審視自我 努力蛻變

1、審視自我努力蛻變讀星巴克：一切與咖啡無關(guān)有感 細(xì)數(shù)迄今為止讀過的書籍，尤其是很多人物傳記（個(gè)人偏 好），內(nèi)容幾乎大同小異，所以在研讀的過程中因?yàn)樯倭诵┡d趣 而將其束之高閣。星巴克：一切與咖啡無關(guān)，看起來就有耳目 一新的感覺。仔細(xì)拜讀之后，才大致領(lǐng)會(huì)出其中的奧秘。畢哈用他獨(dú)到的管理方式及人格魅力帶領(lǐng)星巴克占領(lǐng)國際 市場(chǎng)，成為咖啡界的一枝獨(dú)秀，以至當(dāng)今獨(dú)占鰲頭。然而讀了這 本書之后，我才深深體會(huì)到：星巴克的成功正如本書題目所言： 一切與咖啡無關(guān)。明顯強(qiáng)調(diào)的是咖啡引申的背后：員工、企業(yè)文 化、領(lǐng)導(dǎo)管理準(zhǔn)則、個(gè)人理想等等。它所詳述的構(gòu)建信任、應(yīng)對(duì) 挑戰(zhàn)、敢于夢(mèng)想的重要性以及其他一些核心的準(zhǔn)則，為所有人

2、樹 立了榜樣。一切與所有人有關(guān)、了解自己、忠于理想貫穿了整本 書的始終。而我更加看重的同樣是本文所論述的一一審視自我。 審視自我與畢哈的了解你自己如出一轍，他用一章的內(nèi)容論述了 了解你自己對(duì)個(gè)人成長、企業(yè)成長、乃至社會(huì)成長的重要作用。 可見，了解自己，經(jīng)常審視自己對(duì)個(gè)人人生來講的重要意義。人的一生會(huì)經(jīng)歷許多，每段經(jīng)歷都是成長。經(jīng)歷的好與壞， 成功與否，則在于自身的認(rèn)同感、判斷標(biāo)準(zhǔn)。一、審視自我、明確目標(biāo)每個(gè)人的人生目標(biāo)會(huì)因自身?xiàng)l件、夕卜界環(huán)境等諸多因素的變 化而變。既定目標(biāo)固然重要，但人生數(shù)十年說長不長，說短也不 短，如果目標(biāo)一成不變反倒也不現(xiàn)實(shí)。正所謂“無力改變環(huán)境就 要努力改變自身去適應(yīng)社

3、會(huì)，談古論今，眾所周知，適者生存。 當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，身在企業(yè)努力做一名管 理者，壓力也逐漸增大。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，要應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。無論是管 理者還是普通員工，如畢哈所說，一律平等。人生來沒有高低貴 賤之分，我們都是在同一個(gè)公司環(huán)境下朝著一個(gè)方向努力奮進(jìn)一 一實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。每個(gè)人都在為公司發(fā)展 盡綿薄之力，這是一種難能可貴的態(tài)度。我們堅(jiān)信：團(tuán)隊(duì)的力量 是無窮的。在此，我也不得不提及公司管理層與員工間加強(qiáng)溝通 的重要性。借海航入駐民安的契機(jī)，我們自上而下深刻學(xué)習(xí)了海 航文化，緊緊圍繞“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新的企業(yè)理念，以“大眾 認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享”為目標(biāo)，

4、“為社會(huì)做點(diǎn) 事，為他人做點(diǎn)事”是全體民安人的共識(shí)，如今的民安在厚積薄 發(fā)，努力向成功走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，旨在成長為受世人 尊敬的企業(yè)?！暗缆肥乔鄣?，前途是光明的。我始終堅(jiān)信這句話，在 公司成長的過程中，我由衷的體會(huì)到做任何事在摸索過程中的困 難，但經(jīng)歷了所有困難與挫折后縈繞在內(nèi)心的喜悅卻又無以言 表。我只相信，目標(biāo)一致，就能團(tuán)結(jié)一致，凝聚一顆心，必定能 在邁向成功的道路上乘風(fēng)破浪，所向披靡。二、審視自我，勇于承擔(dān)在畢哈心中，星巴克就是他的家，他永遠(yuǎn)都不會(huì)拒絕回家。 家，神圣而溫馨的概念。無論多累，只要回到家，看到孩子天真 的笑臉，聽到父母的一句寒暄，接過愛人手中的一杯熱茶，簡短 的畫

5、面，卻深感所有的疲憊都會(huì)煙消云散，這是小家。入司以來， 從陌生到熟悉，從不適到習(xí)慣，漸漸的內(nèi)心萌生出一個(gè)新的概念 大家。公司是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每天和他們工作在一起， 一起歡笑，一起埋在辦公桌前努力奮斗，也曾經(jīng)常忘記時(shí)間的概 念，在工作上我們不分彼此，立崗盡責(zé)。在這樣的環(huán)境下我們達(dá) 成了共識(shí)，只要大家力所能及，都會(huì)互相伸出援手。也正是這種 長時(shí)間的相處，我才深刻意識(shí)到管理層和員工間溝通的重要性， 要想他們所想，急他們所急，只要大家敞開心扉，同心協(xié)力，再 大的困難也都會(huì)迎刃而解，這期間體現(xiàn)的奧秘不僅是相互信任， 更是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的一種責(zé)任。既然選擇做到這個(gè)位置，就不能選 擇逃避，要時(shí)刻以服務(wù)大家我己任，要有擔(dān)當(dāng)。三、審視自我，努力蛻變古語有云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，我們不能 打無準(zhǔn)備之仗。時(shí)代要求我們要時(shí)刻樹立前瞻意識(shí)，永遠(yuǎn)為計(jì)劃 多考慮一步?；羧A德說，永遠(yuǎn)要為整個(gè)計(jì)劃多考慮一點(diǎn)，否則我 們永遠(yuǎn)也不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們的業(yè)績也會(huì)因此受到很大的影響。 當(dāng)我們?cè)跒橐环笫聵I(yè)積極謀劃的時(shí)候，如果要考慮自己的潛 力，就要把它想象得更大一些。因?yàn)槿绻愎室饨档妥约旱睦硐耄?降低對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，那么你實(shí)際上就是在縮減自己的生命。誠然， 在任何事情上我們都會(huì)全身心的投入，盡可能的使擴(kuò)大它的效率 值，憂患意識(shí)在任何時(shí)候都不能偏廢。一路走來，我曾因壓力過