2022年工作承諾書3篇

1、第 頁2022實用的工作承諾書3篇實用的工作承諾書3篇 在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是我為大家整理的工作承諾書3篇，歡送閱讀與收藏。 工作承諾書 篇1為認真貫徹落實?中華人民共和國職業(yè)病防治法?等相關法律法規(guī)、標準及標準，落實企業(yè)主體責任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。二、建

2、立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承當責任。三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停止使用。五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立

3、健康檔案。六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。七、履行職業(yè)危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時

4、，應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。十、履行?職業(yè)病防治法?規(guī)定的其他義務，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十一、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。十二、制定職業(yè)病防治方案和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。工作承諾書 篇2我叫xxx，現(xiàn)任xxx村主任助理，根據(jù)本村實際情況，我承諾以下幾點作為我工作的目標：一、 任期目標1、加強本村村級基層組織和領導班子建設：四一村現(xiàn)今沒

5、有黨支部書記，要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì)，爭創(chuàng)“五好黨支部。2、深入研究本村經(jīng)濟結構突出的矛盾：幫助農(nóng)民理清開展思路，因地制宜地制定和完善開展規(guī)劃，積極調(diào)整本村經(jīng)濟結構，采用政策宣傳,科技示范，信息咨詢，外出務工等手段，增加農(nóng)民收入。3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求：促進和加快本村行政改革和基層“精兵減政，減輕農(nóng)民負擔，為樹立新政府形象奉獻自己的力量。4、轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關系：由“領導向“引導過渡，提高群眾對政府的信任度，堅持求真務實，村兩委要為農(nóng)民多辦事，辦好事。5、加大精神文明和民主法制建設：豐富農(nóng)民精神生活，健全村務公開,民主管理等

6、制度，抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì)，為創(chuàng)立“文明戶、“文明村打下堅實根底。6、加強本村社會綜合治理工作，杜絕新矛盾的滋生：認真解決群眾反映的各種問題，化解糾紛，促進社會穩(wěn)定。7、本村要加強招商引資：本村企業(yè)太少，要努力搭建辦企平臺，有利本村經(jīng)濟開展，為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。8、充分利用本村地方資源為開展畜牧業(yè)的打下堅實的根底。二、09年度工作目標1、 農(nóng)用根底設施的加強工作：今年抗旱時突出的問題是農(nóng)用機井太少，要集資打井810眼，提高本村農(nóng)田澆灌能力。2、 電路平安問題：現(xiàn)今一些用電功率大的電器走進農(nóng)戶，線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理，存在平安隱患，要更新電路或走線方式，逐戶排查，

7、保證用電平安，杜絕用電事故的發(fā)生。3、 道路暢通問題：農(nóng)民道路平安意識薄，把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路，影響道路暢通，解決此問題需建5-8處垃圾存放處，保障道路暢通。4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題：加大沼氣池推廣工程，不僅節(jié) 約用電，提高肥力，也能保持院里的衛(wèi)生，杜絕各種疾病傳 播，方案建10座沼氣池。5、利用“農(nóng)信通科普知識的傳播工程，努力開展養(yǎng)殖業(yè)， 計 劃開展養(yǎng)殖戶8-10戶，提高農(nóng)民收入。6、 利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。工作承諾書 篇3阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，?一式兩份?望認真閱讀，嚴格履行承諾。一、獎勵1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)

8、公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整總鐘數(shù)獎勵；目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調(diào)整獎金；第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元3、全勤獎100元：一個月內(nèi)無休息、無請假、無病假、無罰單；4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元只獎勵3個月，新技師不做滿3個月，不給予獎勵二、處分1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.2、上班遲到者5分鐘以內(nèi)或早退1分鐘以內(nèi)；10元3、點名或上鐘 未調(diào)至震動或靜音；10元4、座牌脫崗者；10元5、不填

9、或填錯鐘和結錯賬單者造成直接經(jīng)濟損失，后果自負6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者座椅、遙控器；10元7 、衛(wèi)生收拾不標準、影響公司形象者穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整10元8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的時機出來喝水、接 、抽煙等行為；10元9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元10、未經(jīng)批準，擅自調(diào)換工作班表或崗位；20元11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；先下牌，視情節(jié)惡劣程度處分20元12、在上班時候內(nèi)，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者取消提成13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視

10、為拒鐘)50元14、破壞公司設施、設備者視態(tài)度處分，另照價賠償15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元16、私自拿走公司的一切物品者包括送給客人的；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元17、在店內(nèi)傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元18、遲到半小時以上二小時以內(nèi)者50元無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次。19、互相介紹、推點鐘者介紹方罰300元、被介紹方取消提成20、如遇同一時間來兩個或兩個以上點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承當。21、曠工者;(200元一次、一個月內(nèi)滿三次者、立即開除)、工資等一律不發(fā)22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元23、在店內(nèi)打架立即開除、觸犯法律，交送警方；工資等一律不發(fā)24、偷盜公、私財物立即開除、觸犯法律，交送警方；工資等一律不發(fā)25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不