教學(xué)督導(dǎo)實施方案定稿

1、xx一中xx年下期教學(xué)督導(dǎo)百分考核方案依照xx一中教學(xué)常規(guī)實施細則的要求，為了完善教育教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)反饋機制，增強全體教師的規(guī)范意識，提高教育教學(xué)管理的針對性和實效性，確保教學(xué)常規(guī)的“十字”方針和“六認真、六有效”原則落到實處，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本方案。一、組織機構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：x副組長：x成 員：x2、督導(dǎo)小組：組 長：x副組長：x成 員：x二、督導(dǎo)原則1、常規(guī)督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合2、定時督導(dǎo)與臨時督導(dǎo)相結(jié)合3、學(xué)校督導(dǎo)與部門督導(dǎo)相結(jié)合三、督導(dǎo)辦法1、辦公紀律（10分）：包括上班簽到，不做與教學(xué)無關(guān)的事，不提前離崗等。辦公紀律每月抽查一次，每次等額抽查各年級相同數(shù)量辦公室，每

2、次滿分5分，每違紀1人次，扣0.5分，扣完為止。抽查情況通報全校，構(gòu)成教學(xué)事故的按相關(guān)規(guī)定處理。2、教學(xué)常規(guī)（90分）：計劃與總結(jié)、備課、上課與創(chuàng)模、作業(yè)與輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)與測試、聽課評課、學(xué)習(xí)與反思。教學(xué)常規(guī)每半學(xué)期抽查一次，每次滿分90分，每個年級每個項目隨機等額抽查，每個項目每人每違規(guī)一個點扣0.1分，該項目分扣完為止。依據(jù)教學(xué)常規(guī)實施細則制定具體督導(dǎo)細則表（見附表）。3、教務(wù)處牽頭對體育課、自習(xí)課、考試情況進行專項定時督導(dǎo)，組織老教師深入課堂聽課評課，督導(dǎo)各年級的課堂教學(xué)情況。四、獎勵措施每次督查總分達不到60分的不獎勵。達到90，100的獎勵年級每分60元，達到80，90）的獎勵年級每分5

3、0元，達到 60，80）的獎勵年級每分40元。獎金用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的教研組或個人。五、工作要求1、各年級要高度重視督導(dǎo)工作，宣傳到位，明確責(zé)任，讓每位教師知曉督導(dǎo)考核細則，確保教學(xué)常規(guī)落到實處；2、督導(dǎo)組應(yīng)本著實事求是的原則和一絲不茍的精神，深入實際，客觀公正，全面及時督導(dǎo)年級教學(xué)常規(guī)所有工作，并做好記錄；3、督導(dǎo)小組建員要及時參加督導(dǎo)活動，有事要向教學(xué)主管校長請假。督導(dǎo)過程中，要加強與年級的聯(lián)系和溝通，相互溝通協(xié)調(diào)配合，共同履行督導(dǎo)工作。x省xx第一中學(xué) 二xx年八月三十日 附：xx一中教學(xué)督導(dǎo)百分考核細則表附： xx一中教學(xué)督導(dǎo)百分考核細則表督導(dǎo)項目分值細 則得分辦公紀律簽到、辦公5+5及

4、時簽到，無代簽；（3分）不遲到、早退，有事履行請假手續(xù)；（2分）不打游戲、不炒股、不看與教學(xué)無關(guān)的視頻、不網(wǎng)上購物等；（5分）每違紀1人次，扣0.5分，扣完為止。教學(xué)常規(guī)常規(guī)管理15落實教學(xué)常規(guī)日檢查記錄資料文件資料；(3分) 月抽查資料文件資料；(3分) 半學(xué)期集中檢查資料文件資料；(5分) 落實教學(xué)常規(guī)處罰及事故認定辦法，及時上報，記錄齊全。（4分）計劃與總結(jié)5教學(xué)處、教研組、教師在開學(xué)后一周內(nèi)履行教學(xué)計劃，在第一次督導(dǎo)時檢查；學(xué)期終止時寫出書面總結(jié)，在第二次督導(dǎo)時檢查；每缺少一項（一人次）扣0.5分備課15教案要分課時寫，包括：教學(xué)時間、課型、教學(xué)目的、重難點、作業(yè)布置、教學(xué)后記；（6分

5、）青年教師必須手寫教案；（1分）不許用舊教案，未能以在課本資料文件資料上寫評注圈點為由而不寫教案；（1分）作文課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題講評課都要有教案。未能用課件代替教案、板書；（1分）教案數(shù)量充足，規(guī)范實用；（1分）集體備課：每周一次，不遲到、曠備，有事請假；（2分）安排好中心發(fā)言人和討論的主要內(nèi)容，在規(guī)定時間、地點進行，做好記錄，認真填寫集體備課記錄表。（3分）上課5不隨意調(diào)課、缺課、離開教學(xué)現(xiàn)場；（1分）提前3分鐘候課、不遲到早退、拖堂；（1分）嚴禁酒后上課，上課關(guān)閉手機；（1分）上課要求講普通話；（1分）嚴禁體罰、羞辱學(xué)生，上課時不得把學(xué)生趕出教室。（1分）督導(dǎo)項目分值細 則得分教學(xué)常規(guī)創(chuàng)模1

6、0年級有創(chuàng)?；顒臃桨?；（1分）教研組或個人有創(chuàng)模研究申請報告；（2分）有同課異構(gòu)聽、評課相關(guān)材料；（2分）有創(chuàng)模錄像課、教學(xué)反思；（2分）有階段性總結(jié)和結(jié)題報告（2分）；有體現(xiàn)自已模式的其他相關(guān)資料文件資料。（1分）作業(yè)10高一、高二數(shù)、理、化、外作業(yè)次數(shù)為上課節(jié)數(shù)的70，教三個班的可批改二分之一，其余全部批改；（1.5分）作文間周進行，要求全批全改；（1.5分）生、政、史、地至少每周一次書面作業(yè)；（1.5分）高三各科，也必須有適量規(guī)范的書面作業(yè)；（1.5分）建立作業(yè)糾錯機制，有糾錯本；（2分）有分層作業(yè)機制。（2分）輔導(dǎo)5反對自習(xí)課集體講課、更未能講新課；（1分）創(chuàng)建安靜自習(xí)；（2分）自習(xí)輔導(dǎo)不遲到、不缺勤，不早退；（2分）復(fù)習(xí)與測試5命題科學(xué)規(guī)范；（1分）監(jiān)考組織工作嚴密，無違規(guī)行為；（1分）各年級和任課教師要重講評、重結(jié)果利用、重數(shù)據(jù)分析。每次考試后都要開好各種層次的教學(xué)質(zhì)量分析會；（2分）考試成績分析到教學(xué)部或樓層、教學(xué)班、教師個人，統(tǒng)計表報送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。（1分）聽課評課15教師每月聽課不得少于節(jié)；（2分）徒弟每月聽指導(dǎo)教師的課不得少于8節(jié)，指導(dǎo)教師每月至少聽徒弟節(jié)課；（4分）聽課教師要記好聽課筆記，客觀地填寫評課建議或意見；（4