公司組織架構(gòu)圖和崗位說明書(匯編)

1、湖北桁立立建設(shè)工工程有限限公司部門職能能及崗位位職責（匯 編編）20122年3月月目 錄組織架構(gòu)構(gòu). . .0頁公司行政政組織架架構(gòu). .1頁公司組織織架構(gòu)圖圖部份說說明. .1頁總經(jīng)理.2頁副總經(jīng)理理. .3頁總工程師師. .4頁人力總監(jiān)監(jiān). .5頁財務(wù)總監(jiān)監(jiān). .6頁綜合管理理部. .7頁行政人事事主管. .8頁后勤主管管. .9頁文員. .10頁財務(wù)部. .11頁會計. .12頁出納. .13頁總經(jīng)理辦辦公室. .144頁預(yù)決算員員. .15頁質(zhì)檢員. .16頁土建工程程師. .177頁采購部. .18頁頁部門經(jīng)理理. .19頁材料員. .20頁十一、項項目部. .21頁部門經(jīng)理理. .

2、22頁設(shè)備操作作員. .23頁施工員. .24頁資料員. .25頁試驗員. .26頁水電工. .27頁安全員. .28頁收料員. . .29頁門衛(wèi). . . .30頁一、公司組織架構(gòu)圖（1、公司行政組織架構(gòu)， 公司項目組織架構(gòu)）工程部總經(jīng)理項目經(jīng)理資料員水電工門衛(wèi)土建工程師人力總監(jiān)試驗員操作員施工員安全員收料員人事主管行政后勤主管采購經(jīng)理材料員財務(wù)總監(jiān)會 計出 納綜合管理部材料采購部財務(wù)部副總經(jīng)理總工程師質(zhì)檢員市場部2、公司司組織架架構(gòu)圖部部分說明明：（1）本本架構(gòu)以以項目任任務(wù)完成成為目標標，所有有的公司司職能部部門都為為項目部部提供服服務(wù)。（2）工工程部為項項目部的的直接管管理部門門（實線

3、線），其其他部門門為項目目間接支支持部門門（虛線線）。（3）市市場部包包括經(jīng)營營，由總總經(jīng)理或或副總經(jīng)經(jīng)理直接接管理，負負責市場場分析，市市場拓展展，招投投標管理理，項目目預(yù)算管管理，合合同管理理，客戶戶關(guān)系管管理，公公司關(guān)系系管理。總經(jīng)理崗位說說明書崗位名稱稱總經(jīng)理崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級暫無所屬下級級副總經(jīng)理理、總工工程師、人力總總監(jiān)、財財務(wù)總監(jiān)監(jiān)、采購購部經(jīng)理理工作目標標行使對公公司經(jīng)營營管理工工作的全全面指揮揮、指導(dǎo)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督、管理理的權(quán)力力，承擔擔執(zhí)行公公司規(guī)章章及工作作指令義義務(wù)，對對所承擔擔工作全全面負責責工作職責責1主持公司司全面工工作，確確保完成成各項經(jīng)

4、經(jīng)濟指標標2負責組織織制定公公司各項項管理制制度。3負責組織織制訂公公司的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、年度度經(jīng)營計計劃。4確定公司司組織機機構(gòu)與人人事編制制，建立立健全公公司管理理體系5負責審批批公司人人員招聘聘和人事事安排，決決定各部部門人員員的任免免、薪酬酬、獎罰罰6負責組織織實施公公司季度度、年度度計劃、財務(wù)計計劃、利利潤分配配使用方方案7負責審批批資金使使用、費費用開支支、財務(wù)務(wù)預(yù)算方方案、物物資采購購計劃8組織召開開總經(jīng)理理辦公例例會，處處理日常常工作。召開企企業(yè)負責責人會議議，布置置工作9建立健全全質(zhì)量安安全管理理網(wǎng)絡(luò)，選選派工作作認真負負責、堅堅持原則則、威信信較高、既懂理理論又有有實踐經(jīng)經(jīng)驗

5、的人人員負責責項目部部施工全全過程監(jiān)監(jiān)督管理理工作10掌握市場場信息，不不失時機機地增加加經(jīng)營項項目，擴擴大業(yè)務(wù)務(wù)范圍，增增強企業(yè)業(yè)的應(yīng)變變和競爭爭能力11關(guān)心職工工生活，積積極改善善職工的的勞動條條件，創(chuàng)創(chuàng)造良好好工作環(huán)環(huán)境12負責處理理公司重重大突發(fā)發(fā)事件13負責做好好公司對對外關(guān)系系的協(xié)調(diào)調(diào)主要權(quán)限限1對公司經(jīng)經(jīng)營目標標和重大大投資決決策的建建議權(quán)2對其他高高層、中中層管理理人員的的人事任任免權(quán)3對公司各各項工作作的監(jiān)控控權(quán)4對公司員員工獎懲懲的決定定權(quán)5對下級之之間工作作爭議的的裁決權(quán)權(quán)6對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績的的考核評評價權(quán)7預(yù)算內(nèi)的的財務(wù)審審批權(quán)副總經(jīng)理理崗

6、位說說明書崗位名稱稱副總經(jīng)理理崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級總經(jīng)理所屬下級級總工程師師工作目標標受公司總總經(jīng)理委委托，行行使對公公司經(jīng)營營管理工工作的全全面指揮揮、指導(dǎo)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)督督、管理理的權(quán)力力，承擔擔執(zhí)行公公司規(guī)章章及工作作指令義義務(wù)，對對所承擔擔工作全全面負責責工作職責責1協(xié)助董事事長做好好公司日日常管理理工作。2負責公司司工程洽洽談，承承包合同同簽訂，辦辦理各項項施工手手續(xù)，協(xié)協(xié)調(diào)各主主管部門門工作，協(xié)協(xié)助工地地做好準準備工作作。3負責公司司安全管管理工作作，落實實公司各各項安全全管理規(guī)規(guī)章制度度，組織織安全檢檢查，進進行安全全評比考考核，使使全公司司安全工工作達標標。4

7、負責公司司預(yù)決算算管理工工作，做做到預(yù)決決算及時時、準確確、完整整。5做好工程程投標工工作，及及時掌握握工程任任務(wù)信息息，組織織編制投投標書，抓抓住機遇遇不放過過為企業(yè)業(yè)多承攬攬施工任任務(wù)的機機會。6嚴格執(zhí)行行公司規(guī)規(guī)章制度度，對分分管業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)工作人人員進行行管理，督督促工作作人員辦辦理事務(wù)務(wù)，對自自己不能能處理或或不能及及時處理理的事項項及時向向董事長長匯報。7參與公司司重大投投資決策策，擬訂訂公司相相關(guān)計劃劃、制度度等89主要權(quán)限限1對公司經(jīng)經(jīng)營目標標和重大大投資決決策的建建議權(quán)2對其他高高層、中中層管理理人員的的人事任任免權(quán)3對公司各各項工作作的監(jiān)控控權(quán)4對公司員員工獎懲懲的決定定

8、權(quán)5對下級之之間工作作爭議的的裁決權(quán)權(quán)6對所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績的的考核評評價權(quán)7預(yù)算內(nèi)的的財務(wù)審審批權(quán)總工程師師經(jīng)理崗位說說明書崗位名稱稱總工程師師崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級副總經(jīng)理理所屬下級級副總工程程師、預(yù)預(yù)決算員員、施工工員、質(zhì)質(zhì)檢員工作目標標行使對公公司生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安安全工作作的全面面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的的權(quán)力，承承擔執(zhí)行行公司規(guī)規(guī)章及工工作指令令義務(wù)，對對其所分分管的技技術(shù)質(zhì)量量管理負負責工作職責責1負責公司司工程質(zhì)質(zhì)量和技技術(shù)工作作的總體體控制2組織研究究行業(yè)最最新技術(shù)術(shù)發(fā)展方方向，主主持制定定公司技技術(shù)、質(zhì)質(zhì)量工作作目標和和計劃3

