2篇2022年企業(yè)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

1、第16頁(yè) 共16頁(yè)2篇2022年企業(yè)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案篇2022年企業(yè)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控 工作方案 篇：2022年企業(yè)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作 方案 企業(yè)復(fù)工疫情防控工作施行方案 一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間 對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)不含建筑施工企業(yè)、建立工地實(shí) 行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得 擅自復(fù)工。 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu) 先復(fù)工。 一工業(yè)企業(yè) 月10日起，符合“白企業(yè)”即涉及疫情防控必需、保障 城市運(yùn)行和企業(yè)消費(fèi)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生 的企業(yè)、員工根本為本地的企

2、業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供給鏈完好 的企業(yè)；月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、 供給鏈較為完好的企業(yè)；月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。 二效勞業(yè)企業(yè) 月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的消費(fèi)生活效勞的賓館、餐 飲企業(yè)僅限提供送餐外供效勞、不得設(shè)堂餐和商貿(mào)流通企業(yè)含 一般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等；月15日起，為企業(yè)消費(fèi)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企 月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地 產(chǎn)效勞企業(yè)；容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的效勞業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，詳細(xì)時(shí)間 另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市 場(chǎng)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇

3、場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所， 各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以 及經(jīng)營(yíng)單位等。 二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個(gè)到位” (一)主體責(zé)任落實(shí)到位 企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí) 用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么實(shí)在履行主體責(zé)任，并制定承諾書(shū)；同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，實(shí)在承當(dāng)社 會(huì)責(zé)任。 (二)防控方案制定到位 企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工消費(fèi)方案，包括領(lǐng) 導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安 全消費(fèi)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。 (三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位 企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)

4、專(zhuān)門(mén) 的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員， 每天按時(shí)如實(shí)將職工安康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄?臺(tái)、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。 (四)企業(yè)職工排查到位 企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、 假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員安康狀 況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“市企業(yè)員工 安康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工安康碼，一人一碼，分類(lèi)管理， 確保職工的安康平安。 1.首批上崗職工自我隔離14 天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥 狀體征人員。 2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)展嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地 區(qū)人員

5、近期一律不得返回，詳細(xì)返回時(shí)間另行確定；其他地區(qū)職工返 回前須上報(bào)，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原那么上須完成14 離醫(yī)學(xué)觀察隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調(diào)整，無(wú)病癥前方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的詳細(xì)要求另行通知明確。 3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審 核通過(guò)前方可通知職工返回。 (五)防控物資準(zhǔn)備到位 企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫 儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到 (六)平安工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；?儲(chǔ)存的平安檢查，做好車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán) 境的平安檢查

6、，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。 三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 1.組建工作專(zhuān)班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、 衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三效勞辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、 電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé) 企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔(dān)任復(fù) 工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。 2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào) 區(qū)復(fù)工專(zhuān)班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地 鎮(zhèn)街審核通過(guò)后，報(bào)區(qū)復(fù)工專(zhuān)班審批；其他所有企業(yè)含個(gè)體工商戶 由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專(zhuān)班備案。良渚新城、

7、良渚街道共同組建 專(zhuān)班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。 3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提早三天通過(guò) “杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)?地平臺(tái)、鎮(zhèn)街提交書(shū)面申報(bào)材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工 通知書(shū)，企業(yè)收到前方可復(fù)工。 4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專(zhuān)班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和 職工數(shù)“雙控”原那么，分類(lèi)分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)展限額管 理，從嚴(yán)把關(guān)。 四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個(gè)強(qiáng)化” 一強(qiáng)化人員管理 企業(yè)要做好職工每日安康監(jiān)測(cè)。催促職工每日在平臺(tái)進(jìn)展安康打 卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專(zhuān) 人落實(shí)每日對(duì)所有職工進(jìn)

8、展體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。 企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿 舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫 異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班道路，途中 佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班 車(chē)接送效勞并做好消毒。 企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原那么上不招錄新 職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不 得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審 企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能承受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪，企業(yè) 要

