2020質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人參考總結(jié)范文5篇

1、2021質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人參考總結(jié)范文5篇精選質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)篇一1、政府高度注重，健全監(jiān)視近年來，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府不斷把施行“食品平安”作為整頓和標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重中之重來抓，把它列為鄉(xiāng)政府“民-主工程”之一，進(jìn)一步擺在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都組織召開村長工作會(huì)議專題研究部署食品平安監(jiān)管工作。鄉(xiāng)政府還專門成立了由鄉(xiāng)長任組長的施行食品藥品放心工程領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都抽調(diào)執(zhí)法人員進(jìn)展拉網(wǎng)式普查，對(duì)覺察的征詢題采取有針對(duì)性的措施，及時(shí)進(jìn)展了處理。同時(shí)成立了由分管副鄉(xiāng)長任主任、鄉(xiāng)政府配一名質(zhì)監(jiān)員，食品平安監(jiān)管相關(guān)職能各村長任成員食品平安協(xié)調(diào)成員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并在負(fù)責(zé)處理我鄉(xiāng)食品平安綜合

2、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)成員出現(xiàn)變動(dòng)的情況下，保證做到了領(lǐng)導(dǎo)不缺位，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。20 xx年12月我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)級(jí)食品平安機(jī)構(gòu)的根底上，在全鄉(xiāng)行政村聘請(qǐng)了2021名行政村食品監(jiān)管員，統(tǒng)一由我鄉(xiāng)開展培訓(xùn)教育工作，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所在行政村的食品藥品消費(fèi)運(yùn)營活動(dòng)和食品平安動(dòng)態(tài)，同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)對(duì)涉及食品案件的查處工作，從而構(gòu)筑起縱向到底、橫向到邊、反響敏捷、全覆蓋無盲村的鄉(xiāng)、村二級(jí)食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)村食品平安協(xié)調(diào)工作設(shè)立以來，運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，食品平安監(jiān)管力度大大提高，遭到了廣大人民群眾的普遍歡迎。2、建章立制，制定方案，食品平安綜合監(jiān)視工作順利開展今年是第十一個(gè)五年計(jì)劃的第四年，也是我鄉(xiāng)積極推

3、進(jìn)改革開入和自主創(chuàng)新的一年，食品平安工作顯得特別重要。在鄉(xiāng)委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指標(biāo)精神，我鄉(xiāng)在深化調(diào)查研究的根底上，制定出臺(tái)食品平安協(xié)調(diào)成員工作制度、食品平安結(jié)合執(zhí)法工作制度、食品平安事故監(jiān)視罕辦制度、嚴(yán)峻食品平安事故應(yīng)急預(yù)案、20 xx年食品專項(xiàng)整治工作施行方案等一系列制度和文件，為全面加強(qiáng)食品平安綜合監(jiān)管工作提供了制訂保障，確保了食品平安工作的順利開展。3、加大宣教力度，營建良好氣氛為使食品平安認(rèn)識(shí)深化民心，在全社會(huì)營建良好的食品平安氣氛，鄉(xiāng)委各職能部門在我鄉(xiāng)綜合協(xié)調(diào)下按照各自職責(zé)，在不同層面采取多種群眾喜聞樂見的方式加大了宣教力度。通過印發(fā)食品平安監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)、食品平安預(yù)警信息等

4、宣傳材料、定期和不定期在宣傳信息結(jié)合本地實(shí)際利用宣傳車用本鄉(xiāng)一展巡回宣傳等方式，相繼開展了“315”、食品平安宣傳周、產(chǎn)質(zhì)量量月、回絕假劣保健食品等大型食品平安宣傳活動(dòng)。全鄉(xiāng)共印發(fā)張貼食品衛(wèi)生法、產(chǎn)質(zhì)量量法、獸藥治理?xiàng)l件等普法宣傳材料，出動(dòng)宣傳車5次，食品監(jiān)管工作做到了“普法教育與普及科學(xué)知識(shí)相結(jié)合，宣傳教育活動(dòng)與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合，集中宣傳與長效推進(jìn)相結(jié)合”。我們充分發(fā)揮了加強(qiáng)食品流通領(lǐng)域的監(jiān)管工作力度。為強(qiáng)化企業(yè)法人作為食品平安第一責(zé)任人的責(zé)任，我鄉(xiāng)企業(yè)在鄉(xiāng)內(nèi)的消費(fèi)加工企業(yè)逐一簽訂食品平安承諾書，從原材料、生活設(shè)備、工藝流程、從業(yè)人員、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)才能、環(huán)境條件、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、包裝等各環(huán)節(jié)保證

