建筑施工安全管理外文翻譯齊全

1、建筑施工安全管理外文翻譯齊全附件1:外文資料翻譯譯文（后附原文信息及下載鏈接）（資料齊全）影響建筑工地安全管理制度實(shí)施的因素摘要:這項(xiàng)研究的目的是確定對(duì)建筑工地安全管理制度的成功具有影 響力的安全因素，以及建筑工人的發(fā)病率和安全意識(shí)的高低。這項(xiàng)研究 對(duì)工人，參與砌磚、混凝土澆筑以及相關(guān)配套行業(yè)的業(yè)內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行了訪(fǎng) 問(wèn)，對(duì)她們的自我管理的三個(gè)部分進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷A部分是 關(guān)于個(gè)人資料的，B部分涉及培訓(xùn)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，C部分是基于28 個(gè)業(yè)界公認(rèn)的安全因子提出的問(wèn)題。所調(diào)查的建筑工地樣本豐富，從高 層建筑，到低層住宅，再到基礎(chǔ)設(shè)施裝修改造都有涉及，樣本數(shù)量多達(dá) 275。從調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最有影響

2、力的安全因素是個(gè)人的安全意識(shí)，上下層 級(jí)間的溝通緊隨其后。本文對(duì)如何進(jìn)行設(shè)備的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)工人工作方 法和程序以求提高工作效率的問(wèn)題提出了建議，并提出管理層應(yīng)敦促工 人更好的了解安全注意事。關(guān)鍵詞:工地；影響安全的因素；安全意識(shí)；安全管理系統(tǒng)；自我管 理調(diào)查1簡(jiǎn)介和研究范圍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)，其中的各種利益相關(guān)者都存在由于工作要 求而不斷受到挑戰(zhàn)的工作。每個(gè)職業(yè)都會(huì)有一些它的安全和風(fēng)險(xiǎn)因素， 要求的質(zhì)量和安全管理體系由梅塔和阿格紐（）指示建立。有幾個(gè)風(fēng)險(xiǎn) 因素包括組織結(jié)構(gòu)，溝通，明確的指示，安全文化，規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，培 訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制已確定對(duì)工作場(chǎng)所的一般安全狀況具有影響。本 研究的目的是

3、確定促成安全管理系統(tǒng)成功的最有影響力的因素，這可能 會(huì)幫助管理層優(yōu)化可用資源的利用率。一個(gè)設(shè)計(jì)良好的安全管理體系（SMS）有助于在建筑工地成功實(shí)施 安全管理體系。一些國(guó)家已經(jīng)設(shè)計(jì)了建筑工地安全管理系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)了基 于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐。不同國(guó)家之間用于發(fā)展安全管理系統(tǒng)的因素的不同 取決于各國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的特殊要求。下面給出了基于不同分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的各 個(gè)層次的因素分析，表1列出了世界各地不同國(guó)家所采用的第一級(jí)層次 上的安全管理要素。在要素的第一級(jí)，大多數(shù)國(guó)家選擇八個(gè)因素，而新 加坡使用四個(gè)，馬來(lái)西亞使用12個(gè)。第二層級(jí)的因素或子因素是在第 一級(jí)因素的基礎(chǔ)上再次分類(lèi)，她們的細(xì)致程度也不盡相同?；蚨嗷蛏俚?特別

4、是在第二層次公共區(qū)域的安全問(wèn)題，可能會(huì)進(jìn)一步被細(xì)分成子子因 素，以求覆蓋建筑行業(yè)所有的安全因素。當(dāng)前的研究采用了簡(jiǎn)化版的馬 來(lái)西亞標(biāo)準(zhǔn)方法作為開(kāi)發(fā)調(diào)查問(wèn)卷的基礎(chǔ)，其中第一層包括資源因素， 管理因素，個(gè)人因素，人力資源管理/激勵(lì)因素和關(guān)系因素，而在她們 之下共有28個(gè)子因素。研究的最終形式是由職業(yè)安全與健康研究所（NIOSH）和建筑工業(yè)發(fā)展局（CIDB）的專(zhuān)家所指導(dǎo)的。1.1資源因素資源因子包括硬件和軟件。包括安全設(shè)備，個(gè)人防護(hù)裝備（PPE） 和行業(yè)必須得到充分開(kāi)發(fā)和提供的任何特殊要求，另外，急救設(shè)備和培 訓(xùn)也是必要的，危險(xiǎn)工藝和設(shè)備必須提供必要的緊急停機(jī)（ESD）和故 障安全系統(tǒng)，行業(yè)法規(guī)要求

