2022年公司創(chuàng)衛(wèi)工作方案范本

1、第6頁共6頁2022年公司創(chuàng)衛(wèi)工作方案范本一、指導(dǎo)思想以黨的_和_為指導(dǎo)，認真貫徹落實_和市委_屆六次全委會議精神，圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市這一中心任務(wù)，將“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！焙挽柟倘珖拿鞒鞘谐晒o密結(jié)合，有計劃、有步驟、有重點的開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳活動，集中展示我市城市建設(shè)、城市管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、社會經(jīng)濟發(fā)展等方面所取得的巨大成就，激發(fā)全社會的榮譽感、責(zé)任心，努力提高全市人民對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率、支持率和參與率，促進“創(chuàng)衛(wèi)”各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，是在總結(jié)愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)上，把城市衛(wèi)生工作納入總體規(guī)劃。逐步走上綜合治理、治本為主，分步實施，科學(xué)管理的軌道

2、。這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著城市愛國衛(wèi)生運動跨入了一個新的歷史階段，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。實踐證明，開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，是為人民群眾創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高人民健康水平，為民辦實事、辦好事，進一步密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系的需要；是培育社會文明衛(wèi)生新風(fēng)，提高市民素質(zhì)，建設(shè)_精神文明的需要；是完善城市功能、改善投資環(huán)境、擴大對外開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、加快城市現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要。因此，我們要以主人翁的姿態(tài)，積極投身創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項工作之中，用自己的辛勤勞動把包頭建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、整潔美麗、文明進步的現(xiàn)代化城市，為子孫后代造福。二、宣傳重點按照包頭市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城

3、市實施方案和迎接國家“創(chuàng)衛(wèi)”達標(biāo)暗訪重點整治工作方案要求，圍繞迎接全國愛衛(wèi)辦“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪工作實際，以正面宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”為主線，以如何解決好群眾關(guān)心的公共衛(wèi)生難點熱點問題為重點，采取多種形式擴大宣傳，強力造勢，廣泛動員，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供強大的思想保證和輿論支持。(一)大力宣傳我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的條件、優(yōu)勢以及我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的總體進程，全力解讀我市“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，增強全市人民“創(chuàng)衛(wèi)”的信心，營造我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作聲勢。(二)真實反映我市創(chuàng)衛(wèi)工作中所面臨的重點難點問題以及存在的主要差距。突出宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作中解決的與群眾生活密切相關(guān)的社會性衛(wèi)生問題。及時報道“創(chuàng)衛(wèi)”工作涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，交流

4、各地區(qū)、各部門“創(chuàng)衛(wèi)”工作的好措施好做法。三、宣傳任務(wù)及方式(一)在醒目的位置懸掛“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)語、張貼宣傳畫、擺放“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳品，利用對外窗口的電子屏、宣傳欄和宣傳櫥窗開展宣傳，在全社會營造濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。(二)在公司專欄刊登“創(chuàng)衛(wèi)”公益宣傳內(nèi)容，開設(shè)專欄、專版、專題進行“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，把打造企業(yè)形象宣傳與“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳結(jié)合起來，在廠區(qū)、生活服務(wù)區(qū)以及已有的大型宣傳廣告上增設(shè)“創(chuàng)衛(wèi)”公益宣傳內(nèi)容，保證宣傳報道的時效和質(zhì)量。(三)發(fā)揮廣告作用，使“創(chuàng)衛(wèi)”工作通過形式多樣的宣傳，家喻戶曉、人人皆知、人人參與，實現(xiàn)共創(chuàng)目標(biāo)。四、總體要求要充分認識“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳輿論導(dǎo)向的重要作用，切實加強對宣傳活動的_領(lǐng)

5、導(dǎo)，做到有領(lǐng)導(dǎo)主抓，有專人負責(zé)，有經(jīng)費投入，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”宣傳深入扎實開展。2022年公司創(chuàng)衛(wèi)工作方案范本（二）關(guān)于“_五”期間在全公司職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功_五、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)新競賽活動通知各基層工會：為完成國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)和各項工作任務(wù)，公司工會根據(jù)市縣工_文件精神提出在今后一個時期內(nèi)在全公司職工中，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功_五、創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新_”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動要求，結(jié)合我公司實際提出如下工作意見：一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，全面貫徹_，深入實施科教興企戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，把增強自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)。

6、以“當(dāng)好主力軍、建功_五、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動為主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_，爭做知識型職工，全面提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，更新觀念，提高素質(zhì)，造就人才涌現(xiàn)成果，使競賽活動服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)于職工成長成才，促進雙創(chuàng)建活動的開展和經(jīng)濟快速增長。二、工作目標(biāo)各工會_在開展“迎接新奧運”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動確定的競賽目標(biāo)的基礎(chǔ)上，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合“當(dāng)好主力軍、建功_五、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動總要求，實現(xiàn)以下目標(biāo)：1、全面提高職工的創(chuàng)新意識。通過開展創(chuàng)新競賽活動，使職工樹立“有創(chuàng)新才有發(fā)展”、“創(chuàng)新人人可為”、“

