2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文5篇

1、精品文檔Word格式 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文5篇 時間總在不經(jīng)意間匆忙溜走，我們的工作又告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡樂，有淚水，有成長，有缺乏，制定一份工作總結(jié)吧。下面是我整理的2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文，盼望可以關(guān)心到大家。 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文1 在公司指導(dǎo)的支持下，在同事之間的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和指導(dǎo)交下來的各項工作。我將自己一個月來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下： 一、工作表現(xiàn) 每一天外出見客戶時強化自身形象，進步自身素養(yǎng)，對自己堅持嚴(yán)格要求，不要因為自己一個人一片天地就懶散，遺忘工作，遺忘自己

2、的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度，有職責(zé)。對待客戶必需要以誠相待，辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律，因此，我要正確熟悉自身的工作和價值，正確處理工作中的苦與樂，得與失、堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，共性在業(yè)務(wù)錘煉過程中必需要有總結(jié)和反省，當(dāng)日工作當(dāng)日畢，業(yè)務(wù)講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不期望閑人是我。所以必需要努力，必需要學(xué)習(xí)，爭取早日打破有成果，經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上已經(jīng)獲得必需的進步。 二、工作態(tài)度 工作態(tài)度要嚴(yán)于律已，不斷加強自己作風(fēng)建立。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么。作風(fēng)是公司一個形象問題，不能因為個人緣由讓客戶說廣源

3、的作風(fēng)有問題，把廣源當(dāng)成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)學(xué)問，做好各項客戶效勞工作。堅持跟蹤的原那么，對每個客戶都要跟蹤有結(jié)果，努力進步溝通程度。在這一個月里，雖然遇到不少的困難，但是只要專心想方法去解決，思想樂觀，還是可以學(xué)到許多學(xué)問。 三、工作行程 這一個月來，我做了超多的工作，雖然臨時還沒有獲得成果，但是我會一向努力，信任自己的成果會好起來，由于公司對我們福建市場的重視，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上，業(yè)務(wù)上自信了許多，汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù)，一路從莆田到福清到福州的道路走的，道路也是我一路方案好的，根本沒有多繞路，跑

4、了也許十九家公司，可能道路和地址都不是很熟識，所以在方案當(dāng)中還有局部客戶沒有訪問，但是效果很不錯，到達預(yù)期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家此刻是我的意向客戶。我將連續(xù)努力跟蹤和進展溝通，爭取在下個月出成果，對自己，對公司也是一種微妙的回報。此刻也有兩家根本上在口頭上容許下個月左右定貨。此時我不能松懈，越是關(guān)鍵時刻越是打算得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候，或許只是才開頭。 四、下一步工作方案和展望 下一步工作我將連續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進展攻克，多去訪問，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)絡(luò)新客戶找到主事人，漸漸伸張，在自己可以把握局勢的狀況下進展擴張，穩(wěn)步求

5、進求進展。 以上是我個人體會和設(shè)想，我將全身心的投入到市場工作中。 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文2 20_年對于整個公司的進展至關(guān)重要，對我個人而言，這一年布滿著挑戰(zhàn)，機遇與壓力并存，在這一年里我學(xué)習(xí)了許多、成長了許多，不但使自己的業(yè)務(wù)程度走上一個新臺階，同時在應(yīng)變力量和處事方法上也有很大進步，現(xiàn)就將我個人在20_年中的收獲和體會進展總結(jié)。 一、做好前期調(diào)查，做到有備無患。 1、做好調(diào)研，充分理解市場狀況。 通過在公司幾年工作的積累，我熟悉到要想在一個地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司，必需對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸粋€全面的理解。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后，我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細鉅顩r進展了細致的理

6、解。通過調(diào)研，我覺察目前東北地區(qū)燃氣市場特別混亂，競爭也特別的劇烈，不但有一些老牌大型燃氣公司，也有一些集團公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊伍中，更是充滿著房地產(chǎn)、供溫和土建等小老板，可謂“全民皆燃氣，競爭的劇烈程度是我始料未及的，我公司想要在這樣的市場環(huán)境下“分一杯羹絕非易事。 2、分析自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點。 在對整個東北燃氣市場進展詳細的理解后，我又對本公司的優(yōu)勢進展了分析，首先，我公司屬于民營企業(yè)，雖比不上中石油、中石化等大型國有企業(yè)實力雄厚，但是我們的決策機制相當(dāng)完善，在對事情的決策上，不像大型國企那樣需要很長一個過程;其次，我們公司雖說名氣沒有那些大型的國有企業(yè)那么洪亮，但是我公司也屬

