醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟大全10篇

1、精品文檔Word格式 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟大全10篇 總結(jié)的過程就是勤于考慮的過程，進步自己力量的過程,對自己工作失誤個正確的熟悉過程，勇于成認錯誤，形成批判與自我批判的良好作風的過程。下面我給大家?guī)黻P(guān)于醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟，盼望會對大家的工作與學習有所關(guān)心。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇1 本人在醫(yī)院正確指導(dǎo)下，仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院出納制度，堅持原那么，嚴格遵守出納人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，樂觀參與醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的一年里通過努力，較好地完成了各項工作

2、任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、財務(wù)核對工作 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，準時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的平安。準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進展核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)出納供給的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款。審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 二、財務(wù)報銷審核工作 熟識國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。在財務(wù)科負責人的直接指導(dǎo)下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。根據(jù)

3、審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。每月根據(jù)稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。每月根據(jù)法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。 三、其他工作 加強收費掌握與監(jiān)視，保證醫(yī)療收入資金的平安完好嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部掌握制度，加強對日常收費的掌握和監(jiān)視管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。加強出納檔案管理，標準出納根底工作。醫(yī)院出納檔案管理根底薄弱，加強對出納檔案的標準管理，參加了整理裝訂了出納憑證，立卷歸檔。 做好

4、全院醫(yī)護員工和專家的效勞工作，保證工資福利按時發(fā)放，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了效勞好全院職工和專家，對專家效勞方面，熱忱周到，保證專家的需求，工資福利按時無過失發(fā)放到位。完成社?；撕褪召M年審工作，協(xié)作學院對醫(yī)院財務(wù)收支的審計工作。為社保稽核和收費年審供給了準確的財務(wù)資料，整理財務(wù)制度，出納賬薄、憑證、報表，協(xié)作學院的財務(wù)收支審計。通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。 四、存在的問題和建議 由于醫(yī)院無根本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)

5、人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為指導(dǎo)準時供給報表。財務(wù)人員的學問構(gòu)造需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)學問的同時，還要學習新出納制度與財務(wù)有關(guān)的其它學問。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇2 財務(wù)處在過去一年中仔細履行監(jiān)視管理職能，樂觀參加醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，根據(jù)醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作方案，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20_年度工作方案，在財務(wù)核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲復(fù)審預(yù)備工作等各方面到達了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院指導(dǎo)報送醫(yī)院收支狀況及財務(wù)分析報告，使醫(yī)院指導(dǎo)可以準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)根底。 一、把握經(jīng)營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果

6、20_年醫(yī)院實現(xiàn)總收入_萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務(wù)收_萬元， 同比增加_萬元，增長_%，完成預(yù)算的_%。其中：醫(yī)療收_萬元，藥品收入_萬元，其他收入_萬元。藥品比例為_%，同比下降_%。另，財政補助收入_萬元。業(yè)務(wù)支出_萬元，同比增加_萬元，增長_%。實現(xiàn)業(yè)務(wù)收支結(jié)余_萬元，增減_萬元。 20_年，醫(yī)院門診量到達_人次，同比增加_人次，增長_%，同期入院患者_人次，增加_%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加_萬元，增長_%，住院收入同比增加_萬元，增長_%。其中住院醫(yī)療收入增加_萬元，增長_%，住院藥品收入_萬元，增減_%。藥品比例_%，同比下降

7、_%。收入構(gòu)造得到調(diào)整，利潤率較高的效勞性收入比例進步，進步了醫(yī)院收入的實際收益程度。 二、嚴格經(jīng)濟核算，準確分析經(jīng)營成果 做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的根本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務(wù)處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營狀況，在財務(wù)分析中做出客觀、明白的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略供給有力的參考根據(jù)。對影響醫(yī)院收支構(gòu)造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出構(gòu)造變化;門診量、入

8、、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費程度、每床日收費水公平各項經(jīng)營指標的變化，都要進展詳細分析，將可以影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇。財務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向供給重要的參考資料。 三、履行監(jiān)視和掌握職能，嚴格把關(guān)本錢支出 財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目的，嚴格掌握經(jīng)營本錢，始終把掌握本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經(jīng)費支出不斷增加的狀況下，掌握變動本錢

