




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、淺談從“三觀的視角省思高職院校老師教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步論文關(guān)鍵詞:三觀;高職院校;教學(xué)質(zhì)量論文摘要:從教育質(zhì)量觀、學(xué)生觀和師生觀的“三觀視角,系統(tǒng)闡述高職院校老師進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的新視野,提出要樹立全面的教育質(zhì)量觀、正確的學(xué)生觀和和諧的師生觀。改革開放30年來,我國高等職業(yè)教育獲得了舉世矚目的成就,高等職業(yè)院校老師隊(duì)伍的規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,師資構(gòu)造不斷優(yōu)化,集聚高層次人才的才能不斷增強(qiáng)。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才類型主要定位于高等技術(shù)應(yīng)用型人才,同時(shí)也承當(dāng)高級技能型人才的培養(yǎng)。因此,當(dāng)代世界各國政府都極為重視開展高等職業(yè)教育,改革弊端,增加投資,并普遍關(guān)注高職院校的教學(xué)質(zhì)量問題。進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量自然涉及到方方面面的問
2、題,如學(xué)校的辦學(xué)思路與指導(dǎo)思想的科學(xué)化問題,課程設(shè)置是否合理的問題,教材選擇是否具有前沿性的問題,教育環(huán)境、教育手段的優(yōu)化與現(xiàn)代化問題,國內(nèi)外校際間的交流與合作的深度廣度問題等等,都制約著高職院校的教學(xué)質(zhì)量。尤其是老師隊(duì)伍的素質(zhì)與程度更是影響高校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵要素。本文僅就大家熟悉的“三觀闡述高職院校老師應(yīng)如何進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。一、樹立全面的教育質(zhì)量觀什么是教學(xué)的高質(zhì)量?這既是教學(xué)評估中的根本問題,也關(guān)涉到老師的教學(xué)理論行為以及能否獲得滿意結(jié)果的問題。一些高職院校老師一生執(zhí)著于事業(yè),對科學(xué)精益求精,對學(xué)生嚴(yán)格要求,這種學(xué)者所獨(dú)有的精神是極珍貴且值得學(xué)習(xí)稱道的,在人才培養(yǎng)上是有奉獻(xiàn)的。但在對教學(xué)質(zhì)量
3、的認(rèn)識上,他們中也有人或多或少地存在著一些缺乏之處。如一些老師、尤其是理工科老師往往因社會對科學(xué)技術(shù)的迫切需要,而片面地認(rèn)為只要給了學(xué)生專業(yè)知識,只要他們關(guān)心科學(xué)開展,熱愛科學(xué)事業(yè),教學(xué)就算成功了。這就致使一些高校出現(xiàn)了人才培養(yǎng)上的實(shí)用性傾向,只注重了對學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能方面的培養(yǎng),而未同時(shí)去培養(yǎng)社會期待學(xué)生所應(yīng)具有的諸如思想的、倫理的、智力的和情感的等方面的品質(zhì)。事實(shí)上,老師應(yīng)該對所有的學(xué)生施行全面的培養(yǎng)教育,既要彌補(bǔ)中學(xué)教育在學(xué)生身上造成的缺陷,還要同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和專長,要按照教育方針的要求把學(xué)生培養(yǎng)成德智體等全面開展的社會主義事業(yè)的建立者和接班人。高職院校承當(dāng)著為社會輸送新生力量
4、的重任,我們培養(yǎng)出的人只有既掌握了現(xiàn)代科學(xué)文化知識,能建立我們的國家,同時(shí)在思想上又是過硬的,能接社會主義的班,才是我們所說的教學(xué)的高質(zhì)量。因此,老師在教學(xué)過程中既要給學(xué)生知識,也要給學(xué)生思想信仰和價(jià)值觀;既應(yīng)要求他們關(guān)心科學(xué),也應(yīng)要求他們關(guān)心政治;既要使他們熱愛科學(xué),也要引導(dǎo)他們熱愛祖國。否那么,即使我們培養(yǎng)的人都很有知識與技能,也只是關(guān)心個(gè)人的前途命運(yùn)、得失享受,甚至不惜分開生養(yǎng)自己的祖國去外域定居,為國外效勞。試問假如我們高校培養(yǎng)出的都是這樣的“世界人才,能算是教學(xué)的高質(zhì)量嗎?當(dāng)前,落后國家的高學(xué)歷者大量外流,興旺國家正無償占有使用著這些來自于開展中國家的大量人力資源,這是一場空前的、日
