2022年費(fèi)用會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年費(fèi)用會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)自接手費(fèi)用崗位以來已一年了。一年來,對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：我的工作職責(zé)主要是于及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用控制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決辦法，切實(shí)控制費(fèi)用，避免出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面：一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報(bào)銷的情況。對(duì)于這類情況，必須做到細(xì)心

2、謹(jǐn)慎避免，防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的情況的發(fā)生。二、每月及時(shí)、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用)，并于每月_日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表，準(zhǔn)確把費(fèi)用歸集到各具體新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月_日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬

3、后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對(duì)于各部門需要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時(shí)附在分配表后，作為原始憑證。五、每月_日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時(shí)開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，根據(jù)他們送來

4、的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、_特變衡陽電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費(fèi))，并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)?。六、?duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。七、每月結(jié)賬之后_天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)

5、算執(zhí)行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已直接付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的情況。也存在對(duì)于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的情況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存

6、在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的情況。三、報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的情況。對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過_元，且必須附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在_元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng)，接待用煙、酒、送客戶的禮品，由招標(biāo)

7、管理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，開票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品，原則上不再報(bào)銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門門費(fèi)用;4、營銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，減少以購買禮品來獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象，如確需購買禮品，必須在花錢時(shí)即購買商品時(shí)，事先了解清楚對(duì)方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式;5、在國外營銷的業(yè)務(wù)人員如購買禮品，需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)批示，對(duì)除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán)禁出現(xiàn)“禮品”、“贈(zèng)送”等類似詞語;英文類

8、發(fā)票購禮品，可參照國內(nèi)做法;6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過_小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)_%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。7、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)_元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按_元/筆(1筆為_元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、

9、加快知識(shí)的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長(zhǎng)起來。此外，要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長(zhǎng)起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。2022年費(fèi)用會(huì)計(jì)人員年終總結(jié)（二）會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)周記加總結(jié)實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多

10、在課堂上根本就不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，也是我們走向工作崗位的第一步，作為一名剛走出學(xué)校大門的大學(xué)生，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)技能并且能夠把課本上的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的能力，就成為了我目前的迫切任務(wù)。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是我從大學(xué)校園走入社會(huì)的第一個(gè)舞臺(tái)。為了將有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)、基本理論、基本方法及結(jié)構(gòu)體系變?yōu)樽陨淼穆殬I(yè)素質(zhì)，避免紙上談兵。因此，我選擇在_公司做一名實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，為日后正式走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因?yàn)檫@家公司剛成立不久，規(guī)模并不是很大，所以作為一名實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，我的工作也相對(duì)比較輕松。第一周我主要是在了解公司的基本情況，學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)方面的一些規(guī)定，比如報(bào)銷單的使用、各部門人員工資的核算

11、。我們公司是一家銷售型的公司，業(yè)務(wù)部是公司最大也是最重要的部門，因此公司內(nèi)部用到的最多的單據(jù)就是報(bào)銷單。我通過查閱公司的一些明文規(guī)定和詢問財(cái)務(wù)主管，了解了報(bào)銷單的填制規(guī)范、可報(bào)銷開支的具體內(nèi)容、每月報(bào)銷時(shí)間及報(bào)銷的基本流程。公司業(yè)務(wù)部人員工資主要由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，而業(yè)務(wù)部中業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)員的基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式也各不相同。因此每月在核算工資前需了解業(yè)務(wù)部各人員業(yè)務(wù)完成情況再根據(jù)公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度計(jì)算本月績(jī)效獎(jiǎng)，其他部門人員工資基本為固定工資。第二周由于公司會(huì)計(jì)家中有事，我基本是呆在公司看以前的會(huì)計(jì)資料，整理憑證，有時(shí)會(huì)跟著出納外出。比如跟著她去各個(gè)銀行辦理業(yè)務(wù)。單位