5、食質(zhì)量量衛(wèi)生平安的幾個(gè)方面嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)責(zé)任，共簽訂食品平安承諾書2份，確保了消費(fèi)加工環(huán)節(jié)的食品平安。4、工作中存在的征詢題盡管我們毫不放松地抓，監(jiān)視不懈地打，但受利益驅(qū)動(dòng)，制假售假案件仍時(shí)有發(fā)生，擾亂了正常的市場(chǎng)秩序。特別是食品平安工作，面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來特別大難度。首先，食品平安監(jiān)管的專門工作人員沒有經(jīng)費(fèi)，食品平安監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)欠缺，檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備沒有，監(jiān)控手段滯后等征詢題，都減弱了人員隊(duì)伍的力量。其次，農(nóng)業(yè)初步品的農(nóng)藥殘留征詢題還不同程度地存在;有些食品消費(fèi)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后，產(chǎn)質(zhì)量量難以保證;鄉(xiāng)村結(jié)合部和各村食品運(yùn)營條件差，進(jìn)貨渠道混亂;小餐飲單位和街頭食品攤點(diǎn)數(shù)

6、量多、分布廣、流淌大，衛(wèi)生條件差，各類運(yùn)營成分復(fù)雜，治理水平參差不齊，發(fā)生隱患仍不同程度存在。在今后的工作中認(rèn)真加以處理，下步我們將努力實(shí)現(xiàn)新打破，施行食品放心工程，要實(shí)現(xiàn)新打破，強(qiáng)化食品平安的源頭治理，接著大力施行名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)帶動(dòng)戰(zhàn)略，推進(jìn)食質(zhì)量量的提高，強(qiáng)化日常監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，謙虛學(xué)習(xí)借鑒各地的先進(jìn)經(jīng)歷，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更深化、更扎實(shí)、更有實(shí)地把食品放心工程推向更高的開展水平，為營建更加放心平安的食品消費(fèi)環(huán)境而努力奮斗。參考質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)篇二保持員先進(jìn)性教育前期學(xué)習(xí)已告一段落，通過近期學(xué)習(xí)，我個(gè)人最大的收獲是，對(duì)新時(shí)期我黨的道路、方針、政策有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)開展保持員

7、先進(jìn)性教育的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，“與時(shí)俱進(jìn)”理念更加強(qiáng)化，對(duì)本人也有了更加深化的理解，進(jìn)一步覺察了本人存在的征詢題和缺乏，詳細(xì)表現(xiàn)如下：一、存在的征詢題和缺乏：1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得還不夠緊，有時(shí)把本人混淆于一般群眾，降低了對(duì)本人的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2、在工作作風(fēng)上有時(shí)嚴(yán)、有時(shí)松，系統(tǒng)性嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)不夠。3、在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)緊、有時(shí)寬，從體系上從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)做得不夠好，不能以盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。4、在無私奉獻(xiàn)上做得不夠好，在思想深處有時(shí)還摻雜著個(gè)人的私心。5、在學(xué)與做、知與行的關(guān)系上處理得不好。有時(shí)忙于工作而忽略了學(xué)習(xí)，

8、有時(shí)忙于學(xué)習(xí)而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計(jì)劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務(wù)重后，新知識(shí)長進(jìn)不大，已學(xué)知識(shí)卻在滑坡。在學(xué)習(xí)上有松動(dòng)、悲觀苗頭。6、批判和自我批判做的不好，對(duì)其他同志不愿提出過多反對(duì)意見，本人的缺點(diǎn)在自我反省時(shí)多些，別人正面提出的特別少，其本質(zhì)是本人接受正面批判的素養(yǎng)和才能不高。7、在深化群眾，深化基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領(lǐng)導(dǎo)包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)根本上是企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量、平安科長陪同，與操作人員接觸不多，有深化不下去的情況發(fā)生。二、產(chǎn)生征詢題的緣故這些征詢題的產(chǎn)生，主要是本人對(duì)不斷保持員先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不夠，“與時(shí)俱進(jìn)”理念未根

