![公司員工試用期工作總結(jié)2022_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea8/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea81.gif)
![公司員工試用期工作總結(jié)2022_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea8/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea82.gif)
![公司員工試用期工作總結(jié)2022_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea8/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea83.gif)
![公司員工試用期工作總結(jié)2022_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea8/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea84.gif)
![公司員工試用期工作總結(jié)2022_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea8/446f31add31d47d1f3ba33afac739ea85.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 頁公司員工試用期工作總結(jié)2022公司員工試用期工作總結(jié)1 時(shí)間荏苒,不經(jīng)意間,在這份試用期的工作中我已經(jīng)經(jīng)受了三個(gè)月的時(shí)間,不多不少的完成了這次在試用期的工作任務(wù)。 回顧這場工作,我從一名涉世未深的應(yīng)屆高校生,獨(dú)自的離開學(xué)校,并通過網(wǎng)絡(luò)和聘請(qǐng)會(huì)四處投遞建立,最終,來參與了_公司來面試。在這次的試用期工作中,盡管在應(yīng)聘的過程還算挺順當(dāng)?shù)?。但就后來,在試用期的工作的時(shí)候,一路上其實(shí)還有不少的波折和麻煩。但好在,通過在工作中積極的學(xué)習(xí)以及身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助,我順當(dāng)?shù)亩蛇^了這三個(gè)月的試用期工作??傊?,我在此對(duì)自己三個(gè)月試用期的工作做如下總結(jié): 一、積極學(xué)習(xí) 在新的工作中,我為了能學(xué)習(xí)并掌控到這
2、份這個(gè)的基礎(chǔ)技能,便在_領(lǐng)導(dǎo)的指引下,通過視屏學(xué)習(xí)以及親身參與培訓(xùn)的方式掌控了工作的基本要求。起初的時(shí)候,在培訓(xùn)之際,我曾以為這是個(gè)特別簡約的工作。究竟通過自身在專業(yè)上掌控的基礎(chǔ),我在學(xué)習(xí)上掌控的也特別快。這寫對(duì)專業(yè)的了解和閱歷讓我在學(xué)習(xí)上進(jìn)步飛速。但卻也在學(xué)習(xí)上引起了不少問題。 二、工作狀況 在正式的開始了工作后,我的任務(wù)就不像培訓(xùn)時(shí)這么輕松了。但一開始的時(shí)候,還是能輕松的應(yīng)付下來??墒?,工作并不是一成不變的。尤其是試用期期間,我的工作都是由易向難的推動(dòng)。到了后來的時(shí)候,工作更加的繁復(fù)和麻煩,也導(dǎo)致我在一開始的時(shí)候犯下了不少錯(cuò)誤。 三、自身的不足和反思 首先在學(xué)習(xí)上,由于自身一開始有些基礎(chǔ),
3、所以掌控的較快。但我卻因此驕傲自大,反而導(dǎo)致在后面的時(shí)候越來越的落后大家。對(duì)此,我很是懊悔。但在認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我通過_領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)時(shí)的批判和教訓(xùn),嚴(yán)格調(diào)整了自己的工作立場,實(shí)時(shí)的改進(jìn)了自己,跟上了大家的腳步。 其次,我在工作中也忽視了工作在不斷改進(jìn)的問題,由于沒能實(shí)時(shí)的加強(qiáng)和適應(yīng)工作,倒是工作完成的不是很完善。在這個(gè)方面,在后來我也積極的反思了自己在工作中各個(gè)方面的不足,并實(shí)時(shí)的改正。 總的來說,這三個(gè)月我收獲了不少,但也犯下了不少的錯(cuò)誤,但我相信,這些錯(cuò)誤最終都會(huì)給我?guī)沓砷L!盼望我在今后正是的工作中能表現(xiàn)的更加超卓! 公司員工試用期工作總結(jié)2 轉(zhuǎn)瞬我加入_已滿三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們
4、的援助順當(dāng)完成了本職工作,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié),呈請(qǐng)核定: 一、聘請(qǐng)工作 1、發(fā)布聘請(qǐng)信息:依據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等,有針對(duì)性、合理性地聘請(qǐng)員工已配備至各崗位。通過采用一系列切實(shí)措施:學(xué)校聘請(qǐng)(雙選會(huì)、專場聘請(qǐng))、網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)(*網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng))、人力資源公司(*智恒達(dá))合作聘請(qǐng)等各種途徑聘請(qǐng)人才,但人才需求仍是最大問題,后期將持續(xù)重點(diǎn)開展。 2、在聘請(qǐng)工作中遇到的問題實(shí)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,針對(duì)問題找出解決渠道,后期依據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的聘請(qǐng)渠道。 二、人事檔案管理 1、建立、健全、規(guī)范人事檔案
5、管理,對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,實(shí)時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。 2、新入職人員建立員工檔案,嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內(nèi)容,按其工號(hào)進(jìn)行編制管理。 3、依據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,實(shí)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。 每周進(jìn)行在職人員統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及相關(guān)手續(xù)辦理。 三、員工福利 1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每月實(shí)時(shí)完成人員增加、減削及申報(bào)工作,時(shí)時(shí)關(guān)注*政策變動(dòng),3月份已按*最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。 2、為了表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛,加強(qiáng)企業(yè)的凝集力,提高職工的福利待遇,減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān),為員工制
6、定一套意外保險(xiǎn)方案,現(xiàn)方案已提交,待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。 3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià),待確認(rèn)詳細(xì)環(huán)節(jié),此項(xiàng)工作進(jìn)行中。 以上是我近三個(gè)月以來工作狀況的總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識(shí),以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的立場鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。 公司員工試用期工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬間,兩個(gè)月的試用期即將,在這段時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與援助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境,對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月