12、收付業(yè)務(wù)主要是通過銀行完成的，有時(shí)候我?guī)缀跻徽於几黾{在各個(gè)銀行之間穿梭，掛號(hào)、排隊(duì)、填寫匯款單、取款單。在銀行辦完事后回到單位，還要打出銀行對(duì)帳單，然后填寫收款收據(jù)，加蓋銀行收訖章。最后再登日記賬，把每一筆款項(xiàng)仔細(xì)認(rèn)真的登記在賬簿上。我這才發(fā)現(xiàn)與會(huì)計(jì)相比，出納的工作也并不輕松，同樣需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作能力。本周公司又新招了幾個(gè)員工，每天上午新員工要一起參加培訓(xùn)，其中也包括我這個(gè)實(shí)習(xí)生。培訓(xùn)內(nèi)容第一天是介紹公司及行業(yè)現(xiàn)狀，后面一般是各部門主管以PPT加演講的形式分享工作經(jīng)驗(yàn)，或介紹公司新產(chǎn)品。雖然我實(shí)習(xí)的部門是財(cái)務(wù)部，但因?yàn)楣静耪I運(yùn)不久，公司希望我們對(duì)

13、公司有更全面的了解，以便以后提高本部門工作效率，各部門之間也能配合得更好。第三周的實(shí)習(xí)中，我主要向公司的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)了如何登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，以及如何填寫支票，填錯(cuò)后如何改正等等。她先對(duì)我進(jìn)行口頭指導(dǎo)和實(shí)際演示，然后讓我單獨(dú)操作，在她發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候再給我指正。有時(shí)我做完之后，她會(huì)問我有沒有發(fā)現(xiàn)什么問題，確不確定。每當(dāng)她這樣問的時(shí)候，我總是覺得一陣心虛，忍不住懷疑自己，一定要再仔細(xì)檢查一遍才能確定地對(duì)她說沒問題。這也讓我養(yǎng)成了檢查的好習(xí)慣，即使她不在旁邊，我需要自行完成什么任務(wù)時(shí)，也會(huì)反思一下還有沒有什么問題是我沒注意到的。現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬雖然看似簡(jiǎn)單，但真正操作起來我還是遇到了不

14、少麻煩。比如要注意借方、貸方的登記方向，要注意金額中“0”的個(gè)數(shù)，還要注意小數(shù)點(diǎn)的位數(shù)等等。剛開始的時(shí)候，我由于不熟練，經(jīng)常填錯(cuò)小數(shù)位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時(shí)候紅字更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了，只好重做一張。還好有前輩在旁邊耐心地指導(dǎo)我，不斷地指正我的錯(cuò)誤，我很感謝她，在以后的工作中我也會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎。第四周公司的會(huì)計(jì)主要教我一些憑證的填制。她一提到憑證，我便覺得非常興奮，因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校做實(shí)訓(xùn)時(shí)我們已經(jīng)接觸過很多次了，做起來一定得心應(yīng)手，我也希望能借這個(gè)機(jī)會(huì)好好展示一下自己的長(zhǎng)處。畢竟作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我還是很期望能在專業(yè)方面得到經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩的肯

15、定。然而填制憑證時(shí)，這種飄飄然的態(tài)度讓我忽視了正確性，分錄科目借貸填反、金額錯(cuò)誤，甚至還錯(cuò)了行。被會(huì)計(jì)指出了幾處錯(cuò)誤之后，我感到手足無措，這時(shí)才體會(huì)到她的良苦用心。對(duì)于憑證的填制真的有很多要注意的地方，這也讓我明白了做會(huì)計(jì)不論經(jīng)驗(yàn)多豐富，都一定要十分的細(xì)心才行。這一周也正好趕上月底，我在學(xué)習(xí)填制憑證之后又在會(huì)計(jì)的帶領(lǐng)下，對(duì)庫存現(xiàn)金、銀行對(duì)賬單以及日記賬進(jìn)行了全面的清點(diǎn)，做出現(xiàn)金、銀行存款月報(bào)表交到會(huì)計(jì)處，并除去企業(yè)必要的零星開支后的多余現(xiàn)金存到銀行。月初是財(cái)務(wù)科最忙的階段，不但要結(jié)賬還要填制憑證做出報(bào)表并繳納稅金，雖然我不是正式的會(huì)計(jì)，但也比較忙碌，比如要把收到的收據(jù)、電匯單據(jù)、增值稅發(fā)票、車

