一般倉庫員實習期間的工作狀況總結十四篇-倉庫管理員個人工作總結

1、一般倉庫員實習期間的工作狀況總結十四篇_倉庫管理員個人工作總結 20 xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的關心下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。 (一)抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。 1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等學問，以求不斷提高自身素。 (二)強化工作職能，搞好成品管理。 1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據精確。 2、當班期間，仔細協(xié)調入庫及精確準時入庫。 3

2、、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。 4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數(shù)據，合理編制，以自己最大力量為領導們供應極盡可能精確的數(shù)據。 5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據狀況整理庫房，并樂觀向5S管理靠近。 三、存在問題及明年工作方案 辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“服務是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，樂觀爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使

3、工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網絡管理做好充分預備。 面對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的關心的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。 現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題： 1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。 2、市場信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的狀況下，應供應肯定的客戶要求信息，以便合理存放。 3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合

4、理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。 4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了肯定的隱患，也盼望不要為外購料加上太多的朦朧意味。 盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改進不足，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理肯定會再嶄新姿。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇二】 倉管:倉儲部門的職能：三個字：收管發(fā) 1、收：供應商進料數(shù)量驗收進料品質驗收是否合格(不合格退給供應商)入庫入帳表單的保存與分發(fā); 2、管：(保證賬物卡全都致)倉

5、庫物料要物清、帳清、質量清、用途清。 3、發(fā)：生產命令或領料單、出倉單預備物料發(fā)放物料物料交接帳目記錄。 4、月底盤點(25號起)，交月報表。 5、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄.步入.已經有兩年了吧，但是現(xiàn)在的我，想問題不像當時那么簡潔，多想多做是我們現(xiàn)在年輕人的作風.所以我想挑戰(zhàn)自我。 本人除了有肯定的工作閱歷外，還有堅固的理論基礎。 在這兩年的工作中，使我積累了豐富的工作閱歷，也學會了許多學校里沒有的學問與管理技能。 本人做事仔細負責，具有很強的責任心和進取心，在性格方面，本人樂觀向上，樂于與人溝通，擁有現(xiàn)代年輕人的自信和親和力，同時卻不失為一個頑強的男孩，遇到困難不會輕易退縮，能夠不斷

6、地完善自己，地改進自己. 倉管員工作職責1、精確地做好材料進出倉庫的帳務工作。 2、嚴格根據材質的驗收要求做好材料驗收工作。 3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。 4、仔細做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。 5、仔細做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 6、仔細做好倉庫平安防范及倉庫衛(wèi)生工作。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇三】 本人于20 xx年8月入職公司，任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中，我漸漸熟識了公司概況，產品特點及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來之際，我寫下工作小結，總結過去并展望20 xx年，力爭在20 xx年做得更好。 一、保證倉庫各項工作流程的

7、順當開展 在領導的關懷和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作： 1、產品入庫會把好驗收關，對產品的數(shù)量、質量、包裝進行驗收，如發(fā)覺本次入庫產品不符，倉庫人員會快速反映給產，實行相應措施。 2、產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫務必嚴格根據公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量精確，質量定好，標志清晰，并向送貨員（司機）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。 3、依據當?shù)厥袌龅臓顩r，合理化利用備貨方案、進出庫方案、編制客戶暢銷產品的儲存方案，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿足的服務發(fā)貨工作。 4、根據平安、便利、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和

8、產品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層。產品出庫根據先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。 5、對于客戶的退貨產品回倉，以對應的選購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購單號，并經辦事處主管審核生效后回到總部調換或退貨，持續(xù)客戶能在第一時間里收到新的產品。 6、倉庫會依據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品支配相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶帶給一流的服務。 二、發(fā)貨和努力提高自身的管理 1、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。 2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實行分區(qū)管理，

