大學(xué)安全生產(chǎn)工作考核辦法

1、大學(xué)平安生產(chǎn)工作考核方法第一章總那么第一條為嚴(yán)格落實平安生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制平安生產(chǎn) 事故，切實維護良好的校園平安生產(chǎn)環(huán)境，根據(jù)平安生產(chǎn)法XX 省平安生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方法。第二條 本方法適用于簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書單位的 平安生產(chǎn)工作年度考核。第三條 考核工作由校平安工作委員會（以下簡稱校安委會）負 責(zé)組織，保護處負責(zé)實施。第四條 考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明的原那么， 突出重點，強化過程，注重實效。第二章考核內(nèi)容第五條考核內(nèi)容主要包括以下方面：（一）建立目標(biāo)體系。牢固樹立平安生產(chǎn)紅線意識和底線思維， 堅持“預(yù)防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障平安”的

2、工作方針，把 平安工作納入年度工作，制定平安生產(chǎn)計劃，突出目標(biāo)導(dǎo)向，壓降可 防性案件，杜絕平安責(zé)任事故。（二）落實崗位責(zé)任。按照“政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失 職追責(zé)”要求，堅持“誰主管、誰負責(zé)，誰使用、誰負責(zé)”原那么，嚴(yán) 格落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，每學(xué)期至少召開一次會議專題研究平安工作, 每年組織簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解平安責(zé)任并簽 訂平安生產(chǎn)崗位責(zé)任書，實施單位內(nèi)部平安生產(chǎn)考核。實行承包、 租賃或者委托經(jīng)營、對外發(fā)包工程的單位，要健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度, 明確相應(yīng)責(zé)任。（三）健全規(guī)章制度。認真貫徹執(zhí)行上級平安生產(chǎn)法律法規(guī)和學(xué) 校平安管理相關(guān)制度。結(jié)合單位實際，制定和完善本單位各項平

3、安生 產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。細化完備各項平安生產(chǎn)工作臺賬，推進平安 生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。舉辦1000人以上的大型活動須落實申報審批制度。（四）強化教育培訓(xùn)。積極參與學(xué)校組織的各項平安生產(chǎn)宣傳教 育活動。制定符合本單位實際的平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，每學(xué)期 至少組織一次應(yīng)急救援演練。根據(jù)單位實際，經(jīng)常性開展形式多樣的 內(nèi)部平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高師生員工平安意識和自我保護能力。 重視平安文化建設(shè)，在單位內(nèi)部營造濃厚的平安文化氣氛。（五）排查整改隱患。根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求，落實常態(tài)化、全覆蓋 的平安檢查，做好檢查記錄，及時查處糾正違規(guī)行為；對發(fā)現(xiàn)的平安 隱患要登記造冊，嚴(yán)格落實隱患整改的信息報送、責(zé)任劃分

4、、整改計 劃、資金安排、整改期限等工作，扎實做好隱患整改的閉環(huán)管理。（六）加強工作保障。建立健全平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。落實平安經(jīng) 費，確保有投入、有獎勵、有處分。明確單位平安生產(chǎn)管理人員（安 全員）。根據(jù)單位實際，組建平安生產(chǎn)專家隊伍，發(fā)揮專家和第三方 在單位平安生產(chǎn)工作中的作用。（七）凝練工作。認真總結(jié)平安工作中的典型經(jīng)驗及創(chuàng)新做法, 形成材料。注重收集單位受到市級以上表彰的平安生產(chǎn)工作材料、在 專業(yè)領(lǐng)域被推廣的平安生產(chǎn)工作經(jīng)驗做法和在各類媒體上被廣泛宣 傳的專業(yè)行業(yè)平安生產(chǎn)報到材料。（八）評估工作績效。堅決防止發(fā)生危害平安、社會穩(wěn)定和校園 和諧的重大政治事件、重大平安事故、大規(guī)模聚集事件；堅決

5、防止發(fā) 生重大失泄密案件；堅決防止發(fā)生其他具有較大社會影響的不安定事 端。單位內(nèi)師生員工可防性案件數(shù)量逐年下降。第六條校安委會部署的其他平安生產(chǎn)重點工作。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第七條 考核實行百分制評分，條目按XX大學(xué)平安生產(chǎn)工作 考核指標(biāo)（見附件）逐項扣分，單項分值扣完為止。第八條 考核結(jié)果分為三個等級：優(yōu)秀（90分及以上）、合格（60 分一89分）、不合格（59分及以下）。第九條 平安生產(chǎn)工作取得顯著成績，受到市級以上表彰，或者 平安生產(chǎn)工作經(jīng)驗做法在市級以上推廣的，經(jīng)校安委會認定，適當(dāng)予 以加分。第十條嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。凡發(fā)生平安生產(chǎn)責(zé)任事故 的，或經(jīng)校安委會認定為其他需要否決的，按不合

6、格等級評定。第四章考核程序第十一條校安委會辦公室根據(jù)工作實際，組織開展校內(nèi)單位 年度平安工作考核。考核程序包括：責(zé)任單位根據(jù)指標(biāo)開展自評、責(zé) 任單位自主申報考核等級、校安委會組織現(xiàn)場核查或抽查、校安委會審核評定考核初步結(jié)果等。第十二條校安委會將考核初步結(jié)果提交校長辦公會討論審定后, 向全校公開發(fā)布。第五章結(jié)果應(yīng)用第十三條考核評定為合格以上等級的，由學(xué)校予以表彰獎勵。 同時，學(xué)校對平安生產(chǎn)工作做出突出貢獻的個人予以表彰獎勵。第十四條考核評定為不合格等級的，單位在年度工作目標(biāo)考 核中不得評為優(yōu)秀；單位主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及相關(guān)人員在年度 考核中不得評為優(yōu)秀。第十五條 考核評定為不合格等級的單位，須在考核結(jié)果通報后 1個月內(nèi)，制定整改措施，向校安委會提交書面報告，保護處負責(zé)督 促落實。第十六條 對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節(jié) 輕重作出責(zé)令整改、通報批評、降低考核等級等處理；對違反有關(guān)規(guī) 定造成不良影響的，依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。第十