2011年冬訓(xùn)動(dòng)員講話

1、認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心 堅(jiān)決打贏冬訓(xùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)在 2011 2012 年度冬訓(xùn)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話劉杰（2011 年 11 月 8 日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事；廣大運(yùn)動(dòng)員、教練員們： 今天，我們?cè)谶@里召開體舉柔中心 2011 年冬訓(xùn)工作動(dòng)員大 會(huì)，下面，我代表體舉柔中心領(lǐng)導(dǎo)班子作題為“認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定 信心，堅(jiān)決打贏冬訓(xùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的動(dòng)員報(bào)告。一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到今年冬訓(xùn)工作的極端重要性和極 端緊迫性今年以來(lái)，我們中心繼續(xù)牢固樹立“以運(yùn)動(dòng)隊(duì)為中心”工作 理念，繼續(xù)下大力抓了班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建 設(shè)、后勤保障等多項(xiàng)工作，逐漸進(jìn)入全運(yùn)會(huì)臨戰(zhàn)狀態(tài)，樹正氣、 講團(tuán)結(jié)、保穩(wěn)定、求發(fā)展，理清工作思

2、路、確立工作規(guī)范、嚴(yán)格 工作程序、明確工作責(zé)任、化解工作矛盾，整體工作收到了一定 效果。各項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)成績(jī)較去年也有了一定的提高，可以說(shuō)取得 了全運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)的階段性成果。（一）今年工作的簡(jiǎn)要回顧1、競(jìng)賽成績(jī)有所提高A 類比賽按全運(yùn)會(huì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，全國(guó)A類共獲得2銀、2 銅， 114分。獎(jiǎng)牌、分?jǐn)?shù)同比全運(yùn)會(huì)任務(wù)完成 67%、81%。（1）全國(guó)男子柔道冠軍賽鄭繼召獲 90 公斤級(jí)第二名；張嘉琦獲無(wú)差級(jí)別第五名；何 焰柱獲 100 公斤級(jí)第七名；楊文超獲 73 公斤級(jí)第八名。（2）全國(guó)女子柔道冠軍賽霍曉慶獲 57 公斤級(jí)第二名；韓 繁獲 57 公斤級(jí)第七名；馬會(huì)群獲 63 公斤級(jí)第七名；高 曼獲無(wú)差級(jí)別

3、第七名。3）全國(guó)女子柔道錦標(biāo)賽解 丹獲 +75 公斤級(jí)第三名；王雅男獲 69 公斤級(jí)第六名。（4）全國(guó)體操錦標(biāo)賽李?yuàn)檴櫕@平衡木第五名5）全國(guó)藝術(shù)體操錦標(biāo)賽大團(tuán)體第三名，成年集體全能第八名，楊玉清獲個(gè)人全能第 五名，劉佳慧獲個(gè)人全能第六名。按全運(yùn)會(huì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，全國(guó) A 類共獲得 2 銀、2 銅，114 分。獎(jiǎng)牌、分?jǐn)?shù)同比全運(yùn)會(huì)任務(wù)完成 67%、81%。B 類比賽: 按全運(yùn)會(huì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，全國(guó) B 類共獲得 1 金、1 銀、1 銅，70 分。金牌、獎(jiǎng)牌、分?jǐn)?shù)同比全運(yùn)會(huì)任務(wù)完成 50%、 50%、50%。（1）全國(guó)男子柔道錦標(biāo)賽鄭繼召獲 90 公斤級(jí)第一名；楊文超獲 73 公斤級(jí)第二名。（2）全國(guó)