9、負責組織織制定公公司有關(guān)關(guān)工程的的技術(shù)規(guī)規(guī)范和有有關(guān)技術(shù)術(shù)文件，并并組織實實施4負責公司司新的施施工方案案的審批批5負責公司司工程項項目的施施工組織織設(shè)計的的審批6參加投標標中技術(shù)術(shù)標的評評審，完完善施工工能力、技術(shù)能能力、施施工環(huán)境境、生產(chǎn)產(chǎn)安全等等方面的的保證措措施7建立健全全公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理體體系，制制定公司司安全管管理目標標、方針針推廣安安全工作作先進經(jīng)經(jīng)驗，并并確保正正常運行行8負責組織織對工程程基礎(chǔ)、主體分分部和單單位工程程的質(zhì)量量驗收，并并參加項項目施工工工程竣竣工驗收收會9定期組織織進行施施工技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量分析，制制訂預(yù)防防和糾正正措施10負責組織織重大質(zhì)質(zhì)量事故故的鑒定定

10、和處理理11負責公司司全面質(zhì)質(zhì)量管理理體系的的建立與與監(jiān)督實實施12協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理具體體制定專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的發(fā)展規(guī)規(guī)劃和技技術(shù)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)、考核核工作13完成上級級領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作主要權(quán)限限1分部分項項工程驗驗收的評評議權(quán)2發(fā)現(xiàn)違章章施工制制止權(quán)、評議權(quán)權(quán)3對項目主主管等人人員有業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)權(quán)4對不合格格項有要要求整改改權(quán)5對不稱職職部門管管理人員員有調(diào)配配和辭退退建議權(quán)權(quán)6合理化建建議權(quán)人力總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書崗位名稱稱人力總監(jiān)監(jiān)崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級總經(jīng)理所屬下級級人力主管管、行政政主管、行政文文員工作目標標主要負責責公司人人力資源源規(guī)劃、績效考考核、薪薪酬福利利

11、、勞動動關(guān)系及及行政后后勤的監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行工作職責責1參與企業(yè)業(yè)發(fā)展規(guī)規(guī)劃的擬擬訂、年年度經(jīng)營營計劃的的編制和和企業(yè)重重大決策策事項的的討論2負責企業(yè)業(yè)各項規(guī)規(guī)章制度度的擬訂訂、執(zhí)行行與監(jiān)控控、企業(yè)業(yè)文化的的建設(shè)與與宣導(dǎo)3制定人力力資源規(guī)規(guī)劃（包包括人才才儲備及及人才庫庫），根根據(jù)公司司發(fā)展情情況與各各部門主主管對需需求崗位位進行工工作分析析、工作作說明、最低資資格要求求4負責組織織人力資資源戰(zhàn)略略實施的的監(jiān)督和和指導(dǎo)5負責企業(yè)業(yè)組織結(jié)結(jié)構(gòu)和職職位設(shè)置置的管理理和維護護并適時時提出合合理的調(diào)調(diào)整建議議6配合公司司發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略來設(shè)設(shè)計薪酬酬、福利利政策,健康安安全、勞勞工關(guān)系系的服務(wù)務(wù)7制定合情情合

12、理的的績效考考核機制制和建立立管理層層和員工工的溝通通機制，保保持旺盛盛的士氣氣8督導(dǎo)處理理員工投投訴，組組織處理理員工投投訴和勞勞資糾紛紛，完善善內(nèi)部溝溝通渠道道9負責企業(yè)業(yè)重要會會議、重重大活動動的籌備備組織工工作，接接待重要要來訪客客人10督各類公公司辦公公文書材材料的草草擬、上上報及監(jiān)監(jiān)督一般般文件的的審批11全面負責責企業(yè)行行政、后后勤的管管理工作作，按時時擬訂各各項工作作計劃12負責對企企業(yè)各項項行政辦辦公費用用進行管管理與控控制13負責與其其他部門門進行招招聘、考考核等方方面的溝溝通工作作主要權(quán)限限1公司人力力資源規(guī)規(guī)劃建議議權(quán)2公司組織織結(jié)構(gòu)調(diào)調(diào)整的建建議權(quán)3人力資源源制度和和

13、流程調(diào)調(diào)整的審審核權(quán)4公司是否否錄用新新員工及及公司基基層員工工任免、晉升、降職的的審核權(quán)權(quán)5公司中高高層員工工任免、晉升、降職的的建議權(quán)權(quán)6公司薪酬酬標準和和薪酬結(jié)結(jié)構(gòu)調(diào)整整方案、福利方方案的建建議權(quán)7公司員工工績效考考核結(jié)果果建議權(quán)權(quán)財務(wù)總監(jiān)監(jiān)崗位說說明書崗位名稱稱財務(wù)總監(jiān)監(jiān)崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級總經(jīng)理所屬下級級會計、出出納工作目標標組織公司司財務(wù)管管理人員員認真執(zhí)執(zhí)行國家家財經(jīng)法法律法規(guī)規(guī)，組織織做好日日常財務(wù)務(wù)的核算算和財務(wù)務(wù)的監(jiān)督督工作，準準時完成成上級下下達的各各項財務(wù)務(wù)指標和和工作任任務(wù)工作職責責1組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)公司的的財務(wù)管管理、成成本管理理、預(yù)算算管理、會計核核算

14、、會會計監(jiān)督督、審計計監(jiān)察、存貨控控制等方方面工作作，加強強公司經(jīng)經(jīng)濟管理理，提高高經(jīng)濟效效益2組織執(zhí)行行國家有有關(guān)財經(jīng)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和和制度，保保障公司司合法經(jīng)經(jīng)營，維維護股東東權(quán)益3參與公司司投資行行為、重重要經(jīng)營營活動等等方面的的決策和和方案制制定工作作，參與與重大經(jīng)經(jīng)濟合同同或協(xié)議議的研究究、審查查，參與與重要經(jīng)經(jīng)濟問題題的分析析和決策策4參與制訂訂公司年年度總預(yù)預(yù)算和季季度預(yù)算算調(diào)整，匯匯總、審審核下級級部門上上報的月月度預(yù)算算，召集集并主持持公司月月度預(yù)算算分析與與平衡會會議5負責審核核簽署公公司預(yù)算算、財務(wù)務(wù)收支計計劃、成成本費用用計劃、信貸計計劃、財財務(wù)報告告、會計計

15、決算報報表，會會簽涉及及財務(wù)收收支的重重大業(yè)務(wù)務(wù)計劃、經(jīng)濟合合同、經(jīng)經(jīng)濟協(xié)議議等6負責重要要內(nèi)審活活動的組組織與實實施7制訂財務(wù)務(wù)系統(tǒng)年年度、月月度工作作目標和和工作計計劃，經(jīng)經(jīng)批準后后執(zhí)行8主持制訂訂公司的的財務(wù)管管理、會會計核算算和會計計監(jiān)督、預(yù)算管管理、審審計監(jiān)察察、庫管管工作的的規(guī)章制制度和工工作程序序，經(jīng)批批準后組組織實施施并監(jiān)督督檢查落落實情況況9負責組織織公司的的成本管管理工作作。進行行成本預(yù)預(yù)測、控控制、核核算、分分析和考考核，降降低消耗耗、節(jié)約約費用，提提高監(jiān)利利水平，確確保公司司利潤指指標的完完成10監(jiān)查公司司經(jīng)營計計劃及各各項經(jīng)濟濟合同，并并認真監(jiān)監(jiān)督其執(zhí)執(zhí)行，參參與公司

