安全生產(chǎn)教育、培訓管理規(guī)定

1、版本號：3.0 QI9-5安全生產(chǎn)教育、培訓管理規(guī)定 第 PAGE 9 頁 共 NUMPAGES 9 頁中交第四航務工程局有限公司QEOHS管理文件中交第四航務工程局 有限公司 QEOHS管理文件安全生產(chǎn)教育、培訓管理規(guī)定文件編號：QI95版本號 ：3.0實施日期：2019年10月x日安全生產(chǎn)教育、培訓管理規(guī)定3.0劉保初蔡如意羅永紅、尤俊梁杰忠李惠明2019.102.0劉保初侯軍邵慧敏、黃敏、周錫光、蘇啟榮、李岳平、竇友三、梁振養(yǎng)、王裕蓮、方嘉煊、聶銀海、王亞林、詹志佶、何奇勝、李耕呂衛(wèi)清周達培孫國強2009.9.11版本號編寫審核會 簽審簽批準批準日期中交第四航務工程局有限公司QEOHS管

2、理文件第 PAGE 1 頁 共 NUMPAGES 8 頁1 概述通過安全生產(chǎn)教育培訓，以增強員工和施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識和安全能力，減少傷亡事故的發(fā)生。2 適用范圍適用于公司所有員工及施工現(xiàn)場作業(yè)人員。3 職責權限3.1 公司、子（分）公司人力資源部、安全管理部負責制訂本單位年度安全培訓計劃，并經(jīng)主管領導審批后實施。項目部負責制訂本項目年度安全培訓計劃，并組織實施。3.2 公司、子公司人力資源部負責組織“三類人員”考試和再教育工作，建立“三類人員”的安全教育檔案。3.3 公司、子（分）公司人力資源部負責組織公司注冊安全工程師參加政府主管部門的培訓和再教育，建立相關安全教育檔案。3.4 公司

3、、子（分）公司人力資源部負責組織本單位特種作業(yè)人員的考證培訓和年審培訓工作，建立特種作業(yè)人員的安全教育檔案。3.5 公司、子（分）公司人力資源部負責組織本單位消防安全責任人、消防安全管理人員、義務消防隊員的培訓和再教育，建立消防安全人員的安全培訓檔案。3.6公司、子（分）公司及項目部人力資源部負責組織、安全管理部協(xié)助開展新員工的“三級教育”工作和轉(zhuǎn)崗員工的上崗教育，建立新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全培訓檔案。3.7項目部負責組織對進入本項目施工的員工及現(xiàn)場作業(yè)人員開展“崗前安全教育培訓”和施工作業(yè)前的職業(yè)健康安全技術交底。3.8公司、子（分）公司及項目部通過專題培訓活動、定期安全生產(chǎn)會議或其他形式，開

4、展經(jīng)常性的安全培訓和教育，落實項目年度安全培訓計劃。4 工作步驟及要求4.1 三類人員培訓4.1.1三類人員的范圍包括企業(yè)主要負責人（A類）、項目負責人（B類）、專職安全管理人員（C類）。企業(yè)主要負責人是指：公司、子（分）公司的法定代表人、總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、分管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理、技術負責人。項目負責人是指：項目經(jīng)理、項目分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、項目總工程師。專職安全生產(chǎn)管理人員是指：公司、子（分）公司及項目部的安全總監(jiān)、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其工作人員、施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。4.1.2 三類人員的培訓考核公司、子（分）公司的法定代表人、總經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、分

5、管生產(chǎn)經(jīng)營的副總經(jīng)理、技術負責人崗位發(fā)生調(diào)整時，人力資源部應在三個月內(nèi)組織送外培訓，以便及時取得A類上崗證書。項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加有關行業(yè)行政主管部門組織的培訓學習，取得崗位合格證書才能上崗。公司、子（分）公司人力資源部負責收集、統(tǒng)計本單位“三類人員”名單，組織培訓報名，并將考試時間通知應考人員。4.1.3 三類人員的繼續(xù)教育人力資源部應按要求組織“三類人員”的再教育，建立“三類人員”的安全教育培訓檔案。有效期滿前，人力資源部應及時組織延期、換證工作。4.2 特種作業(yè)人員培訓4.2.1 特種作業(yè)類型建筑施工特種作業(yè)，主要包括：建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起

6、重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工等，適用于房屋建筑和市政工程類項目。應急管理部認定的特種作業(yè)，主要包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)（含登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)）等。特種設備作業(yè)人員，主要包括：特種設備安全管理、起重機指揮、起重機司機、叉車司機、特種設備焊接作業(yè)等。其他：如爆破作業(yè)人員、潛水作業(yè)人員等。4.2.2 特種作業(yè)人員的取證培訓由公司、子（分）公司人力資源部組織特種作業(yè)人員取證培訓或年審再教育培訓，建立特種作業(yè)人員的安全教育培訓檔案。未取得特種作業(yè)證書的人員，不得從事有關特種作業(yè)。4.2.3 建筑施工特種作業(yè)人員應當按照有關規(guī)定，參加年度

