人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五篇

1、精品文檔Word格式 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文五篇 總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作狀況作加以回憶檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織力量，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。下面是我為大家整理的人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，盼望對(duì)你們有關(guān)心。 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1 一、初期工作 不是每一個(gè)職業(yè)都是上手就能做的，我在人事助理這個(gè)職位一開頭還比擬陌生，平常做的也是比擬簡潔的工作主要是負(fù)責(zé)聘請，也沒什么難度很輕松，發(fā)布公司的聘請信息，協(xié)作支配面試，還有員工的考勤，請假條這些簡潔的工作，這些都是比擬簡潔的，每天都是在這樣的工作中度過，但是也要不斷的學(xué)習(xí)，終究這只是一個(gè)初期的適應(yīng)，人事工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)

2、不止這些的，公司的人事部是比擬成熟的一個(gè)機(jī)構(gòu)了，這便利對(duì)新人都是一步一步來我也覺著這是一個(gè)很好的方式，在初期的工作我是在不斷的進(jìn)步自己，多去看，多去聽我始終都是本著這樣的工作態(tài)度。 二、中后期工作 經(jīng)過漸漸的適應(yīng)，第二個(gè)月，第三個(gè)月的工作因?yàn)橛辛艘婚_頭的積累，讓我在后面的工作中更加的理解自己的崗位工作，日常中也常常會(huì)處理一些事情，在后面的工作中，我要做的就有許多的了，辦理入職，跟入職體檢，簽訂員工的勞動(dòng)合同這些工作，一開頭是比擬不夠順手的，特殊是公司每次來就是一批批的新人，這就加大了我的人事工作難度，人多了要做的工作也就多了，我也是一個(gè)個(gè)的落實(shí)到位，辦理入職，簽訂合同這些問題都是做到，親力親為

3、，在這這種此工作狀態(tài)下，我快速的成長著自己，包括后面我還要制定考勤表這些日常工作，公司的員工獎(jiǎng)懲制度，做到賞罰清楚，公正嚴(yán)明也都是在不斷的學(xué)習(xí)中造就自己。 三、收獲 人總是要給自己一個(gè)理由，什么理由呢?那就是一個(gè)奮不顧讓自己身去前進(jìn)去奮斗的理由，這樣才有動(dòng)力。 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2 我于今年_月進(jìn)入公司，從事人事部助理崗位一職，如今工作時(shí)間已滿兩個(gè)月。在這段工作的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)，精彩的完成了公司下達(dá)的每一項(xiàng)工作，部門指導(dǎo)看在我的表現(xiàn)精彩的份上，打算將我提早轉(zhuǎn)正，下個(gè)星期起，我就是公司里的正式一員了。不禁有些感慨，時(shí)間過的真快，每天都在工作里度過，日出而作，日落而息。有些繁忙，但也感覺很充實(shí)

4、。下面是我對(duì)于這段時(shí)間里，我的一些工作總結(jié)： 一、工作態(tài)度 我是個(gè)閑不下來的人，工作里有時(shí)候可以偷偷懶，但我卻照舊忙個(gè)不停。我不想把時(shí)間鋪張?jiān)跓o用的地方，我寧可花這些時(shí)間去提升自己，把自己的力量提升的更強(qiáng)。在我上班的這段時(shí)間里，我每天都按時(shí)完成了部門下發(fā)的任務(wù)，沒有一天遲交。也沒有一天請假的記錄，按時(shí)上班，不遲到不早退。嚴(yán)格遵守了公司的規(guī)章制度，沒有一次違背公司規(guī)定的行為。對(duì)于工作上的事情，許多時(shí)候需要我們主動(dòng)去學(xué)習(xí)，主動(dòng)去工作，才能有更大的進(jìn)步與收獲。 二、同事相處 部門里的同事，大家抬頭不見低頭見。所以有一個(gè)很和諧的工作氣氛很重要。我在上班的時(shí)候，在他們每個(gè)人的桌子上都放了一小盆的多肉植物

5、，當(dāng)做小禮物。和部門里的同事們一起進(jìn)展培育。有時(shí)候和他們討論一下哺育心得，如今，辦公室里的多肉們都開出了花。很難想象外表普一般通的多肉，竟能開除如此好看的花朵。 三、學(xué)習(xí)進(jìn)步 秉著新時(shí)代新青年的思想，我在試用期這段時(shí)間里，每天都在努力工作，我是個(gè)追求上進(jìn)的人，只是在辦公室里混混度日不是我的生活態(tài)度。要么不做，要么做好。這八個(gè)字是我的座右銘。除開工作里需要做的，我經(jīng)常會(huì)虛心向部門里其他的老員工們請教學(xué)習(xí)，有不懂的地方就去問，有著探究終究、堅(jiān)持不懈、不達(dá)目的不罷休的精神。除此之外，我還在網(wǎng)上找了一些同行共享的閱歷，從他們這里進(jìn)展學(xué)習(xí)，再結(jié)合自身的狀況，并加以應(yīng)用，有了不小的收獲。 這段時(shí)間的工作，