16、司技術(shù)、經(jīng)營以以及產(chǎn)品品開發(fā)、基本建建設(shè)、技技術(shù)改造造和其他他項目的的經(jīng)濟效效益的市市議11負責向公公司總經(jīng)經(jīng)理匯報報財務(wù)狀狀況和經(jīng)經(jīng)營成果果。定期期或不定定期匯報報各項財財務(wù)收支支和盈虧虧情況，以以便領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及時進進行決策策12參與審查查調(diào)整價價格、工工資、獎獎金及其其涉及財財務(wù)收支支的各種種方案13負責公司司稅金的的計算、申報和和解繳工工作，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門開開展財務(wù)務(wù)審計和和年檢主要權(quán)限限1本部門員員工的考考評權(quán)，晉晉級、獎獎懲建議議權(quán)2對涉及財財務(wù)流程程的單證證有審核核權(quán)3授權(quán)范圍圍內(nèi)的財財務(wù)審批批權(quán)4預(yù)算范圍圍內(nèi)的費費用使用用權(quán)綜合管理理部門職職能說明明書部門名稱稱綜合管理理部門人員定

17、編編3所屬上級級 人力總監(jiān)監(jiān)部門職能能1建立公司司考勤制制度、人人事用工工制度、人事管管理制度度、公司司薪酬制制度和方方案、崗位設(shè)設(shè)置申報報、崗位位工資申申報、勞勞動紀律律管理等等條例，經(jīng)經(jīng)批準后后組織實實施2負責公司司人力資資源管理理工作，制制定有關(guān)關(guān)人力資資源的政政策和規(guī)規(guī)章制度度，經(jīng)批批準后，組組織實施施3負責人力力資源方方面的工工作程序序和規(guī)章章制度、實施細細則的培培訓(xùn)、執(zhí)執(zhí)行和檢檢查4總結(jié)人力力資源部部工作情情況和相相關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)，收集集分析公公司人事事、勞資資信息并并定期向向總經(jīng)理理提交報報告5負責人員員的招聘聘、錄用用、辭退退、考核核和獎罰罰工作，確確保人員員的準入入和退出出機制完完

18、善、調(diào)調(diào)控效果果良好6負責制訂訂公司崗崗位編制制，協(xié)助助公司各各部門有有效地開開發(fā)和利利用人力力，滿足足公司的的經(jīng)營管管理需要要7審批經(jīng)人人事部核核準的過過失單和和獎勵單單，并安安排執(zhí)行行8組織辦理理員工績績效考核核工作并并負責審審查各項項考核、培訓(xùn)結(jié)結(jié)果9負責工作作考核，滿滿意度調(diào)調(diào)查，研研究工作作績效考考核系統(tǒng)統(tǒng)和滿意意度評價價系統(tǒng)，制制定紀律律獎懲制制度，以以工作職職責來制制定績效效考核標標準10負責核定定各崗位位工資標標準。做做好勞動動工資統(tǒng)統(tǒng)計工作作，負責責對日常常工資、加班工工資的報報批和審審核工作作，辦理理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等等工作11接待求職職員工并并進行解解說，及及員工入

19、入職、請請假、辭辭職手續(xù)續(xù)的辦理理12人事檔案案的管理理、保管管、用工工合同的的簽訂13協(xié)助財務(wù)務(wù)和各部部門做好好考勤和和排班工工作，做好員員工每月月考勤統(tǒng)統(tǒng)計工作作，管理理好員工工的考勤勤及工資資結(jié)算工工作14做好員工工社保參參、退的的審批工工作15受理員工工投訴和和員工與與公司勞勞動爭議議事宜并并負責及及時解決決16對公司發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃部門的的工作提提出意見見和建議議17相關(guān)政策策資料的的收集、分析、整理，并并定期向向總經(jīng)理辦辦公會議議報告18總經(jīng)理辦辦公會議議的組織織、會議議記錄、記錄整整理歸檔檔等工作作19對公司、項目食食堂、宿宿舍進行行管理20根據(jù)總經(jīng)經(jīng)理辦公公會議，下下發(fā)公司司級文件

20、件21做好總經(jīng)經(jīng)理辦公公室接待待工作綜合管理理部人事主管崗位說說明書崗位名稱稱人事主管管崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級人力總監(jiān)監(jiān)所屬下級級暫無工作目標標負責公司司人員培培訓(xùn)工作作,對內(nèi)內(nèi)外協(xié)調(diào)調(diào),用人人制度改改革,機機構(gòu)與編編制管理理、編制制統(tǒng)計工工作,人人員調(diào)配配工作.勞動計計劃管理理.勞動動保護工工作.考考核工作作,協(xié)助助其他崗崗位與部部門做好好管理工工作工作職責責1執(zhí)行、監(jiān)監(jiān)督公司司人事管管理制度度2協(xié)助人力力資源總總監(jiān)做好好相應(yīng)的的職位說說明書，并并根據(jù)公公司職位位調(diào)整需需要進行行相應(yīng)的的變更，保保證職位位說明書書與實際際相符3制定招聘聘計劃、招聘程程序，進進行初步步的面試試與

21、篩選選，做好好各部門門間的協(xié)協(xié)調(diào)工作作等4負責招聘聘管理，協(xié)協(xié)助人事事總監(jiān)開開展人事事招聘、調(diào)動等等工作5協(xié)助總監(jiān)監(jiān)完成績績效考核核6負責辦理理社會保保障福利利7負責公司司員工每每月的薪薪酬核算算表的編編制、報報審工作作8負責員工工的入職職、離職職辦理手手續(xù)9負責員工工人力資資源檔案案的整理理、分類類與管理理10組織員工工崗前培培訓(xùn)、協(xié)協(xié)助辦理理培訓(xùn)進進修手續(xù)續(xù)11配合人力力資源總總監(jiān)做好好各種職職系人員員發(fā)展體體系的建建立，做做好人員員發(fā)展的的日常管管理工作作12協(xié)助部門門其他人人員完成成公司布布置的任任務(wù)13完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交代的的臨時任任務(wù)主要權(quán)限限1公司人力力資源規(guī)規(guī)劃及司司組織結(jié)結(jié)構(gòu)調(diào)整整

22、的建議議權(quán)2公司是否否錄用新新員工的的建議權(quán)權(quán)3公司基層層員工任任免、晉晉升、降降職的審審批權(quán)4公司員工工培訓(xùn)工工作實施施的執(zhí)行行權(quán)5公司員工工績效考考核結(jié)果果建議權(quán)權(quán)綜合管理理部后勤勤主管崗位說說明書崗位名稱稱行政后勤勤主管崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級人力總監(jiān)監(jiān)所屬下級級行政文員員工作目標標行使對公公司行政政后勤日常常工作監(jiān)監(jiān)督、管管理的權(quán)權(quán)力，并并承擔執(zhí)執(zhí)行各項項規(guī)章、工作指指令的義義務(wù)管理理責任，對對所分管管的工作作全面負負責工作職責責1協(xié)助公司司各項規(guī)規(guī)章制度度、后勤勤管理制制度的實實施和監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行工作2制訂和具具體負責責實施環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生改善計計劃3負責企業(yè)業(yè)資質(zhì)及及各種證

23、證件的年年審工作作4各類會務(wù)務(wù)的后勤勤安排布布置5負責組織織安排員員工宿舍舍的檢查查，協(xié)調(diào)調(diào)宿舍安安排6負責公司司宿舍公公共財產(chǎn)產(chǎn)管理7提出宿舍舍維修和和住宿用用品配置置計劃8協(xié)調(diào)日常常衛(wèi)生、水電（宿宿舍）的的相關(guān)事事務(wù)9負責食堂堂各類事事務(wù)管理理的監(jiān)督督10組織勞保保用品、辦公類類用品、低值易易耗品的的采購、審價及及發(fā)放11負責公司司辦公桌桌、椅等等的調(diào)整整與配置置12固定資產(chǎn)產(chǎn)的盤點點13負責公司司車輛的的調(diào)度安安排與安安全運行行管理以以及車輛輛加油及及油卡的的管理14負責各個個工程相相關(guān)圖紙紙的整理理和分類類以及重重要施工工圖紙的的歸類存存檔15重要施工工圖紙的的歸類存存檔16完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)