4、女子柔道錦標(biāo)賽李 揚(yáng)獲 +78 公斤級(jí)第三名；李 杰獲 63 公斤級(jí)第五名（3）全國(guó)男子舉重冠軍賽印 坤獲 105 公斤級(jí)第四名；王嘉寧獲+105 公斤級(jí)第八名。（4）全國(guó)女子舉重冠軍賽王雅男獲 69 公斤級(jí)第六名；羅 冰獲+48 公斤級(jí)第六名。按全運(yùn)會(huì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，全國(guó) B 類共獲得 1 金、1 銀、1 銅，70 分。金牌、獎(jiǎng)牌、分?jǐn)?shù)同比全運(yùn)會(huì)任務(wù)完成 50%、50%、50%。2、外聘教練員工作收到較好效果（1）白俄羅斯藝術(shù)體操教練雖然來(lái)的時(shí)間比較短，只有兩 個(gè)月，但我們充分利用這兩個(gè)月的時(shí)間，一方面抓緊讓專家?guī)Ш?訓(xùn)練，特別是小隊(duì)員的訓(xùn)練；另一方面組織各市業(yè)訓(xùn)教練利用苗 子集訓(xùn)的機(jī)會(huì)，最大

5、限度地學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家的執(zhí)教理念和執(zhí)教方 法，提高自身的執(zhí)教水平。省隊(duì)主教練和各市教練普遍反映藝術(shù) 體操專家的訓(xùn)練理念先進(jìn)、基本功訓(xùn)練扎實(shí)、敬業(yè)精神和責(zé)任心 強(qiáng)等多方面都值得我們學(xué)習(xí)。今年冬訓(xùn)開始，我們還要積極謀劃 聯(lián)系白俄羅斯或俄羅斯的專家前來(lái)我省任教，為全運(yùn)會(huì)取得成績(jī) 打下基礎(chǔ)。（2）女柔聘用石光華任執(zhí)行主教練后，全體教練員團(tuán)結(jié)一 致，群策群力，采取重點(diǎn)隊(duì)員男陪女練、車輪戰(zhàn)、外出對(duì)抗、以 賽代練、狠抓基本功和專項(xiàng)力量訓(xùn)練等多種措施，整體訓(xùn)練質(zhì)量 和運(yùn)動(dòng)成績(jī)與上半年相比有較大提高。-57 公斤級(jí)的霍曉慶已于 10 月 4 日調(diào)國(guó)家隊(duì)集訓(xùn)。3、狠抓文化教育工作。一是為運(yùn)動(dòng)員訂閱書刊。今年，為 運(yùn)動(dòng)

6、員訂閱了 2000 元的書刊雜志，還為在國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練的楊玉清 等人訂閱了 3份雜志。擬定于近期再為運(yùn)動(dòng)員采購(gòu)一批圖書。二 是科室干部根隊(duì)緊盯運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)。中心科室有 7名全日制本 科畢業(yè)干部，每人跟一個(gè)隊(duì)，緊盯運(yùn)動(dòng)員的文化學(xué)習(xí)。三是運(yùn)動(dòng) 員接受高等教育方面，保面拓點(diǎn)。保面，就是在省體育局好政策 的支持下，保證符合條件的運(yùn)動(dòng)員，能夠考入河北體育學(xué)院就學(xué)。 拓點(diǎn)，就是除河北體育學(xué)院外，積極爭(zhēng)取考入其他院校。今年， 藝術(shù)體操隊(duì)殷蒲寧、于夢(mèng)源、許嘉希三人考入了河北師范大學(xué)， 這是我中心積極正確的結(jié)果，河北師范大學(xué)本來(lái)不招收藝術(shù)體操 項(xiàng)目的招生名額，經(jīng)我中心的積極爭(zhēng)取，師大擠出了 3個(gè)名額給 了藝術(shù)體操

7、隊(duì)。四是加大科普力度。10 月 16 日，組織在石全體 運(yùn)動(dòng)員 100余人參觀了石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院地球科學(xué)博物館。4、開展了“團(tuán)結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。 這項(xiàng)活動(dòng)旨在提高全體干部職工對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、狠抓落實(shí)重要 性的認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的工作氛圍，徹底 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使全體干部職工思想高度統(tǒng)一，工作熱情和干勁 顯著提高，進(jìn)而推動(dòng)整體工作持續(xù)快速發(fā)展。主題實(shí)踐活動(dòng)共分四個(gè)階段，分別是：動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)提高 階段（4月 7日至5月 10日）；深入剖析、查擺問題階段（5月 11 日至 6 月 30 日）；多措并舉、整改提高階段（7 月 1 日至 12 月 31 日）；鞏固成果、建章立制