9、支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對進步醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在選購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于醫(yī)院鼓舞臨 床樂觀開展業(yè)務(wù)，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療程度的要求不斷進步，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢進步，對醫(yī)院收支構(gòu)造的影響較大，收支構(gòu)造不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能到達效益化，利潤率程度受到肯定抑制。 四、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn) 財務(wù)處在去年進展的資產(chǎn)清查根底上，按新會計制度要求調(diào)整賬務(wù)，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開頭執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)

10、計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值_萬元。通過醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時可以更準確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。醫(yī)院財務(wù)年終工作總結(jié)。 醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務(wù)處對其固定資產(chǎn)進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在公平互利條件下完成。 五、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準 財務(wù)處始終堅持把好物價管理關(guān)，仔細執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費

11、、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，比照收費標準確定其是否符合規(guī)定， 物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施，為患者供給收費工程標準及消費狀況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費工程及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費

12、編碼，交醫(yī)保處比照后馬上通知相關(guān)收費科室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。 六、重視學問更新，進步業(yè)務(wù)程度 20_年起，我院開頭實行新的醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深入的熟悉，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度施行和賬務(wù)連接工作。在工作中，擅長覺察問題，準時找財務(wù)軟件供給方加以解決，確保財務(wù)核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。 為更好地進展財務(wù)本錢核算，財務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)

13、院進展學習，理解、溝通全本錢核算方法和獎金安排、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法，拓展了思路，為我院財務(wù)管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。 8月初，我院病案管理系統(tǒng)全面晉級，涉及到收費系統(tǒng)也同時晉級。財務(wù)處全體人員非常重視此次晉級，全員發(fā)動，共同行動，確保了此次系統(tǒng)晉級得以順當完成。從晉級前的思想發(fā)動和操作學習、提出軟件應(yīng)用需求，到收費數(shù)據(jù)校對、整理，乃至晉級過程中的人員支配都做了詳細部署并仔細落實。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進展了仔細核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷覺察問題，準時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。 七、

14、重視“三甲復(fù)審，樂觀做好迎檢工作 20_年我院將承受“三甲復(fù)審，醫(yī)院將復(fù)審工作做為一項極為重要的任務(wù)來抓，并成立了“三甲復(fù)審辦公室，全面指導(dǎo)和布置“三甲迎檢工作。財務(wù)處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目的，整理、完善各種材料，并根據(jù)實際工作狀況實在做到持續(xù)改良。財務(wù)處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據(jù)工作需要隨時補充內(nèi)容。財務(wù)處的迎檢預(yù)備工作充分，在承受院內(nèi)模擬檢查過程中，財務(wù)處的迎檢預(yù)備工作受到有醫(yī)院有關(guān)指導(dǎo)及三甲辦確實定。 八、醫(yī)院為了增加醫(yī)療救治力量，進步技術(shù)程度，滿意廣闊人民群眾的需求， 打算向銀行借入貼息貸款_萬元用于

15、建筑新病房樓，利用外國政府貸款_萬美元購置設(shè)備。財務(wù)處樂觀與銀行和財政局溝通，供給還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入狀況、估計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順當獲得貸款，支持醫(yī)院進展建立、做大做強而努力。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇3 一年來，我們財務(wù)人員在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務(wù)學問，團結(jié)全都，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目的，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)對今年財務(wù)工作總結(jié)如下： 一、今年新開展的主要工作 我院為加強經(jīng)濟管理，實行全本錢核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營形式，目前，在全國沒有成型的方法，我們根據(jù)有關(guān)理論學問及我院實際狀況，在理論中不