9、分級負責的制度，明確各級平安負責人對所在區(qū)域的倉庫平安，嚴格執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，把握各種平安學問和技能。 3、加強對產品的進出庫驗收及清潔，平安工作，確保精確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。 4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，持續(xù)庫容干凈，美觀、防潮。 5、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的熟悉，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。 6、提點小推舉： 是否能夠少量訂購兩種托盤，一種1、21、2的，一種就是此刻用的， 公司生產比較量大的產品時，是否能夠不把全部的領料單都打出來，象113B的，能夠打出一張在上面寫115這樣，然后單據整理也便利。 以上

10、是我的個人總結，如有不足之處請領導指正，我會盡全力在新的一年中為公司添一份力，同時也實現(xiàn)我在公司的價值。 后勤倉庫管理員工作總結 倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者，這一年來，倉庫主管工作資料是否有如期完成，工作中常遇到哪些麻煩問題等。請看以下的倉庫主管年終總結資料： 20 xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20 xx年迎面而來?；叵脒^去，應對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員理解挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的方案預備。 一般倉庫

11、員實習期間的工作狀況總結【篇四】 20 xx年在公司領導和同事的關心和關懷下，在各部門的親密幫助協(xié)作下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料平安、進出數(shù)據精確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱忱服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整風光貌煥然一新。為了總結閱歷，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結： 一、加強理論學習，努力適應工作 原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從選購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。

12、雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。由于原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、力量和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際狀況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，鼓舞我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平常自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查

13、閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關心指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 二、樹立服務意識，主動融入集體 原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在協(xié)作的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平常工作中，我主動加強與領導、同事的溝通與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會虛心地向他們請教，他們都會耐心關心我，教我如何去做，如何去解

14、決問題。就是這樣，漸漸在同事的關心和引領下，我熟識了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱忱，也擅長關心他人。公司的領導都很關懷下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的開心，工作起來就得心應手。 三、心系本職工作，仔細履行職責 雖然原料倉的工作看似簡潔，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下

15、點功夫，每個倉管員在工作當中必需要保持清楚的頭腦。為此，我依據公司及倉庫的實際狀況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新方案，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。 第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯出現(xiàn)。入庫準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)料時手續(xù)不全不配料，特別狀況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛惜公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。樂觀協(xié)作各部門的領料工作，準時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，

16、發(fā)覺問題準時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保全都：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)覺問題準時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有劇烈的時間觀念，凡事準時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待支配；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。 其次，合理支配物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級及其產品的特別性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能正確把握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。 第三

17、，定期盤點，樂觀協(xié)作工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必需準時登記入賬，確保物料進出及結存數(shù)據的正確無誤，做好進銷存明細帳，使電腦帳目能準時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差削減到最低，特殊是比較重要的原料，力求無誤。 一是為各部門供應庫存依據，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。 二是給選購部供應精確的庫存數(shù)據，并供應合理化的建議，與選購協(xié)作，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。 三是協(xié)作財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避開了原材物料的鋪張。 四是完成基礎數(shù)據的收集、整理、匯總，保證庫存

18、報表的上交時間和數(shù)據的精確性、真實性。 第四，加強平安管理，注意防火、防潮平安工作。平常注意強調倉管員的防火平安意識，要求必需把握各種基本的平安學問和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、干凈。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。 20 xx年工作存在以下不足： 一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想； 二是和各部門的溝通還需加強和提高； 三是部分工作不夠細致，不夠深化； 四是制造性的工作思路還不是許多。 20 xx年度的工作方案目標： 1、倉儲管理作業(yè)流程達到

19、標準化要求。 2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5S標準。 3、強化倉管員專業(yè)學問水平、崗位技能達到中級（結合崗位績效考核，應知應會程度）。 4、專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間掌握在30分鐘之內。 5、庫存數(shù)據的核算進人實施階段，完成基礎數(shù)據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營供應必要的決策依據。 6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。 7、增加與各部門的溝通學習，多請示、多溝通、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。 經過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感謝。在新的一年里，我將立足