8、階段（ 2012 年 1 月 1 日至 3 月 31 日）。目前，該活動(dòng)已推進(jìn)到第三階段，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。5、訓(xùn)科醫(yī)一體化工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是大力提高教練員科研、 醫(yī)療知識(shí)。6 月 7 日，邀請(qǐng)?bào)w科所宮立紅為全體教練員上了體 能與營(yíng)養(yǎng)恢復(fù)課。8 月 25 日、9 月 8 日，我中心隊(duì)醫(yī)趙冰、王 建會(huì)分別以肌肉與力量訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)損傷的防治為題目，為 全體教練員上課。二是隊(duì)醫(yī)跟隊(duì)治療。王建會(huì)負(fù)責(zé)隊(duì)男子柔道隊(duì)， 趙冰負(fù)責(zé)女子柔道隊(duì)，湯保東負(fù)責(zé)舉重隊(duì)，協(xié)調(diào)科研所門診部定 期派大夫赴霸州為藝術(shù)體操隊(duì)診治，體操隊(duì)主要在科研所門診部 診治。三是加大營(yíng)養(yǎng)投入力度。6、加大對(duì)業(yè)余訓(xùn)練工作的扶持力度。一是加大業(yè)訓(xùn)苗

9、子基 地管理力度。上半年，各苗子基地、業(yè)訓(xùn)重點(diǎn)支持項(xiàng)目已經(jīng)工作 總結(jié)報(bào)到中心競(jìng)訓(xùn)科。截至目前，已經(jīng)對(duì)苗子基地、業(yè)訓(xùn)重點(diǎn)支 持項(xiàng)目檢查了兩次。二是加大集訓(xùn)工作力度。今年省比賽結(jié)束后， 各項(xiàng)目分別組織了暑期集訓(xùn)，總規(guī)模達(dá) 114 人。三是充分利用好 了省體育局的業(yè)余訓(xùn)練扶持政策。7、狠抓運(yùn)動(dòng)員資格審查工作。中心高度重視運(yùn)動(dòng)員資格問 題，充分認(rèn)識(shí)“雇傭軍”和“假年齡”的危害性，成立了運(yùn)動(dòng)員 資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，按照“關(guān)口前移”的工作原則， 采取實(shí)地抽查普查、自查互查、全國(guó)注冊(cè)、集訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)等方式， 對(duì)運(yùn)動(dòng)員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，絕不姑息遷就存在問題的運(yùn)動(dòng)員， 發(fā)現(xiàn)一起處理一起。目前已組織抽查和普

10、查各一次，通過(guò)自查和 互查，處理運(yùn)動(dòng)員資格問題 7 起。（二）目前中心存在的問題 從目前來(lái)看，我中心各科室和六支隊(duì)伍在訓(xùn)練備戰(zhàn)工作中不 同程度地存在著一些問題和隱患，需要想方設(shè)法、采取有力措施 加以解決。1、人員綜合素質(zhì)與實(shí)際工作要求不相適應(yīng)。中心面臨的最 大問題，也是最根本的問題是“人的問題”。雖然我們絕大多數(shù) 干部職工能夠立足崗位踏實(shí)努力的工作，但確實(shí)與上級(jí)的要求以 及完成任務(wù)目標(biāo)的要求還有相當(dāng)大的差距。具體表現(xiàn)為：一是工 作水平和業(yè)務(wù)能力不夠高，國(guó)內(nèi)頂尖的教練少，科室骨干力量不 多；二是部分干部職工的責(zé)任心和敬業(yè)精神不夠強(qiáng)，表現(xiàn)為有些 工作不認(rèn)真，不較真兒，導(dǎo)致有些管理工作（訓(xùn)練、生活、