16、停地探索、討論。制定了全本錢核算方法和操作程序。通過全本錢核算，增加了廣闊職工的本錢意識，杜絕了鋪張現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入增幅的狀況下，相關(guān)本錢卻相對降低。 為標準財務(wù)行為，進步財務(wù)管理程度，經(jīng)院辦會討論打算，我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院指導(dǎo)、工會、紀委、人事科、審計科支持關(guān)心下，財務(wù)機構(gòu)、人員進展了調(diào)整，全院財務(wù)人員實行了集中管理，財務(wù)科共分4個組，組進步行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公正、公正地進展競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的樂觀性，特殊是各組組長仔細負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。 二、對固定資產(chǎn)進展全面清查 樂觀參加了本年度獎金安排方案的制定工作，遵循了按勞安

17、排、效率優(yōu)先的原那么，運用了收入、本錢、目的、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，留意了節(jié)省;在考慮經(jīng)濟效益的同時注意了醫(yī)療、護理效勞質(zhì)量;兼顧收入、本錢、質(zhì)量，向著目的而努力。這個方案自實行以來，極大的鼓勵了職工的樂觀性和制造性。 年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進展了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的根底上，特地成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項預(yù)備工作，以進一步進步固定資產(chǎn)的管理程度和使用效率。 三、各項日常工作圓滿完成 嚴格遵守財經(jīng)法律、法

18、規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能仔細執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原那么，不徇私情。樂觀做好經(jīng)濟管理工作，為指導(dǎo)準時供給經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行狀況進展階段性全面分析，看到成果，覺察問題，提出改良措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順當開展。完成了醫(yī)療效勞工程本錢測算工作。我們深化科室進展了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進展收費，無亂收現(xiàn)象。標準了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新程度。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇4 一年來，在院指導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)心下，在全體員工的支持協(xié)作下，辦公室較好的完成了各項任務(wù)。雖然辦公室工作有很多特別瑣碎的小事，但對我們來說每一次都是急躁和毅力的

19、熬煉，感覺到自己在漸漸成熟?，F(xiàn)將一年以來的狀況總結(jié)如下： 一、仔細履行職責，樂觀開展工作 1、幫助院指導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議預(yù)備工作及會議記錄，做到了保密和準時歸檔。 2、仔細做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。準時請指導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。 3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)絡(luò)，并準時向院長反應(yīng)信息。 4、完成2_年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作。 5、嚴格統(tǒng)籌支配醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的擔憂排，一人出行擔憂排的管

20、理制度。 6、嚴格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。 7、仔細完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。 二、存在的問題和建議 (一)自身的問題 一年來，在院指導(dǎo)和全體員工的關(guān)心支持下，工作也獲得了肯定的成果，但距指導(dǎo)和員工們的要求還有不少的差距： 1、由于工作性質(zhì)的限制，深化臨床調(diào)研的時間、時機偏少，對事物工作的理解只局限于閱歷的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。 2、在工作中與指導(dǎo)溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。 3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、沒有法規(guī)，不成方圓。辦公室特別的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度

21、健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原那么，在原有各項制度的根底上進一?酵晟瓢旃?夜鞴娣丁己酥貧取C苤貧取募?芾淼戎貧齲?傭?垢饗罟韉目?垢?庸娣隊行頡? 2、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是指導(dǎo)意志、意見的表達，也是臨床科室問題的反應(yīng)者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的典范，在感情上成為員工信任伙伴。特殊要以身作那么，工作作風踏實。 3、工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮指導(dǎo)的參謀作用，樂觀為指導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。 4、樂觀與指導(dǎo)進展溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望指導(dǎo)可以準時對我工作的缺乏進展

22、批判指正，使我的工作可以更加完善。 5、主動效勞于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家的仆人翁意識，而不是趨于口頭標語形式主義。 6、樂觀主動做好院長的幫手，加強作風管理。嚴格執(zhí)行本錢核算，樹立節(jié)省也是經(jīng)營的理念，不斷進步管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇5 在過去的一年中，喜歡黨，喜歡社會主義，對共產(chǎn)主義堅信不移，并在工作實際中努力理論，使自己的政治理論程度不斷進步，始終堅持堅決正確的政治方向，努力把握過硬的業(yè)務(wù)技能，保持一貫艱辛樸實的生活作風。堅持四項根本原那么，仔細貫徹黨的道路、方針、政策。在歷次重大政治斗爭中立場堅決，樂觀參與黨課

