干股分紅協(xié)議2

1、干股分紅協(xié)議甲 方 ：身份證號碼：住 址：電 話：乙 方 ：身份證號碼：住址：有限公司（以下簡稱為“ 公司”）電話：鑒于乙方以往對的貢獻及勉勵乙方更好的工作,經甲、乙雙方友好協(xié)商,現(xiàn)本著互惠互利的原就, 雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行嘉獎和勉勵；為明確雙方的權益義務,特訂立以下協(xié)議：一、公司概況公司系經 市工商行政治理局批準設立的有限責任公司,注冊資本為人民幣 元；公司共同有注冊股東 名,其中甲方持有公司 % 股權, 乙方持有公司 % 股權；二、定義本協(xié)議所指干股, 又稱虛擬股,是指公司名義上的股份,擁有者 不是公司在工商注冊登記的實際股東,不享有公司法與公司章程 規(guī)定的權益,僅享有參與公

2、司年終利潤的支配權；三、協(xié)議期限 1、本協(xié)議期限為年,從年月日起至年月日止； 2、協(xié)議到期后, 甲方依據協(xié)議期限內公司的經營情形準備是否 簽署新的干股（虛擬股）分紅協(xié)議；四、雙方的權益義務1、依據乙方工作表現(xiàn),甲方同意將 %的干股贈予給乙方,乙方也同意接受；2、自本協(xié)議生效起,乙方享有按受贈干股比例取得公司利潤分 紅的權益,但因受贈股權或利潤分紅而產生的稅負（如有）由乙方自 行承擔；3、乙方享有對公司經營治理決策的建議權,但不享有公司注冊 股東依公司法和章程享有的表決權、決策權,亦無需承擔公司的 虧損；4、受贈干股所對應的權益專屬于乙方, 乙方不得將此干股轉讓、贈與、繼承等, 也不得以此干股為

3、自己或為他人設定抵押、質押等擔 保；5、乙方不得以此干股作為在公司擁有資產的依據,亦不得要求 甲方將此干股折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購；6、如乙方存在以下行為時,甲方有權終止本協(xié)議,無償收回乙 方的干股：（1）乙方有意或過錯導致公司經營造成重大缺失的；（2）乙方不在公司任職包括但不限于辭職、離職、退休、勞動 合同終止、被公司解聘等；（3）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定；（4）乙方違反公司章程、規(guī)章制度、勞動合同、保密協(xié)議、公 司決議等對乙方具有約束力的文件條款；（5）自行或與他人合伙經營與公司經營范疇相同或相像的業(yè)務,包括上下游業(yè)務；（6）將公司的商業(yè)隱秘（包括但不限于技術信息、專有技術

4、、經營信息 等）泄露給與公司內部或外部無關的第三人；（7）違反公司的規(guī)定向供應商或客戶收叏好處費、回扣、傭金、購物卡等物質或非物質的商業(yè)賄賂；（8）未經公司批準,實際把握第三人與公司進行交易的；（9）其它損害公司或甲方利益的行為；五、紅利支配1、乙方按所持干股比例享受紅利支配的前提是：公司年終稅后 有可支配的凈利潤,假如當年虧損就沒有分紅；2、甲方應于公司向其支配紅利之日起七日內將乙方所持干股對 應的紅利轉帳至乙方；乙方紅利金額的運算方式為：公司支配紅利總額元,乙方所持干股 % 3、簽訂本協(xié)議不影響乙方和公司的正常勞動關系,乙方在獲得 甲方贈予的干股同時, 仍可依照勞動合同領取勞動酬勞并享有相

5、關勞 動待遇；六、保密義務乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股以及分紅等情形,除非事先征得甲方的書面許可；如乙方有意向任何第三方泄露本協(xié)議內容,就需向甲方承擔違約金 萬元；七、協(xié)議變更和終止 1、本協(xié)議的變更必需經雙方共同協(xié)商,并訂立書面變更協(xié)議；如協(xié)商不能達成一樣,本協(xié)議連續(xù)有效；2、雙方一樣同意終止本協(xié)議,或甲方依照有關法律規(guī)定或本協(xié) 議之商定單方終止本協(xié)議時, 就自協(xié)議終止之日起, 乙方受贈的干股 自動回來甲方,但仍可享受協(xié)議解除之前的干股分紅；3、 甲方所持股權發(fā)生變化時,本協(xié)議自行終止,雙方應另行簽 訂補充協(xié)議,此前的紅利按本合同實際期限運算；八、違約責任 本協(xié)議正式簽訂后, 雙方應切實履行協(xié)議項下之各項義務；如甲 方延期不向乙方支付干股紅利的, 甲方應依據每日萬分之一的標準支付逾期違約金；如乙方違反本協(xié)議第四條第4、6 款時,甲方有權解除本協(xié)議,收回干股,并可要求乙方支付人民幣 萬元違約金；九、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決；如雙方 協(xié)商不成,任何一方可以向公司所在地人