9、植在本人心中，細(xì)心分析，有三個(gè)方面：一是思想解放不夠，盡管看到了改革開放20 xx宏大變化和成績，但對(duì)現(xiàn)在面對(duì)的深層次改革征詢題，如機(jī)關(guān)公務(wù)員從治理理念到工作方法的大變革等，認(rèn)為困難重重，有等待上級(jí)拿方法的思想。但實(shí)際上，現(xiàn)在一些標(biāo)準(zhǔn)性操作是可以施行的，卻未有效運(yùn)作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以致膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看，一個(gè)員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為本人的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無私無畏，克己奉公，制造性地開展工作，高質(zhì)量地做好效勞，比照起來，本人差距特別大，這也是所存

10、在征詢題的根本緣故之一。三是個(gè)人素養(yǎng)才能有待進(jìn)一步提高。人的知識(shí)是從實(shí)踐中來的，任何處理征詢題的方法都是從實(shí)踐中來，再到實(shí)踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，才能是鍛煉出來的，“學(xué)”與“用”的結(jié)合點(diǎn)仍然真抓實(shí)干、處理征詢題上，一個(gè)干部，確實(shí)是要處理征詢題。四是全心全意為人民效勞的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。全心全意為人民效勞是我們黨的主旨，它要求我們結(jié)實(shí)樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點(diǎn)是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。關(guān)于一個(gè)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局的基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言，有兩個(gè)方面應(yīng)該做好：一是認(rèn)真履行政府工作職責(zé)，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟(jì)開展、我市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視事業(yè)健康成長壯大，為了人

11、民的生命財(cái)產(chǎn)平安努力工作、努力奮斗;二是深化到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認(rèn)真分析同志們工作中的詳細(xì)困難和征詢題，盡全力進(jìn)展處理，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，本人是做得不夠好的，主要差距是在為人民效勞“全心全意”不夠上，差就差在認(rèn)識(shí)不高、實(shí)踐力度不夠。三、今后努力的方向1、結(jié)實(shí)樹立“與時(shí)俱進(jìn)”思想，不斷提高學(xué)習(xí)和工作的自覺性，努力承擔(dān)新時(shí)期黨和人民交給我們的職責(zé)，用先進(jìn)的理念和方法引導(dǎo)詳細(xì)的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。2、結(jié)實(shí)樹立人的人生觀、價(jià)值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視辦實(shí)事、辦好事。3、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔從政。

12、嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自重、自盛自警、自勵(lì)，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。4、認(rèn)真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深化基層，實(shí)在與大家打成一片，謙虛向大家學(xué)習(xí)，誠心誠意為人民效勞，樹立和實(shí)踐正確的權(quán)力觀。作為一名45歲的干部，我為人民效勞的時(shí)間還長，通過這次保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我要進(jìn)一步明確“為什么做、如何做”這一根本性征詢題，提高認(rèn)識(shí)、修正錯(cuò)誤、檢討缺乏，在今后的工作中，用實(shí)際行動(dòng)為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復(fù)興增光添彩。經(jīng)典的質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)篇三按照自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局關(guān)于做好20 xx年度考核工作的通知要求，我局認(rèn)真抓好20 xx

13、年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)關(guān)各單位工作人員年度考核工作。加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織施行,獲得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下。一、根本情況20 xx年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評(píng)103人，實(shí)際參加103人，評(píng)定優(yōu)秀16人，評(píng)定稱職(合格)87人，其中：應(yīng)參加考核公務(wù)員77人，實(shí)際參加77人，評(píng)定優(yōu)秀12人，占參加考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15%，評(píng)定稱職63人，不定等次2人;事業(yè)工勤人員26人，實(shí)際參加26人，評(píng)定優(yōu)秀4人，評(píng)定合格21人，不定等次1人。銀川市局機(jī)關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù)67人，實(shí)際參加考核人數(shù)67人。其中公務(wù)員53人，評(píng)定優(yōu)秀9人，評(píng)定稱職44人;事業(yè)人員14人，評(píng)定優(yōu)秀等次2人，評(píng)定合格12人。各單位

