2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)我做為商務(wù)局黨工委書記、局長(zhǎng)，在全區(qū)開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中緊緊依靠局黨工委一班人，以極大的熱情迅速投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。一、高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)商務(wù)行業(yè)特性制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，提出了“創(chuàng)先煥商務(wù)新貌，爭(zhēng)優(yōu)出服務(wù)精英”的口號(hào)，成立了商務(wù)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并出任組長(zhǎng)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保三個(gè)“放心”(即放心肉、放心酒、放心油工程)列入到區(qū)委、政府對(duì)我局班子考核范圍。二、踐行承諾，崗位爭(zhēng)優(yōu)。雖然商務(wù)系統(tǒng)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，不穩(wěn)定因素突出，但我把這些困難視作前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)社會(huì)做出模范執(zhí)行黨_的各項(xiàng)

2、決議、做好“民營(yíng)活區(qū)”文章等_項(xiàng)公開承諾。對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)刻苦鉆研、精益求精，遇到困難身先士率，知難而上，正因?yàn)榘褜?duì)事業(yè)的熱愛視作對(duì)黨的忠誠(chéng)，在全局干部職工的共同努力下，_商務(wù)工作取得了一定的成績(jī)：_-_月份實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額_億元，同比增長(zhǎng)_%；實(shí)現(xiàn)招商引資_萬元，立項(xiàng)爭(zhēng)資_萬元；市場(chǎng)建設(shè)改造工作進(jìn)展順利，秀峰水果市場(chǎng)建成開業(yè)，學(xué)門口農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造工作得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定；成立商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，確保了肉品、酒類和成品油市場(chǎng)安全有序；重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，拆遷工作如期完成，創(chuàng)衛(wèi)工作取得了實(shí)效。三、聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持走群眾路線

3、，下基層進(jìn)行商務(wù)調(diào)研，做到身在基層，心在基層，通過獲取的第一手資料，為決策_(dá)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展取到了參謀決策作用；與改制企業(yè)下崗職工談心解難，處理了改制企業(yè)許多遺留問題，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值；關(guān)心職工生活，為老干部探病訪憂；親自參加“真情為民大走訪”活動(dòng)，宣傳綜治知識(shí)，廣泛吸取群眾意見和建議；去新興街社區(qū)搞文明幫建，捐錢捐書、極盡社會(huì)責(zé)任。在下階段的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我將進(jìn)一步開拓視野，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展_商貿(mào)的參謀，推動(dòng)_現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展；將進(jìn)一步做好改制企業(yè)的_工作，確保商務(wù)系統(tǒng)一方平安，履行我對(duì)社會(huì)的公開承諾。2022年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)匯報(bào)（二）一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)“三大抓手”爭(zhēng)先創(chuàng)

4、優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，我們堅(jiān)持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，形成了調(diào)動(dòng)全局開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的“三大抓手”。1、抓理論學(xué)習(xí)，提高-干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，通過學(xué)習(xí)提高-干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)_開發(fā)工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，對(duì)不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的個(gè)別干部職工進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。學(xué)習(xí)時(shí)要求有筆記，有體會(huì)，并定期進(jìn)行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，著眼于提高-干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)_和_精神，使干部職工在思想和行動(dòng)上與_保持一致，在工作中

5、自覺踐行“_”;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，不斷提高公仆意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。采取和工作實(shí)際相結(jié)合、和個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合的方式，變過去“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。強(qiáng)化_、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建_和-諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化_、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后_生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、

6、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和_權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行_決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績(jī)效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居

7、辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序_實(shí)施。以科學(xué)承諾、_審核、全面公開、民-主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)

8、承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等_處理。范例寫作網(wǎng)四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過_生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助同川村古寨古道探險(xiǎn)游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。共同研究解決雙方在_建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題。2、抓硬件建設(shè)，營(yíng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工

9、作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局_檔案和全縣干部人事檔案，其中文;書檔案室去年達(dá)到了“省二級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又通過省_考核驗(yàn)收，達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心_教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。通過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間達(dá)到了資源共享，辦公自動(dòng)化基本形成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實(shí)，增強(qiáng)了人事工作的透明度。3、抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，一是修

10、訂完善了局各項(xiàng)管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實(shí)行了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一系列“約束人”的制度的落實(shí)，為開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)提供了可靠的制度保證。二、突出重點(diǎn)，做好人事工作“四為服務(wù)”開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實(shí)際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，努力從四個(gè)方面做好服務(wù)工作。一是努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)_部的_工作是一項(xiàng)相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強(qiáng)，涉及部門多，我們堅(jiān)持為政府分憂解難，為企業(yè)_

11、部辦實(shí)事的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)政策，做好過細(xì)的思想工作，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。更多范文請(qǐng)搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時(shí)，我們還落實(shí)信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證_部_“件件有著落，事事有回音”，近幾年沒發(fā)生一起越級(jí)_事件。二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進(jìn)人比較困難，而單位又緊缺專門人才的情況下，我們積極推進(jìn)用人和管人的分離，今年，在地稅局、_、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對(duì)象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險(xiǎn)等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員

12、之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對(duì)民營(yíng)企業(yè)，我們通過人才招聘會(huì)等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進(jìn)各類高層次、高學(xué)歷人才和有能力、有業(yè)績(jī)的實(shí)用型人才牽線搭橋，今年為_公司、_乳業(yè)公司等企業(yè)引進(jìn)各類高級(jí)人才_(tái)人。三是努力為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計(jì)算機(jī)的操作技能，廣泛開展了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員達(dá)到了_余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了_材，并將_統(tǒng)一的考試，社會(huì)反響較好;三是_了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)和考試，參加人員達(dá)到_余人。四是努力為“三農(nóng)”服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本情況檔案庫，共有_人納入鄉(xiāng)土人才