淺談小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、淺談小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要：中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理涉及內(nèi)容廣泛，會(huì)計(jì)核算功能顯得尤為重要。但目前我國(guó)小企業(yè)中會(huì)計(jì)核算方而存在若干問(wèn)題，我國(guó)的中小企業(yè)是改革開(kāi)放后才開(kāi)始的大規(guī)模發(fā)展。因此，中小企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中遇到了許多的不公和難點(diǎn)。在這樣的背景下，小企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在著很多被忽視的問(wèn)題。隨著我國(guó)小企業(yè)的快速發(fā)展，小企業(yè)的地位日益重要，所以小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)該也得到重視。本文進(jìn)行了分析，并針對(duì)所存在的問(wèn)題提出了對(duì)策措施，以便為中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化提供理論依據(jù)。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；問(wèn)題；對(duì)策Abstract: Small and medium-sized enterprise m

2、anagement extensive contents, accounting function is particularly important. At present, however, in the small business accounting party and some problems existing in, the medium and small enterprises in Chinas reform and opening up before starting the large scale development, and for many years is

3、the policy of the country to large enterprise tilted. Therefore, the development of small and medium-sized enterprises in encountered many difficulties and injustice. In this environment, the medium and small enterprises in Chinas accounting has many neglected problems. With the rapid development of

4、 small and medium-sized enterprises, and small and medium-sized enterprise status are becoming more and more important, so small and medium-sized enterprise accounting should also be paid attention. This paper analyzed, and in the light of the problems existing in the proposed countermeasures, so th

5、at for small and medium enterprise accounting standard to provide the theory basis. Keywords: small and medium-sized enterprises; Accounting; Problem; countermeasures引言近年來(lái)，我國(guó)中小企業(yè)在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、滿足人民生活的許多的需要,發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但是，目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)在其發(fā)展過(guò)程中存在著許多問(wèn)題，這些問(wèn)題往往和中小企業(yè)自身特色的連接，所以就很容易被忽視。筆者認(rèn)為，這些問(wèn)

6、題恰恰是中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題，應(yīng)引起企業(yè)和社會(huì)有關(guān)各方的高度重視。中小企業(yè)由于自身存在很多限制條件，資本和技術(shù)方而都比較薄弱，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)代表現(xiàn)出很多與當(dāng)前巾場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的管理問(wèn)題。因此，加強(qiáng)中小企業(yè)的管理上作，從管理上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，充分實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮作用很有必要。會(huì)計(jì)核算管理在中小企業(yè)的管理工作中處于中心地位，會(huì)計(jì)核算管理上作的監(jiān)督職能是不可替代的。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的主要問(wèn)題有:會(huì)計(jì)核算力量薄弱，建賬不規(guī)范，核算主體不清，管理模式僵化，則務(wù)控制薄弱，制度混亂。一、會(huì)計(jì)核算相關(guān)知識(shí)（一）會(huì)計(jì)核算定義會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要量度，對(duì)企業(yè)、機(jī)

7、關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者在預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程中與它的結(jié)果所進(jìn)行系統(tǒng)地、連續(xù)的記錄，定期的編制會(huì)計(jì)的報(bào)表，形成了一系列的成本、財(cái)務(wù)、成本的指標(biāo)，根據(jù)以考核的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或者計(jì)劃完成的情況，為經(jīng)營(yíng)的決策制定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡提供了可靠的資料和信息。（二）會(huì)計(jì)核算方法會(huì)計(jì)核算方法是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象（會(huì)計(jì)要素）進(jìn)行完整的、連續(xù)的、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督所應(yīng)用的方法，主要包括有設(shè)置賬戶和賬簿、復(fù)式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。（三）會(huì)計(jì)核算職能現(xiàn)代會(huì)計(jì)的核算職能不僅僅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后反映，還包括事項(xiàng)前核算與事中核算。事前核算的主要形式是進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與計(jì)劃，參加

8、決策；事中核算的主要形式是干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；事后核算的主要形式是記賬、報(bào)賬、算賬。（四）會(huì)計(jì)核算內(nèi)容要求會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，是指應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容作過(guò)規(guī)定，規(guī)范第三十七條重申了會(huì)計(jì)法的這一規(guī)定，即要求對(duì)下列會(huì)計(jì)事項(xiàng)，必須及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括有款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本、基金的增減；收支與成本費(fèi)用的計(jì)算；財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。（五）會(huì)計(jì)核算的前期會(huì)計(jì)核算前期包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。二、會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員任用不符合