24、臨時交交辦的任任務(wù)主要權(quán)限限1協(xié)助總監(jiān)監(jiān)完善行行政后勤勤管理制制度的建建議權(quán)2行政治安安安全防防范環(huán)境境衛(wèi)生的的監(jiān)督檢檢查權(quán)3對勞保用用品、辦辦公類用用品及其其它低值值易耗品品采購報報價的審審核權(quán)4有對所負負責范圍圍內(nèi)的工工作改進進的建議議權(quán)5下屬考核核權(quán)綜合管理理部文員員崗位說說明書崗位名稱稱行政文員員崗位定編編1崗位職系系行 政所屬上級級后勤主管管所屬下級級無工作目標標協(xié)助行政政后勤主主管完成成對辦公公用品的的采購發(fā)發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)辦辦公室等等打掃、來客接接待、公司制制度的匯匯總編制制、公司有有關(guān)證件件的審核核等相關(guān)關(guān)工作工作職責責1參與協(xié)助助行政可可控費用用預(yù)算編編報、統(tǒng)統(tǒng)計、核核算等相相關(guān)事

25、務(wù)務(wù)工作2協(xié)助參與與月各項項行政可可控費用用的統(tǒng)計計、核算算、分攤攤及分析析等相關(guān)關(guān)工作3公司所有有打印、復(fù)印文文檔工作作及信件件、報刊刊收發(fā)管管理工作作4負責本部部門文件件、資料料的收發(fā)發(fā)、保管管及歸檔檔5各類報告告及文件件的上傳傳下達6協(xié)助執(zhí)行行辦公用用品的采采購、發(fā)發(fā)放、管管理7協(xié)助行政政后勤主主管做好好圖紙的的管理和和歸檔工工作8協(xié)助行政政后勤主主管對公公司的固固定資產(chǎn)產(chǎn)進行盤盤點、登登記。做做到編好好號、貼貼標碼、注明使使用狀況況、統(tǒng)計計數(shù)量、并責任任到具體體員工9負責對打打印機、傳真機機等其它它辦公設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施的保保養(yǎng)維護護和聯(lián)系系維修工工作10協(xié)助行政政后勤主主管對公公司的固固

26、定資產(chǎn)產(chǎn)進行盤盤點、登登記。做做到編好好號、貼貼標碼、注明使使用狀況況、統(tǒng)計計數(shù)量、并責任任到具體體員工11負責來訪訪客戶的的接待、基本咨咨詢和引引見12負責總經(jīng)經(jīng)理辦公公室的衛(wèi)衛(wèi)生清潔潔及桌椅椅擺放，并并保持整整潔干凈凈，負責責做好會會前準備備、會后后場地整理理工作14負責來訪訪客戶的的接待、基本咨咨詢和引引見，完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時交交辦的任任務(wù)主要權(quán)限限1日常辦公公管理建建議權(quán)2傳真、復(fù)復(fù)印過程程中的監(jiān)監(jiān)控權(quán)，范范圍內(nèi)執(zhí)執(zhí)行工作作處理權(quán)權(quán)，行政政后勤管管理建議議權(quán)3參與本公公司的工工程項目目可信性性研究和和項目評評估中的的財務(wù)分分析工作作財務(wù)部部部門職能能說明書書部門名稱稱財務(wù)部 人員定編編3

27、所屬上級級 財務(wù)總監(jiān)監(jiān)部門職能能1起草公司司年度經(jīng)經(jīng)營計劃劃，組織編編制公司司年度財財務(wù)預(yù)算算，執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)經(jīng)營計劃劃和預(yù)算算的執(zhí)行行2執(zhí)行國家家的財務(wù)務(wù)會計政政策、稅稅收政策策和法規(guī)規(guī)；制訂訂和執(zhí)行行公司會會計政策策、納稅稅政策及及其管理理政策3參與本公公司的工工程項目目可信性性研究和和項目評評估中的的財務(wù)分分析工作作4負責總經(jīng)經(jīng)理所需需的財務(wù)務(wù)數(shù)據(jù)資資料的整整理編報報5負責對財財務(wù)工作作有關(guān)的的外部及及政府部部門，如如稅務(wù)局局、財政政局、銀銀行、會會計事務(wù)務(wù)所等聯(lián)聯(lián)絡(luò)、溝溝通工作作6負責資金金管理、調(diào)度，編制月月、季、年度財財務(wù)情況況說明分分析，向向公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報告告公司經(jīng)經(jīng)營情

28、況況7負責工程程費用統(tǒng)統(tǒng)計、復(fù)復(fù)核工作作，每月月負責編編制工程程應(yīng)收款款報表8負責每月月轉(zhuǎn)賬憑憑證的編編制，匯匯總所有有的記賬賬憑證9負責公司司總長及及所有明明細分類類賬的記記賬、結(jié)結(jié)賬、核核對，完完成會計計報表的的編制，并并及時清清理應(yīng)收收、應(yīng)付付款項10做好收款款工作，并并配合各各部門做做好財務(wù)務(wù)分析工工作11負責公司司全年的的會計報報表、帳帳薄裝訂訂及會計計資料保保管工作作12負責銀行行財務(wù)管管理，負負責支票票等有關(guān)關(guān)結(jié)算憑憑證的購購買、領(lǐng)領(lǐng)用及保保管，辦辦理銀行行收付業(yè)業(yè)務(wù)13負責編制制銀行收收付憑證證、現(xiàn)金金收付憑憑證，登登記銀行行存款及及現(xiàn)金日日記賬，月月末與銀銀行對賬賬單和對對銀

29、行存存款余額額，并編編制余額額調(diào)節(jié)表表14負責公司司員工工工資的發(fā)發(fā)放工作作，現(xiàn)金金收付工工作財務(wù)部會會計崗位說說明書崗位名稱稱會 計崗位定編編1崗位職系系財務(wù)所屬上級級財務(wù)總監(jiān)監(jiān)所屬下級級暫無工作目標標嚴格按照照財務(wù)管管理制度度的要求求，認真真做好記記帳憑證證的稽核核，組織織會統(tǒng)報報表的編編審工作作，保證證財務(wù)結(jié)結(jié)算的正正確、及及時和真真實，為為領(lǐng)導(dǎo)提提供可靠靠的經(jīng)營營管理資資料工作職責責1根據(jù)國家家財務(wù)會會計法規(guī)規(guī)和行業(yè)業(yè)會計規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司特點，負負責擬訂訂公司會會計核算算的有關(guān)關(guān)工作細細則和具具體規(guī)定定，報經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批批準后組組織實施施2執(zhí)行財務(wù)務(wù)計劃，審審核、分分析、監(jiān)監(jiān)督預(yù)算算3

30、做好帳務(wù)務(wù)和結(jié)算算工作，正正確進行行會計核核算，填填制和審審核會計計憑證，登登記明細細帳和總總帳，對對款項和和有價證證券的收收付，財財物的收收發(fā)、增增減和使使用，資資產(chǎn)基金金增減和和經(jīng)費收收支進行行核算4正確計算算收入、費用、成本，正正確計算算和處理理財務(wù)成成果，具具體負責責編制公公司月度度、年度度會計報報表、年年度會計計決算及及附注說說明和利利潤分配配核算工工作5負責公司司固定資資產(chǎn)的財財務(wù)管理理，按月月正確計計提固定定資產(chǎn)折折舊，定定期或不不定期地地組織清清產(chǎn)核資資工作6負責公司司稅金的的計算、申報和和解繳工工作，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)部門開開展財務(wù)務(wù)審計和和年檢7根據(jù)規(guī)定定的成本本、費用用開支范范

