公司總部財務部職位說明書

1、職位說明明書基本信息息職位名稱稱：財務務總監(jiān)職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部直接上級級：財務務副總裁裁編制日期期：20005.1.一一八職位目的的監(jiān)督公司司的資產產安全，規(guī)規(guī)范公司司會計政政策和核核算，負負責財務務報告和和預算執(zhí)執(zhí)行審核核；資金金的籌措措、調度度和管理理，協(xié)調調財務內內外關系系崗位職責責描述負責監(jiān)督督公司資資產安全全和完整整。負責組織織會計人人員規(guī)范范財務流流程和財財務管理理，并監(jiān)監(jiān)督實施施。負責組織織會計人人員進行行會計核核算，實實行會計計監(jiān)督。負責公司司現金流流和融資資，以及及相應的的資金調調度和管管理。負責建立立公司預預算

2、和控控制體系系，并推推動、跟跟蹤計劃劃、預算算和控制制體系的的實施。負責審核核會計報報表和跟跟進預算算執(zhí)行情情況，從從財務角角度進行行評估和和分析，作作為公司司預測、決策依依據。負責建立立財務架架構和財財務崗位位的設置置，組織織招聘相相關財務務人員。負責重大大投資的的核算、控制。負責根據據公司的的經營方方針和計計劃對企企業(yè)的成成本、費費用進行行宏觀控控制。10、協(xié)協(xié)調與稅稅務、審審計、銀銀行金融融機構、經濟團團體之間間的關系系。協(xié)調調、溝通通相關部部門。11、負負責公司司資本運運作和相相關的溝溝通。12、完完成其它它臨時性性工作。任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平大學本科科以上學學歷

3、，財財務管理理專業(yè)， 會計高級級職稱工作經驗驗5年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳技能與能能力熟悉企業(yè)業(yè)財務管管理工作作，有較較強的實實際操作作經驗，較較強的管管理和溝溝通能力力。善于學習習，具備備較強財財務團隊隊管理經經驗個性與品品質品行端正正，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：預算算控制部部長職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部預算控控制部直接上級級：財務務總監(jiān)編制日期期：20005.1.一一八職位目的的

4、建立預算算管理體體系，有有效控制制成本與與費用支支出崗位職責責描述在財務總總監(jiān)領導導下，全全面負責責預算控控制部日日常管理理工作；根據公司司的預算算管理要要求，結結合公司司實際情情況，負負責制定定公司的的預算編編制程序序和方法法；依據公司司的戰(zhàn)略略要求和和發(fā)展規(guī)規(guī)劃，組組織編制制公司的的年度預預算管理理報告；負責將預預算指標標下達各各分部；負責對公公司整體體預算執(zhí)執(zhí)行實施施監(jiān)控，以以及對預預算執(zhí)行行信息進進行匯集集與分析析；根據預算算的實際際執(zhí)行情情況及實實際經營營環(huán)境的的變化情情況，調調整預算算方案；負責定期期對預算算執(zhí)行的的績效進進行評估估、考核核；負責對公公司的經經營活動動進行專專項分析

5、析；10、負負責公司司股權投投資風險險評估、收益的的測算；11、負負責審核核分部新新店投資資預算；12、負負責對分分部預算算工作的的指導；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平大專及以以上學歷歷，財務務管理專專業(yè)， 會計中級級職稱工作經驗驗5年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳技能與能能力熟悉企業(yè)業(yè)財務全全面工作作，有較較強的實實際操作作經驗，有有預算、控制能能力，有有較強的的管理能能力。善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要個性與品品質品行端正正，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工

6、作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：預算算專員職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務部預算控控制部直接上級級：預算算控制部部部長編制日期期：20005.1.一一八職位目的的編制預算算報表，分分析跟進進預算執(zhí)執(zhí)行結果果崗位職責責描述負責公司司整體預預算的編編制；負責分部部預算指指標的分分解與下下發(fā)；負責分部部預算執(zhí)執(zhí)行情況況的匯總總和考核核；負責各分分部預算算完成情情況的跟跟蹤、執(zhí)執(zhí)行情況況的反饋饋；負責新店店投資決決策分析析及盈利利模式的的建立；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平大專及以以上學歷歷，會計計及金融融專業(yè)， 會計中級級職稱工作經驗