11、教育） 存在漏洞；工作的主動(dòng)性也不太高，存在“你不推，他不動(dòng)；你 推推、他動(dòng)動(dòng)；你大推、他小動(dòng)”的現(xiàn)象；三是有些同志考慮問 題站位不夠高，考慮自己多，考慮大局少，有些時(shí)候?qū)€(gè)人得失 看得比較重；四是思考、分析問題不夠深入細(xì)致，提前預(yù)判和謀 劃少；五是抓落實(shí)不夠，有些工作不能緊抓不放、一抓到底、持 之以恒；六是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)精神不夠，對(duì)本職工作缺乏刻 苦鉆研的精神，滿足于一知半解，淺嘗輒止。這些問題概括起來(lái) 就是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)還有很大差距， 直接影響了中心各項(xiàng)工作的順利開展。2、三支隊(duì)伍嚴(yán)重?cái)鄼n。教練員、運(yùn)動(dòng)員、科室人員都存在 人員斷檔的問題。男女舉重隊(duì)各 2 名教練

12、；藝術(shù)體操隊(duì)僅 1 名教練，又當(dāng)教練 又當(dāng)裁判；體操隊(duì)男性教練和女性教練均缺乏，男隊(duì)聘用了保定 市的業(yè)訓(xùn)教練，女隊(duì)聘用了 1 名男性教練和 3 名女性教練?，F(xiàn)有運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍中 70%以上的隊(duì)員是近三年調(diào)入的年輕隊(duì) 員，思想和技術(shù)不夠成熟，競(jìng)技實(shí)力不夠強(qiáng)。體操隊(duì)從 05 年全 運(yùn)會(huì)后就該分的分、該上學(xué)的上學(xué)，還有很多傷病遺留問題，長(zhǎng) 期占用了運(yùn)動(dòng)員編制，新隊(duì)員選招不進(jìn)來(lái)，后繼無(wú)人，造成斷檔。 目前選招的男女隊(duì)員均是為 2017 年和 2021 年全運(yùn)會(huì)打基礎(chǔ)、做 準(zhǔn)備。舉重隊(duì)上周期女隊(duì)員只招了 1 名，男隊(duì)員本周期重新組建 了隊(duì)伍，年紀(jì)最大的也只有 20 出頭。男女柔參加上屆全運(yùn)會(huì)的 老隊(duì)員也只保

13、持在 6、7 人左右，其余均為年輕隊(duì)員。藝術(shù)體操 平均年齡在15歲左右，在國(guó)家隊(duì)訓(xùn)練的楊玉清今年也只有18歲?？剖胰藛T逐步老化，我們今年新進(jìn) 4 名大學(xué)生，希望他們能 盡快成長(zhǎng)，為中心的發(fā)展提供后勁。另缺乏高水平的隊(duì)醫(yī)和專業(yè) 裁判。3、四個(gè)項(xiàng)目作為冷門項(xiàng)目，退役安置工作尤為困難， “出 口不暢”影響著隊(duì)伍的健康發(fā)展。體操、藝術(shù)體操屬于從小培養(yǎng) 的運(yùn)動(dòng)，特別是女隊(duì)員，運(yùn)動(dòng)生涯尤為短暫，往往從調(diào)入（ 9、 10 歲開始）出成績(jī)到退役有的尚不滿 16 歲，常年的專業(yè)訓(xùn)練使 運(yùn)動(dòng)員基本喪失了學(xué)習(xí)的黃金期，就算進(jìn)入高校學(xué)習(xí)，往往也跟 不上學(xué)習(xí)進(jìn)程。柔道、舉重項(xiàng)目屬于體能項(xiàng)目，社會(huì)普及率和關(guān) 注度不高，特

