2022年勞動人事部門個人工作總結(jié)標準VIP

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年勞動人事部門個人工作總結(jié)標準.個人工作總結(jié)一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的_和_、_精神，努力實踐_，樹立和落實_，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工_年_月調(diào)整工資標準和_月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標晉檔審批表_多份存檔；上報_年各種工資、干部年報；完成_年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位_年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面

2、、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。三、大膽加強船員管理工作。本人_月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快_。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理_本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真_船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的_人減少到_人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休

3、假_人次，休去假期近_天。嚴格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船_個航次的出海人員調(diào)配工作。四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協(xié)助制定崗位管理實施辦法及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。五、_月份以來，根據(jù)局領導的安排，本人主持人事處的工作。2022年勞動人事部門個人工作總結(jié)標準（二）一、在政治上嚴格要求自己，認真學習和領會黨的_和_、_精神，努力實踐_，樹立和落實_，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正

4、派”的良好形象。二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工_年_月調(diào)整工資標準和_月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標晉檔審批表_多份存檔；上報_年各種工資、干部年報；完成_年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審；下達各局屬各單位_年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負責的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。三、大膽加強船員管理工作。本人_月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快_。加強船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理_本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，周密安排、認真_船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的_人減少到_人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假_人次，休去假期近_天。嚴格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船_個航次的出海人員調(diào)配工作。四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里