7、驗2年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳技能與能能力有較強的的實際操操作經驗驗，有較較強的成成本意識識有一定定預算、控制能能力， 善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，良良好的工工作責任任心和團團隊意識識心理素質質佳，能能承受一一定工作作壓力職位說明明書范本本基本信息息職位名稱稱：流程程控制專專員職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務部預算控控制部直接上級級：預算算控制部部長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的財務制度度編制及及業(yè)務流流程控制制崗

8、位職責責描述負責組織織制定公公司財務務管理制制度和會會計核算算制度，并并監(jiān)督實實施；編制財務務部各崗崗位的業(yè)業(yè)務工作作流程；審核下屬屬分部財財務流程程并提出出修改意意見；參與公司司各項業(yè)業(yè)務流程程制訂，并并從財務務管理的的角度出出發(fā)提出出建議；檢查財務務各項流流程的執(zhí)執(zhí)行情況況，對于于流程執(zhí)執(zhí)行中存存在的的的問題提提出改進進意見；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)，大大專及以以上學歷歷會計中級級職稱工作經驗驗大、中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)3年以以上相關關工作經經驗有電器連連鎖企業(yè)業(yè)工作經經驗技能與能能力熟悉連鎖鎖行業(yè)的的企業(yè)運運作，有有一定的的文字寫寫作能力力熟悉電器器連鎖行

9、行業(yè)的財財務及業(yè)業(yè)務運作作，熟悉悉系統(tǒng)個性與品品質品行端正正，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受一一定工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：會計計部長職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部會計部部直接上級級：財務務總監(jiān)編制日期期：20005.1.一一八職位目的的組織財務務核算、合并報報表， 安排審審計事務務崗位職責責描述在財務總總監(jiān)的領領導下，全全面負責責會計部部的日常常管理工工作；負責總部部相關會會計業(yè)務務核算及及管理；根據財務務核算要要求，統(tǒng)統(tǒng)一設置置各分部部的會計計科目及及帳務處處理負責總部部日常費費

10、用的審審核；負責各分分部財務務報表合合并；負責出具具公司財財務分析析報表按公司要要求，統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)調調安排各各分部的的年度或或專項審審計工作作；負責分部部財務系系統(tǒng)管理理；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)大專專及以上上學歷， 注冊會計計師工作經驗驗5年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳技能與能能力熟悉財政政法規(guī)，有有較強的的實際操操作經驗驗，有較較強的管管理能力力。善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要個性與品品質有良好的的職業(yè)道道德，原原則性強強，有良良好的工工作責任任心和團團隊意識識心理素質質佳，能能承受高高強

11、工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：總帳帳會計職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務部會計部部直接上級級：會計計部部長長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的總部財務務核算、報表編編制、費費用審核核崗位職責責描述負責總部部日常會會計核算算管理工工作；負責總部部費用報報銷的審審核，費費用憑證證的錄入入；負責內部部往來的的核算及及核對；與分部總總帳會計計進行工工作溝通通和業(yè)務務指導負責保管管分部上上報的各各類會計計資料任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)大專專及以上上學歷，會計中級級職稱工作經驗驗2年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企

12、業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉財政政法規(guī)，有有較強的的實際操操作經驗驗，善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要個性與品品質有良好的的職業(yè)道道德，原原則性強強，有良良好的工工作責任任心和團團隊意識識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：合并并報表會會計職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務部會計部部直接上級級：會計計部部長長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的合并報表表編制、報表分分析崗位職責責描述一各分部部的財務務報告編編制要求求；審核下屬屬分部的的財務報報告

13、，編編制合并并報表；撰寫合并并財務報報表分析析，為公公司決策策提供依依據；及時報送送對內、對外各各類會計計報表及及其它會會計資料料；匯總保管管各分部部上報財財務報表表資料；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)大專專及以上上學歷，中中級會計計以上職職稱注冊會計計師以上上職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉財政政稅法，有有較強的的實際操操作經驗驗，善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要個性與品品質有良好的的職業(yè)道道德，原原則性強強，有良良好的工工作責任任心和團團隊意識識心理素質質佳，能