20、本部門，協(xié)作好其他部門，完成各部門的生產任務。同時聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。 倉庫管理員個人總結4 時間過得真快，轉瞬20 xx年即將結束，我在鷺達眼鏡又將迎來20 xx年新的開頭，在這期間回顧20 xx年工作，主要有以下幾條： 倉庫助理的工作職責 1）責倉庫各種產品及配件的驗收入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。 2）協(xié)作選購部分發(fā)商品及商品報損報殘以及商品退貨工作，高檔商品做好記錄。 3）每月幫助財務及主管做好盤點工作，做到賬務相符，日清日結，日事日畢。 4）協(xié)作營運部做

21、好倉庫商品的正常出庫、退貨、搬運工作，做好日常管理工作。 5）采納貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理，對新到貨品準時驗收整理，按要求做好上架，做好區(qū)域標示。 6）對倉庫不定期的檢查，定期進行大掃除，清潔工作，做好防水防漏防盜等平安工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。 7）把握庫存商品及低質易耗品的庫存狀況，準時報備選購及相應選購人員。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，準時反饋選購并報備公司副總進行處理。 以上是20 xx年來的工作總結，其中有些不足之處，請批判指正。在新的20 xx年我也給自己做了一個方案，我會更加努力工作，主要有以下幾點： 1）兢兢業(yè)業(yè)，工作

22、仔細負責，產品入庫嚴格把好驗收關、根據選購單的要求，對產品數(shù)量，質量，包裝進行檢驗，并做好記錄，并簽字確認。如有不符準時反饋給選購，并做好相應措施。 2）合理做好產品進出庫。仔細核對出庫入庫商品與調配出入庫單是否全都，出入庫單須有簽字。嚴格根據公司規(guī)章制度對所出貨物進行復核，做到數(shù)量正確，質量定好，并像送貨司機移交調配出庫單，完成倉庫的正常送貨工作。 3）依據倉庫格局，做好倉庫區(qū)域規(guī)劃，合理利用倉庫倉容，庫房，做到便利出貨，先進先出。 4）對于門店退回來的貨品，依據調配入庫單仔細核對、做好記錄，準時上架。 5）提高自身管理水平，協(xié)調好各部門之間工作。 6）加強對公司產品的了解，加深對產品各型號

23、的熟悉。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇五】 新的一年即將到來，回顧這一年來的工作，我做為一名_區(qū)手機倉庫的管理員，在公司領導的正確領導下，完成了公司下達的各項任務，現(xiàn)對今年的工作總結如下: 一、基本工作狀況。 1、完成了倉庫順當交接。20 xx年初，我開頭接管手機倉庫管理工作，當時倉庫手機實物與帳本都比較亂，為了盡快完成交接，我在督促原手機倉庫管理員列好帳目的基礎上，加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本，手機倉庫帳本以及各類報表等。 2、參加了公司全員大營銷活動。1至3月份，公司開展全員大營銷活動，每天員工放號量都特殊大，領手機的人特殊多，作為一名手機倉庫管理員，保證足夠的貨源是應盡的職責

24、，最初人手少，只有我一個，每天都要到公司提貨，每次提貨都是四五十部，要搬好幾次才能把手機從東風路地下室里搬出來，經常把衣服弄的很臟，為了保證足夠的貨源，三個月來沒休過一天班，有力的完成了手機后勤保障工作。 3、進展了部分CDMA集團用戶。七月份，積集響應公司領導指示，利用工作之余，積集進展CDMA業(yè)務，那些日子常常中午不回家，任憑在班上吃點就出去跑集團用戶，也不顧天氣多么熱，先后進展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶，為聯(lián)通進展做出了貢獻。 二、基本閱歷與不足。 1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從手機倉庫交接過程中得到的，由于干手機倉庫管理工作，首先要對手機的型號及性能要熟

25、識，當時我對手機接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，肯定要干好，結果終于把工作整理的有頭有緒。 2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來，我始終都是忙勞碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的手機幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，手機實物與帳目相符，隨時隨地接受領導的檢查驗收。3、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當然，取得以上幾點閱歷微不足道，也有很多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏樂觀主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢

