【教師專業(yè)能力測(cè)評(píng)工作總結(jié)】

1、第4頁 共4頁【老師專業(yè)才能測(cè)評(píng)工作總結(jié)】崗位才能測(cè)評(píng)總結(jié)老師專業(yè)才能測(cè)評(píng)工作總結(jié)1老師是辦學(xué)之本，是立校之本，是學(xué)?？沙掷m(xù)開展的根底。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化進(jìn)展課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和理論才能的學(xué)生，必需要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。加強(qiáng)老師隊(duì)伍建立，進(jìn)步老師的師德和業(yè)務(wù)程度是進(jìn)步老師教育教學(xué)才能的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。老師根本才能測(cè)評(píng)是一項(xiàng)旨在進(jìn)步老師教學(xué)根本功、促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)的教研活動(dòng)，其目的在于通過這樣一項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)廣闊老師研究課程標(biāo)準(zhǔn)、研究教材教法，不斷進(jìn)步教學(xué)根本才能，進(jìn)而進(jìn)步課堂教學(xué)效益，進(jìn)步整體教育教學(xué)質(zhì)量。我們學(xué)校將在日常教學(xué)管理中注重對(duì)老師根本才能的培養(yǎng)，

2、加大對(duì)每年度的老師根本才能測(cè)評(píng)的重視力度，制定相關(guān)的制度、措施、考核方法并加以落實(shí)，以便在將來的老師教學(xué)根本才能測(cè)評(píng)中獲得優(yōu)異的成績(jī)。下面將我校本學(xué)期老師專業(yè)才能測(cè)評(píng)工作工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，制度保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次測(cè)評(píng)工作，成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)測(cè)評(píng)過程的管理，通過測(cè)試、評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式，對(duì)老師產(chǎn)生鼓勵(lì)作用。二、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步老師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織老師學(xué)習(xí)，進(jìn)步老師素質(zhì)。學(xué)校定期組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用專題講座、集中組織研討、自學(xué)等形式進(jìn)展培訓(xùn)。三、創(chuàng)造條件，讓培訓(xùn)邁上新的臺(tái)階。1、提供培訓(xùn)的時(shí)間。為保證學(xué)習(xí)的時(shí)間，每

3、月組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，每月開展專題講座一次，并把出席情況列入老師日?？记谥?。2、拓寬交流的平臺(tái)。四、本次培訓(xùn)存在的問題：1、我們?cè)陂_展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，有個(gè)別老師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真對(duì)待。2、有些活動(dòng)流于形式，沒有真正認(rèn)識(shí)到其重要性。五、專業(yè)才能培訓(xùn)今后努力方向與措施：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視，定時(shí)定量地檢查布置的各項(xiàng)工作。2、結(jié)合我校實(shí)際情況，制定各類考評(píng)方案，對(duì)廣闊老師進(jìn)展量化考評(píng)，學(xué)期末、年終公開考評(píng)結(jié)果。3、穿插不定期的抽查形式，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)例會(huì)說明?？傊?，通過本次老師專業(yè)才能培訓(xùn)，促進(jìn)了老師隊(duì)伍整體程度的進(jìn)步，老師程度的進(jìn)步又促進(jìn)了學(xué)生的開展，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的進(jìn)步。從老師的精神

4、狀態(tài)和開展趨勢(shì)看，通過不斷的培訓(xùn)，潛能將得到充分的開展。今后，我們將與時(shí)俱進(jìn)，探究老師專業(yè)才能培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容，為建立一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的老師隊(duì)伍而不懈努力。老師專業(yè)才能測(cè)評(píng)工作總結(jié)2根據(jù)中共山西省委教育工委、山西省教育廳關(guān)于做好2022年度山西省教育系統(tǒng)管理崗位干部專業(yè)技術(shù)崗位人員專業(yè)才能測(cè)評(píng)工作的通知要求，按照市、縣教育局的工作安排和詳細(xì)布署，進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建立”，促進(jìn)全縣老師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)提升，全面提升老師工作程度，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣事業(yè)單位工作人員根本才能建立，提升干部才能素質(zhì)和工作效能。我縣在開展事業(yè)單位干部專業(yè)才能測(cè)試工作中，各科室共同謀劃、多措并舉，確保測(cè)評(píng)工作的順利

5、開展。一、組織準(zhǔn)備工作扎實(shí)到位。為確保圓滿完成測(cè)試工作，我局通過研究制定測(cè)評(píng)方案并及時(shí)進(jìn)展安排部署。結(jié)合教研、人事等部門結(jié)合制定測(cè)評(píng)方案，明確了測(cè)評(píng)對(duì)象、內(nèi)容、步驟、時(shí)間，確保測(cè)評(píng)工作準(zhǔn)備到位、責(zé)任到位。二、嚴(yán)明考場(chǎng)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)有序。根據(jù)相關(guān)安排，及時(shí)組織全縣符合考試條件的老師參加了測(cè)評(píng)工作，全縣24個(gè)學(xué)區(qū)校共有1888人參加此次測(cè)評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律。測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀率84.6%，合格率100%。機(jī)關(guān)人員參加測(cè)評(píng)人數(shù)為45人，測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀率88.9%，合格率100%。三、測(cè)評(píng)成效顯著提升才能。此次測(cè)評(píng)內(nèi)容包括老師應(yīng)具備的政治鑒別才能、依法執(zhí)政執(zhí)教才能、創(chuàng)新工作理念等多種根本才能，真正使參加此次測(cè)評(píng)人員到達(dá)以測(cè)促學(xué)，以學(xué)促干的效果。總之，專業(yè)才能測(cè)評(píng)是一項(xiàng)旨在進(jìn)步廣闊干部老師教育教學(xué)根本功、促進(jìn)干部老師隊(duì)伍專業(yè)成長(zhǎng)的活動(dòng)，其目的在于通過這樣一項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)廣闊干部老師研究教育、研究教法，不斷進(jìn)步執(zhí)政執(zhí)教根本才能，進(jìn)而教育教學(xué)效益，進(jìn)步整體教育教學(xué)程度。我們將在今后工