9、會(huì)計(jì)規(guī)范要求?；诔杀究紤]，在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有的企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，有的即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般也是層次不清、分工不太明確，而且設(shè)施簡(jiǎn)陋，缺乏一些必要的硬件設(shè)備，辦公條件差。在會(huì)計(jì)人員任用上，私營(yíng)企業(yè)，投資者即為經(jīng)營(yíng)者，經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)的分離不清，企業(yè)最常見(jiàn)的做法就是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”做兼職，尤其是小規(guī)模企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者，這些人往往身兼數(shù)個(gè)單位，一般定期來(lái)做賬，會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性難以保證。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在主要問(wèn)題之一就是會(huì)計(jì)核算力量太弱。首先，企業(yè)聘任的會(huì)計(jì)人員來(lái)源參差不齊，大都學(xué)歷較低，或者根本不是會(huì)計(jì)專業(yè)出身，專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都存在很大問(wèn)題。這一問(wèn)題的存在說(shuō)明

10、在企業(yè)管理當(dāng)中存在很多不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象，不止是會(huì)計(jì)核算管理，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況。包括人事任免、技能培訓(xùn)等。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)各種商品及原材料時(shí)，可以根據(jù)不同的價(jià)格開(kāi)據(jù)不同的發(fā)票：開(kāi)發(fā)票的話價(jià)格高，不開(kāi)發(fā)票的話價(jià)格低。中小企業(yè)往往以低價(jià)成交但是卻不能拿到發(fā)票，因此企業(yè)大都不做帳或代用或調(diào)劑發(fā)票。會(huì)計(jì)核算本身是很?chē)?yán)格的工作，但是人員任用的隨意性和不嚴(yán)格性卻是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作本身的否定，說(shuō)明企業(yè)本身就不重視會(huì)計(jì)核算的精確性和嚴(yán)格性。并且，大多數(shù)中小企業(yè)并未設(shè)立專門(mén)的財(cái)會(huì)部門(mén)，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在問(wèn)題。（二）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)低目前單位的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)技能和職業(yè)道德上還有帶進(jìn)步，還不足以

11、準(zhǔn)確的真實(shí)的來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，還不能充分的可以的利用會(huì)計(jì)核算方法來(lái)完整的搜集和反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息。不能科學(xué)合理的對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前預(yù)算、事中監(jiān)督和事后的分析能力，大大影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。另外，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)無(wú)證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，且得不到繼續(xù)教育，知識(shí)得不到更新，根本無(wú)法勝任企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，并且可能會(huì)因工作失誤給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。中小企業(yè)中普遍存在企業(yè)管理者的能力低、管理素質(zhì)差、管理思想落后等現(xiàn)象。很多企業(yè)的管理觀念和管理模式僵化，并未將會(huì)計(jì)核算工作納入企業(yè)管理機(jī)制之中，使會(huì)計(jì)管理工作失去了其在企業(yè)管理過(guò)程中應(yīng)有的作用。許多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重， 專業(yè)知識(shí)較

12、低，使得許多會(huì)計(jì)方法與會(huì)計(jì)技術(shù)無(wú)法實(shí)施，或在實(shí)施時(shí)大打折扣。 這些會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)知識(shí)更新較慢，不能適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的需求， 其后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)工作也缺乏，這些都直接影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平。（三）內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái) 目前，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還處于初步建立，現(xiàn)代企業(yè)制度尚未完全建立，在此基礎(chǔ)之上，從會(huì)計(jì)管理體制上看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要服從于企業(yè)法人代表。由于企業(yè)的管理者常干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員由于受制于管理或受利益驅(qū)使，往往按管理者的意圖行事，會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無(wú)法進(jìn)行。 此外，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督體系形同虛設(shè)，外部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系也不盡如人意。目前，我國(guó)企業(yè)外部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督

13、主要由企業(yè)的主管部門(mén)承擔(dān)，難免存在地方主義和保護(hù)主義的色彩。大多數(shù)中小企業(yè)都存在建賬不規(guī)范的現(xiàn)象，出于這樣或那樣的原因，做假賬或設(shè)有多套帳成為了普遍現(xiàn)象。真實(shí)的賬簿只會(huì)提供給企業(yè)內(nèi)部管理人員看，反應(yīng)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)數(shù)據(jù)。但是，企業(yè)提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)和銀行的卻是在真實(shí)報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行加工而成的。比如送給稅務(wù)機(jī)關(guān)的報(bào)表，更多地是披露企業(yè)虛假的虧損信息，從而趁機(jī)少納稅或者不納稅；比如送給銀行擔(dān)保機(jī)構(gòu)的報(bào)表，通常用權(quán)責(zé)發(fā)生制提前確認(rèn)企業(yè)收入，重點(diǎn)表明的企業(yè)的盈利情況，讓擔(dān)保機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)能力和信用等級(jí)。企業(yè)中類似的不規(guī)范的會(huì)計(jì)報(bào)表成為了限制企業(yè)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的重要障礙。（四）會(huì)計(jì)核算制度混亂中小

