勝利油田工傷認(rèn)定及

1、勝利油田工傷認(rèn)定及鑒定工作程序1目 錄一、工傷認(rèn)定（一）認(rèn)定范圍（二）工作程序1.與勝利石油管理局簽訂勞動(dòng)合同的人員2.與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，在管理局或有限公司主體工作的勞務(wù)人員3.與管理局控股或投資興辦的法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的其他人員（三）工傷認(rèn)定所需材料（四）上報(bào)時(shí)效二、勞動(dòng)能力鑒定（一）鑒定范圍（二）工作程序（三）勞動(dòng)能力鑒定所需材料三、其他事項(xiàng)四、表格填寫要求2第一部分 工傷認(rèn)定3（一）認(rèn)定范圍 勝利石油管理局、勝利油田有限公司所屬各二級(jí)單位，管理局控股和投資興辦的各類企業(yè)以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的各類員工，屬工傷認(rèn)定的范圍。4（二）工作程序1.與勝利石油管理局簽訂勞動(dòng)合同的人員（1

2、）因工作受到事故傷害的，二級(jí)單位工傷調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查，并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。重大事故傷害或有爭(zhēng)議的事故傷害上報(bào)油田工傷事故調(diào)查委員會(huì)，由油田工傷事故調(diào)查委員會(huì)組織進(jìn)一步調(diào)查并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。（2）受傷害人員所在單位或本人填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。（3）基層單位、二級(jí)單位逐級(jí)審查蓋章，備齊工傷認(rèn)定所需全部材料，由二級(jí)單位安全部門上報(bào)局安全環(huán)保處。附件：流程圖5（二）工作程序 （4）局安全環(huán)保處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查和工傷事故調(diào)查情況以及上報(bào)材料進(jìn)行審核并簽署意見。同意呈報(bào)的，轉(zhuǎn)局勞動(dòng)工資處。（5）局勞動(dòng)工資處對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核或與有關(guān)部門會(huì)審后，簽署呈報(bào)意見，制作工傷認(rèn)定決定書，報(bào)東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障

3、局認(rèn)定。（6）東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定后，局勞動(dòng)工資處將工傷認(rèn)定決定書等材料分別送達(dá)相關(guān)二級(jí)單位、局安全環(huán)保處和局社會(huì)保險(xiǎn)管理中心。二級(jí)單位負(fù)責(zé)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)受傷害人員本人或其直系親屬，并將送達(dá)回證單返交局勞動(dòng)工資處。 6（二）工作程序2.與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，在管理局或有限公司主體工作的勞務(wù)人員（1）在主體工作受到事故傷害的，由主體用工單位工傷調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查，并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。重大事故傷害或有爭(zhēng)議的事故傷害報(bào)油田工傷事故調(diào)查委員會(huì)，由油田工傷事故調(diào)查委員會(huì)組織進(jìn)一步調(diào)查并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。（2）受傷害勞務(wù)人員主體用工單位或本人填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。（3）主體用工單

4、位到勞務(wù)輸出單位（員工勞動(dòng)合同甲方）審查蓋章，并取得勞動(dòng)關(guān)系證明。備齊工傷認(rèn)定所需的全部材料，由主體用工單位安全部門上報(bào)局安全環(huán)保處。7（二）工作程序（4）局安全環(huán)保處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查和工傷事故調(diào)查情況以及上報(bào)材料進(jìn)行審核，并給出審核意見。同意呈報(bào)的，轉(zhuǎn)局勞動(dòng)工資處。（5）局勞動(dòng)工資處對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審或與有關(guān)部門會(huì)審后，制作工傷認(rèn)定決定書，報(bào)東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定。（6）東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定后，局勞動(dòng)工資處將工傷認(rèn)定決定書等材料分別送達(dá)相關(guān)主體用工單位、局安全環(huán)保處、社會(huì)保險(xiǎn)管理中心和勞務(wù)輸出單位（員工勞動(dòng)合同甲方）。主體用工單位負(fù)責(zé)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)受傷害勞務(wù)人員本人或其直系親屬，并

5、將送達(dá)回證單返交局勞動(dòng)工資處。 8（二）工作程序3.與管理局控股或投資興辦的法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的其他人員（1）因工作受到事故傷害的，用人單位（或托管二級(jí)單位）組織調(diào)查并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。重大事故或有爭(zhēng)議的事故傷害由油田工傷事故調(diào)查委員會(huì)組織調(diào)查并出具調(diào)查筆錄（報(bào)告）。（2）用人單位（或托管二級(jí)單位）或受傷害人員本人填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，備齊工傷認(rèn)定所需的全部材料，報(bào)局安全環(huán)保處。（3）局安全環(huán)保處對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查和調(diào)查情況以及上報(bào)材料進(jìn)行審核，并給出審核意見。同意呈報(bào)的，轉(zhuǎn)局勞動(dòng)工資處。9（二）工作程序（4）局勞動(dòng)工資處對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審或與有關(guān)部門會(huì)審后，制作工傷認(rèn)定決定書，報(bào)東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)