5、益嚴(yán)重的、超出于物質(zhì)資源百倍千倍的人力資源大掠奪,這些不爭的事實(shí)難道不該使我們的國家、我們的教育界、尤其我們的高校深思反省并作出相應(yīng)的對策嗎?樹立全面教育質(zhì)量觀的要義之一,就是在任何情況下都不應(yīng)無視和放松思想品德和價(jià)值觀的教育。毛澤東同志早在幾十年前就曾告誡我們說,知識再多,方向不對等于無用,并屢次強(qiáng)調(diào)世界觀、價(jià)值觀的教育。聯(lián)絡(luò)今天的國內(nèi)外現(xiàn)實(shí),這些思想很值得我們高校老師深思、回味。在知識經(jīng)濟(jì)與全球一體化的當(dāng)代世界,國際間的交流與合作自然是一個(gè)國家生存與開展的重要條件,但任何國家與他國的交流合作都是以國家利益為最高原那么的,國家利益不僅是經(jīng)濟(jì)利益,也包括政治利益。國際間的關(guān)系永遠(yuǎn)是合作與競爭共
6、存,共識與分歧同在。在政治利益主要表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)利益時(shí),不同國家間的斗爭形式會發(fā)生變化,也會出現(xiàn)種種非原那么的讓步,但互相敵對的一面卻決不會消失。因此,我們教育界、特別是高等院校的老師一定要頭腦清醒,把好人才培養(yǎng)質(zhì)量這至關(guān)重要的一關(guān)。從當(dāng)前的形勢看,高校仍是各種社會意識形態(tài)沖突的焦點(diǎn)和中心,是各種思想、各種階級權(quán)力爭奪年輕一代的重要陣地。令人擔(dān)憂的是,現(xiàn)實(shí)中的各種不良思想正通過各種渠道在對青年一代發(fā)生著影響,我們的思想陣地正在削弱。因此,在網(wǎng)絡(luò)化、信息化高速興旺的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代真正做好教書育人這篇大文章,已是關(guān)系到國家前途命運(yùn)的大問題。二、樹立正確的學(xué)生觀學(xué)生是老師工作的對象,老師要完成社會交給的使
7、命,把學(xué)生培養(yǎng)塑造成合格的社會成員,首要的問題就是理解學(xué)生,認(rèn)識學(xué)生的一般特點(diǎn)及其成長的根本規(guī)律。老師應(yīng)該認(rèn)識了鏘自己的學(xué)生,就如同農(nóng)民應(yīng)理解熟悉土地和莊稼,工人應(yīng)理解熟悉機(jī)器和產(chǎn)品一樣必要和天經(jīng)地義。然而在教學(xué)實(shí)際中,卻有一些老師從不去研究認(rèn)識自己的勞動(dòng)對象,既不理解學(xué)生是一個(gè)具有怎樣特點(diǎn)的人,也不懂得學(xué)生的需要和興趣,甚至不清楚學(xué)生在教學(xué)過程中應(yīng)處何種地位等等。試想,這樣做老師怎么能搞好教學(xué)工作,怎么能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才?大學(xué)生作為以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)的一個(gè)特殊社會群體,他們首先還是未完成的人。就是說他們還沒有做好生活的準(zhǔn)備,還不完全具備社會所需要的知識技能、思想品格和發(fā)育健全的身心素質(zhì)等。他
8、們雖然向往參與生活,渴望得到社會成認(rèn),學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,對將來充滿希望,并具有很強(qiáng)的成人感,但他們畢竟還是不成熟的,有很大的可塑性,也需要老師多方面的幫助。而老師代表著社會的利益和要求,受過專門的培養(yǎng)訓(xùn)練,他們有才能和責(zé)任去幫助每一個(gè)學(xué)生去克制那些不合適社會要求的方面,在學(xué)生即將步入社會的最后一道“工序上把好關(guān)口“長善救失,把大批合格的“產(chǎn)品輸送給社會。其次,大學(xué)生是學(xué)習(xí)與開展的主人。他們已不同于中小學(xué)生,他們具有很強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)才能,并具有一定的分析力、考慮力與批判才能;他們思想活潑,希望老師給他們以真實(shí)的有價(jià)值的指導(dǎo);他們向往將來,渴望獲得適應(yīng)社會開展需要的知識和才能。因此,高職院校老師必須充分
