2022年小學暑期主題活動總結(jié)

1、第3頁共3頁2022年小學暑期主題活動總結(jié)為豐富學生的假期生活，開闊學生眼界，_小學積極采取“三舉措”深入開展系列主題實踐活動。一是開展“暑假學當家”活動。學期末最后一次家長會與家長面對面溝通交流，明確假期實踐活動的意義，為活動的順利開展做準備。設計學生假期當家具體事項，如：親自去集市買菜，實踐課堂錢幣知識，學習理財；親自下廚房做飯，體驗媽媽的辛勞，增強自理能力；親自去交一次水費、電費，了解家庭開支情況，懂得節(jié)約用水用電。二是開展“研學旅游”實踐活動?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！毖袑W旅行，就是路和書的融合。為促進校內(nèi)教育和校外教育之間的有效銜接，開闊學生視野，讓他們領略大自然的風光，鍛

2、煉體力和意志力。鼓勵家長與學生一起，開展一次旅行在旅行中處處學習，提供更多機會讓老師、學生和家長之間討論學習之外的問題，增強學生的探索能力、自理能力、實踐能力等。三是開展“社區(qū)小主人”志愿服務活動。學生以小組為單位，由家長牽頭，小組長組織在社區(qū)公共區(qū)域開展衛(wèi)生清潔工作，協(xié)助社區(qū)保潔人員清除衛(wèi)生，引導學生從自身做起，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。讓學生利用假期在社區(qū)廣泛開展尊老敬老、助殘幫困等其他形式的志愿服務活動，做一些力所能及的好人好事，培養(yǎng)學生尊老敬老、關(guān)愛他人的優(yōu)秀品質(zhì)。2022年小學暑期主題活動總結(jié)（二）我鎮(zhèn)小學_年暑期全員聘任工作本著科學定編、因需設崗、因崗擇人的原則，以努力營造積極進取團

3、結(jié)協(xié)作的工作氛圍、進一步推動我鎮(zhèn)小學教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導思想，沿著設崗公開、競爭公平、評價公允、擇優(yōu)選聘的程序進行。一、組織學習，提高認識我鎮(zhèn)小學于_月_日組織全體教職員工認真學習了教師法、教育法、縣局關(guān)于全員聘任的相關(guān)文件和會議精神。通過學習，全體教職員工做到了四個明確：即明確了全員聘任制的目的意義，明確了全員聘任制對教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動作用，明確了政策要求及方法步驟，明確了自己應持的態(tài)度。由于宣傳到位，認識到位，全員參與的積極性很高，在整個聘任活動中無一人缺席或遲到，寫總結(jié)、做述職態(tài)度認真，為實施全員聘任奠定了堅實的基礎。二、健全組織，成立機構(gòu)成立全員聘任工作領導小組，具體領導、指導、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學的全員聘任工作。召開教職工大會，選舉產(chǎn)生全員聘任工作的“評聘工作小組”、“業(yè)務考核小組”、“人事及勞動爭議調(diào)解小組”，通過厲莊鎮(zhèn)小學_年度全員聘任方案。各職能小組根據(jù)自己的職責，按照方案要求分別開展工作。三、公開設崗方案，完成聘任工作全鎮(zhèn)小學有教職工_人，其中教師_人，教輔人員_人，后勤人員_人。暑期聘任采取二級二輪聘任的方法，先由法人校長聘任各職能部門負責人和完小校長，再由各職能部門負責人聘任科室工作人員，各完小校長聘任完小教師。參與聘任教職工_人，已聘_人。四、存在的問題和建議大病救治中的教師在編，但難以安排工