浴室_個，改造學生大小便處_個。5、學校報賬員必須按上級要求認真做好學校的財務、各種報表

33、填送、教師職稱評聘等工作。學校電工由老師兼任。6、學校公款一律不準外借，如特殊情況急需借出，必須通過校領導_研究，校長批準。7、嚴格執(zhí)行有關收費政策和標準，履行節(jié)約、禁止各種浪費或不必要開支。8、_學生宿舍防盜網(wǎng)_個，約需資金_萬元。修建校門小室_個，男生宿舍外圍墻_米，北側圍墻_米，石墻護攔_米，約需資金_萬元。9、辦好圖書室、閱覽室。學校圖書管理員由老師兼任。五、學校領導分工及其他校長。主持學校全面工作。主管安全工作，分管德育、人事、后勤、財務。處理教職工違紀行為。黨支書兼副校長。主管德育。教職員工政治思想教育。分管安全、后勤、勞技、教職工住房安排。副校長兼教導主任。主管文、體、衛(wèi)、藝、勞

34、、校園“三化”。分管學生思想教育、各功能室管理、電教儀器。計生工作。副校長：主管教學。分管招生、學生升學、畢業(yè)、教學征訂、教學研究。政教主任：主管班主任工作、學生紀律、學生獎懲，分管校產(chǎn)、門衛(wèi)。政教處副主任。主管學生宿舍安排、宿舍衛(wèi)生，協(xié)管學生紀律及處理學生違紀行為、“兩免一補”工作。后勤主任。主管后勤工作。教導處副主任。主管教導處工作，學籍管理、課程調配、教學教研。團委書記。主管學校團隊工作，分管科技。工會主席。執(zhí)行本職職能，做好學校的工會工作。女生輔導員。管理女生工作。教導干事由韋祚良老師兼任。各學科組組長負責_開展各學科的教學教研活動，檢查教師教學情況：語文組：圖音體組：生物地理組：理化

35、組：后勤組要做好后勤工作。2022工作計劃顧艷秋（六）乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過頭來看，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的，也是有成績的，而下半年里，我制定了以下計劃：1、繼續(xù)落實貫徹好公司各項安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)，全年無事故。這不光是一個計劃，更主要的是我們一個奮斗的目標，乙炔工段再不能出事故了，這是我的觀點，同時也是我的感慨。我們走到外面已經(jīng)感覺到了壓力，感覺到抬不起頭了，如果還不改變，還不剎住這個苗頭，我們真的是愧對領導，愧對員工，還真不如回家賣紅署了。2、努力搞好員工的培訓與教育工作。配合專工，或者說是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作，精心組織，不敷衍

36、，不走過場，切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓完就完事的現(xiàn)象，要讓大家寫出心得體會，寫出效果評價，以便我們改進培訓方式與內容。3、進一步深化設備的維護保養(yǎng)與潤滑管理工作。我們打算以設備包機人為突破口，把每一臺設備責任落實到人，不光是衛(wèi)生，更主要的是設備的保養(yǎng)與潤滑工作，同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的巡查與檢測，把好第一關，這樣等于是有一個雙重管理，如果某臺設備出了問題，那么追究的是兩個人的責任，有利于管理工作的提高。4、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作。其實我們乙炔工段有許多的潛力可挖，有許多的工作可做，也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰、電石粉塵回

37、收項目，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當大的數(shù)目，當然這個工作不好做，有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復再利用的，如粗破機更換下來的肘板，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。5、細化工藝與質量管理制度，加強考核力度。在原有的基礎上繼續(xù)細化工藝與質量管理制度，并加強考評力度，激發(fā)大家的工作熱情，獎勤罰懶，獎勵先進，鞭策后進，促進工段總體考核水平的提高。6、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。7、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務，按照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃，配合分廠完成生產(chǎn)任務8、努力完成分廠下過的臨時性的任務。2022工作計劃顧艷秋（七）一、明確

38、目標、落實主體責任下半年安全工作緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展，在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念。根據(jù)集團公司_年安全環(huán)保工作會的精神，在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議。根據(jù)廠機構設置，調整安全生產(chǎn)委員會、消防安全委員會、交通安全委員會、治安綜合治理領導小組，落實各單位安全主管領導和各級安全員。認真貫徹新安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法、大氣污染防治法，落實企業(yè)安全環(huán)保目標責任制管理，在召開安全環(huán)保工作會議的同時，與企業(yè)各部門、分廠、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)責任真正落實到每個員工、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的

39、企業(yè)安全文化氛圍。制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)計劃在年末要完成廠隱患排查責任管理制度及其他相關制度的修訂工作。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂。通過開展全生產(chǎn)責任追究、考核機制，全年加強安全生產(chǎn)目標責任制的考核和獎懲，加大檢查監(jiān)督力度，不斷增強員工安全意識。二、加大安全環(huán)保培訓教育力度，建設企業(yè)安全文化通過強化安全教育在安全管理中的基礎作用，開展各種主題的安全宣傳培訓、安全活動，不斷提高全員安全意識和整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練安全技能的員工隊伍。組織學習宣傳、開展各項主題安全培訓活動在一月底之前編制好