16、票等等一系列的單據(jù)分門別類這類工作都交給了我。雖然比前段時(shí)間更加緊張忙碌，但我也感覺到從沒有過的充實(shí)，在所有人都忙碌的時(shí)候我也身在其中，這讓我感覺到我終于成為財(cái)務(wù)科的一員。第五周我的主要實(shí)習(xí)任務(wù)還是從事和上周相同的原始憑證填制，由于上周的教訓(xùn)和我后來偷偷地在宿舍惡補(bǔ)了一下書本上的知識(shí)，這周操作起來就比上周好多了。而且，我也加深了對(duì)紅字更正法的實(shí)際認(rèn)識(shí)。以前在學(xué)校里只要用紅筆劃掉，寫上“作廢”兩字就可以了，但在公司里面，要用紅筆劃調(diào)，再蓋上責(zé)任人的章，這樣才能作廢。對(duì)于數(shù)字的填寫，公司會(huì)計(jì)師再三叮囑我字跡一定要清晰整齊，按格式填寫，不能東倒西歪的，并且記賬時(shí)要清楚明細(xì)分錄和總賬名稱。這幾周的實(shí)習(xí)

17、工作中我不敢有絲毫的馬虎，因?yàn)檫@是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)。這一周實(shí)習(xí)下來，我對(duì)從制單到記賬的整個(gè)過程基本上有了一個(gè)大概的了解，并結(jié)合書本知識(shí)總結(jié)了一下做賬的來龍去脈。通過自己的努力，我的實(shí)習(xí)變得越來越得心應(yīng)手，這幾周的實(shí)習(xí)生活讓我感覺到滿足和踏實(shí)，相信這段時(shí)間的收獲對(duì)我日后正式參加工作也會(huì)有很大的幫助。第六周我的主要工作內(nèi)容是根據(jù)已經(jīng)完成報(bào)銷流程的經(jīng)過審核的報(bào)銷單填制記賬憑證。做這項(xiàng)工作時(shí)，我需要注意報(bào)銷人員所在的部門，及款項(xiàng)的用處，才能保證把它們歸入正確的費(fèi)用之下。在財(cái)務(wù)發(fā)放三月份工資后，我需要拿著每個(gè)員工的工資條到他們所在得部門去與他們一一核對(duì)，對(duì)于他們有疑問的，要做出詳細(xì)的解釋。在做這項(xiàng)

18、工作之前，我向財(cái)務(wù)反復(fù)確認(rèn)了公司工資核算的方法，并自己逐條計(jì)算無誤后，才有足夠的勇氣去找大家核對(duì)，過程也算是比較順利?；仡欉@六周以來所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，發(fā)覺實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。我知道了課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就能以不便應(yīng)萬變。這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到的卻是大學(xué)中從未學(xué)到的。比如如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處。人際關(guān)系是剛踏入社會(huì)的大學(xué)生需要學(xué)習(xí)的重要一課，在實(shí)習(xí)時(shí)，我經(jīng)常會(huì)留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請(qǐng)教。與同事們相處，不僅讓我學(xué)到了許多工作經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)了不少為人之道。畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)也是我們大學(xué)生

19、走出校園的第一個(gè)舞臺(tái)以及告別學(xué)生角色的一個(gè)橋梁。在學(xué)校我學(xué)到的永遠(yuǎn)是理論知識(shí)，能不能把我們學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到生活、工作中是我們能否適應(yīng)社會(huì)的基本體現(xiàn)。如果不能巧妙的應(yīng)用理論知識(shí)，我們學(xué)的再好那也是紙上談兵。在這次實(shí)習(xí)的過程中，我深刻地感受到會(huì)計(jì)確實(shí)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科。盡管我學(xué)過這門課，但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí)，覺得又和書上有些不同，實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問題，我在這一個(gè)月里用眼睛看，不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事，讓我對(duì)這些問題有了一定的解答，達(dá)到了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識(shí)外，我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的，員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員，通過這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。除此之外擁