26、業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作力量，把上級交給的各項工作做的更好。 工作總結報告 不知不覺在公司已經兩年多的工作時間，使我個人在工作中學到了許多的閱歷，從經受的每件工作中去總結工作閱歷，學習并且已經適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段珍貴的閱歷。 回顧這兩年我個人的工作狀況，特殊是剛剛進入到這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過后來漸漸的自己也可以理解管理方面的要求。來到公司我主要從事的是單據管理方面的工作，供應一些報表數(shù)據，還有一些日常電腦硬件方面的維護。 進入公司以來，我的主要工作是單據方面的

27、維護和一些辦公用品的維護。 在此期間特殊要感謝Allen對我工作方面的關心，特殊是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不嫻熟，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是也許方面的了解，在開頭接觸單據的時候，在有些方面會出現(xiàn)一些問題，給財務的同事帶來了一些不變，自己感到特別的愧疚。盼望自己在以后的工作當中能夠避開出現(xiàn)一些不必要的麻煩。 我現(xiàn)在的主要工作是PUMA單據方面的維護和辦公室辦公設備的維護。 單據主要是收貨，以及在收貨當中出現(xiàn)的一切連帶問題。如：收貨時出現(xiàn)的貨品出險通知書，在驗收貨品時出現(xiàn)的貨品短缺報告，以及倉庫

28、同事在提貨當中發(fā)覺的貨品問題。 單據的出貨以及退貨，出貨方面主要是核對單據的數(shù)量，以及單據狀態(tài)，供應送貨方面的單據。在退貨方面，主要留意客戶退貨到達倉庫貨品與單據的掌握，查看退貨單據的數(shù)量以及在系統(tǒng)中修改數(shù)量。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇六】 從xx年2月至今，我因職位變動，有幸任職庫區(qū)主管。在這期間，庫區(qū)協(xié)作公司各部門平穩(wěn)而有方案的完成了公司旺季銷售方案及業(yè)績，在這過程中，我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感受甚多，在此我只淺談兩點： 一、庫區(qū)的工作難點 1、與往年相比，庫區(qū)人員組織結構未達到最基本的人員編織，廠方到貨后無法將入庫程序完整廷續(xù)。 2、到貨頻繁，倉管員無法準時完成驗貨，記帳工

29、作。只能做到核對實物和簡潔的整理。 3、剛到貨，其次天所為送貨的急單特多，更甚有曲美到貨，產品還在車上（未辦任何入庫手續(xù)）而配送部這邊已在等著送貨。 4、作為倉儲部，連基本的統(tǒng)計員都沒配置，也就是說連最基本的進銷存帳都沒有。 5、中華廣場轍場的產品混亂。 （1）多數(shù)產品是整體打包回庫，給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。 （2）打包回庫的產品有的未貼打包單，倉管員無法識別型號，這何為單據與實物相對應。 （3）有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四，完全不匹配。 （4）有的貼了打包單，但核對人員根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝。 （5）有的打包單編號寫重，有的連型號都完全錯誤。 6、配送部到

30、托運站提貨立刻送貨的產品更是離奇，貨早都到了客戶家，到月底財務才說倉庫還未開進倉單。 二、庫區(qū)管理的盲點 綜合以上所述，作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎？對庫區(qū)的工作談得上管理嗎？從何管理我還是那句說臭了的老話：做好各部門的本職工作就是部門間最大的協(xié)作與協(xié)調！再重申：配送部人員從商場打包產品回庫時，配送部打包人員必需與倉管員辦理交接手續(xù)，而不是商場同庫管員辦交接手續(xù)，中間不能脫節(jié)。 以上有不敬之處，望各部門及上級領導諒解！同時提出改善方法！ 時間過得真快呀，轉瞬20 xx年即將結束，迎來的是20 xx年新的開頭，在這期間回顧20 xx年112月份的工作，主要有以下幾條： 一、倉庫保管員的工作 1、

