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1、企業(yè)管理Enterprise Management一、課程基本情況課程類別:專業(yè)任選課課程學(xué)分:2學(xué)分課程總學(xué)時:32學(xué)時,其中講課:28學(xué)時,實(shí)驗(yàn):4學(xué)時課程性質(zhì):選修開課學(xué)期:第5學(xué)期先修課程:市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)適用專業(yè):物流管理專業(yè)(本科)、市場營銷專業(yè)(本科)教 材:企業(yè)管理概論(第四版),高等教育出版社,尤建新編,2012年開課單位:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院市場營銷系二、課程性質(zhì)、教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)本課程是市場營銷專業(yè)的專業(yè)任選課程之一。本課程全面系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)管理的理論和方法,并結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐來論述企業(yè)管理學(xué)的基本理論及其應(yīng)用。同時,吸收和借鑒了國外現(xiàn)代企業(yè)管理理
2、論研究的新成果和現(xiàn)代企業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生對每個問題的認(rèn)識都能達(dá)到一定的深度,為在實(shí)踐中靈活運(yùn)用打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。本課程的主要任務(wù):使學(xué)生了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究的新成果和現(xiàn)代企業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn)。使學(xué)生能夠掌握企業(yè)管理的一些基本方法和手段。三、教學(xué)內(nèi)容和要求1、現(xiàn)代企業(yè)管理概述 (4學(xué)時)(1)掌握企業(yè)的概念與特征;(2)了解企業(yè)的形成與發(fā)展;(3)掌握企業(yè)管理的概念;(4)了解企業(yè)的主要類型;(5)掌握企業(yè)管理的基本職能重點(diǎn):企業(yè)管理的基本職能難點(diǎn):企業(yè)的形成與發(fā)展2、現(xiàn)代企業(yè)制度與管理組織(3 學(xué)時)(1)理解現(xiàn)代企業(yè)制度的概念與內(nèi)涵;(2)掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的特征;(4)了解常見組織結(jié)構(gòu)及各
3、自特點(diǎn)重點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)制度的特征難點(diǎn):常見組織結(jié)構(gòu)及各自特點(diǎn)3、現(xiàn)代企業(yè)計劃與決策(4學(xué)時)(1)掌握計劃的概念;(2)了解計劃的內(nèi)容;(3)掌握計劃一般方法;(4)了解管理決策的原則與程序;(5)掌握決策一般方法重點(diǎn):計劃一般方法難點(diǎn):決策一般方法4、現(xiàn)代企業(yè)營銷管理(6學(xué)時)(1)掌握市場和市場營銷的概念;(2)了解市場營銷觀念的變化;(3)理解目標(biāo)市場選擇和定位的策略;(4)掌握市場營銷組合策略應(yīng)用重點(diǎn):市場營銷組合策略應(yīng)用難點(diǎn):目標(biāo)市場選擇和定位的策略5、現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理(3學(xué)時)(1)理解財務(wù)管理的概念、目標(biāo)和內(nèi)容;(2)掌握籌資管理的方式和投資的要點(diǎn);(3)了解利潤分配和財務(wù)分析的方
4、法和指標(biāo)重點(diǎn):籌資管理的方式和投資的要點(diǎn)難點(diǎn):利潤分配和財務(wù)分析的方法和指標(biāo)6、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理(2學(xué)時)(1)掌握生產(chǎn)管理的概念、內(nèi)容和原則;(2)了解生產(chǎn)管理中計劃的作用和實(shí)施方法;(3)了解現(xiàn)代企業(yè)的新型生產(chǎn)方式重點(diǎn):生產(chǎn)管理的概念、內(nèi)容和原則難點(diǎn):生產(chǎn)管理中計劃的作用和實(shí)施方法7、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理(4學(xué)時)(1)了解企業(yè)戰(zhàn)略的概念;(2)掌握企業(yè)戰(zhàn)略的層次與類型;(3)掌握企業(yè)戰(zhàn)略的分析和制定主要方法重點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略的層次與類型難點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略的分析和制定主要方法8、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(6學(xué)時)(1)理解人力資源管理的相關(guān)概念;(2)掌握人力資源管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和主體業(yè)務(wù)重點(diǎn):人力資源
5、管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和主體業(yè)務(wù)難點(diǎn):人力資源管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和主體業(yè)務(wù)四、課程考核(1)作業(yè)等:作業(yè):5次,課程論文:1篇;(2)考核方式:課程論文;(3)總評成績計算方式:平時成績*30%+期末成績*70%;五、參考書目1、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué),周耀烈,浙江人民出版社,2000;2、現(xiàn)代工商企業(yè)管理,張仁俠,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2002;3、管理學(xué),周三多,高等教育出版社,2000;4、(美)彼得德魯克著:管理:任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐、中國社會科學(xué)出版社,1987;5、現(xiàn)代企業(yè)理論,劉燦,西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2004;6、人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢 雷蒙德A諾伊 中國人民大學(xué)出版,2001; 7、人力資源管理,亞瑟W小舍曼(第十一版),東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2001;8. 市場營銷咨詢實(shí)務(wù),王璞,中信出版社,2003;9、公司理財,斯蒂芬羅斯,機(jī)械工業(yè)出版社(第五版),2000;10、生產(chǎn)與運(yùn)作管理,威廉史蒂文森,機(jī)械工業(yè)出版社(第六版),2000;11、生產(chǎn)與運(yùn)作管理,張群,機(jī)械工業(yè)出版社,2003;12、戰(zhàn)略管理,費(fèi)雷德戴維,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社(第八版),2001;1
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