14、企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度比較混亂，牽制制度、財(cái)務(wù)清查等制度極度匱乏。或者雖有其中幾項(xiàng)制度，卻相對(duì)不完善或者實(shí)際工作中卻從未認(rèn)真執(zhí)行。銀行賬戶多頭開(kāi)戶，將某銀行賬戶不歸并入賬進(jìn)行收支帳外核算。由于中小企業(yè)管理水平和人員低下，即使意識(shí)到問(wèn)題的存在，也無(wú)法進(jìn)行整頓，對(duì)企業(yè)自身產(chǎn)生了不良影響，危機(jī)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)，也形成了企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失、經(jīng)營(yíng)管理混亂等現(xiàn)象，給企業(yè)管理帶來(lái)困惑。中小企業(yè)典型大都是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的管理模式，會(huì)計(jì)核算主體界限不清，企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)不清。企業(yè)的投資者與經(jīng)營(yíng)者合為一體，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)相互占用現(xiàn)象嚴(yán)重。所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的管理模式必然給企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困難

15、。三、解決會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的建議（一）加強(qiáng)法制建設(shè)法制建設(shè)是保證。完善和健全國(guó)家制定的會(huì)計(jì)法規(guī)制度，特別是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算等方面的法規(guī)更需要完善和提高，加大法律法規(guī)的宣傳力度和執(zhí)法力度。在法律法規(guī)體系的健全過(guò)程中，要注重其科學(xué)性、操作性和嚴(yán)謹(jǐn)性，健全科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度，完善相應(yīng)配套措施，使各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作及監(jiān)管部門(mén)有法可依、有章可循，有效禁止會(huì)計(jì)核算中的不規(guī)范行為。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的實(shí)施力度也很有必要，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工的法紀(jì)觀念，對(duì)于會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題要認(rèn)真分析、及時(shí)整改，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任制。對(duì)于違法違規(guī)行為，要按照要求加以懲處，嚴(yán)格法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行。（二）加強(qiáng)會(huì)

16、計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量 中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在主要問(wèn)題之一就是會(huì)計(jì)核算力量太弱。加強(qiáng)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的制度建設(shè)，首先，建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)，企業(yè)聘任的會(huì)計(jì)人員來(lái)源參差不齊，大都學(xué)歷較低，或者根本不是會(huì)計(jì)專業(yè)出身，專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都存在很大問(wèn)題。保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，這一問(wèn)題的存在說(shuō)明在企業(yè)管理當(dāng)中存在很多不規(guī)范、不合理的現(xiàn)象，不止是會(huì)計(jì)核算管理，包括人事任免、技能培訓(xùn)等。會(huì)計(jì)核算本身是很?chē)?yán)格的工作，但是人員任用的隨意性和不嚴(yán)格性卻是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作本身的否定，說(shuō)明企業(yè)本身就不重視會(huì)計(jì)核算的精確性和嚴(yán)格性。也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要手段。并且，大多數(shù)

17、中小企業(yè)并未設(shè)立專門(mén)的財(cái)會(huì)部門(mén)，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在問(wèn)題。內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度具體包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)，從制度上保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。（三）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)能力因?yàn)闀?huì)計(jì)工作超越了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)范疇,會(huì)計(jì)的基本職能延伸到會(huì)計(jì)分析、管理、控制和創(chuàng)新,新會(huì)計(jì)制度使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法的選擇空間越來(lái)越廣泛、復(fù)雜性和會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高。那是，會(huì)計(jì)人員必須有職業(yè)判斷能力、綜合控制能力、創(chuàng)新能力和隨后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)能力。在招聘會(huì)計(jì)人員,應(yīng)在改變以往的概念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作的功能也發(fā)生了變化。已不再局限于過(guò)去的會(huì)計(jì)和測(cè)量，

18、給管理人員提供有價(jià)值的信息的決定更重要。會(huì)計(jì)人員及時(shí)、準(zhǔn)確地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為經(jīng)理財(cái)務(wù)信息企業(yè)的管理現(xiàn)狀，降低某些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高，是保證企業(yè)核算制度正常進(jìn)行的關(guān)鍵。只有從思想上意識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性和嚴(yán)肅性，才能從心底深處認(rèn)識(shí)到提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)的必要性。企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)主要體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)兩個(gè)方面。職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員要有扎實(shí)而豐富的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，保證會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性；注重自身業(yè)務(wù)能力的鍛煉和提高，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)獲得培訓(xùn)和再教育的機(jī)會(huì)。道德素養(yǎng)主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員要愛(ài)崗敬業(yè)、遵守相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范，廉潔奉公。此外，實(shí)行會(huì)計(jì)及有關(guān)人員的工作職務(wù)