31、負責倉庫大庫（原輔料區(qū).陰涼庫）、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生與平安工作及各項記錄； 2、責全部有關原輔材料、中藥材、危急品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序與標準管理制度做好各項工作及記錄。 二、協(xié)作車間生產 1、生產工作方案，負責制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作，準時填寫相關的記錄； 2、協(xié)作以上各車間的領料工作，準時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題準時匯報，改正。 三、協(xié)作P的認證 1、協(xié)作做好了各車間P認證所需超多的調帳工作； 2、完成了倉庫P認證期間的超多帳目清查、

32、整理工作，做到了帳目一目了然，現(xiàn)場干凈，到達了帳、卡、物全都； 3、協(xié)作化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。 四、負責倉庫干凈區(qū)的管理和清潔工作 1、做好干凈區(qū)空調機組的維護工作； 2、每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄； 3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作； 4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。 五、協(xié)作其他的工作 1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄； 2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄，并做好個人工作方案； 3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄； 4、協(xié)作化驗中心的取樣工作； 5、每月幫助財務

33、做好盤點工作； 6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包材保管員做好日常工作。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇七】 新的一年即將來臨，舊的的一年也即將過去，對這一年的工作我也回顧了許多，發(fā)覺作為一名倉庫管理員的辛苦和要學的東西照舊許多，那對這一年的工作的總結如下： 一、工作回顧 不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作。 我是20 xx年xx月xx日進入工廠，也是我踏入.工作的第一天。面對生疏的環(huán)境，生疏的工作，當時無從下手，布滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡潔的工作術語都不懂。在工廠領導合理支配崗位和同事的關心下，很快便對工作業(yè)務有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫

34、管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參加三運倉庫管理，至今順當完成xxx倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成xxx倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行xxx系統(tǒng)培訓；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參加新秀麗審計盤點等。能精確、準時地與客戶協(xié)調處理特別狀況，能較好地處理各種工作細節(jié)和聽從上級、公司的工作支配和管理制度。 對本職工作的熟悉 1、對倉庫的熟悉：熟識xx、xx倉庫基本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等； 2、對流程的熟悉：熟識xx倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、xx倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；QC流程；增值服務操作流程；特別處理流程；盤點流程等； 3、

35、對管理的熟悉：較好地熟識了5S管理；倉庫平安管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)??；人員支配等； 4、對職責的熟悉：明白了團隊的重要性；工作合理支配、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障精確性；對工作能夠負責和能夠按時順當完成。 二、幾點粗淺體會 高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話詢問，我都耐心解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能準時解答和解決。 專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到

36、進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論學問得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。 因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)狀況和緊急中，我快速轉變思路，找準自己的工作定位，樂觀和同事爭論改進方法。爭論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事學習。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇八】 我在xx物業(yè)公司快兩年了。20 xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今日！時間如

37、梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎接新生活！ （一）面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)20 xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，對全部貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個x

38、x物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。 （二）理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進行管理：從新設計制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考倉儲管理人員工作級效考核表進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月協(xié)作財務大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密協(xié)作，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出進銷存明細帳，固定資產表格，物品物資表格，物資申購

39、匯總表格等，有力的協(xié)作了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。 （三）進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx物業(yè)公司領導的重視下，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大便利公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息溝通，整個xx年不良庫存下降基本至零！ （四）堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我

40、更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的方案和掌握，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等學問，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關懷下，開心的度過了兩年難忘的時間！ 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇九】 一、從我個人來說，依據公司的銷售策略和產品的增加，加大了工作力度，從而務必做到