7、創(chuàng)新就在身邊”，以理念創(chuàng)新帶動行為創(chuàng)新。2、完善激發(fā)、鼓勵新機制。通過推進技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和成果推廣保障機制等措施，在職工中形成想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新的工作局面。3、全面提升職工素質(zhì)。通過職工素質(zhì)教育工程、職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽、成人教育等多種形式，在職工中營造積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，努力提高職業(yè)技能的良好氛圍，全面提升全公司職工的基本素質(zhì)和創(chuàng)新能力。4、培養(yǎng)一批技能人才。要把創(chuàng)新競賽與技能人才培養(yǎng)結(jié)合起來。對優(yōu)秀人才_、一般人才采取多種培養(yǎng)措施，加快培養(yǎng)一大批知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才。5、涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果。建立有效措施積極鼓勵職工結(jié)合自己實際進行機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，促進創(chuàng)新

8、成果不斷涌現(xiàn)。建立交流平臺，使成果得到廣泛推廣和應(yīng)用。6、提高創(chuàng)新工作水平。創(chuàng)新競賽活動主題向經(jīng)營者和管理人員拓展，創(chuàng)新競賽內(nèi)容從傳統(tǒng)的勞動競賽向自主創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。通過多種形式的創(chuàng)新活動，達到機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。以創(chuàng)新尋求突破，以突破促進發(fā)展，以發(fā)展實現(xiàn)超越，促進“_五”規(guī)劃任務(wù)的圓滿完成。三、活動內(nèi)容按照縣總工_文件精神，結(jié)合我公司實際，在企業(yè)內(nèi)開展以下創(chuàng)新活動：1、大力開展“三創(chuàng)一提高”(品牌創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能創(chuàng)效，提高職工整體素質(zhì))競賽活動，提升整體創(chuàng)新能力。2、大力開展“五個一”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。即。學(xué)習(xí)一門新知識、掌握一門新技能、總結(jié)一種新的服務(wù)模式、提出一

9、項優(yōu)秀合理化建議、刷新一項新記錄。3、結(jié)合飲食行業(yè)特點廣泛開展工作創(chuàng)新、建功奧運等競賽活動。動員廣大職工開展“我為奧運做服務(wù)、我為奧運保安全、我為奧運添光彩、我為奧運做貢獻”等活動，以創(chuàng)新競賽為載體，打造奧運精品工程。4、廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻活動”。引導(dǎo)職工從點滴做起，從自身做起，從崗位做起，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。通過技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進步推進資源節(jié)約。通過改進新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料推廣應(yīng)用節(jié)約資源，開發(fā)和推廣職工在節(jié)能、降耗、增效等方面取得的創(chuàng)新成果。5、大力開展崗位培訓(xùn)工作，有針對性地_職工學(xué)習(xí)適應(yīng)崗位需要的新知識、新技術(shù)、新技能，鼓勵職工“精一會二學(xué)三”。向“一專多能”的復(fù)合型優(yōu)

10、秀職工發(fā)展。繼續(xù)開展好年度職業(yè)技能大賽，爭取年年有新意。四、實施措施1、_領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮各單位職工技術(shù)協(xié)會的作用，在企業(yè)內(nèi)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會牽頭協(xié)調(diào)、各方緊密配合、職工積極參與”的工作格局。2、積極開展創(chuàng)新活動。發(fā)動職工圍繞節(jié)約能源、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品品種等提合理化建議，確定技術(shù)攻關(guān)課題、開展技術(shù)革新技術(shù)攻關(guān)活動，對技術(shù)攻關(guān)和合理化建議的實施，可采取目標(biāo)分解法落實到車間、班組或個人，通過分級管理得到實施、應(yīng)用和推廣。3、繼續(xù)抓好“四個子工程”建設(shè)。即。基礎(chǔ)工程、提高工程、精品工程、推廣工程。要制定具體的培訓(xùn)計劃，在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上，_開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗交流會，使職工整體素質(zhì)得到進一步提高。4、充分發(fā)揮職工技協(xié)團體和先進人物示范帶頭作用。把開展活動納入培養(yǎng)、選拔、表彰、宣傳勞動模范和先進人物有機結(jié)合，通過技術(shù)創(chuàng)新、名師傳藝等專題活動，把技能和經(jīng)驗傳授給廣大職工，發(fā)揮影響作用。5、各單位要及時把涌現(xiàn)出來的先進典型和創(chuàng)新成果，報公司工會。6、公司工會繼續(xù)做好經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、標(biāo)兵班組和優(yōu)秀合理化建議的評選和推薦工作，進一步激發(fā)企業(yè)、班組和廣大職工積極參加創(chuàng)新活動的熱情，進一步調(diào)動廣大職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競