日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度_第1頁(yè)
日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度_第2頁(yè)
日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度_第3頁(yè)
日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度_第4頁(yè)
日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度一、 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為,倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想,合理控制費(fèi)用支出,特制定本制度。 二、 日常費(fèi)用報(bào)銷制度 日常費(fèi)用主要包括差旅費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品及業(yè)務(wù)招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。 1、 差旅費(fèi)報(bào)銷制度 (1)、 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn):120元/天,伙食標(biāo)準(zhǔn):30元/天,市內(nèi)交通費(fèi)用: 30元/天??偨?jīng)理及以上人員實(shí)報(bào)實(shí)銷。(2)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充說(shuō)明: . 住宿費(fèi)報(bào)銷時(shí)必須提供住宿發(fā)票,實(shí)際發(fā)生額未

2、達(dá)到住宿標(biāo)準(zhǔn)金額,不予補(bǔ)償;超出住宿標(biāo)準(zhǔn)部分自行承擔(dān)。 . 實(shí)際出差天數(shù)的計(jì)算以所乘交通工具出發(fā)時(shí)間到返回公司時(shí)間為準(zhǔn)。 . 伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行包干制,依據(jù)實(shí)際出差天數(shù)結(jié)算,原則上采用額度內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷形式,特殊情況無(wú)相關(guān)票據(jù)時(shí)可按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補(bǔ)貼。 . 宴請(qǐng)客戶需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷招待費(fèi),同時(shí)按比例(早餐20、午餐或晚餐40)扣減出差人當(dāng)天的伙食補(bǔ)貼。 . 出差時(shí)由對(duì)方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。. 出差工作人員從晚八點(diǎn)到次日早七點(diǎn)乘坐硬座火車的,按火車硬座票價(jià)的60%發(fā)給出差人乘車補(bǔ)助。2、 交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工因公需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)公司派車,在沒(méi)

3、有車的情況下經(jīng)辦公室車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;市內(nèi)因公公交車費(fèi)應(yīng)保存相應(yīng)車票報(bào)銷。 3、辦公費(fèi)、低值易耗品等報(bào)銷制度為了合理控制費(fèi)用支出,此類費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,集中購(gòu)置,并指定專人負(fù)責(zé)。 4、 招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)及其他報(bào)銷制度 (1). 招待費(fèi):為了規(guī)范招待費(fèi)的支出,招待費(fèi)應(yīng)事前征得總經(jīng)理的同意。 (2). 培訓(xùn)費(fèi):為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,此費(fèi)用由公司工程部統(tǒng)一管理,各部門(mén)培訓(xùn)需求應(yīng)及時(shí)報(bào)送工程部。工程部根據(jù)實(shí)際需要編制培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批。 (3). 資料費(fèi):在保證滿足需要的前提下,盡量節(jié)約成本,注意資源共享。(4).其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際需要據(jù)實(shí)支付。 5、勞保福利、社?;?,公司辦公場(chǎng)所的水、電、暖、報(bào)刊、雜志由辦公室簽報(bào)。三、非日常費(fèi)用報(bào)銷:500元以下由主管財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),1000元以下有總經(jīng)理批準(zhǔn) ,1500元以下由董事長(zhǎng)批準(zhǔn),1500元以上由董事會(huì)研究決定。四、非正常投資:500元以下由主管經(jīng)理批準(zhǔn),100

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論