40、廠安全培訓計劃和安全活動計劃，廣泛開展安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)知識、技能的宣傳培訓，增強職工安全防范意識、安全自保能力，并在“安全生產(chǎn)月”、“119”活動等主題專項月當中，突出重點積極開展宣傳、教育、考核等。完善廠內安全、環(huán)保、職衛(wèi)宣傳欄的設立，突出企業(yè)特色。通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，使廣大職工積極參與，在活動中普及、提高安全生產(chǎn)意識、自我保護意識和對突發(fā)事件的應變處理能力。加強法制教育、提高全員守法意識認真宣傳和貫徹國家、各級_安全環(huán)保的各項法律法規(guī)、方針政策，全年舉辦多種類型、不同層次的法規(guī)培訓活動，全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法、職業(yè)病防治法、大氣污

41、染防治法等方面的法律知識，將法制教育落實到企業(yè)各個部門、每位職工。開展基礎安全培訓工作加強員工安全技術培訓，繼續(xù)開展以廠工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、應急預案為主的職工基礎安全培訓教育，結合不同崗位的安全需求，從出題、培訓到考核，提高學習針對性。保證新入廠人員、轉崗、重新上崗人員的崗前培訓合格率，安全管理人員、特殊工種人員持證上崗率。加強廠應急預案的演練，上下半年各進行一次專題應急演練，要求全員參與廠級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。三、加強安全檢查，建立完善企業(yè)隱患治理體系制定月度安全檢查計劃，深化安全管理，加強安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改治理，提高干

42、部職工的安全防范意識。根據(jù)不同季節(jié)、重大活動、節(jié)假日的要求，發(fā)揮各級安全管理人員的作用，開展不同形式的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、治安保衛(wèi)檢查。分廠班組開展日檢查，管理部門開展重點檢查、專項安全檢查，對涉及易燃易爆、有毒有害作業(yè)場所和儲運設施，要嚴格按照國家法律法規(guī)、標準來進行檢查。做到日常檢查與專項檢查相結合，綜合檢查與重點檢查相結合加強環(huán)保檢查和監(jiān)測，確保各項污染物穩(wěn)定達標排放將環(huán)保安全檢查納入廠綜合安全檢查內容當中，建立專項環(huán)保檢查機制，以國家環(huán)保法規(guī)、廠各項環(huán)保管理制度為標準，以廢水、廢氣處理排放、危廢儲存處置為重點開展環(huán)保安全檢查。按廠環(huán)保指標管理方案，廠績效監(jiān)視和測量控制程序每季度

43、開展指標完成情況的考核。由于我單位被列為重點排污企業(yè)，根據(jù)市大氣污染防治條例的要求和環(huán)保局的工作指示，在_年要按季度開展自行監(jiān)測及信息公開工作，將污染物排放監(jiān)測結果等信息進行公開。建立完善企業(yè)隱患排查治理體系為確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行，安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)改善，防止各類事故的發(fā)生，通過隱患排查體系建設活動的開展，完善企業(yè)隱患排查治理運行機制、治理機制、事故隱患監(jiān)控防范等機制。最終建立起“職責明確、機制健全、標準清晰，全員參與、保障有力、運轉高效”的企業(yè)隱患排查治理體系，實現(xiàn)企業(yè)安全管理能力本質提升。在完善隱患排查治理機制的同時，全年要不斷地利用廠各級安全工作會議，通過開展安全活動、安全培訓

44、等多種形式，將建立廠事故隱患排查體系的意義及重要性，以及建立方式、運行機制等方面內容，向企業(yè)全員進行宣傳和告知，為企業(yè)體系建設、穩(wěn)步運行打下基礎。按隱患排查治理體系建設方案，在_年將在廠內確定一家生產(chǎn)單位，進行隱患排查體系試點，通過試運行進一步完善隱患排查體系各項內容，為在_年全廠推行此項工作任務打好基礎。2022工作計劃顧艷秋（八）一、指導思想堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團_年安全環(huán)保工作要點_通知渝化醫(yī)司_以及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，進

45、一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保企業(yè)長周期安全運行。二、控制目標無因工死亡事故;無重大泄漏、中毒事故;無重大火災或爆炸事故;無重大特種設備事故;無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故;無重傷事故;一般事故造成的直接經(jīng)濟損失_元/百萬元產(chǎn)值現(xiàn)價;千人輕傷率控制在_月均以下。三、工作要點(一)通過技術進步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高本質安全水平。1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從危險操作著手，抓好平穩(wěn)操作，逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念，并系統(tǒng)地進行改進。2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進，積極推進新催化劑

46、的研發(fā)和應用，提高化學反應的安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質安全水平。3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時”工作，探索新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行安全。4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標，把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結合。通過工藝創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險源，實現(xiàn)化工過程放熱過程和用熱過程集成聯(lián)動，將化學反應熱和工藝余熱回收利用，完善全廠熱交換網(wǎng)絡，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。5、設備管理部門對企業(yè)特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監(jiān)護使用，并有計劃地更換