19、定期輪換制度，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員綜合職業(yè)素養(yǎng)的快速提高。所以會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)會(huì)在一定程度上影響一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（四）加強(qiáng)外部監(jiān)督和規(guī)范化建設(shè) 從目前我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，靠企業(yè)自身約束來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，我們應(yīng)該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督是由國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系，其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國(guó)家監(jiān)督是由財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、證券監(jiān)管等部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實(shí)施監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督則以會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)為主體，由其接受他人委托，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)、驗(yàn)資等工作。財(cái)政部門(mén)應(yīng)指導(dǎo)督促企業(yè)依據(jù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范建立健全賬簿體系，督促企業(yè)建

20、立、健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。加強(qiáng)定期盤(pán)存和賬實(shí)核對(duì)工作。企業(yè)各單位應(yīng)當(dāng)建立財(cái)產(chǎn)清查制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、存貨和固定資產(chǎn)等定期進(jìn)行盤(pán)存，發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的，要按規(guī)定處理。 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的控制和監(jiān)督。各中小企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，按規(guī)定編制報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制應(yīng)準(zhǔn)確、完整、真實(shí)可靠。首先，應(yīng)從政府角度加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)的法律法規(guī)，完善相關(guān)制度。規(guī)定市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)創(chuàng)新等一系列實(shí)質(zhì)性措施，改善企業(yè)的工作氛圍，保證中小企業(yè)能夠在自身健康發(fā)展的前提下發(fā)揮其本身對(duì)整個(gè)社會(huì)的推動(dòng)作用。從政策、資金等方面為中小企業(yè)的發(fā)展提供各種報(bào)賬機(jī)制，從而改善中小企業(yè)資金來(lái)源困難、創(chuàng)新能

21、力缺乏及管理能力不足等缺點(diǎn)。其次，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。社會(huì)監(jiān)督職能既能使企業(yè)加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)管理工作，又能發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督職能，發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所的企業(yè)監(jiān)督力量，促進(jìn)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范化工作。企業(yè)自身的努力也不可忽視，只有內(nèi)外因共同作用才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的有效性。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度的完善，主要應(yīng)從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，保證各個(gè)環(huán)節(jié)的真實(shí)、客觀?？偨Y(jié)：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中小企業(yè)已成為一支參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要力量。 在金融風(fēng)暴的大背景下，中小企業(yè)要想求得生存和發(fā)展，必須積極規(guī)范和加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算工作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)自身健康快速發(fā)展。本文根據(jù)當(dāng)前中小企業(yè)目前在會(huì)計(jì)核

22、算中存在的問(wèn)題，對(duì)其分析并提出相應(yīng)對(duì)策，以期對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理有所裨益。參考文獻(xiàn)：1 康捷,鹿秀艷. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=ZXQY201008167&dbname=CJFD2010&filetitle=%e6%b5%85%e8%b0%88%e5%86%9c%e4%b8%9a%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%8f%8a%e5%af%b9%e7%ad%96 t

23、 _top 淺談農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e4%b8%9a%e7%ae%a1%e7%90%86%e4%b8%8e%e7%a7%91%e6%8a%80(%e4%b8%8a%e6%97%ac%e5%88%8a)&Value=ZXQY t _blank 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊), HYPERLINK :2

24、058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=ZXQY*2010*08&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e4%b8%9a%e7%ae%a1%e7%90%86%e4%b8%8e%e7%a7%91%e6%8a%80(%e4%b8%8a%e6%97%ac%e5%88%8a) t _blank 2010,(08).2 趙志新. HYPERLINK :2058/kns50/detail.a

25、spx?filename=ZQQH201004036&dbname=CJFD2010&filetitle=%e7%a7%81%e8%90%a5%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e8%88%9e%e5%bc%8a%e7%9a%84%e6%88%90%e5%9b%a0%e4%b8%8e%e9%98%b2%e8%8c%83 t _top 私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊的成因與防范J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFD

26、BASEINFO&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e8%af%81%e5%88%b8%e6%9c%9f%e8%b4%a7&Value=ZQQH t _blank 中國(guó)證券期貨, HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=ZQQH*2010*04&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e8%af%81%e5%88%b8%e6%9c%9f%e8%b4%a7