14、能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：結算算中心部部長職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部結算中中心直接上級級：財務務總監(jiān)編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的貨款審批批、資金金籌劃、資金使使用與調調配、采采購收入入的收取取與管理理、經濟濟合同審審核崗位職責責描述在財務總總監(jiān)的領領導下，全全面負責責結算中中心的日日常管理理工作；組織建立立公司資資金管理理體系，統(tǒng)一資金調配，確保資金高效運作，降低財務費用負責公司司整體的的籌資、融資工工作；負責公司司整體現現金流量量預算及及實際執(zhí)執(zhí)行情況況分析負責復核核與分析析各分部部公司每

15、每月資金金預算情情況，審審核匯總總資金預預算表以以及貨幣幣資金日日報表；負責督促促和檢查查各分部部執(zhí)行貨貨幣資金金管理情情況，監(jiān)監(jiān)控分部部銀行資資金賬戶戶業(yè)務合同同和協(xié)議議的審查查會簽，監(jiān)監(jiān)督經濟濟合同的的執(zhí)行情情況，確確保公司司利益不不受損害害；指導各分分部有關關結算、收入工工作，并并下發(fā)相相關操作作文件；審核分部部財務上上報申請請銀行授授信、貸貸款等有有關書面面材料；審核分部部每周上上報的付付款計劃劃審核分部部上報的的月度貨貨幣資金金使用需需求表任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)大專專及以上上學歷， 會計中級級職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位

16、工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉銀行行業(yè)務，有有較強的的實際操操作經驗驗，有良良好的溝溝通能力力善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：結算算會計職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部結算中中心直接上級級：結算算中心部部長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的供應商貨貨款結算算崗位職責責描述負責編制制“結算單單”，并對對增值稅稅發(fā)票、扣款附附件等進進

17、行審核核，確保保付款符符合公司司規(guī)定；負責將審審批后的的付款憑憑證傳出出納付款款；負責購銷銷、代銷銷對帳工工作；負責審批批退貨單單；負責供應應商結算算數據的的管理維維護；與對分部部結算會會計工作作進行溝溝通和業(yè)業(yè)務指導導任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財務類專專業(yè)大專專及以上上學歷會計中級級職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉結算算業(yè)務，有有較強的的實際操操作經驗驗，有良良好的溝溝通能力力善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作

18、責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：收入入會計職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部結算中中心直接上級級：結算算中心部部長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的經濟合同同審核、保管、跟進，其其他收入入的收取取與管理理崗位職責責描述1、負責責購代銷銷合同登登記與管管理；2、負責責具體錄錄入系統(tǒng)統(tǒng)各種收收入政策策；3、負責責清場供供應商的的結算數數據的稽稽核；4、負責責核對其其他收入入，編制制其他收收入報表表；5、負責責檢查分分部的合合同執(zhí)行行情況；6、審核核、匯總總、檢查查分部的的其他收

19、收入報表表；7、與分分部收入入會計工工作進行行溝通和和業(yè)務指指導任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類專專業(yè)大專專及以上上學歷會計中級級職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉結算算業(yè)務，有有較強的的實際操操作經驗驗，有良良好的溝溝通能力力善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：資金金會計職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級

20、級：所屬部門門：財務務管理部部結算中中心直接上級級：結算算中心部部長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的資金報表表編制、匯總，分分部資金金預算審審核，協(xié)協(xié)助辦理理融資事事務，分分部資金金監(jiān)控崗位職責責描述編制、匯匯總貨幣幣資金日日報表及及資金預預算報表表；復核各分分部資金金預算表表；編制公司司存貸款款周報；負責貸款款證年審審，提供供有關貸貸款資料料，辦理理貸款手手續(xù)；負責各門門店銀行行卡交易易明細的的發(fā)送；復核各分分部貨幣幣資金日日報表的的數據準準確性。任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類專專業(yè)大專專及以上上學歷， 會計中級級職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企

21、業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉結算算業(yè)務，有有較強的的實際操操作經驗驗，有良良好的溝溝通能力力善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 有一定定的融資資能力個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：出納納職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部結算中中心直接上級級：結算算中心部部長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的總部各種種款項支支付、收收取，分分部間的的資金劃劃撥，優(yōu)優(yōu)惠券

