試用期工作總結(jié)最新6篇

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁試用期工作總結(jié)最新6篇總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回憶和分析p ，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。下面給您帶來試用期工作總結(jié)，希望可以幫助到您。試用期工作總結(jié)篇1每月針對制后剔除、客訴退貨、制程自主檢查的結(jié)果，搜集匯總數(shù)據(jù)，進展原因統(tǒng)計分析p ，同時將分析p 結(jié)果及改善建議在每周的消費部門協(xié)調(diào)會議和領(lǐng)班QC會議中進展通報，對消費部門采取的預防糾正措施進展追蹤確認。自12月起，協(xié)調(diào)ISO體系管理員配合，持續(xù)搜集并輸入各產(chǎn)品制程工藝操作條

2、件記錄數(shù)據(jù)，為后續(xù)理解產(chǎn)品質(zhì)量波動及技術(shù)部制訂SOP提供了有利的根據(jù)。一.強化質(zhì)量管理，提升質(zhì)量意識質(zhì)量管理是一種行為意識的管理，一個人的意識、觀念將直接影響其行為活動及結(jié)果。只擁有先進的技術(shù)和良好的技術(shù)裝備，并不能保證一定可以得到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;正確的質(zhì)量觀念和對待質(zhì)量的嚴謹態(tài)度，才能確保實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，這是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品牌的關(guān)鍵所在。物質(zhì)決定意識，意識決定行為，因此，要搞好質(zhì)量工作，很大程度上在于進步人的質(zhì)量意識，真正到達自主管理的效果。公司基層員工新老交替頻繁，各崗位增加了大量的新員工，加強質(zhì)量管理知識學習、進步員工質(zhì)量意識顯得尤為重要。在這期間，我與消費部及其它部門協(xié)調(diào)，主要做了以下幾點工作：1

3、.實在宣導教育，一有異常第一時間召集檢討改善2.將月度消費品質(zhì)異常、客戶抱怨投訴信息，定期按大班別進展溝通教育，覆蓋消費部全員3.增加品質(zhì)異常處分透明度、準確度和及時性。當日處分即在消費部經(jīng)理確認后即公布4.11月中旬起，定制了2塊質(zhì)量管理看板于消費部大海、潤陽車間，定期將品質(zhì)統(tǒng)計信息、客戶投訴情況、品質(zhì)管理故事、機班制后剔除年、月度統(tǒng)計等上板，讓基層員工理解公司品質(zhì)動態(tài)。經(jīng)過以上工作，部分員工對于品質(zhì)的認識已有了較明顯的提升，如分切車間、貼合車間、大海一車間。后續(xù)要持續(xù)此類工作不停歇，努力到達品質(zhì)管理全員參與的最終目的。二、個人及部門工作存在的缺乏1. 個人對公司軟質(zhì)PVC膠布、EVA及貼合

4、印刷等工藝及品質(zhì)管制重點還未到達應有的深度和廣度。2.各品質(zhì)管控點全面監(jiān)控還無法到位，各流程把關(guān)還不是很嚴密，容易在出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間互相間推諉扯皮的問題。3.專業(yè)質(zhì)檢人員實際較少，負責機臺越來越多，巡查周期、抽檢密度被淡化，易導致不良品流出，間接進步了質(zhì)量本錢。三、下步工作方案及建議鑒于以上三個方面存在的問題和缺乏，在今后的工作中，要以實現(xiàn)部門所有工作程序化、標準化、標準化管理為目的，建立部門文件化、制度化、系統(tǒng)化的管理形式。詳細包括：1.加強迫修訂公司品質(zhì)管控標準，加強內(nèi)部整訓，嚴格要求自己和部門成員，盡量做到無可挑剔，精益求精。自己尤其要以身作那么。2. 待部門人員穩(wěn)定的狀