14、優(yōu)秀等次指標(biāo)均操縱在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標(biāo)準(zhǔn)。二、主要做法(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。銀川市局黨組高度注重20 xx年度考核工作。為了加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組召開專題會(huì)議對(duì)考核工作進(jìn)展研究部署，局領(lǐng)導(dǎo)按照分工負(fù)責(zé)，帶著考核組對(duì)各縣(市)局、三區(qū)分局、機(jī)關(guān)各科室進(jìn)展考核。各縣(市)局相應(yīng)成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了本單位考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。(二)精心組織，抓好落實(shí)。一是認(rèn)真做好預(yù)備工作。一是及時(shí)下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作施行方案，明確有關(guān)年度考核的內(nèi)容和時(shí)間要求。二是成立考核領(lǐng)導(dǎo)小

15、組和考核組。在成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組的根底上，由局領(lǐng)導(dǎo)、各科科長組成4個(gè)考核組分別對(duì)各單位進(jìn)展考核。三是催促個(gè)人做好預(yù)備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提早通知各單位做好個(gè)人小結(jié)和科級(jí)干部述職述德述廉報(bào)告的預(yù)備。四是妥善安排時(shí)間。事先征求各單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。二是搞好發(fā)動(dòng)教育。我局召開發(fā)動(dòng)會(huì)，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對(duì)考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴(yán)密，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，講務(wù)實(shí)效，保證質(zhì)量。三是認(rèn)真組織個(gè)人總結(jié)和干部述職述德述廉、測(cè)評(píng)。20 xx年12月2021日，機(jī)關(guān)各科室召開全體人員和主管領(lǐng)導(dǎo)參加的考核會(huì)議，進(jìn)展個(gè)人工作總結(jié)，主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)展點(diǎn)評(píng)

16、;20 xx年12月20 xx召開市局干部職工大會(huì)，三區(qū)分局局長、機(jī)關(guān)各科長在全局干部職工大會(huì)進(jìn)展部門工作總結(jié)和個(gè)人述職述德述廉報(bào)告，并開展了民-主測(cè)評(píng)。四是確保考核結(jié)果公正、公平、公開。在個(gè)人總結(jié)和群眾測(cè)評(píng)的根底上，按照實(shí)際情況在機(jī)關(guān)內(nèi)各職務(wù)層次人員中合理分配，按照年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾意見相結(jié)合的綜合考核方法，市局機(jī)關(guān)以工作實(shí)績?yōu)楹诵?，進(jìn)展量化測(cè)評(píng)打分，三區(qū)分局局長、機(jī)關(guān)各科長在全體職工大會(huì)進(jìn)展部門工作總結(jié)和個(gè)人述職述德述廉報(bào)告，并通過全體在職在編人員參加，進(jìn)展無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結(jié)果公正、公平。(三)嚴(yán)格

17、標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量1.嚴(yán)格掌握優(yōu)秀等次比例。對(duì)市局機(jī)關(guān)和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴(yán)格操縱優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應(yīng)參加考核人數(shù)為基數(shù)，測(cè)算出優(yōu)秀等次指標(biāo)總數(shù)，分配給各縣(區(qū))分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標(biāo)范圍。2.嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。在考核工作中，嚴(yán)格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結(jié)、述職述德述廉情況，也看群眾的評(píng)議情況;既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實(shí)績。在確定優(yōu)秀等次時(shí)，我們充分發(fā)揚(yáng)民-主，召開由市局機(jī)關(guān)全體在職在編人員參加，進(jìn)展無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結(jié)果。3.嚴(yán)格考核程序。在整個(gè)考核過程中，我們嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真按照考核內(nèi)容和考核程序

18、抓好落實(shí)。各單位也都留意抓好學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、測(cè)評(píng)、審核和總結(jié)等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。(四)公開考核結(jié)果按照考核工作公示制要求，對(duì)確定優(yōu)秀等次的人員進(jìn)展了公示，自覺接受監(jiān)視，做到了考核結(jié)果公開、公平、公正、透明。20 xx年度考核工作，通過嚴(yán)格程序、嚴(yán)把環(huán)節(jié)，實(shí)在做到了縝密組織、公正評(píng)價(jià)，既營建出了一個(gè)特別好的考核氣氛，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍的治理，強(qiáng)化了日常考核的治理與年度總評(píng)的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了考核制度的鼓舞作用，對(duì)行業(yè)作風(fēng)、廉政建立起到了積極推進(jìn)作用，到達(dá)了促進(jìn)工作的目的。質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)模板篇四*市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六大、十六屆