31、圍和標標準，審審核原始始憑證的的合法性性、合理理性和真真實性，審審核費用用發(fā)生的的審批手手續(xù)是否否符合公公司規(guī)定定8及時做好好會計憑憑證、帳帳冊、報報表等財財會資料料的收集集、匯編編、歸檔檔等會計計檔案管管理工作作9定期與行行政、人人事、業(yè)業(yè)務(wù)等部部門對賬賬，進行行資產(chǎn)清清查10負責監(jiān)管管財務(wù)歷歷史資料料、文件件、憑證證、報表表的整理理、收集集和立卷卷歸檔工工作，并并按規(guī)定定手續(xù)報報請銷毀毀11對憑證、賬簿、報表等等及時裝裝訂、歸歸檔12完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)臨時交交辦的任任務(wù)主要權(quán)限限1相關(guān)原始始單據(jù)的的審核權(quán)權(quán)2對帳務(wù)處處理的建建議權(quán)3應(yīng)收帳款款收匯信信息的查查閱權(quán)4對帳務(wù)處處理的建建議權(quán)5對本崗位位

32、工作的的建議權(quán)權(quán)財務(wù)部出出納崗位說說明書崗位名稱稱出納崗位定編編1崗位職系系財務(wù)所屬上級級財務(wù)總監(jiān)監(jiān)所屬下級級暫無工作目標標按照有關(guān)關(guān)規(guī)定和和制度，辦辦理本單單位的現(xiàn)現(xiàn)金收付付、銀行行結(jié)算及及有關(guān)帳帳務(wù)，保保管庫存存現(xiàn)金、有價證證券、財財務(wù)印章章及有關(guān)關(guān)票據(jù)工作職責責1在財務(wù)總總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，按按照國家家財會法法規(guī)、公公司財會會制度的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，認認真辦理理提取和和保管現(xiàn)現(xiàn)金，完完成收付付手續(xù)和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)2根據(jù)審核核無誤的的手續(xù)，辦辦理銀行行存款、取款和和轉(zhuǎn)帳結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)；登記記銀行存存款日記記帳；及及時根據(jù)據(jù)銀行存存款對收收單，在在月末作作出相應(yīng)應(yīng)調(diào)整，做做到銀行行對帳單單相符3登記

33、現(xiàn)金金和銀行行日記帳帳，做到到月結(jié)日日清，保保證帳證證相符、帳款相相符、帳帳帳相符符，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)差錯及及時查清清更正4根據(jù)審核核無誤的的現(xiàn)金收收付憑證證，登記記現(xiàn)金日日記賬及及銀行日日記賬，編編制資金金收支日日報表5認真審查查臨時借借支的用用途、金金融和批批準手續(xù)續(xù)，嚴格格執(zhí)行市市（縣）內(nèi)內(nèi)采購領(lǐng)領(lǐng)用支票票的手續(xù)續(xù)，控制制使用限限額和報報銷期限限6正確編制制現(xiàn)金、銀行的的記帳憑憑證，及及時傳遞遞給財務(wù)務(wù)登帳7配合有關(guān)關(guān)人員及及時開展展對應(yīng)收收款的清清算工作作8嚴格審核核報銷單單據(jù)、發(fā)發(fā)票等原原始憑證證，按照照費用報報銷的有有關(guān)規(guī)定定，辦理理現(xiàn)金收收支付業(yè)業(yè)務(wù)9核算人事事部提供供的薪金金發(fā)放名名冊，

34、按按時發(fā)入入公司職職工的工工資、獎獎金10負責及時時、準確確解繳各各種社會會統(tǒng)籌保保險、公公積金等等基金的的工作11負責其他他相關(guān)資資金出入入的辦理理12負責妥善善保管現(xiàn)現(xiàn)金、有有關(guān)印章章、空白白支票和和收據(jù)，做做好有關(guān)關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等等會計資資料的整整理、歸歸檔工作作13負責掌管管公司財財務(wù)保險險柜主要權(quán)限限1財務(wù)管理理的合理理化建議議2財務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)置的的合理化化建議3財務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)的合理理化建議議4發(fā)票報銷銷審核權(quán)權(quán)副總經(jīng)理理辦公室室部門職職能說明明書部門名稱稱副總經(jīng)理理辦公室室人員定編編4所屬上級級 總經(jīng)理部門職能能1監(jiān)督、檢檢查施工工技術(shù)操操作規(guī)程程的執(zhí)行行2監(jiān)督、檢檢查設(shè)備備維護使使

35、用規(guī)程程的執(zhí)行行3監(jiān)督、檢檢查安全全技術(shù)操操作規(guī)程程的執(zhí)行行4監(jiān)督、檢檢查其它它有關(guān)的的生產(chǎn)管管理制度度的執(zhí)行行5負責對工工程項目目基礎(chǔ)、主體分分部和單單位工程程的質(zhì)量量驗收6領(lǐng)導(dǎo)投標標工作，負負責各個個項目投投標方案案的編報報、對工工程技術(shù)術(shù)文件的的審核工工作7負責審批批針對產(chǎn)產(chǎn)品中嚴嚴重不合合格項的的糾正措措施，并并評審實實施效果果8負責對甲甲方、監(jiān)監(jiān)理投訴訴進行處處理并及及時反饋饋各相關(guān)關(guān)方9負責組織織對重大大質(zhì)量事事故的鑒鑒定和處處理; 不定期期對施工工現(xiàn)場進進行檢查查，隨時時監(jiān)控工工程質(zhì)量量，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時召集集項目部部、生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)處處等相關(guān)關(guān)部門負負責人進進行處理理10認真做好好

36、概、預(yù)預(yù)算，驗驗工計價價，工程程調(diào)價及及索賠工工作11督促檢查查各原始始資料的的收集整整理，及及時組織織編制匯匯總竣工工文件，參參加工程程的竣工工交驗12按照上級級部署的的創(chuàng)優(yōu)工工程計劃劃，制定定具體實實施方案案，積極極組織實實施，組組織開展展全面質(zhì)質(zhì)量管理理活動13經(jīng)常深入入現(xiàn)場，掌掌握施工工情況，進進行技術(shù)術(shù)交底，及及時處理理和聯(lián)系系有關(guān)部部門，解解決施工工技術(shù)難難題和變變更設(shè)計計事項14審核設(shè)計計文件，參參加施工工調(diào)查，提提出對設(shè)設(shè)計文件件的審查查及匯總總，做好好管段內(nèi)內(nèi)線路和和重點工工程的復(fù)復(fù)測總工辦預(yù)預(yù)決員算算崗位說說明書崗位名稱稱預(yù)決算員員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級總工程

37、師師 所屬下級級 暫無工作目標標進行工程程招標報報價、編編制招標標經(jīng)濟標標、編制制工程預(yù)預(yù)決算、進行工工程本錢錢節(jié)制剖剖析，經(jīng)經(jīng)過對工工程預(yù)決決算任務(wù)務(wù)治理及及與各相相關(guān)部門門的協(xié)分分配合，然然后保證證工程投投資目的的的完成成工作職責責1參加施工工圖紙會會審，并并對人工工費、原原材料及及設(shè)備的的價格進進行市場場調(diào)查2負責快速速、準確確地編制制投標預(yù)預(yù)算書，并并審核技技術(shù)的符符合性3負責審核核外包工工資方量量單數(shù)量量、單價價，分包包單位的的工程量量、單價價4負責單位位工程主主要材料料計劃量量、月報報進度量量等資料料的收集集，報送送5負責審核核材料價價格，控控制工程程成本6負責與業(yè)業(yè)主進行行有關(guān)預(yù)