6、讓我學(xué)習(xí)了許多學(xué)問，但我知道，這些學(xué)問還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。假設(shè)只是想要成為一名合格的、優(yōu)秀公司職員，我認(rèn)為憑借如今的我，是能滿意的。但假設(shè)放在其他的一些大公司里，像世界五百強(qiáng)那樣的企業(yè)，我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以，我還會(huì)連續(xù)努力下去。 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3 三個(gè)月前，我來到了公司并成為了公司里的一名人事助理。還記得剛來時(shí)，我是既興奮又忐忑的，因?yàn)檫@是我的第一份工作，所以我也沒什么工作閱歷，我可怕自己的完不成指導(dǎo)交代給我的任務(wù)。我的任務(wù)就是關(guān)心公司的人事處理一些工作，所以我的許多工作閱歷都是人事傳授給我的，也多虧了人事對(duì)我的急躁教育，才讓我盡快的熟識(shí)了自己的工作內(nèi)容，要不然的話那我確定就是連打醬油都不會(huì)。 跟

7、著公司的人事工作時(shí)，我覺察人事要做的工作可真多啊，而且涉及的方面也許多。在剛開頭時(shí)，我因?yàn)檫€不熟識(shí)工作內(nèi)容，所以我只需要站在旁邊看著同事們操作就行，等我看明白了工作的根本流程之后才開頭動(dòng)手。可是看別人做事和自己動(dòng)手做事的感覺是完全不同的，哪怕我看著別人做的很快，似乎很簡潔一樣，可等到我自己親自做時(shí)，才覺察總是做不好，時(shí)常會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，這可讓我受到了不少次來自指導(dǎo)的批判。在經(jīng)過一次又一次的熬煉和指導(dǎo)的教誨后，我也越來越對(duì)自己的工作感到得心應(yīng)手了，最終不用再擔(dān)憂做錯(cuò)事被責(zé)備了。 在人事助理這個(gè)崗位上，我得整理很多的資料，例如公司員工的信息和一些工作資料等等，其實(shí)做起來也不難，也沒有多少的技術(shù)含量

8、，只需要我有一顆認(rèn)真、急躁的心就足夠了。為了讓自己能快速的融入工作中，我常常會(huì)向公司里的人事前輩們請教一些細(xì)節(jié)問題，但即便如此，我還是在這三個(gè)月的試用期里犯下了不少的錯(cuò)誤，但經(jīng)過同事和我自己的處理之后，把問題都準(zhǔn)時(shí)且妥當(dāng)?shù)慕鉀Q掉了，也正是因?yàn)樵谌耸轮砉ぷ魃系拈啔v和教訓(xùn)，才讓我在公司里快速的積累了大量的人事工作閱歷，在此，我不得不感謝人事同事們對(duì)我的關(guān)心以及指導(dǎo)對(duì)我的正確教誨。 這三個(gè)月立即就要過去了，我在公司里即將迎來一個(gè)全新的階段，我信任自己在接下來的工作中，能連續(xù)汲取工作上的閱歷教訓(xùn)，把工作做的更認(rèn)真，更到位，爭取不犯任何工作上的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤了。 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4 于_月_日入職，至今

9、工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中，在公司指導(dǎo)和同事們的關(guān)心下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù) 1.前期幫助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹; 2.與涂經(jīng)理對(duì)接，樂觀做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù); 3.開業(yè)前預(yù)備： 1、每天提早到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。 2、協(xié)作施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)展; 3、開業(yè)后，主動(dòng)樂觀擔(dān)當(dāng)講解。完成相關(guān)任務(wù)。 二、人事專員工作 拓

10、展聘請渠道： 目前公司的聘請渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿意當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。 1.目前入公司后，拓展的聘請渠道有：網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上聘請網(wǎng)站局部需要付費(fèi)才能使用; 2.通過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)省了人力資源本錢; 3.對(duì)各大人才網(wǎng)嫻熟使用，并能準(zhǔn)時(shí)搜集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。 4.與聘請網(wǎng)的聯(lián)絡(luò)人保持良好的關(guān)系，以確保有需要聘請的準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)。 三、聘請工作 1.發(fā)布聘請信息： 對(duì)日常的聘請崗位進(jìn)展分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)展分析后，根據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到適