9、嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察方法先施行醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可 進(jìn)入。 二強(qiáng)化就餐管理 有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐；沒(méi)有 食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)間隔 保持1 米以上，制止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、 用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。 企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食 材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效安康證，保持良 好個(gè)人衛(wèi)生。 三強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù) 企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。 安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量 或空調(diào)新風(fēng)量，

10、暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類(lèi)處置，嚴(yán)格 按照衛(wèi)生部門(mén)要求標(biāo)準(zhǔn)處置。 企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，消費(fèi)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍 等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門(mén)把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要 定期消毒到位，每天不少于2 四強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要親密關(guān)注職工的心理安康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識(shí)宣 傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，防止極端事件的發(fā) 生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣安康生活方式，合理安排作 息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，進(jìn)步身體免疫才能。 提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一 律暫停召開(kāi)職工大會(huì)、開(kāi)展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企 業(yè)要教育職工不

11、到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共 交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。 五強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制， 一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者溫度超過(guò)37.5必須立即就地隔離并報(bào)告 屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)所有 親密接觸者按規(guī)定施行隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。 企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好平安消費(fèi) 及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員缺乏，達(dá)不到平安生 產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排消費(fèi)方案，堅(jiān)決防止因趕 工、搶工導(dǎo)致平安消費(fèi)事故的發(fā)生。 六強(qiáng)化監(jiān)視管理 企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺(tái)、

12、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專(zhuān)班要 加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把 關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。 篇：2022年企業(yè)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作 方案 根據(jù)省委、省政府和省國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控 工作有關(guān)通知要求，按照淮南市突發(fā)公共衛(wèi)惹事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制和集 團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知精神，集團(tuán)公司從2 月10 全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，特制定集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 集團(tuán)公司把疫情防控作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的重大政治任務(wù)，成立復(fù)工 復(fù)產(chǎn)疫情防

13、控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和黨委副書(shū)記、總經(jīng) 理任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員， 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的組織協(xié)調(diào)。各單位要成立 由黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專(zhuān) 門(mén)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控等工作。各級(jí)黨組織書(shū)記在疫情防 控期間要把疫情防控作為第一要項(xiàng)工作。 二、積極復(fù)工復(fù)產(chǎn) 各單位要實(shí)在加強(qiáng)統(tǒng)籌和調(diào)度，在確保防護(hù)到位和消費(fèi)平安的前 提下，積極、有序、平安組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正 常消費(fèi)經(jīng)營(yíng)秩序。各單位應(yīng)要求消費(fèi)輔助人員、勞務(wù)派遣人員及外委 人員同步復(fù)工復(fù)產(chǎn)。特殊情況不能按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，須經(jīng)集團(tuán)公司復(fù)

14、 工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。 三、嚴(yán)格履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案手續(xù) 各單位復(fù)工前，要根據(jù)單位特點(diǎn)和實(shí)際工作情況制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫 情防控工作方案，按屬地防疫要求將相關(guān)材料報(bào)所在縣區(qū)(園區(qū))行業(yè) 主管部門(mén)備案，并轉(zhuǎn)報(bào)當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司統(tǒng)一將復(fù)工 復(fù)產(chǎn)情況及時(shí)報(bào)省國(guó)資委。 四、細(xì)致做好人員摸排登記 復(fù)工前，各單位要對(duì)所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員自2022 月27日以來(lái) 活動(dòng)軌跡進(jìn)展詳細(xì)排查登記，重點(diǎn)排查是否有與以下“四類(lèi)重點(diǎn)人員” 的接觸史、身體狀況等，如與“四類(lèi)重點(diǎn)人員”有接觸史且未滿14 天的，一律不得返崗。 1.湖北省特別是武漢等重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)淮人員和近期去過(guò)以上地區(qū) 的回淮人員。 2.有以上地區(qū)接觸