7、于正規(guī)的燃氣企業(yè)，在外也有肯定的知名度，不像當(dāng)?shù)剡@些房地產(chǎn)、土建和供暖公司老板那么業(yè)余，對于一些中小城市來說我們公司是一個不錯的選擇;第三，我們公司的業(yè)務(wù)面很廣，工程的合作方式敏捷多樣，一些大型國企和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不能完成的，我公司可以獨立或分項承包，這樣可以和那些個人、小老板找到不少合作時機。 二、開展工作，仔細完成各項工作任務(wù)。 1、工作中，我始終秉承著一種“想要理解市場，就必需深化市場的思想，在20_年調(diào)入市場一線工作崗位后，我通過實地調(diào)查和細致理解后，在指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，完成了實地調(diào)研工程18個，編寫工程報告7篇、工程建議書15篇，不但讓我對整個燃氣市場有了更深的熟悉，而且也給公司今后的進

8、展供給了第一手珍貴的資料。 2、市場開發(fā)工作離不開信息，準(zhǔn)時準(zhǔn)確的獵取有價值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證。我常常網(wǎng)上查詢，查看網(wǎng)上信息，爭取不遺漏任何一條有價值的信息，時刻把握燃氣市場的動態(tài)，為公司在投資決策上供給了肯定的根底資料。 3、20_年我全程參加了_節(jié)能減排的收買工作，從初期的公司市場調(diào)查，到各種審計，最終到順當(dāng)接收，雖然是剛剛接觸這些工作，但是我在其中也起到了肯定作用，更重要的是這樣的一次經(jīng)受將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。 4、在對現(xiàn)有工作的深化理解和調(diào)研后，我編寫了_節(jié)能減排、_廣燃燃氣的相關(guān)體系文件，讓我對母站、子站的詳細運行規(guī)章、管理方式等增加了理解。 5、工作中，注意發(fā)

9、揮自身優(yōu)勢，樂觀協(xié)作公司指導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作。如參加康平工程時，我發(fā)揮了以前在辦公室工作時的特長，編制招商合同并順當(dāng)與政府部門簽訂，確保公司工程順當(dāng)進展，并完成康平工程前期注冊工作。 6、在工程中，我汲取以前的閱歷，“少說、多記、少問、多聽，留意搜集對公司有利的信息，并準(zhǔn)時匯總編寫工程報告向股東匯報;在指導(dǎo)和同事的共同努力下，歷經(jīng)兩個多月的調(diào)研、協(xié)商、可研、盡職調(diào)查、會談，孫吳工程最終順當(dāng)簽約。 三、加強學(xué)習(xí)，注意提升個人素養(yǎng)。 始終以來我主要從事管理工作及行政、人事工作，在20_年開頭接觸市場開發(fā)、區(qū)域經(jīng)營工作。對于新從事的崗位，這一年我樂觀的從根底學(xué)習(xí)，理解公司運營形式，理解市場開發(fā)

10、工作流程，探索有效的工作形式，在公司指導(dǎo)的支持下在同事的關(guān)心下，我獲得了長足的進步。 我將理論工作做為理解市場開發(fā)和進步個人素養(yǎng)的學(xué)習(xí)時機，從理論中去學(xué)習(xí)理論學(xué)問，再將學(xué)到的理論學(xué)問，應(yīng)用到理論中來。不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。 通過一年的工作理論，我如今不僅能有效的從事管理工作，更可進展市場的相關(guān)業(yè)務(wù)，同時我也有信念做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作，我正在努力將自己向多方面人才進展自己，將自己打造成合適公司將來平臺的人才而努力。 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文3 回想一年來，思索成熟許多，感慨萬千，收獲亦多?！懊Φ暮艹鋵嵅⑹斋@也許多，累但是很歡樂。對我來講這

11、一年的工作是難忘、印記最深的一年。工作地點、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力卻帶給了我前進的號角，累中也融進了收獲的歡樂。在公司指導(dǎo)的支持下，在同事之間的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和指導(dǎo)交下來的各項工作。我將自己一年來的表現(xiàn)、細想和行動總結(jié)如下： 1.工作表現(xiàn) 每天外出見客戶時強化自身形象，進步自身素養(yǎng)，對自己堅持嚴(yán)格要求，不要因為自己一個人一片天地就懶散，遺忘工作，遺忘自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對工作要心中有度，有責(zé)任。對待客戶肯定要以誠相待，辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律，因此，我要正確熟悉自身的工作和價值，正確處理工作中的