14、別是大級(jí)別隊(duì)員在退役后，找工作十分困難?！俺?口不暢”導(dǎo)致“進(jìn)口難”，業(yè)校招生沒有吸引力，大部分市的業(yè) 校教練到學(xué)校招生往往出現(xiàn)“閉門謝客”的尷尬情形。雖然我們國(guó)家和省體育局出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠助學(xué)和扶持政策， 對(duì)自主擇業(yè)也不斷加大力度，但退役安臵難的問題依然存在（全 國(guó)冠軍安臵不了；待調(diào)隊(duì)員擅自離隊(duì)），直接影響著項(xiàng)目的穩(wěn)定 和發(fā)展。4、文化教育和思想政治工作相對(duì)薄弱。文化教育和思想政 治工作相對(duì)薄弱是長(zhǎng)期困擾中心四個(gè)項(xiàng)目發(fā)展的大難題，也是競(jìng) 技體育的共性問題。具體表現(xiàn)為: 一些教練員局限于訓(xùn)練中的指 導(dǎo)和訓(xùn)誡，在日常生活中與運(yùn)動(dòng)員缺乏溝通，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的思想狀 況不了解或了解不多，把握不了運(yùn)動(dòng)員的思想

15、脈搏，訓(xùn)練、比賽、 生活中不能做到“有的放矢”。同時(shí)，關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練多，關(guān) 心文化教育少，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的文化教育重視不夠、引導(dǎo)不夠、營(yíng)造 氛圍不夠，在一定程度上未能真正認(rèn)識(shí)到運(yùn)動(dòng)員文化教育程度與 比賽成績(jī)的密切聯(lián)系。訓(xùn)練服務(wù)職業(yè)中專學(xué)校和河北體院需要采 取多種措施讓運(yùn)動(dòng)員多學(xué)知識(shí)。5、遺留問題復(fù)雜多樣，化解起來(lái)尤為困難。中心目前存在 諸多遺留問題，由于形成時(shí)間較長(zhǎng)，政策修改變動(dòng)較多，使一些 問題呈現(xiàn)復(fù)雜多樣化，且涉及到每個(gè)當(dāng)事人的切身利益，解決起 來(lái)十分困難。如原體操隊(duì)蘭靜、吳新穎、成欣彤、李楠、趙研、 李曉光等十余人的問題，每個(gè)人的情況都有所不同，必須按照規(guī) 定和法律逐個(gè)徹底解決，不再留有后遺

16、癥。6、傷病與治療恢復(fù)，體能與營(yíng)養(yǎng)恢復(fù)問題依然是困擾各隊(duì) 運(yùn)動(dòng)水平提高的瓶頸問題。一是各隊(duì)或多或少地存在傷病問題， 由于缺乏專業(yè)地指導(dǎo)，科學(xué)地防傷防病以及治療恢復(fù)不能得到很 好地落實(shí)。二是重點(diǎn)運(yùn)動(dòng)員缺乏科學(xué)有效的營(yíng)養(yǎng)恢復(fù)與跟蹤指 導(dǎo)，教練員更多地依賴感覺和經(jīng)驗(yàn)掌握訓(xùn)練強(qiáng)度。三是個(gè)別教練 員盲目自信，對(duì)醫(yī)生的傷病恢復(fù)合理化建議不夠重視，出現(xiàn)小傷 不斷、小傷變大傷、大傷變致命傷的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響隊(duì)伍的士氣 和訓(xùn)練的系統(tǒng)性，最后造成比賽失利。（三）經(jīng)驗(yàn)與收獲：以團(tuán)結(jié)求發(fā)展，為冬訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的 人文環(huán)境團(tuán)結(jié)是一支團(tuán)隊(duì)形成和保持戰(zhàn)斗力的源泉，是一切工作順利 開展的根本動(dòng)力。從多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我們