5、態(tài)下分階段有方案、有施行、有檢查、有針對性的培養(yǎng)質(zhì)檢人員。3.及時理解部門員工的心理狀態(tài)，做好他們的強力支持配合工作，做到工作嚴謹不死板。確保人員穩(wěn)定性。4.加強軟質(zhì)PVC、EVA等方面的理論專業(yè)學習，并結(jié)合公司實際，配合技術(shù)部門新產(chǎn)品開發(fā)和銷售部新客戶推廣工作。5.建議公司級會議能在總經(jīng)辦或管理部的統(tǒng)一安排下，定期舉行。各部門配合落實會議決定。有系統(tǒng)的推進公司全面向前開展。6.鑒于品質(zhì)管理穩(wěn)定的重要性，建議技術(shù)部加強原料、包材的檢驗強度并制訂相關(guān)標準以供遵循。四、對自身要求作為品管部的經(jīng)理，除了做好自身負責的工作之外，還應該做好本部門的工作方案及工作安排，并對工作進度進展跟蹤，保證總體任務的

6、完成。除了要保證工作的順利展開外，還應該做好組織內(nèi)部關(guān)系的維護及調(diào)動組織內(nèi)部人員的工作積極性。品管部人員可以明確共同的目的，做到互相協(xié)助彼此的工作，在工作中互相學習、步調(diào)一致。良好的工作氣氛對工作效率的進步也有一定的幫助。1.進步專業(yè)程度。目前雖能應對工作中的問題，但面對不斷更新的標準等(包括質(zhì)量管理方面)要多理解，以及市場、客戶需求及標準的變化等，以提升專業(yè)程度，以便在工作上可以更好的應對。同時，自主加強學習經(jīng)營管理方面知識，做好部門的管理。2.保持工作的積極性和主動性。很多問題無法及時處理往往是工作分工沒有明確，責任沒有落實到實處所造成。保持工作的積極性和主動性及良好的工作態(tài)度，主動持續(xù)跟

7、蹤產(chǎn)品的檢驗過程，做到對產(chǎn)品質(zhì)量負責。3.在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺?？紤]問題不夠全面。希望能通過進步業(yè)務程度及不斷的經(jīng)歷積累，進步應變才能、解決問題的才能。20_年是充滿期待的一年。無論對公司還是個人來說都是一個全新的起點。希望在新的一年里品管部門的每個人都能恪盡職守，做好自己的工作，不斷進步優(yōu)化自己的專業(yè)程度，在新的一年里，也希望在沈總的帶著和支持下，和大家繼續(xù)共同努力，力爭20_年在各項工作上獲得較好成績。品管部俞衛(wèi)強試用期工作總結(jié)篇2各位指導：時間總是在人們的眼皮底下悄悄流逝。轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)過去了一年?；貞涍^去的一年，我衷心感謝公司給了我一個美妙的家，讓我從一個年輕的

8、大學生變成了一個成熟的公司員工。自7月9日入職以來，在公司的嚴格要求下，在部門指導和同事的幫助下，我們的思想和理論日趨成熟。特別是通過在分廠和班組的一系列學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工工人，在實際工作中要實事求是，勇于進取，努力早日成為一名合格的化工工人。學習方面，在大唐唐山技術(shù)培訓基地、河南中原大化、山東兗礦郭虹學習過一段時間。在這些地方訓練是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識有很大的不同;但是由于各部門指導和同事的耐心指導，我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境，熟悉了培訓實習場所的整個操作流程。我對自己一直很嚴格，但是剛進入職場的時候，難免會出現(xiàn)一些錯誤，需要指導糾正的錯誤;但是，在汲取了過