23、訓(xùn)練，主動交納黨費。 在工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，喜歡集體，團結(jié)同志，踏實肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，總是力爭精益求精，在其負責的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。 堅持原那么，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，廉潔自律，一心奉公，無違紀現(xiàn)象，擅長承受新事物，主動更新學問，在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、進步資金使用效率等方面也做出了突出奉獻，因此，在20_年度被評為“創(chuàng)佳評差先進個人。在其管理的財務(wù)科計算機網(wǎng)絡(luò)工作中，常常義務(wù)加班加點，維護及處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障了財務(wù)工作的平安順當運行，并能對年

24、輕同志的會計和計算機業(yè)務(wù)進展指導(dǎo)。屢次關(guān)心院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障，參加并擔當起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，保證了疫情工作的開展。20_年x月份，被總公司審計處借調(diào)審計_紡織工業(yè)學校，在一周的審計工作中，仔細負責，成果突出，受到審計處的好評。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇6 20_年度醫(yī)院財務(wù)運行狀況良好，估計本年度總收入達2.4億元、總收支結(jié)余達1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年打破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步安康進展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接指導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計

25、監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20_年度財務(wù)各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 1、做好資金科學的運行工作： 做好資金科學的運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。 詳細為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急的原那么，科學合理支配資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推延23個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。 2、預(yù)算管理工作更趨于科學化： 根據(jù)市

26、財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目的，分別采納5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。 預(yù)算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率到達預(yù)期的工作目的。 3、完成起草完善綜合目的責任工作： 醫(yī)院綜合目的責任方案施行細那么自施行以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務(wù)委員會打算對醫(yī)院綜合目的責任制施行細那么進展修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的?醫(yī)院綜合目的施行方案細那么?進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會討論后付諸施行。 4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務(wù)報告： 根據(jù)浙江省醫(yī)

27、院評審標準要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供指導(dǎo)參考。根據(jù)變動因素較大支出科目還進展了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供指導(dǎo)決策作為根據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。 5、根據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作： 根據(jù)?會計法?、?醫(yī)院財務(wù)制度?、?醫(yī)院會計制度?等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。 6、根據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出

28、納工作： 根據(jù)?現(xiàn)金管理暫行條例?、?銀行結(jié)算制度?和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作： 根據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目的要求。每季度撰寫?本錢效益分析?報告，從中找出管理中的缺乏之處，提出削減本錢支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余比照分析報告供指導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供給了翔實的信息。 8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作： 自去

29、年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科特地設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科仔細細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作獲得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。猜想本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。 9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作進步綜合素養(yǎng)： 本年度在院指導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的?醫(yī)院管理培訓(xùn)班?兩次;全體財務(wù)人員參與了市財政局舉辦的?財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)班?一次;財務(wù)科本級舉辦了?加強內(nèi)部掌握管理?、?

30、財務(wù)人員職業(yè)道德訓(xùn)練?兩期學_，通過各類培訓(xùn)的學習，進一步進步財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進步了財務(wù)人員的職業(yè)道德程度，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。 10、樂觀撰寫論文： 本年度我通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)掌握度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結(jié)管理閱歷，撰寫了?醫(yī)療機構(gòu)全本錢核算中存在的問題與對策?、?醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會?、?績效評價法律法規(guī)建立的思索?等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面進步寫作理論程度;一方面進步了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)程度，并逐一形成一種擅長總結(jié)進步綜合素養(yǎng)的氣氛。 11、進一步加強內(nèi)部考核工作： 根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責，財務(wù)科考核小組每季度

31、不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇7 為了更好的發(fā)揮自己的才能，不斷承受新的挑戰(zhàn)，本人來到_醫(yī)院財務(wù)科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能，以下就是我今年的工作總結(jié)： 一、住房公積金交納工作 當時我院剛開頭為職工交納住房公積金。財務(wù)科的指導(dǎo)把這項任務(wù)交給了我。由于職工住房公積金是一項新業(yè)務(wù)，此前沒有先例可察。我在學習了有關(guān)政策法規(guī)后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金?；谖以簺]有實行財會工作電算化，我為職