19、四中全會(huì)精神，以全面提高產(chǎn)質(zhì)量量、保障人民生命健康平安、促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)開展為目的，緊緊圍繞年初確定的各工程標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化效勞，較好地完成了年度工作目的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施，全面完成了2021年目的任務(wù)一年來，全系統(tǒng)以效勞經(jīng)濟(jì)建立為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探究新情勢(shì)下加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營建良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)不斷堅(jiān)持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應(yīng)了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了地點(diǎn)黨委、政府、有關(guān)部門及社會(huì)各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能

20、制造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機(jī)制，促進(jìn)目的任務(wù)的完成。首先，嚴(yán)格落實(shí)考核鼓舞機(jī)制。年初，市局將目的任務(wù)進(jìn)展細(xì)化分解，明確完成時(shí)限、責(zé)任單位、責(zé)任人，并制定考核方法，每季度進(jìn)展工作調(diào)度，半年進(jìn)展考評(píng)，年終進(jìn)展考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎(jiǎng)懲按照。其次，嚴(yán)格落實(shí)源頭質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任機(jī)制。按照定區(qū)域、定人員、定目的、定責(zé)任的“四定”要求，實(shí)行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實(shí)處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機(jī)制。重點(diǎn)在“三個(gè)加強(qiáng)”上下功夫：即加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督查督辦、加強(qiáng)對(duì)縣(分)局工作指導(dǎo)、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新打破”。以源頭監(jiān)管、平安監(jiān)察為重點(diǎn)，加大

21、執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新打破;以隊(duì)伍建立為重點(diǎn)，完善工作制度，加強(qiáng)干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在干部職工的治理、使用機(jī)制上有了新打破;以政風(fēng)評(píng)議為重點(diǎn)，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)視制約機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)治理、執(zhí)法行為，政風(fēng)建立有了新打破;以促進(jìn)事業(yè)開展為重點(diǎn)，加強(qiáng)根底建立，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)立有了新打破。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作遭到省局表彰，平安消費(fèi)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進(jìn)單位稱號(hào)并獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，政風(fēng)建立被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于根本建立、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)備上的投入累計(jì)達(dá)*萬元，占總收入的*%，根底進(jìn)一步夯實(shí)，開展后勁進(jìn)一步加強(qiáng)。二、狠抓

22、源頭、強(qiáng)化效勞，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管工作今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)視與效勞有機(jī)交融起來，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，在強(qiáng)化監(jiān)視中優(yōu)化效勞，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)視與效勞的良性互動(dòng)。(一)圍繞政府中心工作，效勞于經(jīng)濟(jì)開展。一是扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量興市工作。認(rèn)真組織施行市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量治理獎(jiǎng)治理方法”，初步構(gòu)成了政府推進(jìn)、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)的質(zhì)量興市工作機(jī)制，質(zhì)量興市工作獲得了階段性成果。*縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級(jí)考核驗(yàn)收，獲優(yōu)秀等次。*啟動(dòng)了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了20XX年度市質(zhì)量治理獎(jiǎng)和質(zhì)量工作先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。全市的產(chǎn)質(zhì)量量、效勞質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力施行名牌開展戰(zhàn)略。確定

23、9家企業(yè)11種產(chǎn)品為20XX年度安徽名牌產(chǎn)品培育對(duì)象，制定了實(shí)在可行的名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃，加強(qiáng)引導(dǎo)和扶持。通過精心培育，*、*公司的3種產(chǎn)品榮獲“*名牌”稱號(hào)。三是加快建立質(zhì)量信譽(yù)體系。建立了全市消費(fèi)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)治理。在此根底上，按照省局和市政府信譽(yù)體系建立總體要求，制定了質(zhì)量信譽(yù)體系建立施行意見和質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)評(píng)價(jià)細(xì)則，建立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)征信和授信體系。對(duì)失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實(shí)行“曝光”等懲戒措施，逐步構(gòu)成政府依法監(jiān)管、市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的信譽(yù)治理和效勞機(jī)制。為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)液化氣充裝市場(chǎng)，組織充裝單位在*日?qǐng)?bào)公開發(fā)布了誠信運(yùn)營承諾，加強(qiáng)行業(yè)自律。通過扎實(shí)開展質(zhì)量誠信活動(dòng)，企業(yè)的誠信認(rèn)識(shí)