12、苦與樂，得與失、堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，特殊在業(yè)務(wù)錘煉過程中肯定要有總結(jié)和反省，當(dāng)日工作當(dāng)日畢，業(yè)務(wù)講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不盼望閑人是我。所以肯定要努力，肯定要學(xué)習(xí)，爭取早日打破有成果，經(jīng)過這么長時間的學(xué)習(xí)和熬煉，我在工作上已經(jīng)獲得肯定的進步。 2.工作態(tài)度 工作態(tài)度要嚴(yán)于律已，不斷加強自己作風(fēng)建立。到公司以來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么。作風(fēng)是公司一個形象問題，不能因為個人緣由讓客戶說廣源的作風(fēng)有問題，把廣源當(dāng)成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行。努力強化自己專業(yè)學(xué)問，做好各項客戶效勞工作。堅持跟蹤的原那么，對每個客戶

13、都要跟蹤有結(jié)果，努力進步溝通程度。在這一年里，雖然遇到不少的困難，但是只要樂觀想方法去解決，思想樂觀，還是可以學(xué)到許多學(xué)問。 3.工作行程 這一年來，我做了大量的工作，雖然臨時還沒有獲得成果，但是我會始終努力，信任自己的成果會好起來，由于公司對我們福建市場的重視，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上，業(yè)務(wù)上自信了許多，汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù)，一路從莆田到福清到福州的道路走的，道路也是我一路方案好的，根本沒有多繞路，跑了也許十九家公司，可能道路和地址都不是很熟識，所以在方案當(dāng)中還有局部客戶沒有訪問，但是效果很不錯，到達預(yù)期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家如今是我的意向客戶。我

14、將連續(xù)努力跟蹤和進展溝通，爭取在下一年出成果，對自己，對公司也是一種微妙的回報。如今也有兩家根本上在口頭上容許下一年左右定貨。此時我不能松懈，越是關(guān)鍵時刻越是打算得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候，或許只是才開頭。 4.下一步工作方案和展望 下一步工作我將連續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對有針對性廠家進展攻克，多去訪問，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)絡(luò)新客戶找到主事人，漸漸伸張，在自己可以把握局勢的狀況下進展擴張，穩(wěn)步求進求進展。以上是我個人體會和設(shè)想，我將全身心的投入到市場工作中。 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文4 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這一年的工作歷

15、程，工作在公司各位指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和各位營銷人員的共同努力下，獲得了肯定的成果(雖然離公司指導(dǎo)指定的目的還相差很遠)。一年的工作歷程不僅見證了我個人的成長過程、也見證了公司的進展過程。 一、市場部主要完成工作 市場部是負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的職能部門，是公司進步聲譽，樹立良好形象的一個重要窗口。制定營銷方案起到參謀和助手的作用，它對公司疏通營銷渠道、開拓市場、進步經(jīng)濟效益起到了重要促進作用。做好用戶的宣揚和解釋工作，對客戶進展訪問，實行發(fā)放名片， 訪問等多種形式宣揚，讓大家放心的用上清潔、便利、環(huán)保、節(jié)能的自然氣能源。 二、20_年工作成果 已通氣的區(qū)域、北山路北片牛奶廠_北山糧站，油橄欖基地_郵政超市

16、;新開用戶216戶，收回舊戶補交費142戶，安裝紅外線烤火爐50余個，普遍反響良好。 三、工作中欠缺，還需加強的 1、詳細記錄好用戶的資料，建立完善的用戶檔案。 2、樹立市場觀念。目前我們的用戶群體尚有肯定潛力可挖。今后，我們將實行敏捷機靈的營銷策略，加大宣揚力度，拓寬集團戶渠道，進步整體效益。 3、強調(diào)團隊精神，互相合作，互相關(guān)心，營造一個和諧、樂觀的工作團體。 4、親密合作。主動協(xié)調(diào)與各部門做好協(xié)作工作，根據(jù)用戶的要求，制造最正確效益。 市場縱有千變?nèi)f變，在布滿挑戰(zhàn)的20_年，市場部勇于創(chuàng)新，迎難而上，勤勉工作，全身心投入公司的經(jīng)營進展中去。 2022最新市場部上半年工作總結(jié)范文5 自加盟