47、相應的設備或管線。6、繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸安全。7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理，加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。(二)推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任，強化安全管理，并保障有效實施。1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法分解到經(jīng)濟責任制、風險獎勵金、安康杯考核辦法中，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。2、實施全過程風險管理。完善風險評價組織，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價，切實落

48、實各項風險控制措施，對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實過程改進，確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。3、認真開展安全標準化工作，對照危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及安全標準化工作整改方案重長風化_要求，按時完成、改進各項工作，爭取在一季度實現(xiàn)達標驗收。4、認真貫徹企業(yè)危險化學品安全管理制度，切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。5、嚴格執(zhí)行企業(yè)重大危險源管理制度，強化各項監(jiān)控措施，確

49、保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。6、嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，落實安全責任，保證安全所必須的投入，做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。7、強化現(xiàn)場安全管理，認真抓好危險作業(yè)的管理，嚴格審批程序，作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。8、合理進行工作安排，加強協(xié)調、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。9、嚴格執(zhí)行企業(yè)各級人員駐廠制度，加強檢修管理，中、夜班原則上不安排檢修，特殊情況如涉及安全而進行的檢修，必須堅持六到場：工段長、車間安全員、車間領導、技安處領導、設備處

50、領導、生產(chǎn)副廠長廠長助理到現(xiàn)場，組織協(xié)調指揮檢修工作。緊急情況下，檢修單位值班領導應及時采取臨時措施，并立即通知相關職能部門人員到場確定檢修方案。10、嚴格按照企業(yè)安全檢查和隱患整改制度，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成廠部下達的隱患項目，并將隱患整改情況書面報廠技安處備案，納入年終考核。11、嚴格執(zhí)行外單位來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責任，并加強監(jiān)督。(三)加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設1、加強新進廠職工包括民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員、參觀實習人員以及來廠施工人員等廠級安全教育，各單位切實搞好“三級”安全

51、教育，以及復工、換崗、轉產(chǎn)職工和新設備、新工藝、新技術投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。2、抓好?；窂臉I(yè)人員的培訓和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審，保證_%有效持證上崗。明年_月份，分別有_個壓力容器作業(yè)人員的操作證到期該復審，與市質量技術監(jiān)督局培訓中心聯(lián)系，爭取在_月份請培訓中心老師到廠里進行復訓;_月份，分別有_人、_人、_人的?；锲凡僮魅藛T、電工、焊工作業(yè)證到期該復審，計劃在_月份進行復訓，并對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I(yè)的人員進行培訓取證;_月份有_個危化物品作業(yè)人員的操作證到期該復審，計劃在_月

52、份進行復訓。4、綜合管理處匯同組織處、技安處，按干部管理權限，開展各級管理人員的安全培訓工作。5、組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的安全管理制度和安全標準化相關規(guī)定，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。6、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。7、開展“安全員業(yè)務競賽”活動以及“安康杯競賽”活動。通過各種競賽活動，進一步學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安

53、全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。8、繼續(xù)開展好“三查三反”活動，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。(四)提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?；饭芾淼闹刂兄衼碜ィJ真汲取吉化“11.13”事故教訓，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，加強防溢堤、水封井和應急功能圍堰以及流體化學品泡沫滅火系統(tǒng)和現(xiàn)場圍堰泡沫覆蓋系統(tǒng)的管理、維護并進一步完善。2、加強有害氣體多級吸收系統(tǒng)和尾氣多級破壞系統(tǒng)的運行監(jiān)控，每季度組織對應急噴氨裝置進行試

54、車。3、加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣空氣呼吸器等應急設備施維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。4、完善應急救援保障體系，進一步提高企業(yè)的應急響應能力。繼續(xù)修訂應急救援預案，特別是二級單位關鍵裝置和重點部位應急預，完善應急預案文件體系。除廠部組織有針對性的事故應急救援演練，各二級單位要對關鍵裝置和重點部位每半年進行一次應急演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。(五)做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康1、認真貫徹職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工

55、公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率_%。3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發(fā)放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。4、有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。2022工作計劃顧艷秋（九）在工廠工作已經(jīng)很多年了，公司中的業(yè)務能力和業(yè)務要求我都已經(jīng)做的很好了，不過這些都已經(jīng)不是最重要的了，在工作中我還是要時刻的注意安全生產(chǎn)的，這些問題一直以來都在困擾著所有的企業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)永遠是排在第一位的。為了安全，我特別制定我的_年下半年個人安全工作計劃：一、指導思想今年，本人在安全工作上，要以_為指導，堅持“安全第一，預防為主”，認真落實國家、集團公司、分廠、車間、班組關于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助單位建立安全生產(chǎn)長效機制，推動本單位安全生產(chǎn)工作。二、工作目標全年，本人將完成“一個目標”、突出“三個重點”、加強“三大建設”，為推動本單位安全工