32、工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。 二、藥品核算工作 由于崗位輪換，我開頭負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品選購量大，品種多。我根據(jù)藥品廠家設(shè)置應(yīng)付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目明晰、準確。在工作中，我樂觀為廠家落實每一筆款項的到賬狀況，為理解決他們的問題，常常加班加點。對于每月住院處轉(zhuǎn)來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發(fā)生欠費的狀況進展了統(tǒng)計。根據(jù)院里的有關(guān)規(guī)定，對這些欠費進展了催繳。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來很多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了肯定的經(jīng)濟損失。 三、財務(wù)出納工作 每日負責存交住院處、收

33、費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫(yī)院全部的現(xiàn)金支付。我工作仔細負責，每天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務(wù)必做到每天的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參與過，就是過年除夕也是堅持崗位，認仔細真，從未出過任何過失。由于效勞態(tài)度良好，工作仔細負責，踏實肯干，獲得醫(yī)院的嘉獎。 順當?shù)耐ㄟ^會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。仔細審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結(jié)賬工作。在我接手之前，我院開設(shè)的便民快速門診的醫(yī)療保險帳從未結(jié)算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種狀況。我主動將便民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心

34、對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹?shù)刂鹨环治霾檎遥罱K與醫(yī)保中心核對上了，為醫(yī)院的資金回籠作出了奉獻。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇8 1、審核每日個人賬款是否相符，并在審核中核對銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入與報表是否全都，如不符，理解其中。 2、通過本月審核覺察，銀聯(lián)和醫(yī)保的錄入根本正確，只有個別特別狀況，(1)患者同時刷銀聯(lián)和醫(yī)保卡，以致于輸入微機時只能錄入一筆，造成和報表錄入不符，工作人員會在報表上注明細節(jié)(2)由于工作忽略，在選擇銀聯(lián)和醫(yī)保錄入時錯誤，造成某項金額多錄入令一項金額少錄入(3)退費時不顯示之前是刷卡交費，以致于微機默認已退金額，而銀聯(lián)醫(yī)保機還是保存最初數(shù)據(jù)，這點已向信息中心申請增加程序。每

35、日嚴格審核，覺察問題者記入考核記錄本并告知本人下次留意。 3、據(jù)院字(20_)140號文件關(guān)于印發(fā)?加強醫(yī)院收費管理工作的補充規(guī)定?的通知，對符合惠民政策的病人按規(guī)定程序辦理相應(yīng)的減免收費，仔細核對病人的相關(guān)證件，確保人、證相符。9月6日開頭要求收款人員在存根聯(lián)上注明證件號碼、證件類別。根據(jù)掛號員工作量統(tǒng)計表和門診收入統(tǒng)計表進展審核，如審核出沒有根據(jù)規(guī)定減免掛號收費的，準時向指導(dǎo)匯報，本月未覺察此類事情。 4、每日嚴格審核個人退票，審核退票緣由，退票簽字是否到達要求，覺察問題準時做好記錄，并準時補簽不合格退票簽字。每日將不合格者記入個人考核記錄本。并時常催促不再犯此類錯誤，嚴格按要求進展退票。

36、 5、掛號要嚴格按要求進展患者信息的錄入，將 ，身份證號，家庭住址進展逐筆錄入，每日抽查個人掛號信息錄入狀況，根本做到準確詳細。對不合格者記入個人考核記錄本。 6、根據(jù)規(guī)章制度嚴格要求自己，覺察問題準時向指導(dǎo)匯報，準時解決問題，進步工作效率。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇9 我來到_醫(yī)院已有一年多了，期間在_院長的指導(dǎo)下，在_科長的指導(dǎo)下，以全面落實預(yù)算管理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯進步，現(xiàn)將這今年的工作開展狀況總結(jié)如下。 一、增加全員的預(yù)算管理意識 根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，準時聽取_院長指導(dǎo)思想，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)視

