中小學教師違反職業(yè)道德

1、中小學教師違反職業(yè)道德第1頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第一條為規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學生的合法權益，根據中華人民共和國教育法中華人民共和國未成年人保護法中華人民共和國教師法教師資格條例等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱中小學教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構的教師。前款所稱中小學教師包括民辦學校教師。第2頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第三條本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職

2、務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期限為24個月。第3頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第四條教師有下列行為之一的，視情節(jié)輕重分別給予相應處分：(一)在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的；(二)在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的；(三)在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的；(四)在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；第4頁，共31頁，2022年，5月

3、20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(五)體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；(六)對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系的；(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的；(八)組織或者參與針對學生的經營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；(九)組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的；(十)其他嚴重違反職業(yè)道德的行為應當給予相應處分的。第5頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第五條學校及學校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的，

4、應當及時組織調查，核實有關事實。作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權利。對于擬給予降低專業(yè)技術職務等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。第6頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第六條給予教師處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則；應當與其違反職業(yè)道德行為的性質、情節(jié)、危害程度相適應；應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。第7頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)

5、道德行為處理辦法第七條給予教師處分按照以下權限決定：(一)警告和記過處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定。民辦學校教師由所在學校決定，報主管教育部門備案。(二)降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。(三)開除處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案；民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定并解除其聘任合同，報主管教育部門備案。第8頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第八條處分決定應當書

6、面通知教師本人并載明認定的事實、理由、依據、期限及救濟途徑等內容。第九條教師有第四條列舉行為受到處分的，符合教師資格條例第十九條規(guī)定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據中華人民共和國教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術職務等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術職務。教師受撤銷專業(yè)技術職務處分期間不能重新申報專業(yè)技術職務。第9頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十條教師不服處分決定的，可以向學校主管教育部門申請復核。對復核結果不服的，可以向學校主管教育部門的

7、上一級行政部門提出申訴。第十一條學校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴重后果的，上一級行政部門應當追究有關領導責任。第10頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十二條教師被依法判處刑罰的，依據事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務以上處分。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，喪失教師資格。第十三條省級教育行政部門應當結合當地實際情況制定實施細則，并報國務院教育行政部門備案。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。（2014年1月11日起）第11頁，共31頁，2022年，5月

8、20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第一條 為加強中小學師德建設，提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范教師職業(yè)行為，保障教師、學生的合法權益，依據中華人民共和國教育法中華人民共和國教師法教師資格條例中小學教師職業(yè)道德規(guī)范中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法等有關法律法規(guī)，結合我市教育實際，制定本辦法。第二條 本辦法遵循依法行政的原則，依據人事管理權限，按照相關規(guī)定的程序施行。第12頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、記大過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除

9、或者解除聘用合同。其中，警告期限為6個月，記過期限為12個月，降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期限為24個月。第13頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第四條 教師有下列行為之一者，視其性質、情節(jié)、危害，分別給予警告、記過、記大過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務等處罰；觸犯刑律的，移交司法機關查處。（一）工作日期間不請假外出或請假不按時銷假的，無故遲到早退的；（二）不按時上課、拖堂、曠課，中途離開，無教案上課，屢教不改的；第14頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教

10、師違反職業(yè)道德行為處理辦法（三）在課堂內吸煙、使用通訊工具的；（四）在工作期間或工作場合飲酒、搓麻將、打撲克、玩電腦游戲、炒股等無關工作事項的；（五）參與或者支持色情、賭博、迷信等活動的；（六）向學生布置機械重復、大量抄寫和懲罰性作業(yè)的；第15頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（七）不認真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè)和輔導，未按時完成教學工作任務的；（八）公開排列學生成績名次及按成績排座次的；（九）對學生施以體罰、變相體罰及其它身心傷害，造成學生身心嚴重傷害的；（十）在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的;第16頁，共31

