2022年勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文錦集5篇

1、第 頁(yè)2022勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文錦集5篇?jiǎng)趧?dòng)協(xié)議書(shū)范文錦集5篇在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后那么有法可依，有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼膭趧?dòng)協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，歡送大家閱讀。勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1甲方 ( 用人方 ) 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系 ：乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系 ：根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條：勞動(dòng)合同期限以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容

2、和工作時(shí)間1、工作地點(diǎn)：2、工作內(nèi)容：甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。3、工作時(shí)間：根據(jù)本工程施工特點(diǎn)，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò) 11小時(shí)。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇1、雙方約定的其他勞動(dòng)報(bào)酬方式：2、甲方繳納乙方施工期間的工程險(xiǎn)3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其它約定：。甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(zhǎng)不能超過(guò)合同規(guī)定時(shí)間后的90天;第四條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前平安生產(chǎn)教育。2、甲方根據(jù)生

3、產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離職;5、乙方必須嚴(yán)格遵守平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。第五條：合同的解除和終止1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。2、甲方有以下情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：。 甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件;。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞

4、動(dòng)的;。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有以下情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;。勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。4、乙方有以下情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;。 嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的

5、;。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定的。5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第六條：法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。第七條：雙方約定的其它內(nèi)容1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同;第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起6

6、0日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條：附那么1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用以下第 種方式確定勞動(dòng)合同期限一 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個(gè)月。二 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期 個(gè)月。三 以完成一定工作任務(wù)為期限，自

7、 年 月 日起至完成工作任務(wù)時(shí)止該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的。二、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)一 工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，()安排在 崗位工種從事 工作。二 乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假一 工作時(shí)間：乙方的崗位工種實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周 為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。二 甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪

8、假、病假等休息休假權(quán)利。三 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。四 乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國(guó)家、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬一 甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。二 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。三 乙方試用期滿(mǎn)后，月工資為 元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線(xiàn)要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。四 甲方原因造成企業(yè)停

9、工、停產(chǎn)期間的工資支付，按照?山東省企業(yè)工資支付規(guī)定?第三十一條執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)一 自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。二 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。三 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四 乙方患病或非因公負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)一甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女

10、職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。二甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。三甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款雙方約定的培訓(xùn)和效勞期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的

11、，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章 乙方：簽字法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：簽名*年*月*日 *年*月*日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3甲方:_乙方:_性別:_由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_年_月_日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同

12、就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:1、雙方同意于_年_月_日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于:工程的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定:(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方得悉的任何商業(yè)秘密;(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客

13、戶(hù)的合作關(guān)系的行為。4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_元人民幣(大寫(xiě):_)(稅后)5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向

14、對(duì)方支付違約金_元。10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4甲方：XXXX公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方)乙方： XXX (簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方)身份證號(hào)碼：現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本?終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)?(簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議書(shū))，本協(xié)議書(shū)的條款如下：1. 雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)日20 xx年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同， 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。2. 乙方的最后工作日為20 xx年09月30日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手

15、續(xù)。3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)整(￥_元)。4. 除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自20 xx年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。5. 假設(shè)乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于20 xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承當(dāng)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。6. 本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)

16、議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20 xx年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛。甲方：XXXXX公司 乙方(簽字)：_(蓋章) 日期： 日期：勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5甲方實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：法定代表人：地址：乙方實(shí)習(xí)生姓名： 年齡：性別： 民族：戶(hù)籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

17、甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。第四條 工作時(shí)間及休息休假一甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。二甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險(xiǎn)福利待遇一乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。二其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_。第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。二甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。三甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。四甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。五乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律一甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企