9、去的教訓和汲取了將來的教訓之后，這些經(jīng)歷讓我變得成熟，對各種問題考慮的更加全面。在這里，我要感謝指導和同事們的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。如今已經(jīng)整體掌握了分廠的消費流程。在生活中，雖然我在學校有老師的關(guān)心和教導，但總有一種間隔 感，缺乏家庭特有的溫暖。我以為人際關(guān)系的間隔 感和等級感只有畢業(yè)后才能加強，但是在公司工作讓我驚訝的發(fā)現(xiàn)原來的判斷是錯誤的。在生活中實時給我們慰問，為我們安排體育和文藝活動，但通過這些小事，我感受到了組織的溫暖和關(guān)心，感受到了企業(yè)的親情和人文關(guān)心，也讓別人感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信，這些深化人心

10、的舉措，一定會讓每一位員工，以更大的熱情，更好的精神狀態(tài)，積極進取，努力工作，為創(chuàng)始大唐新場面做出積極的奉獻。就整體工作經(jīng)歷而言，我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的。首先，指導的關(guān)心給了我工作的動力;其次，同事之間的友誼、關(guān)心與合作，讓我在工作中有一種珍妮弗感和踏實感;第三，我們的“企業(yè)文化同心文化”和“企業(yè)精神務實和諧，同心同德”給了我對工作的信心。這是我的第一份工作。在過去的一年里，我學到了很多，也意識到了很多。看到公司的快速開展，我深感自豪和自豪，更渴望在這里做一名全職員工，實現(xiàn)自己的目的，表達自己的人生價值，與公司一起成長。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請指導給我時機繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想。我將

11、以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待更美妙的將來!試用期工作總結(jié)篇3進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司指導和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、進步綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：一、加強業(yè)務學習，進步業(yè)務素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分理解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及指導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門指導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為工程組成

12、員參與編寫了公司管理咨詢建立工程建議書、公司管理咨詢建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱、企業(yè)文化建立工程調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)歷，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷進步;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深。正所謂：“一言九鼎德勝天下”，平時指導的指導與支持，方

13、法方式獨具匠心，恰到好處。他們給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢參謀，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為標準，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有缺乏，但在公司指導及同事的關(guān)心與呵護下，不斷進步、成長。對于接下來的工作，充分信心!試用期工作總結(jié)篇4光陰似箭日月如梭。轉(zhuǎn)眼來地球站工作已一年，在這一年的時間里，在指導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：嚴格遵守地球站各項規(guī)章制度。上班一開始，我便感受到了這

14、份工作的責任重大及嚴格遵守各項規(guī)章制度的重要性。我認真學習了技術(shù)平安制度、值班制度、交接班制度、重要播出期保障制度、消防制度等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。學習地球站各設(shè)備使用操作方法及各項應急處理手冊。在最初來到單位的3個月時間里，站指導給我們分發(fā)了許多學習資料，如地球站技術(shù)問答、地球站系統(tǒng)框圖、地球站平安播出應急預案等。為了盡快掌握自身的業(yè)務知識，適應這個新的環(huán)境，我認真的學習了這些資料。有時指導也會親自為我們講解系統(tǒng)的工作流程，緊急情況的處理方法。在遇到不懂的地方時也會有同事們熱心的講解。在大家的幫助下，3個月的時間里我根本熟悉了這里的工作和環(huán)境

15、。開始值班工作。由于指導的信任，3個月之后便開始讓我跟隨資格老的同事值班。值班工作責任重大，來不得半點馬虎。在同事的帶著下，我逐漸理解了值班的流程，值班過程中應注意各種事項。在理論中成長。經(jīng)過前段時間的值班工作，我已逐步熟悉了站里的情況。之后開始跟隨站里維護人員學習設(shè)備維護知識。維護工作需要耐心，細致，不怕臟不怕累的工作態(tài)度，更需要對工作設(shè)備相當?shù)睦斫?。在此我遇到了很多困難，但是有了同事們的悉心講解和親自示范使我少走了許多彎路，并從中得到了成長。在這段時間地球站經(jīng)歷了兩次重大的設(shè)備改造，一是12米天線大修，二是配電柜整體改造。這兩個工程一方面使我更加深化的學習和掌握了這些設(shè)備的工作狀況，另一方