7、安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。 4.3 新員工的三級安全教育4.3.1新員工的三級安全教育培訓分為：公司級、項目部級和班組級。對新員工的安全培訓不少于32學時。4.3.1.1公司級安全教育培訓，由公司、子（分）公司人力資源部組織，安全管理部實施，培訓的內(nèi)容主要包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；事故應急救援及防范措施；有關事故案例等。4.3.1.2 項目部級安全教育培訓，由項目部安全管理部負責實施，培訓的內(nèi)容主要包括：項目工作環(huán)境及危險因素（危險源）；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；預防事故和職業(yè)危

8、害的措施及應注意的安全事項；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；本項目安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；有關事故案例。4.3.1.3班組級安全教育培訓，由施工班組負責實施，培訓的內(nèi)容主要包括：班組安全活動制度及紀律；崗位安全操作規(guī)程；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具、防護設施的安全要求；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關事故案例。4.3.2公司、子（分）公司應建立員工“三級教育卡”，教育者與受教育者雙方簽字入冊，考核成績記錄在員工安全培訓教育檔案。4.

9、3.3轉(zhuǎn)崗、換崗員工上崗前，或離崗（待崗）一年以上重新上崗前，必須重新接受項目部級和班組級安全教育培訓。4.4 作業(yè)人員進場崗前安全培訓4.4.1 項目部應組織對進入本項目施工現(xiàn)場人員進行進場崗前安全培訓，使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務，培訓內(nèi)容可參照4.3.1.2。崗前安全培訓時間不少于24學時。進入本項目施工現(xiàn)場人員包括：分包單位作業(yè)人員、協(xié)作單位作業(yè)人員、臨時工、勞務工和施工設備安裝調(diào)試人員等。4.4.2 分包單位、協(xié)作單位、勞務派遣單位應當組織對所屬作業(yè)人員、被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。4.4.3 項目部組

10、織的進場崗前安全培訓，可作為分包單位、協(xié)作單位、勞務派遣單位對作業(yè)人員三級安全教育的項目級安全教育培訓。4.4.4 對上述施工現(xiàn)場人員培訓結(jié)束后，應組織安全培訓考核，并記錄考核成績。4.4.5 項目部接收大中專院校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供勞動防護用品。4.4.6 項目部對外部參觀、檢查人員應進行必要的進場安全培訓，使其了解施工現(xiàn)場的工作環(huán)境、危險因素及安全注意事項。4.4.7 項目部應當建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，由項目部安全生產(chǎn)管理人員詳細、準確記錄培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。4.5 在崗人員經(jīng)常性安全培訓教育4.5.1 公司

11、、子（分）公司人力資源部、安全管理部依據(jù)本單位年度安全培訓計劃，組織對在崗人員開展安全培訓教育。項目部依據(jù)本項目年度安全培訓計劃，組織對本項目在崗人員開展安全培訓教育。4.5.2 公司、子（分）公司、項目部通過安全生產(chǎn)會議、安全活動等途徑，組織開展經(jīng)常性的安全培訓教育。項目部對在崗員工每年再培訓的累計時間不少于20學時。4.5.3 項目部采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。4.6 安全技術交底項目部應按職業(yè)健康安全環(huán)境交底管理規(guī)定的要求，組織施工作業(yè)前的職業(yè)健康安全環(huán)境交底。5 關聯(lián)關系、工作接口5.1 安全管理部應積極配合和協(xié)助做好安全教

12、育培訓。5.2 工程、技術管理部門應積極配合和協(xié)助做好安全技術交底。5.3各部門、各單位應及時向人力資源部反饋安全教育培訓的需求。6 支持性文件6.1 國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定（安委201210號）6.2 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）6.3 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）6.4 建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定（住房和城鄉(xiāng)建設部令第17號）6.5 建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定（建質(zhì)200875號）6.6 公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核管理

13、辦法（交安監(jiān)發(fā)201665號）6.7 特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法（質(zhì)檢總局令第140號）7 成果和記錄7.1年度安全培訓計劃公司、子（分）公司人力資源部7.2員工安全教育培訓檔案公司、子（分）公司人力資源部、項目部7.3員工“三級教育記錄卡”公司、子（分）公司、項目部安全管理部7.4 作業(yè)人員崗前安全培訓記錄、在崗人員經(jīng)常性安全培訓記錄項目部安全管理部8 附錄1.員工三級安全教育記錄卡2.安全教育培訓記錄表附錄1 員 工 三 級 安 全 教 育 記 錄 卡姓名： 性別： 出生年月： 文化程度： 參加工作時間： 從何處來本單位： 教育卡號碼： 三 級 安 全 教 育 內(nèi) 容教育人受教育人公司級

14、教育主要內(nèi)容是：1.本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；2.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；4.事故應急救援及防范措施；5.有關事故案例等。簽名：簽 名：年 月 日項目部級 教育主要內(nèi)容是：1.項目工作環(huán)境及危險因素（危險源）；2.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；4.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；5.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；6.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；7.本項目安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；8.有關事故案例。簽 名：簽 名：年 月 日班組級教育主要內(nèi)容是：1.班組安全活動制度及紀律；2.崗位安全操作規(guī)程；3.本崗位易發(fā)生事故的