17、應(yīng)當(dāng)深刻地 認(rèn)識(shí)到我們要清醒地認(rèn)識(shí)到：事業(yè)的發(fā)展源于穩(wěn)定，穩(wěn)定源于團(tuán) 結(jié)，而團(tuán)結(jié)源于良好的溝通、相互的理解、彼此的尊重和及時(shí)的 扶持。因此中心的每一名同志都應(yīng)樹立這樣一種思想，那就是“一 人為大家，大家為一人”?！耙蝗藶榇蠹摇奔慈行牡拿恳粋€(gè)人應(yīng) 緊緊圍繞著項(xiàng)目的整體發(fā)展、運(yùn)動(dòng)成績(jī)的提高和全運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工 作。“大家為一人”指的是工作中突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾。注 重發(fā)揮重點(diǎn)隊(duì)員的示范和帶動(dòng)作用，努力培養(yǎng)尖子隊(duì)員，保障好 重點(diǎn)隊(duì)員，特別是重點(diǎn)奪牌、拿分隊(duì)員的訓(xùn)練、營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)療、保 障等各項(xiàng)工作。從而能夠以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體實(shí)力的提高。二、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到今年冬訓(xùn)工作的極端重要性和極 端緊迫性全國(guó)

18、A 級(jí)賽的成績(jī)從去年的 71 分到今年的 114 分，應(yīng)該說(shuō) 這是在座的各位共同努力的結(jié)果。但是面對(duì)成績(jī)，我們應(yīng)時(shí)刻保 持一顆清醒的頭腦，我們應(yīng)該看到，備戰(zhàn)工作依然任重而道遠(yuǎn)， 我們面臨的問題、面對(duì)的困難還有很多，各方面工作距離完成全 運(yùn)會(huì)任務(wù)的水平還有相當(dāng)大的差距。因此大家不能因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn) 成績(jī)而沾沾自喜，不思進(jìn)取，而應(yīng)該把成績(jī)當(dāng)成一種動(dòng)力，來(lái)激 勵(lì)自己更好的工作，以順利打贏 2011 年冬訓(xùn)和十二屆全運(yùn)會(huì)的 攻堅(jiān)戰(zhàn)?，F(xiàn)在距離 2013 年全運(yùn)會(huì)還有不到兩年的時(shí)間，也就是還剩 兩次冬訓(xùn)，一次夏訓(xùn)機(jī)會(huì)。應(yīng)該說(shuō)時(shí)間已經(jīng)極其緊迫，容不得我 們?cè)龠t疑不定，固步不前。從某種意義上說(shuō)，這次冬訓(xùn)的意義和

19、價(jià)值是本周期四次冬訓(xùn)中最重要的一次，其重要性甚至要大于明 年的冬訓(xùn)。這就好比萬(wàn)米長(zhǎng)跑比賽，制勝的關(guān)鍵往往不是最后的 幾百米沖刺，而是中途跑特別是中后途跑階段。因?yàn)檫@是最難熬 的階段，但也是確立優(yōu)勢(shì)，拉開差距的階段，這一階段結(jié)束后， 最終的形勢(shì)也就基本明朗了。從各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的實(shí)際來(lái)看，這一階段 也正是隊(duì)員們的技術(shù)動(dòng)作逐步成型，能力和水平變化較大的階 段，如果這一階段荒廢了、落下了，想要靠沖刺階段挽回頹勢(shì)幾 乎是不可能的。從目前中心各項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)體壇所處的位臵和各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的工 作情況來(lái)看，備戰(zhàn)工作的形勢(shì)是十分嚴(yán)峻的。雖然今年的成績(jī)較 去年有了很大提高，但是距離完成全運(yùn)會(huì) 2 金、6 牌、140 分的 任務(wù)

