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文檔簡介

員工工作管理制度一目 二適范 三管職1 23 四工服類使時(shí)五工服請(qǐng)、放管及收 1裝3 裝 9 月份） 20%的上幅比例備用工衣2 到 3各部 1 、領(lǐng)用時(shí)間：辦理正式入職的員工，在入職 3 天后 1 1 2（1 事業(yè) 1 年，冬裝工作服配發(fā)期間為 2 年、勞保鞋配發(fā)期間為 0.5 （2 保安 1 年。2（1）如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)，由 （2）如因個(gè)人原因，造成工作/工鞋丟失、失竊或未到期破損，需提前換 4滿 12 個(gè) 5所有類 （1服/（2納 50%的工服（3 /鞋成本費(fèi)；（4服/工 1、員工離 標(biāo)準(zhǔn)2 （取 元/套23、回收保 /工1工對(duì)已領(lǐng)服由于 2 六工服裝求12 不3 裝 3-4 4七違處1、經(jīng)部門 2、行政人 罰 10 元/次；3、行政人處 50 元 直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力，承擔(dān)連帶責(zé)任，處 10 /次 4 12345

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