15、史人員。 3.接觸過(guò)確診病例和疑似病例的人員。 4.去過(guò)湖北省以外其他省份出現(xiàn)發(fā)熱病癥的返回人員。 五、簽訂承諾書(shū) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須簽訂書(shū)面承諾書(shū)，承諾報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確， 未與上述“四類(lèi)重點(diǎn)人員”接觸；如有接觸，間隔 最后一次接觸日起， 隔離觀察期已超過(guò)14 天。不同意簽訂承諾書(shū)的，不得返崗。 六、加強(qiáng)通勤管理 復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家車(chē)或單位統(tǒng) 一安排的車(chē)輛。乘坐單位車(chē)輛的人員必須佩戴口罩，單位安排專(zhuān)人跟 車(chē)負(fù)責(zé)測(cè)量體溫和消毒工作。 七、嚴(yán)格把好入門(mén)關(guān) 疫情防控期間，復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員憑證進(jìn)出單位。各單位原那么上進(jìn)出 口要分設(shè)，在入口處設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)和臨時(shí)隔離場(chǎng)所(裝備防

16、護(hù)口罩、 手套、消毒液、額溫儀等)，凡未佩戴口罩、未經(jīng)體溫檢測(cè)合格人員， 一律不得進(jìn)入單位。檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過(guò)37)人員，立即聯(lián)絡(luò) 當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門(mén)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)，及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)送診，并視診治情況及時(shí)向所在社 區(qū)(居委會(huì))報(bào)告。 八、原那么上實(shí)行封閉式管理 有條件的單位要實(shí)行封閉式管理，憑證出入，外來(lái)人員及車(chē)輛嚴(yán) 禁進(jìn)入。實(shí)行封閉式管理的單位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員到崗后無(wú)特殊情況的， 不得分開(kāi)單位，再次返回單位必須重新履行排查、測(cè)溫等防疫程序。 九、嚴(yán)格控制會(huì)議聚集 取消一切大型集會(huì)活動(dòng)，推廣使用網(wǎng)上辦公和視頻會(huì)議，對(duì)于確 需召開(kāi)30 人以上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的，須報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室批準(zhǔn)。 十、加強(qiáng)個(gè)人防

17、護(hù) 復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員要注重個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，把戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、 不聚集等作為工作紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。在公共區(qū)域必須全程佩戴口罩，非 工作需要，防止串門(mén)走動(dòng)。單位內(nèi)部食堂、餐廳不裝備公用餐具，所 有人員就餐一律使用自帶餐盒、個(gè)別就餐，不得桌餐、聚餐，餐廳進(jìn) 出口實(shí)行單通道進(jìn)出，購(gòu)置飯菜不得停留。洗浴實(shí)行淋浴。宿舍內(nèi)不 得聚集娛樂(lè)、打牌。 十一、嚴(yán)格控制出差和檢查 疫情防控期間，原那么上不安排出差，不開(kāi)展與疫情防控工作無(wú)關(guān) 的各類(lèi)監(jiān)視檢查、調(diào)研效勞等活動(dòng)，確需出差或下基層開(kāi)展工作的， 須報(bào)集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)。 十二、嚴(yán)格公共場(chǎng)所衛(wèi)生消殺 職工食堂、宿舍、會(huì)議室、人行過(guò)道、電梯、浴室、衛(wèi)生間等人 員密集場(chǎng)所每天不少于2 次防疫消毒。辦公室等工作場(chǎng)所由職工自行 消殺、通風(fēng)，各單位要加強(qiáng)對(duì)酒精等消毒用品的平安使用管理。嚴(yán)格 執(zhí)行關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)廢棄口罩收運(yùn)處置的緊急通知，做好防護(hù)用品的消 毒、處置、銷(xiāo)毀工作，確保單位內(nèi)衛(wèi)生管理符合疫情防控要求。 十三、加強(qiáng)安康檢測(cè) 疫情防控期間，要建立全員安康檢測(cè)制度，每天對(duì)職工進(jìn)展體溫 檢測(cè)和安康詢問(wèn)，原那么上每人一天測(cè)溫2 次，并將安康狀況記錄在冊(cè)。 假設(shè)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等病癥的，立即聯(lián)絡(luò)發(fā)熱