16、面也讓我意識到地球站還有許多地方是有待于我深化學習的。有待努力和加強的地方。主動與同事交流，熱情幫助別人;積極與同事討論工作中的問題，增強自身的業(yè)務才能;更加注意團隊合作，使自己能更高效的完成指導交給的任務;積極參加單位組織的各項活動，充分的融入這個集體在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種專業(yè)知識，并用于指導理論。通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸抑制急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。試用期工作總結(jié)篇5進入公司才三個月，也是我的試用期完畢的時候了，在這期間我秘書的工作也到達了公司的考核，

17、我盡我努力做到了，所以我試用期工作完畢就順利的留在了公司。以下是我試用期秘書工作的總結(jié)：作為公司的秘書，我剛進公司，公司經(jīng)理就給我介紹了我工作的內(nèi)容以及流程，我也在這三個月里努力去做好自己的工作。秘書首要的工作就是做好來訪人員的接待工作，每天定時的開機接收文件，做好信息的手機以及報送的工作。另外就是公司要進展的會議，我要負責做好各類的會議記錄及一些會務的工作。再有我還要對應急的事情進展及時處理。三個月的工作還包括了各種文件的起草、裝訂以及傳遞工作，這些都要做好，因為都屬于自己試用期工作的考核，必須到達公司的根本要求。在自己的工作以內(nèi)，我能端正自己的工作態(tài)度，有良好的處理方式。對待上級尊敬，對待

18、同級尊重，給予別人好心。在工作上遇到不懂的問題，我會謙虛向公司的前輩請教，努力的把難題解決。作為秘書，我會提早的把自己要起草的文件弄弄好，然后發(fā)給指導審核，等待結(jié)果下發(fā)，然后在進展修改并裝訂好，傳遞給公司其別人。在我試用期里，公司開展了很多會議，我從開始記錄不清楚會議信息，到如今我可以又快又準確的記錄好每一條重要的信息，給了指導很大的方便，而且我屢次受到指導的夸贊，這于我的是一種鼓勵，對我的影響很大，讓我在之后的工作中有更多的動力去做事。我去回憶自己這三個月的工作，起初是不怎么喜歡這工作的，覺得很累，而且事情還多，一天根本就做不完，可是我真的堅持下來的時候，我便覺得還不錯，甚至有些喜歡秘書的工

19、作了，我從這里面找到了我存在的價值，我覺得自己是可以的。即使如今我的試用期已經(jīng)完畢了，可是三月的工作卻給了我很多，我在不斷的成長著，改掉了很多不好的地方，適應了公司的工作環(huán)境和形式，也在進步著。對于自己成功的進入公司工作，讓我對將來的工作更加的期待起來，我覺得自己會做的更好，一定會讓這份秘書工作做得更令人滿意。試用期這一階段的工作留給了我很多東西，我有自信去面對更多的挑戰(zhàn)。試用期工作總結(jié)篇6帶著對將來美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，勵志，我參加了_方案設(shè)計，一個平凡而不平庸的崗位。伴隨著充實緊湊的工作生活，三個月的試用時間已經(jīng)過去了。在這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)歷的增長，同時

20、也發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺乏之處，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓，在指導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，在各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。經(jīng)過入職培訓后，我成為一名試用期員工，進入公司初期，我參加了由技術(shù)部主講的關(guān)于公司的理念與安保方案設(shè)計的方法及步聚和方案編寫標準的培訓課程;讓我更加深化理解公司的理念，_形式;也深化理解到一些關(guān)于_的步聚與方法，_的可能性，及對_的步聚、細節(jié)與方法;在這些理論知識根本搞懂之后，我參與了_的調(diào)研，并作_，列出_，并根據(jù)公司的理念有針性的提出解決對策，然后進展初步規(guī)劃設(shè)計，經(jīng)過討論后對方案進展整合，同時為深化設(shè)計做準備。之后還參與了_、_、_、_、_等_工程