41、認真仔細地管理庫房工作。 二、經過這一年的工作，我深深感到工作的壓力和強度，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自我的思想，化壓力為動力。公司的銷售業(yè)務不斷提升，所以自我的本領必需提高，才能適應公司人才的需要，使自我的工作本領提高。 三、貨物的管理方面，在這一年中公司產品的種類不斷增加，銷售產品也不斷增多，作為自我必需保證出貨的精確： 1、每一天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬， 2、保證成品入庫登記的精確，并仔細的做好記錄。 3、做好產品破損和預報損的記錄。 4、仔細做好財務改革后的用友的錄入，必需保證用友錄入的準時性和精確性。 5、做好庫存實數(shù)的記錄，對短貨的產品，準時呈報，保證貨物能按時發(fā)出。

42、 雖然我在這一年中某些工作做的不夠精彩，可是我會經過自我的過錯，不斷提升自我，使自我對倉庫管理方面的學問倍感愛好，經過學習一些書籍，使自我的本領提高。 四、貨物的出入庫管理： 1、對于選購和生產的產品，仔細核實貨物實數(shù)與選購購進數(shù)量相對應。 2、對于發(fā)出的貨物做好清點。做好貨物發(fā)出的完好性，削減退回和破損數(shù)量。 3、對于庫存的貨物，做好防潮，和清潔工作，貨物必需整齊的放在托盤上，每一天要求倉管人員按時清掃倉庫地面，在這一年中盡量做好倉庫整體的保潔工作。 五、協(xié)作其他的工作： 這一年的工作中，在自我的工作完成的同時，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方，大家一齊解決，僅有這樣，才能構成完整的工作

43、流程，不但使自我的學問豐富，并且使自我的工作更簡便，完成的更完善！ 六、自我學習和總結： 在這一年的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務本領。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務學問和把握專業(yè)技能；溝通，了解，吸取閱歷；學習倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務學問，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關學問，使自我的本領不斷提升，把工作做的更好，更專業(yè)！ 七、工作問題及處理方案： 1、對數(shù)據的精確度存在缺乏：倉庫相關工作人員在收發(fā)物料時，隨便性大，導致成本增加和庫存帳物不符。在這種情景下必定給公司造成不利，經過定期培訓，全部賬務全面監(jiān)督以及

44、相關懲罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控本領，最大化的提高他們的工作熱忱，最終到達帳物卡全都的精確化管理。對相關工作人員做出正確指倉庫管理年終工作總結導，訂正錯誤發(fā)生，避開給公司造成更大的麻煩。 2、處理問題不準時：倉庫工作人員入庫時未能準時通知質檢檢驗，給生產造成一些不必要的麻煩。對倉庫相關人員進行指導，讓全部問題都能得到準時解決，為生產進度能順當進展，優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率。 3、對倉庫賬務，工作人員監(jiān)督力度不夠。倉庫目前是全公司最簡單出問題最多的部門，其他部門的工作就可能牽連到倉庫，一些問題可能就會在倉庫暴露，這樣的情景是無法避開的，可是我會盡量使問題出現(xiàn)，削減一些不必要的

45、麻煩。 4、管理力度不夠，給公司其他部門工作帶來不利。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇十】 20 xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自我的一年工作作簡要總結。 一、抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。 1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等學問，以求不斷提高自身素。 二、強化工作職能，搞好成品管理。 1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自我，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據精確。 2、當班期間，仔

46、細協(xié)調入庫及精確準時入庫。 3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。 4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數(shù)據，合理編制，以自我最大本領為領導們供應極盡可能精確的數(shù)據。 5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據情景整理庫房，并進取向5S管理靠近。 三、存在問題及明年工作方案。 辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自我工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“服務是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，進取爭取參與各類培訓班，做業(yè)

47、務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）等網絡管理做好充分預備。 應對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下，我必需能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。 此刻的成品管理還存在一下問題： 1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。 2、市場信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的情景下，應供應必需的客戶要求信息，以便合理存放。 3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不

48、合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。 4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必需的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。 期望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改善不足，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品管理必需會再嶄新姿。 如何做好自我工作。這其實是一個很不好說的話題，由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不一樣?，F(xiàn)就我的工作倉管來談一下自我的體會。 1、產品品質的保證工作。 即必需要保證所入庫