38、預(yù)決算工工作的的的溝通與與聯(lián)系7負責階段段性提供供工程成成本數(shù)據(jù)據(jù)8根據(jù)工程程現(xiàn)場進進度，對對每月上上報的工工程量統(tǒng)統(tǒng)計表進進行審核核，并根根據(jù)工程程驗收單單和施工工分包合合同為分分承包商商辦理結(jié)結(jié)算手續(xù)續(xù)9負責協(xié)助助處長配配合項目目部做好好現(xiàn)場收收方資料料的清理理核算工工作10對于施工工單位提提交的工工程結(jié)算算書，及及時進行行審核11負責收集集整理有有關(guān)工程程項目的的全部竣竣工結(jié)算算資料，分分類歸檔檔12工程完工工后編寫寫成本分分析報總總工程師師審核13負責完成成上級交交給的其其它工作作任務(wù)主要權(quán)限限1分部分項項工程預(yù)預(yù)決算審審定權(quán)2招標、投投標參與與權(quán)3對項目施施工管理理人員有有業(yè)務(wù)指指導(dǎo)

39、權(quán)4對不合格格項有要要求整改改權(quán)5合理化建建議權(quán)總工辦質(zhì)質(zhì)檢員崗位說說明書崗位名稱稱質(zhì)檢員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級總工程師師 所屬下級級 暫無工作目標標按有關(guān)規(guī)規(guī)范及交交底情況況組織檢檢查、監(jiān)監(jiān)督現(xiàn)場場施工質(zhì)質(zhì)量，及及時掌握握工程質(zhì)質(zhì)量動態(tài)態(tài)、核定定分項工工程 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S質(zhì)量等級&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink 質(zhì)量量等級，會同建建設(shè)單位位現(xiàn)場代代表共同同檢查、驗收并并做好記記錄。對對各工種種的分部部、分項項工程應(yīng)應(yīng)跟班進進行質(zhì)量量檢查和和驗收工作職責責1嚴格遵守守公司生生產(chǎn)技術(shù)術(shù)管理制制度

40、和部部門工作作流程2負責對項項目部技技術(shù)工作作進行全全方位的的指導(dǎo)與與檢查3參加投標標工作，負負責編制制技術(shù)標標4負責編制制各項目目的施施工組織織設(shè)計文文件，并并對其實實施情況況進行督督促、檢檢查與總總結(jié)5指導(dǎo)項目目部完成成工程技技術(shù)資料料的準備備及前期期手續(xù)的的辦理，掌掌握項目目人員的的組建情情況，提提出合理理化建議議6參加項目目部施工工圖紙會會審，負負責施施工組織織設(shè)計文文件內(nèi)部部交底工工作7指導(dǎo)項目目部完成成重要工工序、專專項工程程施工方方案及重重大質(zhì)量量事故處處理方案案，并對對實施情情況進行行檢查與與督促8對項目部部檔案技技術(shù)資料料進行過過程控制制9負責審核核項目部部月材料料計劃的的合

41、理性性10負責收集集國家現(xiàn)現(xiàn)行新規(guī)規(guī)范，四四新技術(shù)術(shù)相關(guān)信信息資料料，指導(dǎo)導(dǎo)項目部部積極推推行四新新技術(shù)的的運用11參加每月月生產(chǎn)大大檢查，并并編制項項目部月月生產(chǎn)計計劃及工工作總結(jié)結(jié)12負責編制制公司生生產(chǎn)統(tǒng)計計報表13負責公司司監(jiān)視測測量設(shè)備備的臺帳帳建立，并并進行維維護與定定期送檢檢主要權(quán)限限1對公司安安全管理理的建議議權(quán)2對公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)的監(jiān)督督、檢查查權(quán)3對公司內(nèi)內(nèi)不符合合安全規(guī)規(guī)定的行行為有制制止權(quán)、否決權(quán)權(quán)4對符合安安全作業(yè)業(yè)的行為為，有簽簽發(fā)作業(yè)業(yè)證的權(quán)權(quán)利5對相關(guān)部部門的工工作（牽牽涉到安安全方面面）有監(jiān)監(jiān)督權(quán)建建議權(quán)總工辦土土建工程程師崗位說說明書崗位名稱稱土建工程程師崗

42、位定編編1崗位職系系工程所屬上級級總工程師師 所屬下級級 暫無工作目標標控制施工工質(zhì)量，對對工程質(zhì)質(zhì)量進行行監(jiān)督檢檢查。參參加檢驗驗批驗收收，提供供工程質(zhì)質(zhì)量檢測測數(shù)據(jù)，向向監(jiān)理報報檢。深深入現(xiàn)場場，組織織施工隊隊伍進行行檢驗批批驗收和和每道工工序驗收收工作職責責1協(xié)助工程程項目經(jīng)經(jīng)理做好好本專業(yè)業(yè)工程項項目的前前期運作作2按合同要要求對工工程進行行質(zhì)量、工期、資金方方面進行行控制，協(xié)協(xié)調(diào)施工工單位，監(jiān)監(jiān)理單位位及周邊邊的關(guān)系系3加強施工工現(xiàn)場的的全面管管理意識識，對于于現(xiàn)場安安全文明明施工進進行全過過程控制制，嚴格格履行合合同工期期，質(zhì)量量標準，對對現(xiàn)場的的場容場場貌嚴格格管理4負責處理理施

43、工現(xiàn)現(xiàn)場上報報的技術(shù)術(shù)核定，并并上報給給總工程程師5協(xié)助項目目經(jīng)理進進行本專專業(yè)的工工程技術(shù)術(shù)管理工工作，并并配合項項目施工工員的工工作6參與圖紙紙會審、設(shè)計交交底工作作，負責責交底記記錄整理理、簽認認和發(fā)放放7做好施工工圖會審審工作，做做好各分分部工程程的施工工工藝技技術(shù)交底底，嚴格格執(zhí)行施施工規(guī)范范的有關(guān)關(guān)規(guī)定，對對工程質(zhì)質(zhì)量進度度進行全全過程控控制8參與編制制本專業(yè)業(yè)主要設(shè)設(shè)備、材材料計劃劃，并對對已完成成的本專專業(yè)工程程進度進進行審定定9督促和協(xié)協(xié)助監(jiān)理理控制工工程進度度、質(zhì)量量，協(xié)助助編制本本專業(yè)施施工進度度計劃10加強施工工現(xiàn)場的的全面管管理意識識，對于于現(xiàn)場安安全文明明施工進進行

44、全過過程控制制，嚴格格履行合合同工期期，質(zhì)量量標準，對對現(xiàn)場的的場容場場貌嚴格格管理11協(xié)助項目目經(jīng)理現(xiàn)現(xiàn)場巡視視，落實實、監(jiān)督督整改方方案的執(zhí)執(zhí)行情況況12協(xié)助項目目經(jīng)理監(jiān)監(jiān)督確認認項目工工程質(zhì)量量，參與與項目的的技術(shù)驗驗收主要權(quán)限限1分部分項項工程驗驗收的評評議權(quán)2發(fā)現(xiàn)違章章施工制制止權(quán)、評議權(quán)權(quán)3對項目施施工員等等人員有有業(yè)務(wù)指指導(dǎo)權(quán)4對不合格格項有要要求整改改權(quán)5對不合理理設(shè)計和和施工項項有建議議整改權(quán)權(quán)采購部部部門職能能說明書書部門名稱稱采購經(jīng)理理人員定編編2所屬上級級 總經(jīng)理部門職能能1負責建立立工程材材料設(shè)備備信息數(shù)數(shù)據(jù)庫2負責工程程材料和和設(shè)備的的檔案管管理3負責采購購業(yè)務(wù)信信

45、息歸檔檔管理工工作4負責工程程設(shè)備和和材料的的采購、租賃計計劃的編編制與申申報工作作5負責工程程材料和和設(shè)備的的采購、租賃計計劃的預(yù)預(yù)算編制制與申報報工作6負責業(yè)主主提供物物資的總總體控制制7負責建立立合格供供方檔案案，維護護采供雙雙方商務(wù)務(wù)關(guān)系8負責工程程材料采采購、機機械設(shè)備備租賃的的商談、合同簽簽訂9負責提供供工程材材料樣品品、材料料入庫報報驗、采采供糾紛紛調(diào)解10負責工程程材料采采購、機機械設(shè)備備租賃的的賬款結(jié)結(jié)算工作作11負責公司司施工設(shè)設(shè)備的管管理工作作12負責組織織對項目目部材料料請購計計劃的審審核工作作13負責甲方方提供材材料的控控制管理理14監(jiān)督施工工現(xiàn)場材材料的使使用情況況