7、的工作狀況作以下總結(jié): 一、人管方面: 1、通過打電話及參與聘請(qǐng)會(huì)的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。 2、對(duì)于通過面試的新員工,依據(jù)hr的要求為其預(yù)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。 3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。 二、業(yè)管方面: 1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。 2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),假設(shè)涌現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并實(shí)時(shí)處理。 3、依據(jù)總結(jié)監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)費(fèi)
8、用進(jìn)行預(yù)算管理。 4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。 5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通,在每月月初核對(duì)做單狀況,計(jì)算并實(shí)時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。 6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。 7、處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。 8、做好銀保單證的征訂,并實(shí)時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理。 9、做好施總結(jié)安排的各項(xiàng)工作,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。 作為一個(gè)新人,一開始我做事總結(jié)缺乏計(jì)劃性,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的馬虎,也涌現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的熬煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,堅(jiān)持在開展工
9、作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,分清工作的主次順次,一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢,加緊學(xué)習(xí),更好地充盈自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。 當(dāng)然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動(dòng)動(dòng)腦子,全面地看待問題,而且在工作熟識(shí)度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會(huì)漸漸熟識(shí),了解并掌控銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份能量。
10、 公司員工試用期工作總結(jié)4 進(jìn)入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和悉心教育下,通過自身的努力,在思想、學(xué)習(xí)、工作以及生活上都有了較大收獲,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、思想上 積極參與政治學(xué)習(xí),積極響應(yīng)公司關(guān)于貫徹各項(xiàng)號(hào)召,參與公司組織的團(tuán)組織活動(dòng),加強(qiáng)了自身的修養(yǎng)。 二、學(xué)習(xí)上 我本著積極進(jìn)取的立場,仔細(xì)工作、虛心請(qǐng)教。在日常生活和工作中,我堅(jiān)持做個(gè)有心人,勤于思索,積極主動(dòng)地去發(fā)覺問題和解決問題,通過自學(xué)和向他人請(qǐng)教相結(jié)合的方式,不斷充盈自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過點(diǎn)滴積累,自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了較大提高。 三、工作上 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),不管多么瑣碎我都會(huì)仔細(xì)對(duì)待、上心去完成。生產(chǎn)技術(shù)部是一個(gè)責(zé)任重大且工作內(nèi)容較
11、繁瑣的部門,涉及到的人員和業(yè)務(wù)范圍較廣,對(duì)員工的綜合素養(yǎng)有較高的要求。這段時(shí)間,我的主要工作是在熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí),負(fù)責(zé)部分工作的協(xié)調(diào)以及相關(guān)文案的整理和編寫。在這個(gè)過程中,我漸漸對(duì)公司以及本部門有了較全面和深入的了解,對(duì)自身的崗位職責(zé)有了較清楚的認(rèn)識(shí),并熟識(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,工作技能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。 當(dāng)然,進(jìn)入公司之初,由于對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不夠充分,涌現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,也認(rèn)識(shí)到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當(dāng)?shù)牡胤健5?,通過不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn),以及充分的自我認(rèn)知和自我批判,使得自己不斷成熟起來。 四、生活上 熱忱大方、謙恭的為人處事立場,使我很快融入工作環(huán)境,與同事建立起
12、了良好的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谏钌蠠o微不至的關(guān)懷和工作上的悉心指導(dǎo),使我倍感暖和、受益良多。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往過程中,我也受到潛移默化的影響,人際交往技能和溝通協(xié)調(diào)技能得到提升。 總之,經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,個(gè)人綜合素養(yǎng)得到全面的提升。同時(shí),公司良好的氛圍和進(jìn)展前景使我產(chǎn)生了較強(qiáng)的歸屬感。水務(wù)行業(yè)與國計(jì)民生休戚相關(guān),給予每一名員工神圣的使命感,而且目前的崗位讓我有機(jī)會(huì)深入接觸生產(chǎn)一線,對(duì)個(gè)人專業(yè)水平的提升有較大援助,很符合個(gè)人的職業(yè)期望。我相信,憑借著自身良好的基本素養(yǎng)和積極進(jìn)取的工作立場,在這樣一個(gè)有著很強(qiáng)凝集力的團(tuán)隊(duì)中,我的個(gè)人技能將得到進(jìn)一步提升,在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才能!