24、普遍加強(qiáng)。四是積極為促進(jìn)開展建言獻(xiàn)策。建立了質(zhì)量情況分析報(bào)告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、監(jiān)視等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對(duì)20XX年全市質(zhì)量整體情況進(jìn)展了深化分析，構(gòu)成了質(zhì)量情況分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，實(shí)在從宏觀做好效勞。組織開展了對(duì)全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)質(zhì)量量情況的深化調(diào)研，在掌握第一手材料的根底上，針對(duì)存在的征詢題提出了對(duì)策措施，為有關(guān)部門決策提供科學(xué)按照，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分確信，書記*為此專門作了批示。(二)圍繞提升質(zhì)量水平，效勞于企業(yè)需要。一是夯本質(zhì)量治理根底。認(rèn)真貫徹認(rèn)證認(rèn)可條例，積極引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系建立，組織開展了ISO9000系列質(zhì)

25、量治理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，協(xié)助6家企業(yè)通過了質(zhì)量治理體系認(rèn)證，完成了6家實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證/審查認(rèn)可監(jiān)視評(píng)審，提高了質(zhì)量治理水平和質(zhì)量保證才能。二是夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化根底。協(xié)助、指導(dǎo)企業(yè)制修訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)27項(xiàng)，新開展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標(biāo)標(biāo)志數(shù)3個(gè)，協(xié)助2家企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)體系。開拓效勞標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域，完成了*風(fēng)景區(qū)效勞質(zhì)量要求和*風(fēng)景區(qū)講解要求2項(xiàng)效勞業(yè)地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化這一“亮點(diǎn)”工程，推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。制定發(fā)布5項(xiàng)省地點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，建成農(nóng)產(chǎn)質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)體系1個(gè)，*省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程以優(yōu)良成績通過驗(yàn)收，完成了*國家級(jí)示范工程年度建立任務(wù)，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)調(diào)研工作。通過精心選

26、擇和工程論證，將*、*、*和*等工程申報(bào)為國家和省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程。扎實(shí)有效的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)質(zhì)量量平安治理及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議上遭到表彰。三是夯實(shí)計(jì)量根底。建立了計(jì)量治理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺(tái)(件)強(qiáng)檢工作計(jì)量器具根本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率達(dá)98.82%，較好地發(fā)揮了計(jì)量工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境的根底和保障作用。推進(jìn)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)，提高企業(yè)計(jì)量保證才能，*公司通過了一級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)，*公司通過了定量包裝商品消費(fèi)企業(yè)計(jì)量保證才能現(xiàn)場(chǎng)核查，獲準(zhǔn)使用“

27、C”標(biāo)志。四是扎實(shí)開展“一攬子”效勞活動(dòng)。以市政府確定的20XX年度重點(diǎn)骨干工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，在企業(yè)自愿的前提下，針對(duì)企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、平安、認(rèn)證等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的效勞，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、信息征詢和技術(shù)支持，為企業(yè)處理實(shí)際征詢題近400個(gè)，成效明顯。五是認(rèn)真開展了質(zhì)量治理知識(shí)培訓(xùn)。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量治理、標(biāo)準(zhǔn)、名牌產(chǎn)品、計(jì)量、消費(fèi)許可證、特種設(shè)備平安等方面的講座和培訓(xùn)20屢次，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和各類技術(shù)骨干500多人次，編印并發(fā)放各類材料5000多份。以提升企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量治理理念為切入點(diǎn)，與市工商聯(lián)合合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量治理