17、天方達公司以來，主要是沿著學(xué)習(xí)適應(yīng)、總結(jié)把握、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新的思路來開展工作?，F(xiàn)將市場部的工作做一總結(jié)：詳細如下： 一、市場部日常工作主要表達在以下幾個方面： 1、會議營銷： A、意義：通過對相關(guān)安康體檢協(xié)會和機構(gòu)的活動、會議進展贊助，以及自行組織類似的研討會，提升品牌的知名度，呈現(xiàn)公司實力，并利用時機在同一時間內(nèi)向眾多目的群體做產(chǎn)品演示。 B、現(xiàn)狀：公司目前的會議有：贊助型的第三方會議、自行舉辦的區(qū)域研討會、自行舉辦的老用戶挖潛會議、自行舉辦的招商會，參與會務(wù)組的人員是公司各個部門的人員，因公司每個成員在公司職責(zé)不同，所理解的內(nèi)容不同，因此對外宣揚的口徑(特殊是有關(guān)數(shù)據(jù))、內(nèi)容有時不全都。會議完畢

18、后沒有做(或很少做到位)進一步擴大宣揚的工作。 C、消失問題的緣由和解決方案： 問題1：市場部沒有做一份經(jīng)過大家認(rèn)可的、標(biāo)準(zhǔn)相對統(tǒng)一的資料，每個人的對外宣揚演講有時是隨性而發(fā)，造成宣揚標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、宣揚力度以及真實性會打折扣。 解決方案1： 標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件資料，如對外宣揚演示用的幻燈片(公司成立年份、用戶數(shù)、文檔演講內(nèi)容的重點、幻燈片的格式等要統(tǒng)一) 產(chǎn)品演示的重點內(nèi)容、新功能的特點、為體檢中心帶來的好處等內(nèi)容要形成文檔，公司每個人都要把握。 相關(guān)文件資料統(tǒng)一整理歸檔，供公司內(nèi)部員工、已簽約代理商查閱學(xué)習(xí)。(市場部牽頭完成) 問題2：會議完畢后沒有做(或很少做到位)進一步擴大宣揚的工作 解決方案2

19、： 每次會議做好會議的拍照工作(由專人負(fù)責(zé))，會議后準(zhǔn)時發(fā)布會議新聞稿、會議總結(jié)，并將會議新聞稿準(zhǔn)時發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站上。 接洽聯(lián)絡(luò)同一目的客戶群體的行業(yè)媒體，通過共享目的客戶等方式交換宣揚平臺，最好不用本錢或花費極底的本錢獲得行業(yè)媒體后續(xù)宣揚報道。 問題3：市場部2個人對軟件的理解把握程度、以及體檢行業(yè)背景學(xué)問理解不夠，專業(yè)素養(yǎng)不高。 解決方案3： 形成一份新員工入職培訓(xùn)檔案，(同解決方案1的內(nèi)容)供新入職員工學(xué)習(xí) 多找一些行業(yè)資料，支配時間加強學(xué)習(xí)、多溝通、不斷積累。 2、網(wǎng)絡(luò)推廣： A、網(wǎng)站完善：完善品牌網(wǎng)站，準(zhǔn)時更新內(nèi)容，并通過一些在線論壇、行業(yè)新聞或者在線小嬉戲等吸引點擊率。 B、競價排

20、名：(購置百度、google等網(wǎng)站的排名)確保我們相關(guān)的產(chǎn)品消失在第一頁，便利目的群體查找，進步曝光率。 C、網(wǎng)站連接：與長期合作伙伴或體檢行業(yè)站連接。上傳軟件到專業(yè)軟件下載網(wǎng)站供目的群體搜尋及下載。 D、建立博客：當(dāng)我們的軟件宣揚軟文有足夠多的時候，建立博客，擴大宣揚，并可以提升公司在協(xié)會中理論專業(yè)方面的形象。 3、軟文宣揚：通過與一些有影響力的媒體資源合作，發(fā)表軟文或舉辦有獎?wù)魑幕顒觼頂U大品牌影響力，提升品牌形象、美譽度。同時這些軟件可以發(fā)表到博客上、或者是專業(yè)性有影響力的安康管理網(wǎng)站上、甚至是參與做為某些協(xié)會的征文稿。 4、專家代言，也可以叫人脈推廣：通過與專家合影、或者是請專家對我們的

21、軟件做一個評價，或者是在一些會議上提一提我們的軟件等等，利用專家的影響力來做宣揚。 5、公司內(nèi)部宣揚：如今利用公司內(nèi)部論壇發(fā)布市場活動、會議的狀況，這個工作開展已將近一周，論壇的點擊率還很底，因此下一步將會適當(dāng)添加一些內(nèi)容，如參與會議的人員名單，或者是會議所在地的名勝古跡、人文地理等以此吸引人員登錄。 二、公司方面可以連續(xù)完善的地方 1、標(biāo)準(zhǔn)化： A、文件規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)為表達公司實力、形象，如對外的文件包括 件，應(yīng)有統(tǒng)一的表頭等。 B、公司常常宣揚用到的數(shù)字性資料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一口徑。 C、研發(fā)部的一些字段名稱應(yīng)當(dāng)用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)(孫總曾經(jīng)在演示LIS、妙手接口設(shè)置時，就消失過有的是英方、有的是漢語拼音方式命名，