11、宜的人員。 2.與用人部門進(jìn)展溝通，理解聘請需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的聘請渠道，對(duì)人員進(jìn)展簡歷挑選，面試，復(fù)試，聘請適宜的人才。 3.建立有效的人才庫 對(duì)有用的人才準(zhǔn)時(shí)儲(chǔ)藏，以便臨時(shí)聘請用工時(shí)選用，為了滿意_月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才，簡歷假設(shè)干個(gè)文件夾，儲(chǔ)藏有效的簡歷_幾份。 4.在專業(yè)人才急需的狀況下，實(shí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。 5.如有到人才市場等聘請場所，理解其相關(guān)信息。把握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便聘請。 工作體會(huì)：來到公司聘請的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;

12、對(duì)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問有所欠缺，針對(duì)這一問題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等緣由未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)展中。 方案實(shí)行如下措施改良工作： 1、對(duì)專業(yè)對(duì)口，閱歷豐富，設(shè)計(jì)力量較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升; 2、拓展聘請渠道，樂觀搜集適宜的簡歷; 3、留意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際狀況，吸引并留住人才。 四、員工關(guān)系工作 1.從_月份，我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識(shí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶著新員工熟識(shí)公司的熟識(shí)各個(gè)部門，樂觀理解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)展人文關(guān)心。 2.對(duì)于有離任意向的員工，理解其緣由。對(duì)其進(jìn)展心

13、理疏導(dǎo)，使其可以感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司。 3.與各部門人員進(jìn)展良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有_個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。 臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個(gè)人力量分析： 優(yōu)勢：親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量;能虛心承受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。反響敏捷，能較好的掌握自己的心情，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 優(yōu)勢：熬煉自己為人處事的力量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和分散力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的把握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)心情的調(diào)整。 提升措施： 1、充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制

14、度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一; 2、反省自己，針對(duì)工作中的缺乏進(jìn)展改良; 3、深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問; 4、針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，理清思路重新整理; 六、工作總結(jié) 人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲的工作。如何更好的效勞于公司各個(gè)部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了聘請面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司效勞。進(jìn)步公司整體的形象。 在入職的兩個(gè)月，我可以勝任公司交予我的聘請任務(wù)，也盼望在這個(gè)模塊做的更好。我盼望可以以最飽滿的熱忱為公司做出最大的奉獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效

15、的完成任務(wù)。 這兩個(gè)月的根本完成了指導(dǎo)支配的各項(xiàng)事務(wù)，這與指導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的，在此再次對(duì)指導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝!以上是我兩個(gè)月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，布滿熱忱的去工作。盡最大的努力，完成指導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。 人事助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5 在我轉(zhuǎn)正前的相關(guān)助理工作中，監(jiān)視我們公司全部工作人員的考勤狀況是我助理的主要工作內(nèi)容之一。這是我在人事助理這份工作中的一局部工作內(nèi)容，不僅要在平常嚴(yán)格監(jiān)視我們公司人員的考勤狀況。同時(shí)在每個(gè)月月末我還要將我們公司人員的考勤狀況做成相應(yīng)的表格，對(duì)他們這個(gè)月的考勤狀況進(jìn)展歸納，然后將每個(gè)部門人員的考勤表送給相應(yīng)的部門，讓他們檢閱下我的考勤表是否有消失不對(duì)的地方，核實(shí)他們部門自己的員工考勤表。最終在這方面的工作就是，根據(jù)他們的考勤狀況，給他們的工資做出相應(yīng)的變動(dòng)。我在人事助理的這方面工作中做的很是不錯(cuò)，我在轉(zhuǎn)正前期間我對(duì)我們公司人員的考勤狀況工沒有消失過錯(cuò)誤。 在我轉(zhuǎn)正前的相關(guān)助理工作中，我以人事助理的身份參與了我們?nèi)耸虏繉?duì)我們?nèi)肆Y源管理的有關(guān)制度的決策。假設(shè)公司的人員工作想要管理的好，就必需要有一個(gè)很好的員工工作相關(guān)管理?xiàng)l例。只有一個(gè)好的人員管理制度，才會(huì)讓我們公司有更多工作力量強(qiáng)的員工，也會(huì)給公司供給更多為公司奉獻(xiàn)力氣的好員工。其中我對(duì)我們這次人事部