13、 公司員工試用期工作總結(jié)5 我在公司作為電話客服一員工作的試用期即將要結(jié)束了?;仡欉@一階段,我有很多進(jìn)步的地方,也有很多不足的地方?,F(xiàn)在我就以我在這段時(shí)間里的成長和工作經(jīng)受來做一下工作總結(jié)。 一、進(jìn)步的地方 我的試用期是三個(gè)月,在我剛來到公司的第一個(gè)月里,我還什么都不懂,主管教我怎么去與顧客溝通的時(shí)候,我也不用心聽,所以在接打電話的過程中,我老是消逝用詞不當(dāng),不知道怎么回答的錯(cuò)誤。而且我也經(jīng)常被主管指出來,我一般話也不夠標(biāo)準(zhǔn)的問題。到了其次月,等我適應(yīng)了公司的環(huán)境和對(duì)這份工作慢慢上手后,我就開頭進(jìn)入了工作狀態(tài),開頭端正了我的工作立場。在主管對(duì)我們電話客服進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,我就用心去聽,用心的去把
14、工作重點(diǎn)和工作要點(diǎn)登記來。并且在每一天里我都提早半個(gè)小時(shí)來到公司,把我當(dāng)天的工作內(nèi)容和(工作方案)都寫好貼在我的辦公桌上,每天督促著自己完成。另外,我還把我們電話客服需要背熟的幾條術(shù)語,都深深的記在了腦海里,在接聽和撥打電話的過程中我也特別的留意我的每一個(gè)用詞。 所以在之后的兩個(gè)月里,我開頭慢慢的把握了作為一名電話客服需要把握的工作要領(lǐng),開頭能從容應(yīng)對(duì)顧客們?cè)陔娫捓锾岢鰜淼囊恍﹩栴}。也能準(zhǔn)時(shí)的幫他們找到一些解決方法。 二、不足的地方 在這三個(gè)月里,我在一般話這方面做得還是不夠好,由于這可能也跟我從小帶的家鄉(xiāng)腔調(diào)有關(guān),所以我的一般話不是什么很標(biāo)準(zhǔn)。但是為了讓顧客能有更好的體驗(yàn),為了讓客戶更夠聽得更清晰,我會(huì)努力的改正我這個(gè)缺點(diǎn)。我給自己在接下里的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融服務(wù)居間合同委托書
- 物業(yè)服務(wù)外包合同
- 鍋爐購銷合同書
- 車輛租賃保險(xiǎn)服務(wù)合同
- 語言編程及算法操作手冊(cè)
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖與漁業(yè)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書
- 軟件外包業(yè)軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理流程優(yōu)化研究
- 綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方案
- 保姆雇傭勞動(dòng)合同書
- 新夫妻離婚協(xié)議書參考樣板
- 藥膳與食療試題及答案高中
- 北京市西城區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷含答案
- 2025年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 二零二五年度海外市場拓展合作協(xié)議4篇
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2025中國鐵塔集團(tuán)安徽分公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年河北省農(nóng)村信用社招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 手術(shù)室植入物的管理
- 電力供電系統(tǒng)試驗(yàn)調(diào)試和聯(lián)調(diào)方法
- 食品經(jīng)營許可證主要設(shè)備設(shè)施布局圖及操作流程
- Unit6AtthesnackbarStorytimeDiningwithdragons(課件)譯林版英語四年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論