5、必須得到滿(mǎn)足，應(yīng)急規(guī)劃和應(yīng)急恢復(fù)，內(nèi)部 控制，項(xiàng)目評(píng)估，安全審計(jì)和安全處理一定要到位。Sorensen等人 指 出，企業(yè)的規(guī)模將影響系統(tǒng)的運(yùn)行。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，小企業(yè)更危險(xiǎn)，而且 Kongtip等人（）和Cheng等人（）發(fā)現(xiàn)，在這樣的企業(yè)影響職業(yè)事故 的重要因素包括管理技能，雇主的價(jià)值觀(guān)，遵守法律和法規(guī)的情況。1.2管理因素管理因素包括領(lǐng)導(dǎo)才能，遠(yuǎn)見(jiàn)，方向，目標(biāo)，承諾，監(jiān)督，安全分 析和防治規(guī)劃。Mearns和Reader（）研究了主管、同事和“安全公民 行為”（SCB）中組織支持感和的健康支持之間的關(guān)系。結(jié)果表明，高 水平組織監(jiān)督使得職工的福利和SCB條款呈現(xiàn)出互反關(guān)系。Lu和Yang （）指出

6、，在集裝箱運(yùn)營(yíng)中，安全領(lǐng)導(dǎo)和安全行為是有效的安全管理的 重要因素。結(jié)果表明，安全激勵(lì)對(duì)自我的安全行為產(chǎn)生了積極的影響， 這應(yīng)該包括程序和政策，安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，明確的目標(biāo)和資源，規(guī)章制 度和安全基準(zhǔn)，包括責(zé)任和監(jiān)督。1.3個(gè)人因素個(gè)人因素包括意識(shí)，良好的溝通，個(gè)人的態(tài)度，安全文化，積極的 團(tuán)體和個(gè)人能力。工作文化源于個(gè)人的觀(guān)念，民族，工作態(tài)度和習(xí)慣以 及工作實(shí)踐，安全文化本是用于描述安全管理的不足之處的，但現(xiàn)在被 應(yīng)用到了解釋事故上（Mearns等人，和Mearns等人，）?；羝战鹚?（）解釋說(shuō)，理解組織文化的影響力，需要使用一種被稱(chēng)為感知調(diào)查的 方法，而Guldenmund（）同時(shí)指出，她的調(diào)

7、查沒(méi)有特別成功的揭露安 全文化的核心。問(wèn)卷似乎只暴露了那些整個(gè)組織共同認(rèn)可的意見(jiàn)。Henning （）等人指出，對(duì)組織的安全管理的態(tài)度存在個(gè)體差異。SONIA 等（）表明，工程事故的經(jīng)驗(yàn)是被視為預(yù)測(cè)工人觀(guān)念和行為的一個(gè)重要 變量。1.4人力資源管理/激勵(lì)因素人力資源管理/激勵(lì)因素包括薪酬，晉升，宣傳，激勵(lì)，考核， PPE，福利，工作條件和安全規(guī)則（FLIN等，）。它還包括安全實(shí)踐， 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)和小組會(huì)議，工人福利（Murrell，1965，Oborme等， 1993年和Bridger，1995）。研究表明有利的工作條件有助于安全（日2_|2 Prasad和Reghunath，）。當(dāng)前經(jīng)過(guò)專(zhuān)

8、門(mén)的教育與培訓(xùn)改進(jìn)設(shè)備的使用 方法，以減少工人的體力勞動(dòng)和受傷概率的方案已經(jīng)制定出來(lái)（Scott 和 Scott and Renz，）（ Dempsey 和 Mathiassen，） （ Kirkeskov 和Friche，），我們當(dāng)前仍需對(duì)建筑工地進(jìn)行更多的研究（Hunter，1992 年，歐洲建筑研究所，1995年，Trethewy等人，Trethewy等， Goetsch， 和 van der Molen 等，）。Mearns 和 FLIN （ ）、Gordon 等 人（）和Hale等已經(jīng)證實(shí)管理干預(yù)的有效性。研究表明那種有驚無(wú)險(xiǎn) 的事故的報(bào)告是防止事故真正發(fā)生的有用的信息，有驚無(wú)險(xiǎn)的事故也遠(yuǎn) 比真正事故更頻繁。