9、認(rèn)識學(xué)生的這一本質(zhì)特點(diǎn),在教學(xué)中調(diào)動(dòng)他們的積極性與主動(dòng)性,注重他們對教學(xué)過程的充分參與,并給他們最有效的引導(dǎo)。這就必然要求老師采用辯證式的、啟發(fā)式的、民主式的教學(xué)思想方法,徹底廢止教條式的、注入式的、專制式的教學(xué)思想方法,以全面培養(yǎng)塑造學(xué)生的各方面素質(zhì)。這就對老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)提出了極高的要求,老師不僅要做到敢于教,更要做到擅長教。至于現(xiàn)實(shí)中存在的一些老師工作積極性不高,教學(xué)精力投入缺乏,甚至有得過且過不求進(jìn)取的現(xiàn)象等等,這已不是有沒有正確的教育質(zhì)量觀與學(xué)生觀的問題,而是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題了。因此,對于那些不關(guān)注社會前途命運(yùn),只把教書當(dāng)做謀生手段,課上不負(fù)責(zé)任,或只念講稿,或大
10、發(fā)牢騷,該講的不講,不該講的大講的人,已無須再發(fā)任何評論。但作為從事培養(yǎng)人這個(gè)最神圣事業(yè)的高職院校老師群體,他們無疑是知識界的精華,是一個(gè)社會進(jìn)步的思想與文化先導(dǎo)。因此,老師應(yīng)該具有不同于一般的品格,是最應(yīng)該講一點(diǎn)精神的。因?yàn)樵谏鐣_展已主要依賴于高科技與教育的時(shí)代,從某種角度講,正是高校老師的素質(zhì)與程度決定著社會開展的前途命運(yùn)。所以說,假如一個(gè)社會的整個(gè)高層知識界的世界觀、價(jià)值觀、人生觀發(fā)生了傾斜,甚至都成了金錢與物欲的奴隸,那么這個(gè)社會賴以存在的價(jià)值根底與思想觀念就會徹底喪失崩塌,這個(gè)社會也不會有全新的一代人成長起來,社會也就不再會有任何希望。從這個(gè)意義上講,老師要樹立正確的學(xué)生觀,要對學(xué)
11、生進(jìn)展正確的、有效的引導(dǎo)和幫助,自己必須首先確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三、樹立和諧的師生觀現(xiàn)代教育研究說明,教學(xué)過程不僅僅是師生間的知識信息傳遞過程,也是人際交流與情感溝通的過程。師生間的知識傳遞、人格影響與品格教育的發(fā)生總是以師生問的情感交流為前提的。學(xué)生是受教育的客體,也是學(xué)習(xí)與自覺改造的主體,學(xué)生對老師的教育和影響具有選擇性。尤其是大學(xué)生,他們承受什么、回絕什么更具有明確的自覺性與目的性。一般而言,師生間有良好和諧的師生關(guān)系存在,互相理解信任和尊重,那么學(xué)生易于承受老師的思想觀點(diǎn),老師的人格影響也才會發(fā)生作用。反之,假如師生關(guān)系不融洽,存在矛盾和沖突,或師生間只有角色關(guān)系,沒有感
12、情交流,那么學(xué)生往往會因不喜歡老師而不愿學(xué)習(xí)老師所教授的課程,教學(xué)過程中對學(xué)生所應(yīng)發(fā)生的一切教育影響也必然全部化為烏有。所以,建立和諧的師生關(guān)系是進(jìn)步教育教學(xué)效果的重要因素之一。良好師生關(guān)系的建立對進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量具有積極作用已毋庸置疑。但現(xiàn)實(shí)中我們所見到的卻總是有很多大學(xué)老師由于種種原因不注重師生關(guān)系的建立,不注重與學(xué)生課上課下的聯(lián)絡(luò)和溝通,只注重對知識的講解和傳授。老師追求知識的科學(xué)性、深入性和前沿性無疑是重要的,這既是為社會培養(yǎng)人所必需,也是建立真正和諧師生關(guān)系的前提。但假如老師總是冷假設(shè)冰霜,最多只是與學(xué)生發(fā)生一些知識上的交流,那么老師程度再高,教育效果也會受到限制。老師應(yīng)該建立怎樣的師生
13、關(guān)系,應(yīng)該如何去建立合理的師生關(guān)系呢?師生關(guān)系是發(fā)生在教學(xué)過程中的人際交往關(guān)系,是以老師為主導(dǎo),以互相理解、信任、尊重為根底,以培育學(xué)生為最終目的而建立起來的一種角色關(guān)系。就師生關(guān)系而言,既有一切都由老師說了算的“專制型,也有老師對學(xué)生什么都不管的“放任型,當(dāng)然也有老師與學(xué)生共同參與、共同決策的“民主型師生關(guān)系。我們所要建立的正是那種老師對學(xué)生關(guān)心保護(hù),學(xué)生對老師尊重信任,師生之間民主平等,配合默契的“民主型師生關(guān)系。這種師生關(guān)系的建立無論對學(xué)生知識的學(xué)習(xí),還是行為的標(biāo)準(zhǔn)、情感的陶冶、品德的培養(yǎng)以及心理的調(diào)節(jié)保健等都具有重大的作用和意義。大學(xué)生已具有很強(qiáng)的成人感,他們不滿足于師生間僅僅存在知識