11、頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（十一）擅自剝奪學生在學校學習和參加活動權利的；（十二）違反規(guī)定從事或參與有償家教、亂辦班、強制或變相強制有償補課的；（十三）語言舉止不文明，衣著不得體，有與教師身份不相稱的行為或表現(xiàn)的；（十四）利用職權和工作之便向學生或家長索要或變相索要財物，接受學生及家長宴請、禮品的或有其他謀利行為的；第17頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（十五）擅自向學生或家長推銷教輔資料和學生用品的；（十六）動員、逼迫學生轉學、休學、退學，造成學生流失的；（十七）受到有

12、效投訴或被檢查發(fā)現(xiàn)有違反教師職業(yè)道德行為的；（十八）對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系的；第18頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（十九）在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；（二十）在學校、教育行政部門或其他機關、企事業(yè)單位鬧事或尋釁滋事的；第19頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（二十一）煽動教師、學生、家長鬧事，嚴重影響學校教育教學的正常秩序，在社會上造成惡劣影響的；（二十二）玩忽職守，造成較大責任事故的；（二十三）有其他違反師德規(guī)

13、范行為的。第20頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第五條 有下列情形之一的，取消教師資格、解聘，并給予開除處分：（一）政治立場不堅定，政治思想有問題，在反對分裂，維護祖國統(tǒng)一等大是大非面前態(tài)度曖昧的；（二）詆毀黨和國家的路線方針政策，違反四項基本原則的；（三）違反黨和國家的民族宗教政策，散布傳播不正確言論，或參與民族分裂活動，破壞國家統(tǒng)一和民族團結的；第21頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（四）傳播有害學生身心健康的思想，參與邪教活動的；（五）體罰或變相體罰學生，情節(jié)惡

14、劣，后果嚴重，給學生身心健康造成重大傷害的；（六）一年內無故曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)15天以上或者累計30天以上的。（七）有其他嚴重違反師德規(guī)范行為的。第22頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第六條 給予教師處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則；應當與其違反職業(yè)道德行為的性質、情節(jié)、危害程度相適應；應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。第23頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第七條 學校主管教育部門及學校發(fā)現(xiàn)教

15、師可能存在第四條、第五條列舉行為的，應當及時組織人員調查，核實有關事實。作出處理決定前，應當聽取教師的陳述和申辯，聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見，并告知教師有要求舉行聽證的權利。對于擬給予降低專業(yè)技術職務等級以上的處分，教師要求聽證的，擬作出處理決定的部門應當組織聽證。第24頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第八條 給予教師處分按照以下權限決定：（一）警告和記過處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定。（二）降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定

16、并報同級人事部門備案。（三）開除處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。第25頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第九條 處分決定應當書面通知教師本人并載明認定的事實、理由、依據、期限及救濟途徑等內容，并視情節(jié)和造成的影響在適當范圍內予以通報。第26頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十條 教師有第四條、第五條列舉行為受到處分的，符合教師資格條例第十九條規(guī)定的，由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據

17、中華人民共和國教師法第十四條規(guī)定喪失教師資格的，不能重新取得教師資格。受各類處分的教師，在處分期間不能參與各級評優(yōu)、選先的評選。教師受降低專業(yè)技術職務等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術職務。教師受撤銷專業(yè)技術職務處分期間不能重新申報專業(yè)技術職務。第27頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十一條 教師不服處分決定的，可以向學校主管教育部門申請復核。對復核結果不服的，可以向學校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。第十二條 黨員教師和黨員領導干部違反西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的，除受行政處分外，由所在黨組織按照黨內相關規(guī)定

18、處理。第28頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十三條 對違規(guī)教師所在單位的領導干部和領導班子實行責任追究制。學校拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴重后果的，學校主管教育部門應當追究有關領導責任；領導班子在該年度考核中不能評為合格以上檔次。第29頁，共31頁，2022年，5月20日，4點32分，星期日西寧市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法第十四條 對違規(guī)教師處分的解除。（一）教師受開除以外處分的解除應具備以下條件：（1）在受處分期間有悔改表現(xiàn)；（2）沒有再發(fā)生違紀行為；（3）處分期滿。對教師在受處分期間有特殊貢獻的，經教師個人申請，原批準處分部門同意，可以提前解除處分。教師在處分期限內如果沒有改正錯