6、保障局認(rèn)定。（5）東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定后，局勞動(dòng)工資處將工傷認(rèn)定決定書等材料送達(dá)相關(guān)用人單位（或托管二級(jí)單位）、局安全環(huán)保處和社會(huì)保險(xiǎn)管理中心。用人單位（或托管二級(jí)單位）負(fù)責(zé)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)受傷害人員本人或其直系親屬，并將送達(dá)回證單返交局勞動(dòng)工資處。 10（三）工傷認(rèn)定所需材料1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（一式六份）。2.受傷害人員身份證復(fù)印件（一式兩份）。3.兩人以上證人證言（一式兩份）。4.勞動(dòng)關(guān)系證明書。（由勞資科出具）。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診住院病歷（必須有醫(yī)院的騎縫印章）、診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）（一式兩份）。11（三）工傷認(rèn)定所需材料6.屬于下列

7、情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料（一式兩份）：（1）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。（2）由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明、認(rèn)定因工死亡的提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。（4）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。（5）屬于因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。（6）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人，舊傷復(fù)發(fā)

8、的，提交革命傷殘軍人證及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明。12上報(bào)材料紙張要求：以上材料一律使用A4紙上報(bào)！13（四）上報(bào)時(shí)效1.各單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者受傷害人員被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)。2.員工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害人或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向管理局、也可直接向東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.對(duì)于上報(bào)材料不完整的，下達(dá)限期補(bǔ)正材料通知書。逾期未予補(bǔ)正的，其工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予

9、受理。14第二部分 勞動(dòng)能力鑒定15（一）鑒定范圍1.經(jīng)東營(yíng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷尚未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的人員；2.自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，傷殘情況發(fā)生變化的人員。16（二）鑒定工作程序1.工傷人員個(gè)人或其直系親屬向所在單位提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。本人無行為能力又無直系親屬的，可由所在單位或工會(huì)組織代為申請(qǐng)。2.工傷人員本人或所在單位填寫山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表。3.與管理局簽訂勞動(dòng)合同的人員和在管理局、有限公司工作的勞務(wù)人員由二級(jí)單位簽署意見，與管理局控股或興辦的法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的其他人員由用人單位（勞動(dòng)合同甲方）簽署意見。備齊勞動(dòng)能力鑒定所需全部材料后，由二級(jí)單位（或

10、托管二級(jí)單位）勞資部門上報(bào)局勞動(dòng)工資處。17（二）鑒定工作程序4.局勞動(dòng)工資處根據(jù)東營(yíng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的時(shí)間安排，組織工傷人員參加勞動(dòng)能力鑒定。5.東營(yíng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論后，局勞動(dòng)工資處將山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表等材料分別送達(dá)相關(guān)二級(jí)單位、局社會(huì)保險(xiǎn)管理中心。由二級(jí)單位負(fù)責(zé)將山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表送達(dá)本人和存入本人檔案，并將送達(dá)回證單返交局勞動(dòng)工資處。18（三）勞動(dòng)能力鑒定所需材料1.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書。2.山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表（一式一份）。3.申請(qǐng)鑒定職工的身份證明以及受傷部位的彩色照片。4.申請(qǐng)鑒定職工的原始病歷有效復(fù)印件、相關(guān)檢查報(bào)告，屬職業(yè)病、精神病

11、的，需提供有效的診斷證明。5.工傷認(rèn)定決定結(jié)論及復(fù)印件；申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或復(fù)查鑒定需提交原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和復(fù)印件及收到原鑒定結(jié)論時(shí)間的有效證明。6.勞動(dòng)能力鑒定數(shù)據(jù)庫和勞動(dòng)能力鑒定花名冊(cè)(A4)。（在勝利勞資網(wǎng)中“信息公告”欄中下載）要求：所上報(bào)材料統(tǒng)一用B5紙！19三、其他事項(xiàng)（一）自2005年3月23日起，管理局、有限公司不再作工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。（二）各單位要按照工傷保險(xiǎn)條例和山東省、東營(yíng)市的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做好工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)工作。（三）嚴(yán)格按照工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表填寫說明的要求據(jù)實(shí)填寫。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和山東省職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)表

12、中簽署意見的單位均蓋單位行政印章。（四）以前工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定工作程序、辦法與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。20四、表格填寫要求1.申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱處加蓋公章；2.一律用鋼筆或簽字筆手工填寫，字跡工整；3.內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫完整；4.時(shí)間填寫統(tǒng)一格式為：年月日，要寫完整，例如1998.3.12；5. 工作單位一欄填寫全稱；6.鑒定申請(qǐng)表填寫要求：1）鑒定類別選擇填寫“工傷”或“職業(yè)病”；2）用人單位意見一欄，與管理局簽訂勞動(dòng)合同的和在管理局或有限公司工作的勞務(wù)人員由二級(jí)單位簽署意見；與管理局控股或興辦的法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的由用人單位（勞動(dòng)合同甲方）簽署意見。21四、表格填寫要求7.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表單位負(fù)責(zé)人簽字一欄填寫要求：1）與管理局簽訂合同的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（如分管領(lǐng)導(dǎo)不在，由行政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）。 2）與勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，在管理局或有限公司主體工作的，“主體用工單位意見”一欄由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（如分管領(lǐng)導(dǎo)不在，由行政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字）；“用人單位意見” 一欄由單位（勞動(dòng)合同甲方）法定代表人簽字。3）與管理局控股或投資興辦的法人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，“用人單位意見”一欄由法定代表人簽字。8.各類上報(bào)表格禁止復(fù)印，需要時(shí)到局勞動(dòng)工資處612房間領(lǐng)取。9.身份證復(fù)印件和證人證言復(fù)印件，先復(fù)印身份證再填寫。10.其他材料復(fù)印件應(yīng)由相關(guān)部門蓋章確認(rèn)。