20、還有一定的差距。因此我們要充分認(rèn)清形勢(shì)和備戰(zhàn)的緊迫 性、殘酷性扎扎實(shí)實(shí)地搞好訓(xùn)練。目前，部分運(yùn)動(dòng)隊(duì)已經(jīng)提前進(jìn)入了冬訓(xùn)，從前期的效果來(lái)看， 總體比較正常。其他運(yùn)動(dòng)隊(duì)也已經(jīng)進(jìn)入了冬訓(xùn)的臨戰(zhàn)狀態(tài)，希望 大家繼續(xù)細(xì)化工作，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)持項(xiàng)目特點(diǎn)，把握項(xiàng)目 規(guī)律，抓技術(shù)、抓作風(fēng)、抓管理、抓能力、抓重點(diǎn)隊(duì)員、防傷病， 積極探索、努力把握、合理運(yùn)用各項(xiàng)目的“制勝”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推 動(dòng)整體實(shí)力的快速提高。三、狠抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏冬訓(xùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)目前，各隊(duì)都已經(jīng)制定好了冬訓(xùn)的訓(xùn)練計(jì)劃，下一步的重點(diǎn) 就是如何將紙面上的計(jì)劃變成隊(duì)員們實(shí)際的技術(shù)動(dòng)作，從而提高 運(yùn)動(dòng)員的能力和水平。而這就需要扎實(shí)的訓(xùn)練、醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、思 想教

21、育等各方面的落實(shí)工作。在將目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程中，從中 心領(lǐng)導(dǎo)到每一名干部職工，都要全面提高執(zhí)行力，把“抓落實(shí)” 放在突出位臵，自我加壓，不折不扣地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。 下面我就從以下四個(gè)方面談一談冬訓(xùn)工作的重點(diǎn)。（一）務(wù)求實(shí)效，多措并舉抓訓(xùn)練 一是要努力把握運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的普遍規(guī)律和特殊規(guī)律，遵循“三 從一高”的原則，即從嚴(yán)、從難、從實(shí)戰(zhàn)，高質(zhì)量的訓(xùn)練，努力 提高訓(xùn)練水平；二是教練員應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，從“訓(xùn)科研一體化” 的角度出發(fā)，隨時(shí)監(jiān)測(cè)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，摸索訓(xùn)練 規(guī)律，提升訓(xùn)練效果；三是重點(diǎn)抓好國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和其他重點(diǎn)奪 牌、拿分隊(duì)員的訓(xùn)練工作。重點(diǎn)保障，過(guò)細(xì)工作，隨時(shí)與國(guó)家隊(duì) 教練保持

22、溝通與聯(lián)系，確保重點(diǎn)隊(duì)員運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的保持與提高。（二）警鐘長(zhǎng)鳴，狠抓興奮劑防范和賽風(fēng)賽紀(jì)整治牢固樹立興奮劑是“高壓線”的思想，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不亂 吃東西、不外出就餐、不隨意就醫(yī)、買藥等；遵守賽會(huì)紀(jì)律，樹 立良好隊(duì)風(fēng)，展示良好精神風(fēng)貌。（三）嚴(yán)格要求，加大管理工作力度一是進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行匯總， 盡快切實(shí)可行的規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，做到及時(shí)處理與未雨綢 繆并重。二是進(jìn)一步增強(qiáng)教練員的事業(yè)心和責(zé)任心。搭建一個(gè)比 干勁、比貢獻(xiàn)、展現(xiàn)自我的平臺(tái)，用事業(yè)凝聚人心，落實(shí)好值班 盯隊(duì)和督導(dǎo)檢查等各項(xiàng)措施。三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。教 練員應(yīng)主動(dòng)把握運(yùn)動(dòng)員的思想脈搏，通過(guò)談話等方式積極與運(yùn)動(dòng) 員進(jìn)行溝通，疏、堵結(jié)合，進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)員的思想認(rèn)識(shí)和自律 性。（四）夯實(shí)后盾，重視醫(yī)療科研工作 一是進(jìn)一步強(qiáng)化“訓(xùn)科醫(yī)一體化”工作方針。在利用好我中 心 3 名隊(duì)醫(yī)的同時(shí)