46、，負責責施工現(xiàn)現(xiàn)場余料料的回收收、登記記、入庫庫工作采購部經(jīng)經(jīng)理崗位說說明書崗位名稱稱采購部經(jīng)經(jīng)理崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級總經(jīng)理所屬下級級 材料員員工作目標標負責工程程材料、設(shè)備采采購合同同的擬訂訂、審批批與簽署署工作及及工程有有關(guān)材料料、設(shè)備備的價格格審查，組組織采購購合約或或協(xié)議的的擬寫、洽談和和相關(guān)事事項的跟跟進、管管理，確保質(zhì)質(zhì)量管理理體系、文件控控制程序序、工作作流程程程序在項項目工程程中的有有效實施施工作職責責1確保嚴格格執(zhí)行公公司物資資管理制制度，擬擬訂督導(dǎo)導(dǎo)執(zhí)行部部門工作作計劃，定定期提交交工作總總結(jié)2主持部門門會議，傳傳達公司司文件精精神，確確保公司司文件精精神的

47、貫貫徹實施施3負責部門門工作指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、考考核4負責審核核項目部部材料申申購計劃劃5負責審核核工程項項目的材材料采購購，設(shè)備備租賃計計劃及用用款計劃劃，并報報批6負責工程程材料采采購、設(shè)設(shè)備租賃賃渠道關(guān)關(guān)系維護護7負責采購購、租賃賃合同的的評審與與簽訂，督督促合同同正常如如期履行行，并負負責監(jiān)督督退貨索索賠工作作8負責制定定合格供供方評審審規(guī)則，并并組織合合格供方方評審9負責組織織建立工工程材料料信息數(shù)數(shù)據(jù)庫，嚴嚴格控制制材料采采購成本本，對公公司采購購策略進進行調(diào)整整改進，對對新產(chǎn)品品開發(fā)提提出參考考意見10負責工程程材料采采購、設(shè)設(shè)備租賃賃的糾紛紛協(xié)調(diào)11負責工程程材料采采購、設(shè)設(shè)備租

48、賃賃的款項項結(jié)算管管理12負責工程程材料設(shè)設(shè)備調(diào)配配與管理理，及審審核設(shè)備備報修、報損、報廢等等工作13負責部門門員工的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)14負責并確確保采購購行為符符合有關(guān)關(guān)政策、法規(guī)和和道德規(guī)規(guī)范15完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他臨臨時性工工作主要權(quán)限限1制定、實實施和控控制材料料設(shè)備管管理制度度、計劃劃的權(quán)力力2對材料設(shè)設(shè)備供應(yīng)應(yīng)商進行行審查、審核的的權(quán)力3對材料設(shè)設(shè)備使用用的浪費費行為進進行批評評的權(quán)力力4處理不合合格材料料和設(shè)備備的決策策權(quán)5材料設(shè)備備經(jīng)費預(yù)預(yù)算和控控制的權(quán)權(quán)力采購部材材料員崗位說說明書崗位名稱稱材料員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級采購經(jīng)理理所屬下級級 暫無工作目標標協(xié)助采購

49、購經(jīng)理進進行日常常管理工工作,匯匯編采購購統(tǒng)計資資料,撰撰寫采購購報告，做好各各種資料料保管、使用及及材料計計劃的發(fā)發(fā)放、回回收登記記，整理理存檔及及時到位位工作職責責1嚴格執(zhí)行行公司有有關(guān)物資資管理制制度2收集并整整理材料料、價格格等信息息數(shù)據(jù)，并并及時上上報領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)3收集所購購材料的的所有產(chǎn)產(chǎn)品及供供應(yīng)商相相關(guān)證件件，并歸歸檔管理理4負責制定定采購計計劃，報報批后，及及時實施施采購5對所購材材料的單單價、數(shù)數(shù)量、品品質(zhì)負責責，作到到及時、準確無無誤的提提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)材料6對產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量的跟跟蹤負責責7對驗收不不合格、庫存產(chǎn)產(chǎn)品的退退換負責責8負責對材材料驗收收、入庫庫、用款款報帳9負責采購購資金使

50、使用的絕絕對安全全10負責對供供應(yīng)商的的服務(wù)做做出評價價，參加加合格供供方評審審11負責保守守公司的的商業(yè)機機密12負責建立立采購業(yè)業(yè)務(wù)臺帳帳13認真執(zhí)行行并及時時完成部部門經(jīng)理理下達的的工作指指標14完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其它工工作主要權(quán)限限1協(xié)助采購購經(jīng)理編編制采購購計劃和和采購定定單的主主動權(quán)2異常情況況反映權(quán)權(quán)3合理化建建議權(quán)4推薦新的的供應(yīng)商商的建議議權(quán)項目部部部門職能能說明書書部門名稱稱項目部人員定編編9所屬上級級 總經(jīng)理、總工程程師部門職能能1負責貫徹徹、執(zhí)行行國家與與行業(yè)的的有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)、標準準及強制制性條文文和公司司各項規(guī)規(guī)章制度度2負責實現(xiàn)現(xiàn)公司對對產(chǎn)品實實現(xiàn)過程程的策劃劃

51、3負責實現(xiàn)現(xiàn)項目各各項目標標4負責工程程施工的的資源配配置5負責工程程施工進進度的控控制6負責工程程施工質(zhì)質(zhì)量的控控制7負責工程程施工安安全和文文明施工工的控制制8負責對項項目現(xiàn)場場的材料料與設(shè)備備管理9負責工程程項目資資料的管管理10負責對工工程勞務(wù)務(wù)分包隊隊伍的控控制和管管理11負責組織織“施工工日誌”的的填寫12負責工程程質(zhì)量的的驗收13負責工程程資料的的整理和和歸檔項目部設(shè)設(shè)備操作作員崗位說說明書崗位名稱稱項目經(jīng)理理崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級副總經(jīng)理理所屬下級級操作員、施工員員、安全全員、收收料員、試驗員員、資料料員、水水電工、門衛(wèi)工作目標標定期組織織安全檢檢查，積積極開展展

52、各種形形式的安安全勞動動競賽活活動。工作職責責1項目經(jīng)理理是副總總經(jīng)理的的代理人人，代表表企業(yè)對對工程項項目全面面負責。2遵守國家家和地方方政府的的政策、法規(guī)，執(zhí)執(zhí)行集團團公司的的規(guī)章制制度和指指令。代代表公司司履行與與業(yè)主簽簽訂的工工程承包包合同與與書面承承諾，努努力完成成項目與與本公司司簽訂的的經(jīng)營承承包合同同。3組織精干干的項目目管理班班子，確確定項目目的職能能機構(gòu)及及職責范范圍。4主持制定定項目的的施工組組織設(shè)計計和質(zhì)量量計劃及及總體計計劃和年年、季、月施工工進度計計劃。5按照合同同要求和和上級的的指令，保保證施工工人員、設(shè)備按按時進場場，做好好材料供供應(yīng)工作作。6深入施工工現(xiàn)場，處處