49、的產品品質，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。根據先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。 2、做好倉庫帳目。 保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù)，出庫數(shù)，庫存數(shù)根據物料種類、名稱精確無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領導每一天上班即能看到昨晚倉庫的精確庫存以便精確的做出當天的生產支配。 3、做好月報工作。 每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據進行匯總，做出月報表供應給決策部門，以便于決策者能夠準時支配調整下一步的工作。 4、做好物控工作。 對每一種物料的數(shù)據都要嚴格的掌握，使其與帳目全都，為了到達這一點必需要做

50、到以下幾個方面： （1）掌握好倉庫的物料，準時精確的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領取何種物料必需要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴格全都，使倉庫數(shù)據的差異為零； （2）做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對比工作，原則上發(fā)出多少收回多少，用不完的應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單，并且數(shù)量要有人員進行掌握，不得有差異，月底進行匯總各種數(shù)據，何處出現(xiàn)差異要找出緣由和職責人，這樣以后就不會出現(xiàn)數(shù)據上的差異。 （3）入庫要有必需的程序，侍新的生產設備購回之后，應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的大事發(fā)生，我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產

51、數(shù)據交給入庫員，入庫員在清點后認為數(shù)據完全無誤的情景下再進行入庫工作，并且與倉管一齊核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產生數(shù)量上的差異。 （4）發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據掌握工作。嚴格根據出貨單進行出貨，掌握好數(shù)量不要送多也不能給少，退回物料應馬上開居退貨單，要報廢物料馬上開居報廢單，假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記，月底進行數(shù)據調整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產生的數(shù)量差異。有此幾點，物料數(shù)據的差異可能就不復存在。 5、做好物料的收發(fā)工作。 倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是準時精確的收發(fā)中轉物料以協(xié)作工廠的

52、生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠準時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產品做出之后準時協(xié)作兄弟部門入庫以便準時出貨。 6、做好為下道工序崔料的工作。 由于定單較多，生產設備有限，領導較忙，有可能會出現(xiàn)生產支配相互沖突，這時倉管就有職責有義務根據出貨方案適時的提示生產部門，以便于能夠準時精確的交貨，維護本廠的信譽。 7、做好下屬人員的支配工作。 包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作支配、人員的調配、工作的監(jiān)督以及解決內部小小沖突等等。 8、做好倉庫的整理工作。 此刻的企業(yè)大都要求自我能到達5S

53、標準，導入ISO9000系統(tǒng)，雖然我們臨時仍未實施這些系統(tǒng)程序，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自我的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。全部物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，常常打掃，常期堅持，使倉庫時時到處顯得有條有序，干靜干凈。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把職責落實到個人，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每一天下班之前用上非常鐘來清理自我的職責區(qū)域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。 9、做好與兄弟部

54、門的協(xié)作工作。 任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門討論，爭取讓自我所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手，比如進入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更簡便更簡單，產品不易掉到地上，也就更好的愛護了我們的產品品質。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準時入庫，車間就會顯得更干凈有序。 10、反思工作解決問題持續(xù)改善。 每一天上班前的非常鐘進行一個早會，反思昨日工作中的失誤，找出緣由，想法改善，以便下次不至重犯。提出昨日在工作中發(fā)覺了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。一個工廠的前進過程也能夠說就是一個不斷提出問題，解

55、決問題的持續(xù)改善的過程。對于我們平常工作中出現(xiàn)的失誤，發(fā)覺的問題提出來進行改善，進行解決，然后再發(fā)覺再解決，就這樣進行反復的，持續(xù)的改善，我們的公司自會蒸蒸日上。 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇十一】 xxxx年10月，我加入了xxxx，記得剛進來時我對庫房工作很奇怪，由于我從來沒有接觸過這方面的工作，在我的腦海里，庫房工作很簡潔，無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是，現(xiàn)實與抱負的差距特別巨大，我的美妙想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開頭的時候，收發(fā)、登記，入庫、還庫，工作程序特別多，讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經想放棄。由于這個庫