22、不利于后續(xù)學(xué)習(xí)及晉級) 2、培訓(xùn) A、新員工入職培訓(xùn)：耗時太長，周期太長，而且是相關(guān)人員面對面培訓(xùn)，每增加一批新人，就會耗去管理人員相當(dāng)多的培訓(xùn)時間，且新人到公司聽過一次培訓(xùn)能理解的內(nèi)容并不多。 建議：制定一份新員工入職培訓(xùn)檔案，從公司的進展經(jīng)受到如今所獲得的成果，從行業(yè)的背景到軟件的操作使用，從各部門的主要分工到本部門的詳細工作都形成一份文檔，發(fā)給新員工學(xué)習(xí)。 面對面培訓(xùn)的內(nèi)容可以縮為總經(jīng)理講解企業(yè)文化及個人勉勵，所屬部門負(fù)責(zé)人對重點事項的培訓(xùn)，部門負(fù)責(zé)人要帶著新入職員工到各部門熟悉。 B、現(xiàn)職人員的后續(xù)培訓(xùn)：可以通過外請專家到公司授課，或者派部門管理人員利用周六、周日的時間去聽課學(xué)習(xí)，來增

23、加現(xiàn)職人員的理論學(xué)問和專業(yè)力量。 C、專業(yè)力量的培訓(xùn)：看書不如聽課，聽課的效果也沒有自身理論的好。可以嘗試?yán)弥芰臅r間，假設(shè)干部門進展模擬演練，公司大局部人員參與，這樣一方面可以熬煉膽識，另一方面也可以覺察自身缺乏，有助于力量的提升。 3、人力資源 A、崗位職責(zé)與素養(yǎng)力量要求，可以盡量完善，各部門崗位職現(xiàn)與人員素養(yǎng)要求可以由部門負(fù)責(zé)人來完成，這樣在將來人員聘請過程中，不用總經(jīng)理親力親為，交給其別人按崗位職責(zé)說明書來挑選就行了。 B、聘請：初次面試員工的工作交給其別人完成就行了，當(dāng)覺察合適崗位要求的人員再轉(zhuǎn)交給總經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人最終挑選定論。總經(jīng)理有許多事需要決策或思索公司將來的進展，有一些事

24、情逐步受權(quán)下去。 C、誰來完成初次面試：常經(jīng)理在逐步退出呼叫中心后，可以挑起人力資源的擔(dān)子，初次面試可以由常經(jīng)理(或用人部門負(fù)責(zé)人)來擔(dān)當(dāng)。 D、最終決策：由用人部門負(fù)責(zé)人同總經(jīng)理一起決策最好。 部門將來的進展規(guī)劃 1、部門架構(gòu)： 品牌經(jīng)理 市場部經(jīng)理 品牌經(jīng)理 經(jīng)理助理 部門20_年將增加13名員工，主要視公司品牌進展的速度，主要如下：在正式推廣新品牌時增加新品牌的品牌經(jīng)理，每個品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)一個品牌的市場活動，另外在適當(dāng)?shù)臅r候再增加一個助理。 2、職責(zé)： 市場部經(jīng)理： 崗位職責(zé)說明書 部門：市場部職位：市場部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、制定部門年度方案，完善標(biāo)準(zhǔn)部門工作流程、制度 2、負(fù)責(zé)本部門的日常工作事務(wù)(含會議營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、軟件宣揚、專家代言、公司內(nèi)部宣揚等)，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通溝通 3、負(fù)責(zé)本部門人員的招募、培訓(xùn)、鼓勵、考評 4、負(fù)責(zé)各類型會議的招商工作 5、樂觀參加制定公司品牌進展思路，籌劃方案，并協(xié)調(diào)落實方案的施行 6、搜集競爭對手信息，全面比照優(yōu)劣點，提出體系化的競爭思路 7、完成公司交辦的其他臨時性事務(wù) 應(yīng)具備的素養(yǎng)： 1、規(guī)律思維力量 2、規(guī)劃演繹力量 3、(書面、口頭)表達力量 4、執(zhí)行力量 5、學(xué)習(xí)力量 6、溝通協(xié)調(diào)力量 7、親和力 8、責(zé)任心 9、能適應(yīng)長期出差 品牌經(jīng)理： 崗位職責(zé)說明書 部門：市場部職位：品牌經(jīng)理 崗