53、理矛盾盾，解決決問題。開發(fā)人人才，培培養(yǎng)下屬屬。7做好項目目的基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作，保保證各種種文件、資料、數(shù)據(jù)等等信息準準確及時時地傳遞遞和反饋饋，及時時進行工工程結(jié)算算。8搞好安全全生產(chǎn)，保保護國有有資產(chǎn)完完好不受受損失，保保障職工工人身、財產(chǎn)的的安全。9搞好項目目的現(xiàn)場場管理和和精神文文明建設(shè)設(shè)，加強強民主管管理和思思想政治治工作。10項目完工工后，及及時搞好好資產(chǎn)清清算和債債權(quán)債務(wù)務(wù)清理工工作，并并向總公公司提交交清算結(jié)結(jié)果報告告以便審審計和交交接。11接受集團團公司的的監(jiān)督，按按時上交交各項費費用。12在公司核核準的工工資總額額內(nèi)制定定項目職職工的收收入分配配方案。13按照上級級的規(guī)定定

54、和條例例對優(yōu)秀秀職工進進行獎勵勵，對違違紀職工工給予處處罰14搞好廉政政建設(shè)，堅堅持原則則，廉潔潔奉公，保保護國有有資產(chǎn)完完好不受受損失。主要權(quán)限限1協(xié)助副總總經(jīng)理全面面負責施施工現(xiàn)場場，2施工合同同的會簽簽及管理理權(quán)限3現(xiàn)場異常常情況反反映權(quán)限限4現(xiàn)場合理理化建議議權(quán)限5推薦新的的供應(yīng)商商的建議議權(quán)限6發(fā)現(xiàn)違章章操作制制止權(quán)限限、評議議權(quán)限項目部設(shè)設(shè)備操作作員崗位說說明書崗位名稱稱設(shè)備操作作員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級設(shè)備部經(jīng)經(jīng)理所屬下級級暫無工作目標標貫徹設(shè)備備管理各各項規(guī)章章制度，安全操操作設(shè)備備，認真真管理器器材、設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施，確確保設(shè)施施設(shè)備的的正常有有序，維維護安全全實

55、施工作職責責1嚴格執(zhí)行行公司有有關(guān)物資資管理制制度，負負責公司司設(shè)備管管理工作作2負責管理理建筑公公司機械械設(shè)備的的日常管管理3負責辦理理機械設(shè)設(shè)備的申申購、租租賃、驗驗收、入入庫、維維修、調(diào)調(diào)撥、報報廢、報報損、報報失等工作作4負責制定定定期的的設(shè)備日日常保養(yǎng)養(yǎng)計劃，并并組織實實施，延延長設(shè)備備壽命5負責建立立健全公公司設(shè)備備的臺帳帳，每年年底進行行設(shè)備核核對工作作，做到到帳物相相符6協(xié)助做好好上級布布置的清清產(chǎn)核資資工作7負責制定定設(shè)備安安全操作作規(guī)程，以以及相關(guān)關(guān)培訓(xùn)工工作8負責定期期對設(shè)備備的安全全進行檢檢查，并并做好記記錄9負責迅速速、準確確、及時時地做好好設(shè)備有有關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)的統(tǒng)計計上

56、報工工作主要權(quán)限限1協(xié)助設(shè)備備經(jīng)理編編制采購購計劃和和采購定定單的主主動權(quán)2異常情況況反映權(quán)權(quán)3合理化建建議權(quán)4推薦新的的供應(yīng)商商的建議議權(quán)5發(fā)現(xiàn)違章章操作制制止權(quán)、評議權(quán)權(quán)項目部施施工員崗位說說明書崗位名稱稱施工員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級項目經(jīng)理理所屬下級級暫無工作目標標貫徹執(zhí)行行施工組組織設(shè)計計、技術(shù)術(shù)措施、節(jié)約指指標,指導(dǎo)班班組安全全生產(chǎn)，貫貫徹落實實規(guī)程、規(guī)范、法令，排排除隱患患，保證證安全文文明施工工,在所負負責的施施工項目目范圍內(nèi)內(nèi)進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)，按計劃劃完成工作職責責1參加工程程項目的的圖紙會會審，并并參與施施工組織織設(shè)計和和施工方方案的制制定，熟熟悉圖紙紙和設(shè)計計

57、要求2協(xié)助項目目經(jīng)理全全面負責責工地生生產(chǎn)施工工的組織織和指揮揮工作3協(xié)助項目目經(jīng)理會會同工程程技術(shù)人人員對各各專業(yè)班班組按施施工進度度 HYPERLINK /gw/List_203.html 計劃，圖圖紙要求求和設(shè)計計要求進進行技術(shù)術(shù)交底4協(xié)助項目目經(jīng)理組組織指揮揮各班組組按施工工進度計計劃，圖圖紙要求求和設(shè)計計要求進進行施工工5對每一分分項分部部工程完完工進行行自檢，對對不符合合施工 HYPERLINK /Soft/kfsj/ 規(guī)規(guī)范和驗驗收標準準的進行行返工，直直到合格格為止6協(xié)助項目目經(jīng)理組組織設(shè)備備操作人人員、 HYPERLINK /hypx/List_189.html 維維修人員員

58、、管理理好各種種設(shè)備，使使設(shè)備處處于良好好狀態(tài)，做做好周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)材料的的充分利利用7做好施工工現(xiàn)場暫暫設(shè)建筑筑的安全全生產(chǎn)，文文明施工工的設(shè)置置8施工前必必須會同同安全員員搞好安安全教育育技術(shù)交交底工作作，對違違章作業(yè)業(yè)，野蠻蠻作業(yè)的的堅決制制止，抓抓好安全全生產(chǎn)，文文明施工工9協(xié)助項目目經(jīng)理組組織所在在負責的的施工項項目范圍圍內(nèi)進行行安全生生產(chǎn)按計計劃完成成10作好施工工準備，排排除障礙礙，按圖圖紙及規(guī)規(guī)程、規(guī)規(guī)范組織織施工操操作11貫徹執(zhí)行行施工組組織設(shè)計計、技術(shù)術(shù)措施、節(jié)約指指標，按按時、按按質(zhì)、按按量完成成合格產(chǎn)產(chǎn)品12工程竣工工后協(xié)助助項目經(jīng)經(jīng)理及時時組織人人員搞好好設(shè)備，周周轉(zhuǎn)材料料的

59、入庫庫、維修修主要權(quán)限限1向上級反反映項目目質(zhì)量權(quán)權(quán)2向上級反反映項目目進度權(quán)權(quán)3向上級反反映項目目投資完完成權(quán)4向上級反反映項目目施工安安全權(quán)5發(fā)現(xiàn)違章章操作制制止權(quán)、評議權(quán)權(quán)項目部資資料員崗位說說明書崗位名稱稱資料員崗位定編編1崗位職系系工程所屬上級級項目經(jīng)理理所屬下級級暫無工作目標標在工程部部經(jīng)理或或項目經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，主主要負責責對公司司文件、工程文文件資料料進行收收集、整整理、篩篩分、建建檔、歸歸檔工作作的管理理工作職責責1在項目經(jīng)經(jīng)理及主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負負責本項項目的各各種資料料、文件件，并負負責有關(guān)關(guān)單位的的業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系單及及各種業(yè)業(yè)務(wù)文件件的收發(fā)發(fā)工作2負責各類類管理臺

60、臺帳、公公函、會會議記要要、合同同等資料料的收集集、合并并、結(jié)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、歸檔檔及保管管工作3負責工程程項目的的所有圖圖紙的接接收、清清點、登登記、發(fā)發(fā)放、歸歸檔、管管理工作作，收存存全部工工程項目目圖紙4按資料目目錄的順順序，對對建筑平平面圖、立面圖圖、剖面面圖、建建筑詳圖圖、結(jié)構(gòu)構(gòu)施工圖圖等建筑筑工程圖圖紙進行行分類管管理5收集整理理施工過過程中所所有技術(shù)術(shù)變更、洽商記記錄、會會議紀要要等資料料并歸檔檔6負責編制制施工技技術(shù)資料料，確保保資料的的真實性性、完整整性和有有效性7負責施工工技術(shù)資資料的歸歸檔和移移交。做做好施工工技術(shù)資資料的管管理工作作8監(jiān)督檢查查施工單單位施工工資料的的編制、管理，