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文檔簡介
第5章 人力資本目 錄5.1 人力資本投資5.2 個人教育投資決策5.3 企業(yè)培訓投資決策5.4 企業(yè)雇用成本與勞動力需求模型的修正5.5 人力資本市場均衡5.1 人力資本投資5.1.1人力資本理論產生的簡單回顧5.1.2人力資本及其投資的含義1.人力資本的含義2.人力資本投資的含義5.1 人力資本投資5.1.3人力資本投資方式1.普通教育（1）間接性。（2）遲效性。（3）長期性。5.1 人力資本投資2.職業(yè)技術培訓3.健康維護4.流動5.1.4人力資本投資決策模式5.2 個人教育投資決策5.2.1學校教育投資的成本與收益1.成本2.收益5.2.2教育投資決策模型5.3 企業(yè)培訓投資決策5.3.1企業(yè)培訓投資決策的一般模型5.3.2企業(yè)培訓的兩種類型5.3.3一般培訓分析5.3 企業(yè)培訓投資決策5.3.4特殊培訓分析5.4 企業(yè)雇用成本與勞動力需求模型的修正5.4.1雇用成本5.4.2企業(yè)勞動力需求模型的修正5.5 人力資本市場均衡5.5.1人力資本投資需求曲線5.5 人力資本市場均衡5.5.2人力資本投資供給曲線5.5 人力資本市場均衡5.5.3人力資本投資的均衡
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