14、的傳遞關(guān)系,他們更渴望同他們所尊敬、崇拜的高程度老師進(jìn)展各種人際方面的交往。但良好師生關(guān)系的建立并不是主要決定于老師的角色因素,而是決定于老師的非角色因素,老師的人格因素,決定于老師的學(xué)術(shù)程度與整體素質(zhì)。在建立師生關(guān)系時(shí),應(yīng)重視以下幾方面:第一,老師必須認(rèn)識、熟悉自己所教的每一個(gè)學(xué)生,這是良好師生關(guān)系存在的前提。老師不認(rèn)識、不熟悉自己的學(xué)生,是根本談不上師生關(guān)系的。這樣的教學(xué)過程最多只能存在師生間的知識傳遞,而不會有情感等其他方面的人際溝通。老師不認(rèn)識自己的學(xué)生這似乎難于令人置信,而這又確實(shí)是當(dāng)前高校所普遍存在的問題之一。第二,老師要一視同仁地對待每個(gè)學(xué)生,要全面關(guān)心學(xué)生的成長。優(yōu)等生與差等生
15、、男生與女生、城市學(xué)生與農(nóng)村學(xué)生,盡管他們有很大差異,但他們都是老師的培養(yǎng)教育對象,老師應(yīng)該公平地對待他們,給予他們同樣的幫助、關(guān)心和教育。不應(yīng)有所偏袒、有所好惡。良好的師生關(guān)系不是僅存在于老師與局部學(xué)生之間,而是存在于老師與所有學(xué)生之間;老師關(guān)心幫助學(xué)生也不應(yīng)僅僅局限在知識方面,而應(yīng)全面關(guān)心學(xué)生的成長。這些都是老師為建立和諧師生關(guān)系所必須具備的素質(zhì)。第三,尊敬學(xué)生,理解學(xué)生,同時(shí)又要嚴(yán)格要求學(xué)生,愛嚴(yán)相濟(jì)。老師與學(xué)生存在著角色的差異,但人格上是平等的。老師不能貶低學(xué)生的人格,不能傷害學(xué)生的自尊,這是建立良好師生關(guān)系的重要條件。老師也只有真正理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生并嚴(yán)格要求學(xué)生,才會贏得學(xué)生的尊重和信任,才能建立起有助于學(xué)生成長的人際環(huán)境。當(dāng)然,良好師生關(guān)系的建立也不能不依賴于老師高尚的人格和較高的素養(yǎng)。老師既有敬業(yè)精神,又有廣博精深的學(xué)識,必會贏得學(xué)生的敬重。高校老師的整體修養(yǎng)是制約和諧師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買房有物業(yè)合同范本
- bt合同ppp合同范本
- 企業(yè)人事聘用合同范本
- 出租保安服裝合同范本
- 單位購儀器合同范本
- 先打款后開票合同范本
- 協(xié)議付款合同范例
- 上門宴席服務(wù)合同范本
- 東莞企業(yè)勞務(wù)合同范本
- 兒童游泳班合同范本
- 2025年企業(yè)法務(wù)顧問聘用協(xié)議范本
- 教育部人文社科 申請書
- 無菌手術(shù)臺鋪置的細(xì)節(jié)管理
- 《康復(fù)評定技術(shù)》課件-第五章 運(yùn)動(dòng)控制
- 議論文8(試題+審題+范文+點(diǎn)評+素材)-2025年高考語文寫作復(fù)習(xí)
- 【理特咨詢】2024生成式人工智能GenAI在生物醫(yī)藥大健康行業(yè)應(yīng)用進(jìn)展報(bào)告
- 2025新人教版英語七年級下單詞默寫表(小學(xué)部分)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit6第1課時(shí)Startup
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國企業(yè)招聘9人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《蒙牛集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)共享過程中存在的問題及優(yōu)化建議探析》8800字(論文)
- 平拋運(yùn)動(dòng)的經(jīng)典例題
評論
0/150
提交評論