37、、有考核。在費用掌握方面，實行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額掌握，節(jié)省、超支自負，培育了職員的節(jié)省意識。實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。 在現(xiàn)金預(yù)算方面，為進步現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而進步了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目的，確實起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。 二、進

38、步自身的財會業(yè)務(wù)程度 始終以來，院指導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院進展，增加醫(yī)院競爭力的打破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員，因此我據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修方案，有步驟有目的地進展自修。通過學習，我進一步理解了醫(yī)院的各項管理制度，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務(wù)工作等。進步了干好財務(wù)工作的主動性與樂觀性。 同時，我樂觀參與各種形式的學習，努力進步涉及財務(wù)管理的各方面程度。財務(wù)科成員就是要把進步自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否進步財務(wù)管理程度的頭等大事，我深諳此理，故樂觀進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務(wù)工作供給更高標準的素

39、養(yǎng)保證。 三、促進財務(wù)根底管理程度的進步 隨著醫(yī)院管理的進一步深化，財務(wù)的管理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起樂觀參加考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的嚴厲性與公正性。 在財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是實行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目的及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預(yù)算、職員借款寫入方針目的。全面進步財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的表達財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強化了財務(wù)的監(jiān)視管理職

40、能，標準了各科室的財務(wù)掌握行為，有力保證了各項工作的順當進展。 四、搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點 隨著醫(yī)院的不斷進展，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參加到醫(yī)院管理的方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，我隨_科長都參加其中，起到了財務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。 通過核查，進步了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯誤的消失。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，進步了財產(chǎn)物資的利用效能。 五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作 根據(jù)_科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實際，仔細搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標準

41、醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。對醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務(wù)仔細檢查，并與后勤科核對全都，確保做到帳帳、帳實相符，沒有覺察違背規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。對醫(yī)院各科室進展全面審計，加強對各科室的本錢預(yù)算掌握，再到選購中涉及到的財務(wù)工作，我都緊緊跟著_科長的腳步，標準了財務(wù)的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的預(yù)備。 六、加強資金管理 我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了實在把資產(chǎn)負債率降到，特支配一切本錢掌握工作從點滴抓起，掌握資金占用，進步資源使用效率，對欠款狀況進展了分析，會同各科室樂觀回收欠款。做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓。從嚴掌握醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準時按

42、要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務(wù)費用，極大地進步了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。 以上是我入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告，在將來的一年，我將仔細聽取_院長的指導(dǎo)講話，緊緊跟隨_科長的腳步，方案、統(tǒng)籌和落實好院財務(wù)工作的事務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長期進展盡己之力。 醫(yī)院財務(wù)年終總結(jié)感悟篇10 財務(wù)處在過去一年中仔細履行監(jiān)視管理職能，樂觀參加醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，根據(jù)醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作方案，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20_年度工作方案，在財務(wù)核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲復(fù)審預(yù)備工作等各方面到達了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院指導(dǎo)報送醫(yī)院收支狀況及財務(wù)分析報告，使

43、醫(yī)院指導(dǎo)可以準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調(diào)整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據(jù)根底。以下是今年的工作總結(jié)。 一、嚴格經(jīng)濟核算，準確分析經(jīng)營成果。 做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的根本職責，是參加醫(yī)院管理的一項重要職能。財務(wù)處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營狀況，在財務(wù)分析中做出客觀、明白的總結(jié)和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略供給有力的參考根據(jù)。 對影響醫(yī)院收支構(gòu)造變化較大的工程，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出構(gòu)造變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、

44、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費程度、每床日收費水公平各項經(jīng)營指標的變化，都要進展詳細分析，將可以影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇。財務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向供給重要的參考資料。 二、履行監(jiān)視和掌握職能，嚴格把關(guān)本錢支出。 財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目的，嚴格掌握經(jīng)營本錢，始終把掌握本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度，限度降低庫存物資本錢。在人員經(jīng)費支出不斷增加的狀況下，掌握變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對進步醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義。