28、論壇，邀請(qǐng)國家級(jí)質(zhì)量治理專家開展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，*等5家企業(yè)交流了質(zhì)量治理經(jīng)歷，獲得了良好效果。水泥企業(yè)消費(fèi)許可證年審中，針對(duì)覺察的征詢題，組織召開了分析會(huì)，協(xié)助企業(yè)查找緣故，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是效勞為先，超額完成招商引資任務(wù)。依托部門職能，突出做好效勞，堅(jiān)持誠信引商、效勞安商，介紹引進(jìn)投資工程1個(gè)，引資額950萬元，占市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)的380%。*縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務(wù)。優(yōu)秀質(zhì)監(jiān)年度考核個(gè)人總結(jié)篇五一、按部就班，耳濡目染，提高思想素養(yǎng)。首先，這段時(shí)間的工作里，我通過接觸閱讀業(yè)務(wù)相關(guān)文件，參加學(xué)習(xí)相關(guān)的工作會(huì)議，直觀形象地認(rèn)識(shí)到質(zhì)監(jiān)工作的重要意義。質(zhì)監(jiān)工作是

29、一項(xiàng)與人民的生命平安息息相關(guān)的事業(yè)。工作本身的特別性質(zhì)在無形中要求我培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任認(rèn)識(shí)、效勞認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)。第二，我通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)等多項(xiàng)黨政教育活動(dòng)，領(lǐng)略到黨員的精神風(fēng)貌，鼓舞我以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為典范，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)精神。第三，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作態(tài)度和工作熱情時(shí)刻感染著我，軍轉(zhuǎn)干部的英氣作風(fēng)熏陶著我，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)不再是一句句口號(hào)，而是深深地印在我的腦海里，融入時(shí)時(shí)刻刻的工作中。二、積極學(xué)習(xí)，日積月累，儲(chǔ)藏業(yè)務(wù)知識(shí)。由于所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，起初，我對(duì)質(zhì)監(jiān)工作感到十分陌生，無從著手。工作中，我通過學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、文件通知，參加分局舉辦的質(zhì)量認(rèn)證等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步地從理論上系統(tǒng)的理解了質(zhì)

30、監(jiān)工作的業(yè)務(wù)流程，不僅做到“知其然”，還要努力做到“知其因而然”，培養(yǎng)依法行政的法制觀念。三、勤奮努力，不懈追求，加強(qiáng)工作才能。前期，我在食品科工作，對(duì)食品平安等監(jiān)管工作有了大致的理解。第一，我通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的40余家食品企業(yè)的根本情況有了大致理解，同時(shí)分類整理，做到心中有數(shù)，方便日后的工作。第二，跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的食品企業(yè)進(jìn)展常規(guī)檢查和乳制品抽樣送檢、月餅、肉制品等專項(xiàng)檢查工作，深化地學(xué)習(xí)科室業(yè)務(wù)，為日后工作積累了寶貴的經(jīng)歷。第三，通過寫上報(bào)總結(jié)、定期報(bào)表和周日工作總結(jié)，逐步構(gòu)成了工作思路的框架，同時(shí)學(xué)習(xí)到公文寫作的一些格式和方法。隨后，我調(diào)動(dòng)到業(yè)務(wù)科工作，開始接觸計(jì)量、質(zhì)量等方面

31、的監(jiān)管工作。借助前期的工作經(jīng)歷和方法，較快地適應(yīng)了新科室的工作。第一，完成科室周日工作總結(jié)，上報(bào)一些簡單的總結(jié)材料。第二，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視常用法律法規(guī)選編中計(jì)量、質(zhì)量等方面的法律法規(guī)，查看了“推進(jìn)誠信計(jì)量，建立和諧城鄉(xiāng)”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)的文件通知，熟悉科室近期的主要業(yè)務(wù)工作。第三，跟隨科室同事到轄區(qū)內(nèi)的商場(chǎng)超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等進(jìn)展計(jì)量器具檢查，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)計(jì)量監(jiān)管工作。協(xié)助完成小鮑島民俗城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)創(chuàng)立“山東省誠信計(jì)量示范單位”的指導(dǎo)幫扶工作。第四，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下，完成新聞稿件十余篇，發(fā)表于市局信息網(wǎng)等新聞媒體。質(zhì)監(jiān)局干部年度考核個(gè)人總結(jié)范文：從教師轉(zhuǎn)崗考試到新單位工作轉(zhuǎn)眼就滿一年了，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局同志的協(xié)助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真