22、的的管理崗位職責責描述1、負責責總部各各種款項項的收取取和支付付；2、負責責劃撥分分部資金金申請款款、往來來款；3、核查查優(yōu)惠券券的使用用情況；4、銀行行回單的的拿取；5、完成成領導交交辦的其其他工作作任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類專專業(yè)大專專及以上上學歷會計初級級職稱工作經驗驗熟悉出納納操作業(yè)業(yè)務熟悉各項項企業(yè)銀銀行業(yè)務務技能與能能力了解銀行行業(yè)務運運作，熟熟悉票票據支付付結算辦辦法熟悉掌握握現金管管理制度度和銀行行結算制制度。個性與品品質誠實可靠靠，耐心心細致原則性強強，資金金安全意意識強職位說明明書基本信息息職位名稱稱：綜合合財務部部長職位編號號：職位層級級：職位類別

23、別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部綜合部部直接上級級：財務務總監(jiān)編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的公司整體體稅務規(guī)規(guī)劃，協(xié)協(xié)助稅務務檢查崗位職責責描述在財務總總監(jiān)的領領導下，全全面負責責綜合部部的日常常管理工工作；嚴格執(zhí)行行國家財財經制度度、根據據稅收政政策，進進行稅務務策劃；制訂綜合合部財務務工作計計劃，檢檢查、督督促、指指導組內內人員的的日常工工作；負責與財財政、稅稅務、部部門的聯(lián)聯(lián)系。協(xié)協(xié)助財務務總監(jiān)處處理好與與這些部部門的關關系，及及時掌握握財政、稅務動動向；負責總部部納稅申申報及發(fā)發(fā)票管理理；協(xié)助配合合完成審審計、財財稅部門門的監(jiān)督督檢查工工作；完成領導導

24、交辦的的其他工工作；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類專專業(yè)大專專及以上上學歷， 會計中級級職稱工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉財經經、稅法法，有較較強的實實際操作作經驗，有有良好的的溝通能能力，一一定的組組織管理理能力。善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：稅務務策劃專專員職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：

25、所屬部門門：財務務管理部部綜合部部直接上級級：綜合合部部長長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的公司整體體稅務規(guī)規(guī)劃，稅稅務政策策資料收收集，總總部納稅稅申報，協(xié)協(xié)助分部部辦理稅稅務事項項崗位職責責描述負責收集集與研究究國家及及各地分分部所在在區(qū)域的的各種稅稅收政策策，為公公司爭取取最大化化稅務優(yōu)優(yōu)惠。根據公司司經營特特點，對對國稅、地稅的的各稅種種進行合合理稅務務籌劃；負責檢查查各分部部納稅情情況、評評估稅務務風險并并指導分分部財務務有效規(guī)規(guī)避稅務務風險；對分部上上報的有有關稅務務問題進進行業(yè)務務指導任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類或或稅務專專業(yè)大專專以上注冊稅務

26、務師工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相關崗崗位工作作經驗熟悉零售售業(yè)，有有家電業(yè)業(yè)背景更更佳，技能與能能力熟悉稅法法，有較較強的實實際操作作經驗，良良好的溝溝通協(xié)調調能力善于學習習，能快快速適應應公司業(yè)業(yè)務發(fā)展展需要， 個性與品品質良好的職職業(yè)道德德，原則則性強，有有良好的的工作責責任心和和團隊意意識心理素質質佳，能能承受高高強工作作壓力職位說明明書基本信息息職位名稱稱：綜合合管理專專員職位編號號：職位層級級：職位類別別：支持持類職位等級級：所屬部門門：財務務管理部部綜合部部直接上級級：綜合合部部長長編制日期期：20005.1.一一八 職位目的的資產管理理、財務務部財務務人員管管理崗位職責責描述立完善的的資產管管理制度度，指導導分部財財務資產產管理工工作；負責審核核分部上上報的固固定資產產盤點和和其它資資產盤點點報告；負責審核核分部上上報的商商品盤點點計劃、盤點報報告，并并提出處處理意見見；4、對分分部財務務收銀、出納進進行工作作指導和和業(yè)務規(guī)規(guī)范；任職資格格內容必備條件件期望條件件教育水平平財經類專專業(yè)大專專及以上上學歷， 會計中級級以上職職稱。工作經驗驗3年以上上大中型型商業(yè)連連鎖企業(yè)業(yè)相