27、 t _blank 2010,(04).3 賀旭玲,王德春. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=ZNKJ200405005&dbname=CJFD2004&filetitle=%e5%86%9c%e4%b8%9a%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%8f%8a%e5%af%b9%e7%ad%96 t _top 農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策J. HYPERLINK :2058

28、/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e5%86%9c%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1&Value=ZNKJ t _blank 中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì), HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&V

29、alue=ZNKJ*2004*05&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e5%86%9c%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1 t _blank 2004,(05).4 譚朝暉. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=ZDWY201122163&dbname=CJFD2011&filetitle=%e6%b5%85%e8%ae%ae%e5%b7%a5%e4%b8%9a%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%

30、e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%8f%8a%e6%94%b9%e8%bf%9b%e6%8e%aa%e6%96%bd t _top 淺議工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=China%27s+Foreign+Trade&Value=ZDWY t _blank Chinas Foreign Trade, HYPERLINK :2058/kn

31、s50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=ZDWY*2011*22&NaviLink=China%27s+Foreign+Trade t _blank 2011,(22).5 楊秀芊. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=ZDWY201114078&dbname=CJFD2011&filetitle=%e8%b4%a2%e4%bc%9a%e7%94%b5%e7%ae%97%e5%

32、8c%96%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%88%86%e6%9e%90 t _top 財(cái)會(huì)電算化企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題分析J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=China%27s+Foreign+Trade&Value=ZDWY

33、t _blank Chinas Foreign Trade, HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=ZDWY*2011*14&NaviLink=China%27s+Foreign+Trade t _blank 2011,(14).6 于桂鑫. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=XZSY201114058&dbname=CJFD2011&f

34、iletitle=%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%8f%8a%e5%af%b9%e7%ad%96 t _top 企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=%e8%a1%8c%e6%94%bf%e4%ba%8

35、b%e4%b8%9a%e8%b5%84%e4%ba%a7%e4%b8%8e%e8%b4%a2%e5%8a%a1&Value=XZSY t _blank 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù), HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=XZSY*2011*14&NaviLink=%e8%a1%8c%e6%94%bf%e4%ba%8b%e4%b8%9a%e8%b5%84%e4%ba%a7%e4%b8%8e%e8%b

36、4%a2%e5%8a%a1 t _blank 2011,(14).7 鄒大弟. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=XQKJ200109003&dbname=CJFD2001&filetitle=%e6%8a%93%e5%a5%bd%e7%a7%81%e8%90%a5%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e5%b7%a5%e4%bd%9c%e7%9a%84%e5%87%a0%e7%82%b9%e5%bb%ba%e8%ae%ae t _top 抓好私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議J. HYPERLINK :2058/

37、kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e4%b9%a1%e9%95%87%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1&Value=XQKJ t _blank 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì), HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&Table

38、Name=CJFDYEARINFO&Value=XQKJ*2001*09&NaviLink=%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e4%b9%a1%e9%95%87%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1 t _blank 2001,(09).8 劉發(fā)明,李桂鳳. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=XJCS199709013&dbname=CJFD1997&filetitle=%e5%8a%a0%e5%bc%ba%e5%af%b9%e7%a7%81%e8%90%a5%e4%bc%81%e4%b8%9a%e7%9

39、a%84%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e7%ae%a1%e7%90%86%e7%9a%84%e5%87%a0%e7%82%b9%e5%bb%ba%e8%ae%ae t _top 加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理的幾點(diǎn)建議J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&NaviLink=%e6%b1%9f%e8%a5%bf%e8%b4%a2%e7%a8%8e%e4%b8%8e%e4%bc%9a%e8%ae%a1&Value=XJC

40、S t _blank 江西財(cái)稅與會(huì)計(jì), HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=IssueLink&Field=BaseID*year*issue&TableName=CJFDYEARINFO&Value=XJCS*1997*09&NaviLink=%e6%b1%9f%e8%a5%bf%e8%b4%a2%e7%a8%8e%e4%b8%8e%e4%bc%9a%e8%ae%a1 t _blank 1997,(09).9 李文濤. HYPERLINK :2058/kns50/detail.aspx?filename=XD

41、JZ201117165&dbname=CJFD2011&filetitle=%e6%88%91%e5%9b%bd%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e4%b8%9a%e4%bc%9a%e8%ae%a1%e6%a0%b8%e7%ae%97%e5%ad%98%e5%9c%a8%e7%9a%84%e9%97%ae%e9%a2%98%e5%8f%8a%e5%af%b9%e7%ad%96 t _top 我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題及對(duì)策J. HYPERLINK :2058/kns50/Navi/Bridge.aspx?DBCode=cjfd&LinkType=BaseLink&Field=BaseID&TableName=CJFDBASEINFO&Na