56、房并不像想象中的那么簡潔，每天有許多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一個細節(jié)都不行忽視，都必需執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜，心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子，每一天精神都很緊急，特殊的累。 但是，隨著時間的消逝，在我熟識了庫房流程之后，我就漸漸喜愛上了這份感覺，融入了這份工作。它讓我感到既有壓力，又有動力，既有勝利之處，又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件，我就很興奮、很興奮，由于想到這些備件都是用來解決用戶機器故障，讓用戶機器可以恢復正常使用的，而我作為庫房，起到了一個特別重要的管理這些重要備件，不讓它們出現(xiàn)問題的作用。看到工程師用我

57、所管理的備件以最短的時間、最快的速度為用戶勝利修復設備時，我就很快樂，這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責任感。 現(xiàn)在在這里的每一天我都很開心很充實，我學會了用一顆平常心去對待全部問題，保持樂觀樂觀的心態(tài)；遇到問題時，不再躲避，英勇的面對和解決。我想，做為一個庫房，并不只是管理及收發(fā)備件那么簡潔，重要的是用細膩的心和劇烈的責任感去發(fā)覺和解決備件問題，盡量用最短時間整理完所需備件，讓工程師得到更多的時間用完 好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣，怎樣更好地完成這樣一個簡潔而又復雜的過程，正是考驗一個人的工作力量的最好體現(xiàn)！ 我很感謝我的經理和同事，由于當我遇到逆境時，是他們在支持我、包涵著我

58、，更是手把手的教育我，讓我始終走到了今日。我更感謝公司給了我這個機會，讓我學到了許多，讓我漸漸變得成熟、堅韌。 一個人在困難和逆境中得到的熬煉更能讓人成長，我很幸運，能在金牌服務網經受過這種熬煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以，我想說，作為xxxx的一個員工，我感到無比傲慢和驕傲！ 一般倉庫員實習期間的工作狀況總結【篇十二】 半年光景在不知不覺中就這樣悄然消逝，在嘆息時間轉瞬即逝、如此珍貴的同時，我們又略感欣慰。 20 xx上半年工作基本告一段落，我們供應倉庫團隊參照供應部王部長制定的“每月供應科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內物資進行整改，同時在供應科廉科長的不斷督促下，細致

59、入微地從考核項目、考核內容、評分標準入手，制定了切合溫礦上庫“大型設備庫”“設備材料庫”的20 xx年上半年每月精細化管理方案。 在20 xx年12月23日以91.27分所通過的公司驗收合格的“標準化倉庫”并被集團公司最終評為“優(yōu)秀單位”的喜人成果面前，我們不驕不躁，在倉庫組長段和文同志的帶領下，保障倉庫始終保持標準化狀態(tài)的同時我們樂觀投入了新一輪的整頓方案中，并在上半年結束時取得了肯定成效。 上半年我們供應倉庫團隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內物資“五五化擺放”“四號定位”進行合理布局，完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等，從而進一步使倉庫規(guī)范化、正規(guī)化。小結如下： 1、按時完成了以“

60、收發(fā)物料”而鋪綻開來的四號定位材料卡片的準時填寫、新材料四號新名目的編寫、交接班記錄、合同的登記、每月補充材料方案及下月材料方案的制定、出入庫手續(xù)的匯總及下賬等工作。 2、無論是大型設備還是一般設備材料，我們都準時地將其合理擺放定位并掛卡，始終保持倉庫內通道的暢通，確保了無平安隱患。 3、眾所周知，標準化倉庫驗收及考核的關鍵是“帳、物、卡”的相符程度，上半年我們緊緊圍繞這個考核核心對倉庫內“名稱全都、規(guī)格型號不同”的物資進行了分類：主要對空壓機配件；錨桿機配件；風動錨桿機配件；名稱全都但規(guī)格型號不同的D46，D85，D155，D280，單級泵，潛水泵等葉輪、泵電聯(lián)器、泵軸；混合未歸類的1寸至8